기업 채용 분석/삼정KPMG

삼정KPMG 채용 분석

삼정KPMG에서는 Audit, Tax, Deal Advisory, 컨설팅 본부와 품질관리실, 계열 법인 삼정KPMG금융보험계리가 경력 공고를 각각 올립니다. 5 Values와 인재상 'Everyone a Leader', 입사 때 지키는 독립성 규칙과 공고마다 다른 면접 횟수를 확인할 수 있고, AI 조직을 늘리고 있는 감사·컨설팅 부문에 지원할 때 어떤 경험을 보여 줄지도 알 수 있습니다.

삼정KPMG가 보는 것

  • Integrity
  • Excellence
  • Courage
  • Together
  • For Better
  • Inspire Trust
  • Deliver Impact
  • Seek Growth

2026년 10월 29일 기준으로 공개돼 있던 자료를 정리한 내용입니다. 원문은 삼정KPMG 채용 페이지에서 확인할 수 있습니다.

회사 개요

법인·대표
삼정KPMG의 법인명은 삼정회계법인이고 대표이사는 김교태입니다. 사업보고서 연혁은 1994년 3월 28일 법인 설립과 2001년 6월 1일 KPMG Member Firm 가입을 적었습니다.

회사 소개 페이지는 '1969년 첫걸음을 내디딘 삼정KPMG'라고 적어, 법인 설립 전 회계법인의 역사부터 셉니다.

삼정회계법인 제32기 회계법인사업보고서(2026-08-14 정정 제출)

제32기 매출
제32기(2025년 4월~2026년 3월) 영업수익은 9,056억 원이고 제31기는 8,755억 원이었습니다.

삼정회계법인 한 법인의 숫자입니다. 보험계리 컨설팅을 하는 삼정KPMG금융보험계리는 별도 법인입니다.

삼정회계법인 제32기 회계법인사업보고서(2026-08-14 정정 제출)

부문별 매출
제32기 영업수익은 경영자문 48.32%, 회계감사 33.03%, 세무자문 18.65%로 나뉩니다.

삼정회계법인 제32기 회계법인사업보고서(2026-08-14 정정 제출)

인력
2026년 3월 31일 기준 인원은 4,207명이고 공인회계사 2,526명, 기타직원 1,681명입니다. 부문별로는 회계감사 2,085명, 경영자문 1,408명, 세무자문 571명, 기타 143명입니다.

회사 소개 페이지는 시점 없이 '4,500여 명의 전문가'라고 적었습니다.

삼정회계법인 제32기 회계법인사업보고서(2026-08-14 정정 제출)

계열 법인
투명성보고서의 계열회사 표에 따르면 삼정케이피엠지 금융보험계리 주식회사는 2008년 4월 1일 설립된 보험계리업무 회사이고, 삼정케이피엠지에이에이에스 주식회사는 삼정회계법인이 100% 보유한 회계 관련 서비스 회사입니다.

삼정KPMG FY2025 투명성보고서(2026-06-29 게시)

근무지
본사 주소는 서울특별시 강남구 테헤란로 152 강남파이낸스센터(GFC) 27층입니다.

삼정KPMG About KPMG

채용 공고
분석 시점(2026년 10월 29일) 채용 사이트에는 공고 29건이 올라와 있었고 접수구분으로는 경력 24건(TEST 공고 1건 포함), 신입 5건이었습니다. 신입 5건 가운데 Digital본부 사이버 보안 공고는 제목과 본문이 경력직(2년 이상)입니다. 계약직과 인턴 공고도 같은 목록에 함께 있습니다.

삼정KPMG 채용 공고 목록

인재상

삼정KPMG는 KPMG 공통의 5 Values를 '핵심가치'로, 'Everyone a Leader'를 '인재상'으로 따로 부릅니다. 채용 사이트는 Values를 '우리가 무엇을 중요하게 생각하며 어떻게 일하는지'로 소개하고, 인재상 아래에는 Inspire Trust, Deliver Impact, Seek Growth 세 묶음과 키워드 아홉 개를 설명 없이 나열합니다.

  • Integrity

    Our Purpose & Values 페이지는 Integrity를 '우리는 올바른 일을 한다.'로 설명합니다. 다섯 가치를 두고 '모든 KPMG 구성원들은 우리의 5 Values (핵심가치)를 이해하고 업무와 생활에 적용'한다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회계법인에서 이 가치는 입사 때 내는 독립성 확인서와 본인·가족의 상장주식 투자 신고 같은 구체적인 규칙으로 이어집니다. 규정이나 이해관계 때문에 업무 방식을 바꾸거나 맡을 일을 거절해 본 경험이 있다면 그때 무엇을 기준으로 판단했는지를 이 가치의 사례로 들 수 있습니다.

    삼정KPMG Our Purpose & Values

  • Excellence

    Our Purpose & Values 페이지는 Excellence를 '우리는 끊임없이 역량을 강화한다'로 설명합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    자격이나 교육으로 맡는 업무를 넓혀 온 과정이 이 가치에 해당합니다. 세무 회계사가 IFRS 자문을 함께 하게 됐거나 감사인이 IT 통제 평가까지 맡게 된 것처럼, 무엇을 새로 익혀 어떤 일을 하게 됐는지를 순서대로 보여 주면 됩니다.

    삼정KPMG Our Purpose & Values

  • Courage

    Our Purpose & Values 페이지는 Courage를 '우리는 진취적이고 담대하게 생각하고 행동한다.'로 설명합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    Function마다 실무진이 AI 도구를 직접 만드는 TFT가 있는 법인이라, 관행대로 하던 업무를 새 도구나 새 절차로 바꿔 본 경험이 이 가치와 가장 가깝습니다. 바꾸기 전과 뒤에 무엇이 달라졌는지를 숫자로 적을 수 있으면 더 분명해집니다.

    삼정KPMG Our Purpose & Values

  • Together

    Our Purpose & Values 페이지는 Together를 '우리는 서로 존중하고 다양성으로부터 강점을 끌어낸다'로 설명합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    AI 센터 페이지는 구성으로 'Consulting, Audit, Tax, Deal 업무 전문가 협업'을 들고, 회사 소개는 삼정KPMG를 여러 분야 서비스를 함께 하는 Multidisciplinary Firm으로 적었습니다. 다른 전문 분야의 동료나 해외 Member Firm과 한 프로젝트를 해 본 경험이 있다면 누구와 무엇을 나눠 맡았는지를 구체적으로 쓸 수 있습니다.

    삼정KPMG Our Purpose & Values

  • For Better

    Our Purpose & Values 페이지는 For Better를 '우리는 사회와 미래를 위한 의미있는 일을 한다.'로 설명하고, 회사의 Purpose를 '신뢰를 부여하고, 세상의 변화를 주도한다'로 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    감사와 인증은 고객사 밖의 투자자와 이용자가 기대는 일입니다. 맡았던 일이 고객사 밖의 누구에게 어떤 영향을 줬는지 설명할 수 있는 사례가 이 가치와 이어집니다.

    삼정KPMG Our Purpose & Values

  • Inspire Trust

    채용 사이트 Talent 절은 인재상 'Everyone a Leader'를 '신뢰와 전문성을 기반으로 서로의 성장을 이끄는' 모습으로 소개하고, 첫 묶음 Inspire Trust 아래 '윤리적 책임', '올바른 의사결정', '다양성 존중'을 나열합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    세 키워드 모두 판단의 기준을 말합니다. 고객이나 상사의 요청과 기준이 부딪쳤을 때 어떻게 결정했는지, 그 결정을 누구에게 어떻게 설명했는지를 담은 사례가 이 묶음에 해당합니다.

    삼정KPMG 채용 사이트

  • Deliver Impact

    채용 사이트 Talent 절은 Deliver Impact 아래 '품질지향', '전략적 관점', '혁신 추구'를 나열합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    품질지향은 감사 직군의 평가 지표와도 이어지는 말입니다. 산출물의 오류를 줄인 방법이나 고객의 의사결정에 쓰인 분석처럼, 일의 결과가 어디까지 영향을 줬는지를 보여 주는 경험이 이 묶음과 맞습니다.

    삼정KPMG 채용 사이트

  • Seek Growth

    채용 사이트 Talent 절은 Seek Growth 아래 '동기부여', '협력관계 구축', '자기 인식'을 나열합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    자기 인식이 성장 묶음에 들어 있어, 스스로 부족한 점을 알아보고 채운 과정을 말할 수 있어야 합니다. 후배를 가르치거나 다른 팀과 관계를 쌓아 일을 진행한 경험으로는 같은 묶음의 협력관계 구축을 보여 줄 수 있습니다.

    삼정KPMG 채용 사이트

공고 분석

삼정KPMG의 공고 13건에서 업무와 자격 요건이 실제로 무엇을 요구하는지 볼 수 있습니다.

자주 묻는 질문

삼정KPMG 경력직 채용 절차는 어떻게 되나요?
공고마다 전형절차가 적혀 있고 기본형은 서류전형, 인적성검사, 1차면접, Risk Management 서류제출, 최종합격 순서입니다. Digital본부와 Lighthouse Center 공고는 2차면접이, Deal Advisory 1본부 재무실사 공고는 3차면접까지 있습니다. 적합한 인력을 채용하면 접수 기간 중에도 공고를 조기 마감할 수 있다고 공고에 적혀 있습니다.
삼정KPMG 인성검사는 어떻게 보나요?
채용 FAQ에 따르면 면접 대상자에게 개별로 수검 안내를 하고, PC로만 응시할 수 있으며 모바일로는 볼 수 없습니다. 소요시간은 약 40분입니다. 지원 후 절차를 묻는 문답에서는 서류 전형 합격자에게 인성검사를 실시해 최종 면접 대상자를 선정한다고 답했습니다.
CPA가 없어도 삼정KPMG에 지원할 수 있나요?
채용 FAQ는 CPA 자격증이 없어도 지원할 수 있다고 안내합니다. 모집 부문마다 요구하는 자격증(CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등)이 다르므로 공고의 자격요건을 확인해야 합니다.
삼정KPMG는 석사학위를 경력으로 인정하나요?
채용 FAQ는 석사학위는 별도로 인정하지 않고, 이전 경력은 모집 부문별 업무 특성에 따라 다르게 인정한다고 안내합니다.
삼정KPMG에 다시 지원하면 불이익이 있나요?
채용 FAQ는 기존 지원 여부가 전형에 영향을 주지 않는다고 안내합니다. 여러 공고에 중복 지원하면 지원한 순서대로 검토하고 서류전형 합격자에게만 개별로 연락합니다.

삼정KPMG에 지원할 계획이라면

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