기업 채용 분석/삼정KPMG

[삼정KPMG] [Audit] IT Audit 본부 IT 감사·컨설팅 경력직 채용 공고 분석

IT 일반통제·응용통제를 평가하는 Audit 부문 IT Audit 본부의 IT 감사·컨설팅 경력직 공고입니다. 기업 회계감사의 하나로 내부회계관리제도 IT부분도 평가하고, SAP 시스템 진단과 재무 시스템 구축 컨설팅까지 맡습니다. 자격요건은 IT감사·IT컨설팅 경력 2~3년차 또는 SAP 재무 관련 모듈 컨설팅 경험입니다. 업무에는 데이터 분석을 통한 감사·기업 진단과 AI를 활용한 업무 효율화 개발도 있습니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 29일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

2026년 1월 사보는 XBRL 공시를 지원하는 XBRL TF팀이 'IT Audit 및 ADC 본부 인력을 중심으로' 운영된다고 소개했습니다. 2026년 8월 파이낸셜뉴스 보도에 따르면 삼정KPMG는 내부회계관리제도 전반에 AI를 적용한 KPMG AI SOX 솔루션을 출시했고, 이 솔루션은 RCM을 바탕으로 증빙자료를 검토해 통제 수행 여부와 예외사항을 판별합니다. 이 공고의 IT Audit 본부는 IT 일반통제·응용통제 평가와 내부회계 IT부분 테스트에 더해 데이터 분석, SAP 진단, AI를 활용한 업무 효율화 개발까지 업무로 적었습니다. 통제 평가와 시스템, 자동화가 한 본부의 일로 묶여 있으므로, IT 통제를 평가한 경력과 시스템·데이터를 다룬 경력이 함께 있다면 두 가지를 모두 적어야 업무 목록 전체에 답하는 이력서가 됩니다.

삼정KPMG가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 삼정KPMG 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 기업 회계감사의 일환으로 정보 시스템 감사 업무를 수행합니다(회사의 IT 일반통제 및 응용통제 설계, 이행 및 운영 평가).

    이렇게 볼 수 있어요

    공고 소개는 이 본부가 감사팀과 협업해 IT 감사의 범위와 수행 절차를 계획한다고 적었습니다. ITGC를 평가해 봤다면 대상 시스템과 평가한 통제 영역(접근권한, 변경관리, 운영 등)뿐 아니라 감사팀과 범위를 정한 과정까지 보여 주는 것이 이 본부의 일하는 방식과 맞습니다.

  • 회사의 내부회계관리제도 IT부분(일반통제 및 응용통제)을 설계하고 테스트합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    설계와 테스트가 함께 있어 고객의 IT 통제를 새로 정리하는 일과 그 통제를 평가하는 일을 모두 맡습니다. 내부회계 구축이나 고도화 프로젝트에서 RCM의 IT 통제를 작성해 봤다면 그 설계 경험을 평가 경력과 따로 밝힐 수 있습니다.

  • 주요 업무 프로세스의 데이터 분석을 통한 감사 업무 및 기업 진단 업무를 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회사의 Audit Innovation 페이지는 AI 기반 대용량 데이터 분석 시스템인 AI Transaction Scoring을 실증절차에 활용한다고 소개합니다. 전표나 거래 데이터를 분석해 감사 절차나 진단에 쓴 경험이 있다면 다룬 데이터의 규모와 찾아낸 예외 유형이 이 업무와 직접 이어집니다.

  • SAP 시스템 진단 및 재무 관련 시스템 구축 컨설팅을 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    SAP 재무 모듈 컨설팅 경력으로 지원한다면 구축 프로젝트에서 맡은 모듈과 단계(설계, 테스트, 이행)를 함께 보여 줄 때 진단 업무와의 연결도 드러납니다.

  • AI를 활용한 업무 효율화 개발을 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    2026년 4월 사보는 Function마다 AI Frontier TFT를 두고 '실무진이 직접 아이디어를 발굴해 실행 가능한 AI 솔루션으로 구현'한다고 소개했습니다. 감사 조서 작성이나 증빙 대사를 자동화하는 도구를 만들어 본 경험이 있다면 줄인 작업 시간과 그 도구를 쓴 인원을 숫자로 밝힐 만합니다.

2자격 요건

  • IT감사·IT컨설팅 경력 2~3년차 또는 SAP 재무 관련 모듈 컨설팅 경험이 필요합니다(SAP 경험은 FI를 중심으로 하되, 다른 재무 관련 모듈 경험도 포함).

    이렇게 볼 수 있어요

    업무가 IT 통제 평가, 데이터 분석, SAP 진단과 구축 컨설팅에 걸쳐 있어 회계법인 IT감사뿐 아니라 기업 내부감사의 IT 통제 점검이나 시스템 구축 컨설팅을 한 경력도 함께 적을 수 있습니다. SAP 쪽으로 지원한다면 FI 외에 다룬 재무 모듈의 이름과 그 모듈에서 맡은 프로세스까지 밝혀야 SAP 진단 업무에 쓸 경험이 구체적으로 보입니다.

3우대 사항

  • IT 일반통제(ITGC) 또는 내부회계관리제도 관련 IT통제 평가 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    ITGC가 평가하는 통제 가운데 접근권한과 변경관리는 SAP 구축 프로젝트에서 컨설턴트가 권한 설계와 변경관리 절차로 만드는 부분이기도 합니다. SAP 컨설팅 경력으로 지원한다면 그런 절차를 만든 경험을 적어 감사 쪽 업무와의 연결을 보여 줄 수 있습니다.

  • SAP 재무 관련 모듈의 업무 프로세스 및 통제 검토 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    IT감사 경력으로 지원한다면 이 경험이 SAP 진단 업무에 바로 쓰입니다. 감사 대상 회사의 SAP에서 전표 승인 흐름이나 자동통제를 테스트해 봤다면 어떤 FI 프로세스였는지 이름을 들어 밝힐 수 있습니다.

  • CISA·CISSP·CIA·AICPA 등 관련 자격증 보유자를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    채용 FAQ는 CPA가 없어도 지원할 수 있다며 모집 부문마다 요구 자격이 다르다고 안내하고, 그 예로 CISA와 SAP를 들었습니다. CISA·CIA 같은 자격이 있다면 그 자격으로 다룬 업무가 IT 통제 평가였는지 내부감사였는지 함께 적는 게 좋습니다.

  • AI를 활용한 업무 효율화 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무 항목은 AI로 효율화 도구를 '개발'하는 일이고 우대사항은 AI를 활용한 효율화 '경험'입니다. 직접 만든 도구가 없더라도 생성형 AI를 감사 문서 검토나 요약에 써서 작업 시간을 줄인 사례가 있다면 그 전후로 작업 시간이 얼마나 달라졌는지 적으면 됩니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 10월 26일
  • 고용형태 : 정규직
  • 근무지 : 삼정KPMG 본사 (서울특별시 강남구 테헤란로 152 강남파이낸스센터 27층) (추정)
  • 경력 조건 : 경력 2~3년차 또는 SAP 재무 관련 모듈 컨설팅 경험
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • SAP
  • SAP FI

전형과 지원

삼정KPMG 경력 공고는 공고마다 전형절차가 적혀 있고, 서류전형 뒤 인적성검사와 면접을 거쳐 최종합격 전에 'Risk Management 서류제출' 단계가 있는 공고가 많습니다. 면접 횟수는 공고마다 다르고, 이전에 지원한 이력은 전형에 영향을 주지 않습니다.

  • 공고마다 다른 면접 횟수

    공고마다 전형절차가 적혀 있고 기본형은 '서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > Risk Management 서류제출 > 최종합격'입니다. Digital본부와 Lighthouse Center 공고에는 2차면접이 더 있고, Deal Advisory 1본부 재무실사 공고는 3차면접까지 있습니다. 공고 하단 유의사항은 '적합한 인력을 채용 시 본 채용 공고는 조기 마감될 수 있음'이라고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 법인 안에서도 지원할 본부에 따라 면접 준비의 길이가 달라집니다. 접수 기간 끝까지 공고가 유지된다고 기대하지 말고, 지원을 정했다면 서류를 미루지 않는 편이 낫습니다.

    삼정KPMG 채용 공고 목록

  • 인성검사는 PC로 약 40분

    채용 FAQ는 인성검사를 '면접 대상자에 한하여 개별적으로 수검 안내'하며 'PC로만 수검 가능하며, 모바일로는 응시 불가'이고 소요시간은 약 40분이라고 안내합니다. 지원 뒤 절차를 묻는 문답에는 '서류 전형 합격자에 한하여 인성검사를 실시하여 최종 면접 대상자를 선정'한다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    안내를 받으면 PC가 있는 곳에서 40분을 비워 둬야 합니다. 서류 합격 연락과 인성검사 안내가 이어서 오므로 서류를 낸 뒤 메일을 자주 확인하는 것이 좋습니다.

    삼정KPMG 채용 FAQ

  • 부문에 따라 프레젠테이션·과제·영어 인터뷰

    채용 FAQ는 면접이 '일반적인 질의 응답의 면접 방식'이고 '채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결, 그룹 면접, 1:1 면접 등' 다른 심사가 있을 수 있으며 '필요 시 영어 인터뷰도 추가될 수 있습니다'라고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    영어나 외국어를 우대하는 공고라면 면접에서 그 언어로 업무를 설명할 일이 생길 수 있습니다. FAQ가 심사 방식의 예로 프레젠테이션과 case 과제를 들었으므로, 지난 프로젝트 하나를 10분 안팎으로 설명할 수 있게 정리하는 편이 좋습니다.

    삼정KPMG 채용 FAQ

  • 최종합격 전 Risk Management 서류제출

    투명성보고서는 채용 절차를 '엄격한 서류 전형 및 인성검사와 면접 전형'으로 운영하고 '입사 시 독립성 확인 및 독립성 검증 등을 통해 윤리 및 독립성 규정에 위배되지 않도록 특별 관리'한다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고의 전형표에는 면접 뒤, 최종합격 바로 앞에 'Risk Management 서류제출' 단계가 있습니다. 투명성보고서는 입사 때 독립성 준수 서약서를 내고 본인(배우자 및 부양가족 포함)의 상장투자내역을 KICS에 입력한다고 적었으므로, 보유한 상장주식과 그 보유자를 미리 정리하면 입사 무렵의 독립성 절차에 바로 쓸 수 있습니다.

    삼정KPMG FY2025 투명성보고서(2026-06-29 게시)

  • 제출한 지원서는 수정할 수 없음

    채용 FAQ는 '제출 완료된 입사지원서는 수정이 불가합니다'라고 안내합니다. 유효기간이 지난 어학 점수는 기재하지 않아도 되고, 증빙서류는 최종 합격 때 안내해 입사 당일 인사팀에 내면 된다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    증빙은 입사 때 내지만 지원서는 고칠 수 없으므로 경력 기간과 자격 취득일을 제출 전에 다시 확인해야 합니다.

    삼정KPMG 채용 FAQ

  • CPA가 없어도 지원할 수 있고 석사학위는 경력으로 따로 인정하지 않음

    채용 FAQ는 'CPA 자격증이 없어도 지원이 가능합니다'라며 '모집 부문별 요구하는 자격증(ex. CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등)이 다르기 때문에' 공고를 확인하라고 안내합니다. 석사학위와 경력을 묻는 문답에는 '석사학위는 별도 인정하지 않으며, 이전 경력은 모집 부문별 업무 특성에 따라 다르게 인정'한다고 답했습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회계사 자격을 적지 않은 컨설팅·IT 공고는 자격으로 CISA·CISSP 같은 이름을 들거나 업무 경험을 요건으로 적었습니다. 석사 과정 기간을 경력 연차에 따로 더하지 않으므로, 연차를 셀 때는 실제로 일한 기간과 그 기간의 업무를 중심으로 적는 게 좋습니다.

    삼정KPMG 채용 FAQ

  • 다시 지원해도 불이익 없음

    채용 FAQ는 '기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않습니다'라며 채용기준에 맞으면 언제든 지원할 수 있다고 안내하고, '중복지원의 경우 지원한 순서로 검토'한다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    예전에 떨어진 적이 있어도 다시 지원할 수 있습니다. 여러 공고에 함께 지원하면 지원한 순서대로 보므로 가장 원하는 공고에 먼저 지원하는 것이 좋습니다.

    삼정KPMG 채용 FAQ

  • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      지원 경로에 맞춰 경력 묶기

      IT감사·IT컨설팅 경로라면 평가한 시스템, 통제 영역(ITGC·응용통제), 고객 업종을 프로젝트별로 묶으세요. SAP 경로라면 맡은 재무 모듈과 프로젝트 단계, 고객사를 적고, 통제를 검토한 경험이 있으면 따로 표시합니다.

    2. 2

      데이터 분석·자동화 사례 하나 고르기

      전표 분석, 대사 자동화, 생성형 AI 활용 가운데 실제로 해 본 사례를 하나 골라 쓴 도구, 다룬 데이터 규모, 줄인 시간을 정리합니다. 업무의 데이터 분석과 AI 업무 효율화 개발 두 항목에 같은 사례로 답할 수 있습니다.

    3. 3

      11월 6일 마감 전에 자격증 확인하기

      접수 마감은 2026년 11월 6일 23시 59분이고, 그 전이라도 적합한 인력을 채용하면 공고가 조기 마감될 수 있습니다. 제출한 지원서는 고칠 수 없으니 CISA·CISSP·CIA·AICPA 가운데 가진 자격의 취득 연월을 확인한 뒤 내세요.

    IT·ERP컨설팅 지원을 준비한다면