LG에너지솔루션이 보는 것
- 성장
- 도전
- 실행
- 협업
- 정도경영
2026년 10월 25일 기준으로 공개돼 있던 자료를 정리한 내용입니다. 원문은 LG에너지솔루션 채용 페이지에서 확인할 수 있습니다.
회사 개요
- 2026년 상반기 실적
- 연결 매출액 및 기타수익은 약 14조 1,152억 원이고 연결 영업손실은 약 945억 원입니다. 같은 기간 연구개발비는 7,259억 원으로 매출의 5.1%입니다.
- 채용 사이트 공고
- 분석 시점 LG Careers에 올라와 있던 LG에너지솔루션 공고는 7건이었고 그 가운데 여러 분야를 한 번에 뽑는 공고가 셋이었습니다.
인재상
LG에너지솔루션은 인재상으로 성장, 도전, 실행, 협업 네 가지와 'LG Way에 대한 실행력을 겸비한 사람'을 적었습니다. 아래 다섯 항목 가운데 앞의 넷은 회사 인재상이고, 마지막 정도경영은 LG그룹 공통 경영철학인 LG Way에서 온 항목입니다.
성장
LG에너지솔루션 인재상 페이지는 성장(Growth)을 '성장할 수 있는 기회를 스스로 탐색하고 주도적으로 해야 할 일을 찾는 사람'이라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
누가 일을 주기 전에 스스로 찾은 일을 묻습니다. 맡은 범위 밖에서 필요한 일을 먼저 찾아 시작한 사례가 있다면 그 일을 어떻게 발견했는지가 이 항목의 핵심입니다.
도전
도전(Challenge)은 '한계를 뛰어넘는 목표 설정하고, 기존의 방식을 고수하기보다는 새로운 방식을 시도하는 사람'입니다.
이렇게 볼 수 있어요
목표의 높이와 방식의 새로움을 함께 봅니다. 기존 공법이나 설계 방식을 바꿔 목표를 넘긴 경험이 있다면 바꾸기 전과 후를 숫자로 나란히 적는 것이 좋습니다.
실행
실행(Action)은 '하기로 한 건 빠르게 실행하고, 시작한 일은 끝까지 완성해내는 사람'입니다.
이렇게 볼 수 있어요
속도와 끝맺음을 한 항목에 담았습니다. 개발이나 양산 과정에서 어려움이 있었지만 일정 안에 마무리한 사례를 고르면 두 가지를 함께 보여 줄 수 있습니다.
협업
협업(Collaboration)은 '공동의 목표를 우선 순위에 두고 경험과 배경이 다른 동료의 의견을 존중하며 적극적으로 협력하는 사람'입니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 항목의 핵심은 경험과 배경이 다른 동료와 협력하는 것입니다. 설계와 생산, 소프트웨어와 하드웨어처럼 서로 다른 직무와 함께 문제를 푼 경험이 있다면 상대 직무가 맡은 일과 자신이 맡은 일을 나눠 쓸 수 있습니다.
정도경영
LG그룹 공통 경영철학 LG Way는 정도경영을 '윤리경영을 기반으로 꾸준히 실력을 배양해 정정당당하게 승부하는 LG만의 행동방식'이라고 설명합니다. LG에너지솔루션 인재상 페이지는 네 항목 아래에 'LG Way에 대한 실행력을 겸비한 사람'을 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사 인재상이 LG Way를 직접 가리킵니다. 공고마다 전형에 LG Way Fit Test가 들어 있으므로 원칙을 지키며 실력을 쌓아 온 과정을 사례로 정리해 두면 검사와 면접을 함께 준비할 수 있습니다.
조직문화
LG에너지솔루션은 채용 사이트에 '엔솔러의 일하는 방식 7가지'를 적고 항목마다 이유를 설명했습니다. 아래 앞의 세 항목은 그 일곱 가지 가운데 면접에서 경험을 설명할 때 바탕이 되는 방식이고, 마지막 항목은 연구 인력의 커리어 제도입니다.
일을 시작하기 전에 목적과 역할을 합의합니다
일하는 방식 첫 항목은 '이 일을 왜 하는지, 무엇을 해야 하는지 합의합니다'입니다. 일의 목적, 기간, 목표, 역할과 책임이 명확하지 않거나 서로 다르게 이해하고 시작하면 잘못된 방향으로 나아갈 위험이 크기 때문이라고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
착수 단계의 합의를 중요하게 봅니다. 과제를 시작할 때 요구사항이나 역할을 정리해 이해관계자와 맞춘 경험이 있다면 무엇을 합의했고 그 합의가 이후 진행에 어떤 차이를 만들었는지 설명할 수 있습니다.
'해낼 수 있을까' 싶은 목표를 세우고 될 때까지 합니다
세 번째와 네 번째 항목은 '‘해낼 수 있을까’ 싶을 정도의 높은 목표를 가집니다'와 '어렵더라도 ‘될 때까지 한다‘는 마음으로 끝까지 합니다'입니다.
이렇게 볼 수 있어요
인재상의 도전·실행과 같은 내용을 일하는 방식으로 다시 적었습니다. 처음에는 어려워 보였던 목표를 끝까지 달성한 사례 하나를 정해 두면 여러 질문에 쓸 수 있습니다.
부서 간 경계 없이 하나의 팀처럼 일합니다
다섯 번째 항목은 '부서 간 경계 없이 ‘하나의 팀’ 처럼 일합니다'입니다. 맡은 일의 전후 맥락을 함께 살피고 내 일이 동료와 다른 부서에 미칠 영향을 고려해야 한다고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
배터리는 셀, 모듈·팩, BMS, 생산이 이어지는 제품이라 다른 부서의 일과 맞물립니다. 내 결과물이 다음 공정이나 다른 팀에 미친 영향을 고려해 바꾼 경험이 있다면 면접에서 꺼낼 수 있습니다.
연구 인력은 전문위원 경로로 성장할 수 있습니다
LG Careers의 LG에너지솔루션 인사제도 소개는 R&D와 전문 분야를 위한 별도 Career Path로 연구/전문위원 제도를 운영하고, 조직 관리보다 기술 분야의 최고 권위자로 성장할 수 있다고 적었습니다. 커리어 상담을 거쳐 다른 조직과 직무로 옮기는 커리어플러스 제도도 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
관리자가 되지 않고도 기술 전문가로 커리어를 이어 갈 수 있는 구조입니다. 기술 직무에 지원한다면 장기 계획으로 한 기술 분야의 전문가가 되겠다고 말해도 회사 제도와 어긋나지 않습니다.
사업 방향
LG에너지솔루션은 전기차 배터리에 더해 ESS 사업을 크게 늘리고 있고 배터리 관리 소프트웨어와 AI로 사업 범위를 넓히고 있습니다. Pack/BMS, ESS 시스템, 각형 Cell, AI/빅데이터 공고가 뽑는 분야도 이 사업들 안에 있습니다.
북미 ESS 공급을 늘리고 있습니다
LG에너지솔루션은 2026년 5월 미국 DTE에너지와 총 6GWh, 16억 달러 규모의 ESS 배터리 공급 계약을 맺었다고 밝혔습니다. 회사는 미시간과 테네시, 오하이오 등 북미에서 ESS 생산 거점 5곳을 가동하거나 짓고 있다고도 설명했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
ESS는 배터리 셀뿐 아니라 전력 변환 장치와 시스템 설계가 함께 필요한 사업입니다. 전력망용 인버터나 PCS를 다뤄 본 경험은 ESS 시스템 개발 공고와 바로 이어집니다.
배터리 관리 소프트웨어로도 성과를 냈습니다
LG에너지솔루션은 배터리 수명 예측 알고리즘과 약 12억 km의 주행 데이터를 활용한 배터리 수명 향상 기술로 CES 2026 혁신상을 받았다고 밝히고, 배터리 기업이 순수 소프트웨어 기술로 이 상을 받은 것은 처음이라고 설명했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 이 수상을 하드웨어를 넘어 소프트웨어에서도 기술을 인정받은 결과라고 설명했습니다. 임베디드 소프트웨어나 진단 알고리즘을 개발해 본 경험은 Pack/BMS 공고의 소프트웨어 분야에서 쓰입니다.
각형 배터리 양산을 준비하고 있습니다
LG에너지솔루션은 GM과 차세대 전기 트럭·대형 SUV용 각형 LMR 배터리 양산 프로젝트를 추진하고 있다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
이번 각형 Cell 개발 공고는 부품, 구조, 선행 개발 세 분야를 함께 모집합니다. 기구 설계나 소재 개발 경험이 있다면 각형 Cell 개발 공고의 세 분야 가운데 어디에 가까운지 먼저 비교해 볼 수 있습니다.
AX로 2028년까지 생산성 50% 개선을 목표로 합니다
김동명 CEO는 전사 AX(AI Transformation)로 2028년까지 전사 생산성을 50% 개선하겠다는 목표를 제시했고, 매월 CEO가 주재하는 AI 거버넌스 위원회에서 AI 솔루션 도입과 보안·변화관리 이슈를 점검한다고 회사가 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
CDO 조직은 AI/빅데이터 경력 상시 공고를 '27년 3월까지 운영한다고 적었습니다. 제조 데이터나 이미지로 AI 모델을 만들어 현장에 배포해 본 경험은 이 상시 공고의 데이터 사이언스·비전 AI 분야 업무와 가장 가깝습니다.
공고 분석
LG에너지솔루션의 공고 18건에서 업무와 자격 요건이 실제로 무엇을 요구하는지 볼 수 있습니다.
[LG에너지솔루션] [CTO] 차세대전지 생산운영 경력 모집
오창에너지플랜트에서 차세대전지의 생산 계획을 세우고 적기에 생산·출하하며 현장의 공정과 설비를 분석·개선해 수율을 높이고…
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] [ESS전지] ESS 시스템 개발 경력 모집 (10월)
ESS전지 사업부가 ESS의 전력 변환 제품과 계통연계형 인버터 알고리즘을 개발할 사람을 대전기술연구원에서 뽑습니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] 비전AI기술개발
생산라인 데이터로 불량을 검출하는 알고리즘과 플랫폼, 공정 CCTV 영상에서 이상 현상을 실시간으로 잡는 시스템을 만드는…
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] 소재개발AI
머신러닝·딥러닝 기반 소재 탐색과 물리-데이터 융합 가상검증 기술로 배터리 소재 개발 시간과 비용을 줄이는 분야입니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] 전장부품설계
모듈과 팩 안에서 전기를 잇고 지키는 전장부품을 설계·개발하고 전기적 성능과 수명을 검증하는 분야입니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] 제품시뮬레이션
셀·모듈·팩 개발의 시행착오를 줄이기 위해 시뮬레이션으로 미리 검증하는 분야입니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] 진단기술개발
배터리 진단 알고리즘을 BMS에 올리는 임베디드 소프트웨어를 설계·검증하고 안전진단 예측모델까지 개발하는 분야입니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] AI Agent 개발
AX로 사용자 경험을 최적화하기 위해 AI Agent 시스템 서비스를 설계·개발·배포하는 분야입니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] AI기술개발
CDO 산하 AI/빅데이터그룹이 문제와 적용처에 맞는 ML 알고리즘을 연구·구현·검증·적용할 사람을 상시로 뽑습니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] BaaS SW설계/개발
전기차·전기바이크·ESS에서 모이는 배터리 빅데이터로 배터리의 안전성과 수명, 잔존 성능을 평가·인증하는…
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] BMS SW설계/검증
전기차와 전동화 시스템의 배터리 관리 시스템(BMS) 소프트웨어를 개발하는 임베디드 소프트웨어 분야입니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] Cell 구조개발
같은 자동차전지개발센터가 중대형 각형 셀의 내부·외부 mechanical 설계를 맡을 사람을 뽑습니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] Cell 부품개발
자동차전지개발센터가 각형 셀의 Case 등 부품을 설계·개발할 사람을 뽑습니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] Cell 선행개발
시장 요구를 만족하는 각형 이차전지 설계안을 내고 실제 셀을 만들어 평가하는 선행개발 분야입니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] Data Engineering_서비스CX개발
BaaS 서비스를 위해 빅데이터와 AI로 고객 경험 기반 서비스를 설계·개발하는 분야입니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] Data Science
문제를 정의하고 머신러닝·딥러닝 알고리즘을 개발해 실제 적용까지 End-to-End로 맡는 데이터 사이언스 분야입니다.
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] Pack선행개발
배터리 모듈·팩의 구조를 미리 설계하고 요소 기술을 개발·검증하며, 안전성을 확보하기 위한 평가와 분석을 함께 하는 선행개발…
경력 0년 이상
[LG에너지솔루션] Physical AI
로봇과 AI, IT/OT를 묶는 Physical AI 통합 아키텍처를 설계하고 생산 현장에 적용하는 분야입니다.
경력 0년 이상
자주 묻는 질문
- LG에너지솔루션 인재상은 무엇인가요?
- LG에너지솔루션 인재상은 '성장, 도전, 실행, 협업의 능력을 갖춘 성취지향적인 인재'와 'LG Way에 대한 실행력을 겸비한 사람'입니다. 일하는 방식은 '엔솔러의 일하는 방식 7가지'로 따로 적었습니다.
- LG에너지솔루션 경력 채용 전형은 어떻게 되나요?
- 서류전형, LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test, 1차 면접(직무면접 포함), 2차 면접(채용 검진 및 평판조회 포함), 최종전형 순입니다. 직무면접 방식은 분야마다 PT면접이나 코딩테스트로 적혀 있습니다.
- LG에너지솔루션 공고에 여러 개 지원할 수 있나요?
- 같은 기간에는 LG에너지솔루션 채용 공고에 중복 지원할 수 없습니다. 다만 CDO AI/빅데이터 같은 상시 공고는 다른 공고와 중복 지원할 수 있다고 따로 적었고, LG그룹 다른 계열사 공고와의 중복 지원에는 별도 제한이 없습니다.
- LG에너지솔루션 경력 지원에 필요한 경력 기간은 얼마인가요?
- 공통 지원 자격은 학사 만 36개월 이상, 석사 만 12개월 이상이고 박사는 제한이 없습니다. CDO AI/빅데이터 상시 공고는 석사 만 12개월 이상과 박사만 적었습니다. 학위 과정 중의 경력은 기간에 넣지 않고, 분야별 필수 요건이 있으면 그쪽이 우선입니다.
LG에너지솔루션에 지원할 계획이라면
지원 현황 관리에 등록해 두면 전형 단계와 결과를 한자리에서 볼 수 있습니다.