이 자리가 왜 생겼을까요
삼정KPMG FY2025 투명성보고서의 계열회사 현황에 따르면 삼정케이피엠지 금융보험계리 주식회사는 2008년 4월 설립된 보험계리업무 회사입니다. 이 회사의 서비스 페이지는 'IFRS 17, K-ICS 도입 등에 따라 보험 산업은 새로운 도전에 직면해 있습니다'라고 적고 계리검증 및 감사, 리스크 관리, 계리평가, 계리시스템을 서비스로 소개합니다. 공고에 적힌 컨설팅 업무는 그 서비스 가운데 IFRS17 결산, 가정과 모델링, ORSA·K-ICS 내부모형, 가치 평가, 공동재보험, ALM, 준비금 검증까지 걸쳐 있습니다. 보험사나 컨설팅사에서 두 제도를 다룬 경력이 있다면 결산, 리스크, 검증 가운데 어느 쪽 일을 했는지가 이 회사의 서비스 구성과 바로 맞물립니다.
삼정KPMG가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 삼정KPMG 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
IFRS17 결산 및 손익분석 고도화 컨설팅을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사의 Actuaries 페이지는 계리시스템 서비스로 'IFRS17 및 K-ICS 시스템 재구축(고도화)'을 듭니다. 보험사에서 IFRS17 결산을 맡았거나 손익 변동 요인 분석을 보고서로 만들어 봤다면 그 분석 주기와 다룬 상품군이 고도화 컨설팅과 이어집니다.
계리적 가정 컨설팅과 계리 모델링 관련 컨설팅을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 페이지는 '경험통계 및 가정관리 시스템'을 계리시스템 서비스로, 최적가정 산출의 적정성 검증을 계리검증 서비스로 소개합니다. 가정 컨설팅과 모델링 컨설팅이 업무에 따로 적혀 있으므로, 경험통계로 해지율·손해율 같은 가정을 세운 일과 그 가정으로 모델을 돌린 일을 구분해 밝히는 것이 좋습니다.
ORSA 및 K-ICS 내부모형 관련 컨설팅을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사 페이지는 리스크 관리 서비스로 보험리스크 분석과 '내부모형 승인 지원'을 듭니다. 보험사 리스크관리 부서에서 K-ICS 위험액 산출이나 ORSA 보고서 작성에 참여했다면 맡은 위험 종류를 이름으로 들 수 있습니다.
보험사 가치 평가 및 Due Diligence를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
계리평가 서비스는 '기업가치(주식가치 및 손상평가, M&A 목적 등) 평가'로 소개돼 있습니다. 보험사 인수·매각 실사에서 보험부채나 계약 가치를 평가해 본 경험이 있다면 거래 규모보다 계리 쪽에서 맡은 산출물을 중심으로 보여 주는 것이 이 업무와 맞습니다.
공동재보험 컨설팅과 사업계획/ALM 컨설팅을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사 페이지에서 공동재보험은 리스크 관리 서비스에, 사업계획 시스템과 ALM-SAA 시스템은 계리시스템 서비스에 들어 있습니다. 재보험 출재 구조를 검토했거나 자산부채 관리 모델로 사업계획을 세워 본 경험이 있다면 그 결과를 어떤 의사결정에 썼는지가 컨설팅 경험으로 이어집니다.
보험사 감사 및 준비금 검증을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
계리검증 및 감사 서비스에는 최적가정·보험부채·위험액 산출의 적정성 검증과 '선임계리사 업무 지원'이 있습니다. 준비금 검증이나 선임계리사 보조를 해 봤다면 검증한 상품군과 쓴 방법을 이름으로 들 수 있습니다.
2자격 요건
계리/리스크 업무 경력 5년 이상이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무가 결산, 가정, 모델링, 내부모형, 가치 평가, 재보험, ALM, 준비금 검증까지 걸쳐 있어 보험사 계리·상품·리스크관리 부서나 계리 컨설팅사에서 이 가운데 어떤 일을 해 왔든 계리/리스크 경력으로 함께 적을 수 있습니다. 회사 페이지는 이 조직이 '10년 이상의 업계 경력을 보유한 보험계리 전문가들을 중심으로' 서비스를 제공한다고 소개하므로, 5년 동안 직접 만든 산출물을 업무 단위로 밝히면 그 전문가들과 한 프로젝트에서 무엇을 맡을 수 있는지 드러납니다.
3우대 사항
IFRS17/K-ICS 관련 업무/컨설팅 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 목록의 IFRS17 결산과 K-ICS 내부모형이 이 두 제도의 일이고, 회사 페이지의 계리검증도 'IFRS17 및 K-ICS 하의' 산출 적정성을 검증합니다. 보험사 내부에서 맡았든 컨설팅으로 맡았든 두 제도 가운데 어느 업무를 어느 단계에서 했는지를 업무 목록의 말로 밝히면 연결이 분명해집니다.
계리사 자격증(한국, 미국 등) 소지자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사 페이지는 KPMG 글로벌 네트워크 가운데 영국, 독일, 호주, 홍콩을 꼽아 활용한다고 적었고, 공고는 자격의 예로 한국과 미국을 들었습니다. 해외 계리사 시험을 진행 중이라면 통과한 시험 단계가 자격을 얻기 전의 준비 정도를 보여 줍니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 8월 25일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 삼정KPMG금융보험계리 (서울특별시 강남구 테헤란로 152 강남파이낸스센터) (추정)
- 경력 조건 : 경력 5년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
삼정KPMG 경력 공고는 공고마다 전형절차가 적혀 있고, 서류전형 뒤 인적성검사와 면접을 거쳐 최종합격 전에 'Risk Management 서류제출' 단계가 있는 공고가 많습니다. 면접 횟수는 공고마다 다르고, 이전에 지원한 이력은 전형에 영향을 주지 않습니다.
공고마다 다른 면접 횟수
공고마다 전형절차가 적혀 있고 기본형은 '서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > Risk Management 서류제출 > 최종합격'입니다. Digital본부와 Lighthouse Center 공고에는 2차면접이 더 있고, Deal Advisory 1본부 재무실사 공고는 3차면접까지 있습니다. 공고 하단 유의사항은 '적합한 인력을 채용 시 본 채용 공고는 조기 마감될 수 있음'이라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 법인 안에서도 지원할 본부에 따라 면접 준비의 길이가 달라집니다. 접수 기간 끝까지 공고가 유지된다고 기대하지 말고, 지원을 정했다면 서류를 미루지 않는 편이 낫습니다.
인성검사는 PC로 약 40분
채용 FAQ는 인성검사를 '면접 대상자에 한하여 개별적으로 수검 안내'하며 'PC로만 수검 가능하며, 모바일로는 응시 불가'이고 소요시간은 약 40분이라고 안내합니다. 지원 뒤 절차를 묻는 문답에는 '서류 전형 합격자에 한하여 인성검사를 실시하여 최종 면접 대상자를 선정'한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
안내를 받으면 PC가 있는 곳에서 40분을 비워 둬야 합니다. 서류 합격 연락과 인성검사 안내가 이어서 오므로 서류를 낸 뒤 메일을 자주 확인하는 것이 좋습니다.
부문에 따라 프레젠테이션·과제·영어 인터뷰
채용 FAQ는 면접이 '일반적인 질의 응답의 면접 방식'이고 '채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결, 그룹 면접, 1:1 면접 등' 다른 심사가 있을 수 있으며 '필요 시 영어 인터뷰도 추가될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어나 외국어를 우대하는 공고라면 면접에서 그 언어로 업무를 설명할 일이 생길 수 있습니다. FAQ가 심사 방식의 예로 프레젠테이션과 case 과제를 들었으므로, 지난 프로젝트 하나를 10분 안팎으로 설명할 수 있게 정리하는 편이 좋습니다.
최종합격 전 Risk Management 서류제출
투명성보고서는 채용 절차를 '엄격한 서류 전형 및 인성검사와 면접 전형'으로 운영하고 '입사 시 독립성 확인 및 독립성 검증 등을 통해 윤리 및 독립성 규정에 위배되지 않도록 특별 관리'한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고의 전형표에는 면접 뒤, 최종합격 바로 앞에 'Risk Management 서류제출' 단계가 있습니다. 투명성보고서는 입사 때 독립성 준수 서약서를 내고 본인(배우자 및 부양가족 포함)의 상장투자내역을 KICS에 입력한다고 적었으므로, 보유한 상장주식과 그 보유자를 미리 정리하면 입사 무렵의 독립성 절차에 바로 쓸 수 있습니다.
제출한 지원서는 수정할 수 없음
채용 FAQ는 '제출 완료된 입사지원서는 수정이 불가합니다'라고 안내합니다. 유효기간이 지난 어학 점수는 기재하지 않아도 되고, 증빙서류는 최종 합격 때 안내해 입사 당일 인사팀에 내면 된다고 적었습니다.
CPA가 없어도 지원할 수 있고 석사학위는 경력으로 따로 인정하지 않음
채용 FAQ는 'CPA 자격증이 없어도 지원이 가능합니다'라며 '모집 부문별 요구하는 자격증(ex. CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등)이 다르기 때문에' 공고를 확인하라고 안내합니다. 석사학위와 경력을 묻는 문답에는 '석사학위는 별도 인정하지 않으며, 이전 경력은 모집 부문별 업무 특성에 따라 다르게 인정'한다고 답했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회계사 자격을 적지 않은 컨설팅·IT 공고는 자격으로 CISA·CISSP 같은 이름을 들거나 업무 경험을 요건으로 적었습니다. 석사 과정 기간을 경력 연차에 따로 더하지 않으므로, 연차를 셀 때는 실제로 일한 기간과 그 기간의 업무를 중심으로 적는 게 좋습니다.
다시 지원해도 불이익 없음
채용 FAQ는 '기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않습니다'라며 채용기준에 맞으면 언제든 지원할 수 있다고 안내하고, '중복지원의 경우 지원한 순서로 검토'한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
예전에 떨어진 적이 있어도 다시 지원할 수 있습니다. 여러 공고에 함께 지원하면 지원한 순서대로 보므로 가장 원하는 공고에 먼저 지원하는 것이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
맡아 온 일을 업무 목록의 말로 정리하기
맡아 온 일을 IFRS17 결산·손익분석, 가정·모델링, ORSA·K-ICS 내부모형, 가치 평가·실사, 공동재보험·ALM, 준비금 검증으로 묶고 기간과 역할을 붙입니다. 보험사 내부 업무와 컨설팅 프로젝트는 따로 표시합니다.
- 2
계리 자격과 시험 진행 상황 적기
한국·미국 등 계리사 자격이 있다면 취득 연월을, 시험을 진행 중이라면 통과한 단계를 적습니다. 채용 FAQ에 따르면 제출한 지원서는 고칠 수 없으므로 제출 전에 다시 확인합니다.
- 3
11월 30일 마감 전에 일찍 지원하기
접수는 2026년 8월 25일에 시작해 11월 30일 23시 59분에 마감하고, 공고는 '입사 지원 순서에 따라 서류 전형 및 합격자에 한해 면접 전형 진행 예정이며, 적합한 인력을 채용 시 본 채용 공고는 조기 마감될 수 있음'이라고 적었습니다. 접수 기간이 길어도 지원 순서대로 서류를 보므로 일찍 내는 것이 낫습니다.