이 자리가 왜 생겼을까요
LG에너지솔루션은 GM과 차세대 전기 트럭·대형 SUV용 각형 LMR 배터리 양산 프로젝트를 추진하고 있다고 2026년 5월 밝혔습니다. 반기보고서는 LG에너지솔루션 R&D가 자동차 전지 분야의 경쟁력을 강화하는 데 핵심 역할을 한다고 적었습니다. 공고는 이 분야가 원가 경쟁력과 성능 향상을 위해 새로운 구조의 각형 Cell 부품을 설계하고 협력사와 함께 개발한다고 소개합니다. 프레스·사출 부품을 협력사와 함께 개발해 양산까지 가져가 본 경험은 각형 Cell Case 같은 부품을 협력사와 함께 개발하는 이 분야에서 강점이 됩니다.
LG에너지솔루션이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 LG에너지솔루션 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
각형 이차전지 부품을 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개에 따르면 각형 Cell Case 같은 부품을 고객 요구, 제품 안전성, 제조 공정성을 함께 고려해 설계합니다. 부품 하나를 설계하며 이 셋 가운데 무엇 때문에 형상이나 사양을 바꿨는지 말할 수 있다면 이 업무에서 내리는 판단을 이미 해 본 셈입니다.
부품 소재(금속, 비금속)를 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전공 분야의 재료(금속·비금속·고분자)가 이 업무의 금속·비금속 소재와 이름까지 같습니다. 재료 전공이라면 케이스 같은 부품의 소재를 바꿔 원가나 성능을 바꿔 본 과제가 이 업무에 쓸 경력이 됩니다.
부품 협력사의 공정과 품질을 개선합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개는 설계 때 제조 공정성을 고려한다고 적었고, 이 분야는 부품을 만드는 협력사의 공정까지 다룹니다. 설계를 바꿔 협력사의 불량을 줄였는지, 협력사 공정 조건을 바꿔 줄였는지를 구분해 적으면 설계자로서 공정에 관여한 범위가 나옵니다.
부품 협력사를 발굴하고 이원화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개는 협력사와 함께 개발한 부품을 각형 Cell에 적용해 검증하는 데까지를 이 분야의 일로 적었습니다. 새 협력사의 부품이 같은 품질을 내는지 시험해 적용까지 가져간 경험은 구매 업무와 구분되는 개발 쪽 역할로 내세울 수 있습니다.
데이터와 통계로 분석합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 목록이 '데이터/통계적 분석 능력'을 협력사 공정·품질 개선과 나란히 적었습니다. 협력사 부품의 치수나 불량 데이터를 통계로 분석해 공정 조건을 바꾼 경험이라면 두 업무를 한 번에 보여 줍니다.
2자격 요건
4년제 이상이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전공 분야 가운데 기계공학(우대)은 업무의 부품 설계와, 재료(금속·비금속·고분자)는 부품 소재 개발과 연결됩니다. 학위 연구가 둘 가운데 어느 쪽이었는지를 학력 칸에 함께 적으면 그 칸에서부터 업무와의 연결이 보입니다.
외국어 능력(영어)이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어가 필수 사항이고 우대 사항에는 중국어가 따로 있습니다. 전형에서도 서류 다음 단계에 영어 Oral Test가 있습니다. 영어로 협력사나 고객과 일해 본 경험이 있다면 상대와 업무 내용을 함께 적어 영어를 어느 수준으로 썼는지 보여 줄 수 있습니다.
지원서 작성 시점에 학사는 경력 만 36개월 이상, 석사는 만 12개월 이상이어야 하고 박사는 경력 기간 제한이 없습니다. 학위 과정(재학) 중의 경력은 기간에 넣지 않고, 분야별 필수 요건이 있으면 그쪽이 우선입니다.
이렇게 볼 수 있어요
학사 36개월·석사 12개월은 부품을 설계해 협력사와 함께 만들고 셀에 적용해 검증하는 한 주기를 겪어 본 기간에 가깝습니다. 재학 기간은 빠지므로 졸업한 뒤 부품 개발을 맡아 온 개월 수와 함께 양산이나 셀 적용까지 간 부품이 몇 개인지 적으면 이 주기를 실제로 돌아 봤다는 점이 나옵니다.
해외여행에 결격 사유가 없어야 하고, 남성은 병역을 마쳤거나 면제여야 합니다(전문연구요원 전직 불가).
이렇게 볼 수 있어요
원문의 '전문연구요원 전직 불가'는 남은 복무를 이 회사로 옮겨 이어 갈 수 없다는 뜻이어서, 전문연구요원으로 복무 중이라면 복무를 마친 뒤가 지원 시점입니다. 해외여행 결격 사유 조항은 해외 출장에 대비하는 뜻도 있지만, 형사재판을 받고 있거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르려는 목적이 더 큽니다.
3우대 사항
외국어 능력(중국어)을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 공고의 Cell 구조개발에는 없는 중국어 우대가 이 분야에 있습니다. 업무에 협력사 발굴과 협력사 공정·품질 개선이 있으므로 중국어를 업무에 썼다면 상대가 협력사였는지와 함께 다룬 일을 적어 이 업무들과 이어 볼 수 있습니다.
Press·사출 부품 설계 역량 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개가 부품 설계에서 제조 공정성을 고려한다고 적어, Press·사출 설계 역량은 금형이나 성형 조건까지 생각하며 부품 형상을 정하는 업무와 이어지는 우대로 볼 수 있습니다. Press는 금속, 사출은 비금속 부품에 쓰이는 공법이라 다뤄 본 소재를 나란히 적으면 업무의 금속·비금속 소재 개발과도 맞물립니다.
제품 검증·분석 역량 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
제품 검증·분석 역량은 부품을 셀에 적용해 검증하는 업무와 이어집니다. 부품 시험에서 찾은 문제를 설계 변경으로 해결해 본 경험이 있다면 시험 항목과 결과를 나란히 놓고 설명할 수 있어야 합니다.
자동차 부품 등 기구·부품 개발 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에 협력사 발굴·이원화와 협력사 공정·품질 개선이 있어, 자동차 부품 경력 가운데서도 협력사와 함께 부품을 양산까지 가져간 경험이 이 분야의 업무 범위와 넓게 연결됩니다. 맡은 부품을 협력사 관리부터 양산 품질까지 어디까지 이끌었는지 적으면 이 분야의 업무 범위를 얼마나 해 봤는지 보여 줄 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 20일
- 고용형태 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
- 근무지 : 대전기술연구원
- 경력 조건 : 학사 경력 만 36개월 이상 · 석사 경력 만 12개월 이상 · 박사 경력기간 제한 없음
- 학력 조건 : 4년제 이상
공고 밖에서 찾은 참고 정보
회사가 이 공고에 요건으로 적은 내용은 아닙니다. 공고에 짧게 적힌 업무와 요건이 무엇을 가리키는지 회사 자료와 공개 자료로 확인할 수 있습니다.
회사는 Cell 개발 역량으로 전기화학 지식과 전공 전문성을 듭니다
LG Careers 공고 화면의 LG에너지솔루션 직무소개는 소재/Cell개발 업무를 유·무기 소재 합성과 분석, 금속·고분자 재료 물성 연구, 차세대 전지기술·전지소재·공정기술 등으로 설명하고, 필요한 역량을 '전기화학적 지식 및 전공 전문성'이라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 사항은 학력과 영어뿐이지만, 회사는 이 직무군의 업무를 설명하며 금속·고분자 재료 물성 연구를 들었습니다. 부품 소재를 개발했다면 어떤 물성을 목표로 소재를 골랐는지 쓰면 회사가 든 업무와 연결됩니다.
회사는 공급사 관리를 구매 직무의 업무로 설명합니다
같은 직무소개는 구매 업무를 '원료, 부자재, 부품 등에 대한 공급사/단가/품질/납기 관리 등'으로 설명하고, 원자재 이해도와 협상 능력이 필요하다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 공급사 관리를 구매 직무의 업무로 적었고, 이 분야 업무에도 협력사 발굴과 이원화가 있습니다. 개발 쪽에서 협력사 단가나 품질 협의에 참여해 봤다면 구매 담당과 나눠 맡은 역할을 구분해 적습니다.
전형과 지원
분석한 LG에너지솔루션 공고는 모두 서류전형, LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test, 1차 면접(직무면접 포함), 2차 면접(채용 검진 및 평판조회 포함), 최종전형 순입니다. 직무면접 방식은 분야마다 따로 적혀 있습니다.
LG Way Fit Test와 영어 Oral Test를 함께 봅니다
서류전형 다음 단계가 'LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test'입니다. 공고는 직무면접이 구술면접, PT면접, 상황면접, 외국어면접, 코딩테스트 등으로 진행될 수 있다고 적었고, 경력이 일정 기간 이상이면 면접전형 중에 평판조회를 한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어 말하기 시험이 서류 바로 다음에 있습니다. 필수 사항에 영어를 적지 않은 분야도 이 시험은 보므로 업무를 영어로 설명하는 연습은 서류를 낼 때 함께 시작하는 것이 좋습니다.
직무면접은 분야마다 PT면접이나 코딩테스트로 봅니다
분야마다 '직무면접 Tool'이 적혀 있습니다. Pack/BMS, 차세대전지, ESS, 각형 Cell 공고의 분야는 PT면접이고, CDO AI/빅데이터 공고는 분야에 따라 'PT 면접, 코딩테스트' 또는 'PT 면접'입니다.
이렇게 볼 수 있어요
PT면접이면 내가 한 과제를 발표 자료로 설명하게 됩니다. 대표 과제 하나를 문제, 접근, 결과 순서의 발표로 미리 만들어 두면 준비 시간이 줄어듭니다.
학위에 따라 필요한 경력 기간이 다릅니다
공통 지원 자격은 지원서 작성 시점 기준으로 학사 만 36개월 이상, 석사 만 12개월 이상의 경력이고 박사는 경력 기간 제한이 없습니다(CDO AI/빅데이터 공고는 석사와 박사 기준만 적었습니다). 학위 과정 중의 경력은 기간에 넣지 않고, 모집 분야 상세 내역의 필수 요건이 우선이라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
대학원 재학 중의 경력은 빠지므로 석사라면 학위를 받은 뒤의 경력이 만 12개월 이상인지 계산해 두어야 합니다. 분야별 필수 사항에 다른 조건이 있으면 그쪽을 따릅니다.
같은 기간에는 LG에너지솔루션 공고끼리 중복 지원할 수 없습니다
공고는 같은 기간 동안 LG에너지솔루션 채용 공고에 중복 지원할 수 없고, 전형이 진행 중이면 그 단계에서 불합격한 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있다고 적었습니다. LG그룹 다른 계열사와의 중복 지원에는 별도 제한이 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
LG에너지솔루션 공고끼리는 중복 지원이 안 되므로 Pack/BMS 공고처럼 분야가 일곱 개인 공고는 업무와 필수 사항을 비교해 어느 분야로 낼지 먼저 정해야 합니다. 다른 LG 계열사 공고에는 제한 없이 지원할 수 있습니다. CDO AI/빅데이터 상시 공고는 등록한 뒤에도 다른 공고에 지원할 수 있다고 따로 밝혔습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
부품 개발 사례
개발한 부품 하나를 골라 설계 조건, 소재, 협력사 개발 과정, 검증 결과 순서로 정리하세요.
- 2
협력사 업무 정리
협력사 공정 개선이나 이원화 경험이 있다면 대상 부품과 결과(원가·품질·납기)를 한 줄씩 적어 둡니다.
- 3
세 분야 가운데 고르기
같은 공고에 Cell 구조개발, Cell 선행개발이 함께 있습니다. 부품·협력사 경험이 중심이면 이 분야가 맞습니다.