이 자리가 왜 생겼을까요
LG에너지솔루션은 2026년 4월 김동명 CEO가 전사 AX로 2028년까지 전사 생산성을 50% 개선하겠다는 목표를 제시했고, 매월 CEO가 주재하는 AI 거버넌스 위원회를 운영한다고 밝혔습니다. 공고는 이 분야가 로봇과 AI, IT/OT를 하나로 묶는 Physical AI 아키텍처를 설계하고 PoC에서 확산까지 고려해 구조를 표준화한다고 적었습니다. 산업 현장에서 로봇이나 비전 시스템을 실제로 운용하며 실패 상황까지 다뤄 본 경험이 있다면 그 대응 과정을 구체적으로 설명할 수 있습니다.
LG에너지솔루션이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 LG에너지솔루션 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
[로봇 AI] 로봇-AI-IT/OT를 포함한 Physical AI 통합 아키텍처를 설계하고, AMR·Mobile Manipulator·Robot Arm 연계 시나리오를 정의합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무와 필수 사항에 같은 통합 아키텍처 설계가 들어 있어, 이 아키텍처를 실제로 설계해 본 경력이 지원의 출발점이 됩니다. 로봇을 공장 설비나 사내 IT 시스템과 연결해 본 경험이라면 어떤 시스템끼리 무엇을 주고받게 했는지가 이 업무에서 꺼낼 내용입니다.
[로봇 AI] PoC 단계에서 기술 구조를 검증하고 리스크를 찾으며, 확산을 고려해 구조를 표준화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사가 전사 AX로 2028년까지 생산성 50% 개선을 목표로 내세운 만큼, PoC에서 끝나지 않고 확산을 고려해 구조를 표준화하는 일이 이 업무의 축입니다. 한 현장에서 성공한 구조를 다른 라인에 옮길 때 무엇을 고쳐야 했는지 말할 수 있는 경험이 이 업무에 쓸 사례입니다.
[로봇 AI] 로봇 행동(Behavior/Task/Motion) 시나리오를 설계하고 로봇 제어 로직과 예외 상황을 처리하며, 센서·비전 입력에 따른 동작 안정성 검증과 현장 제어 이슈 대응을 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
AI 비전 갈래가 로봇 제어와 연계할 인식 정보를 정의하고, 로봇 갈래는 그 센서·비전 입력에 따라 동작이 안정적인지 검증합니다. 비전 결과가 흔들려 로봇 동작이 멈췄던 경험이 있다면 인식 쪽과 제어 쪽 가운데 어디를 고쳤는지 나눠 적는 쪽이 이 업무와 맞물립니다.
[AI 비전] 2D Vision 기반으로 객체·상태·이상을 인식하고 조명·반사·오염 같은 환경 변화에 맞춰 튜닝합니다. 데이터 수집-학습-검증-재현성 확보 과정을 맡고 로봇·시스템 연계를 고려한 인식 인터페이스를 정의합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 사항이 모델만이 아니라 카메라·조명·렌즈 같은 하드웨어 이해를 함께 요구합니다. 조명·반사·오염 문제를 모델 튜닝뿐 아니라 조명이나 카메라 설치를 바꿔 푼 경험도 이 업무에 그대로 쓰입니다.
[AI 비전] 3D Vision, Depth, LiDAR 기반 인식을 구현해 위치·자세·공간 정보를 추출·검증하고, 로봇 제어와 연계할 인식 정보를 정의하며 센서 특성에 따른 성능을 평가합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 사항의 센서(카메라·Depth·LiDAR) 오차 분석과 인식 인터페이스 설계 경험이 이 업무에서 함께 쓰입니다. 위치·자세 오차가 로봇 동작에 어떤 문제를 냈고 그것을 인식 단계에서 어떻게 줄였는지 말할 수 있다면 두 갈래를 잇는 이 업무의 경험이 됩니다.
2자격 요건
[로봇 AI] 로봇 시스템(AMR, 협동로봇 등) 실무 경력, ROS/ROS2 기반 로봇 SW 구조 이해와 개발 역량, 로봇-AI-IT/OT 통합 아키텍처 설계 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
로봇 갈래의 필수 사항으로 로봇 시스템 실무 경력과 ROS/ROS2 개발 역량, 통합 아키텍처 설계 경험을 함께 요구합니다. ROS/ROS2로 만든 시스템이 무엇을 연계했는지 구체적으로 써야 세 가지가 한 번에 드러납니다.
[로봇 AI] 로봇 제어 로직(Behavior/Task/Motion) 설계와 예외 처리 경험, 실제 운용 환경의 실패·중단 케이스 대응 경험, 로봇 안전성과 휴먼 인터랙션에 대한 이해가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
실패·중단 대응은 업무의 현장 제어 이슈 대응과 PoC 단계의 리스크 식별에 그대로 쓰이는 경험입니다. 로봇이 멈춘 사례라면 원인을 찾은 뒤 예외 처리 로직을 어떻게 바꿨는지와 휴먼 인터랙션 안전을 위해 무엇을 더했는지까지 이어서 말할 만합니다.
[AI 비전] 산업 환경 Vision AI 실무 경력, 2D/3D Vision 기반 객체 인식과 환경 변화 대응 튜닝 역량, 모델 재현성·안정성 확보를 위한 데이터 파이프라인 구축 역량을 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
비전 갈래의 필수 사항으로 산업 환경 Vision AI 실무 경력과 환경 변화 대응 튜닝, 데이터 파이프라인 구축 역량을 요구합니다. 연구실 데이터가 아니라 산업 현장 데이터로 일했는지를 이 요건이 묻습니다.
[AI 비전] 카메라·Depth·LiDAR 센서 특성 이해와 오차 분석 역량, 로봇 제어 연계를 고려한 인식 인터페이스 설계 경험, 카메라·조명·렌즈 등 하드웨어에 대한 기본 이해가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
로봇 제어 연계를 고려한 인식 인터페이스 설계가 들어 있어, 비전 갈래에서도 인식 결과를 로봇이 받아 쓰는 형식과 오차를 함께 다룹니다. 비전 결과를 로봇이나 설비 제어에 넘겨 본 경험이 있다면 넘긴 정보와 허용 오차를 어떻게 정했는지가 이 조건에서 꺼낼 내용입니다.
지원서 작성 시점에 석사는 경력 만 12개월 이상이어야 하고, 박사는 경력 기간 제한이 없습니다('27년 2월 졸업예정자도 지원할 수 있습니다). 학위 과정(재학) 중의 경력은 기간에 넣지 않고, 분야별 필수 요건이 있으면 그쪽이 우선입니다.
이렇게 볼 수 있어요
석사 12개월은 로봇이나 비전 시스템을 실제 운용 환경에 넣고 실패·중단을 겪으며 고쳐 본 기간으로 볼 수 있고, 두 갈래 필수 사항도 실무 경력을 요구합니다. 박사는 '27년 2월 졸업 예정이어도 경력 제한이 없지만, 연구를 현장에 적용해 본 경험을 함께 밝혀 두는 쪽이 안전합니다.
해외여행에 결격 사유가 없어야 하고, 남성은 병역을 마쳤거나 면제여야 합니다(전문연구요원 전직 불가).
이렇게 볼 수 있어요
원문의 '전문연구요원 전직 불가'는 남은 복무를 이 회사로 옮겨 이어 갈 수 없다는 뜻이어서, 전문연구요원으로 복무 중이라면 복무를 마친 뒤가 지원 시점입니다. 해외여행 결격 사유 조항은 해외 출장에 대비하는 뜻도 있지만, 형사재판을 받고 있거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르려는 목적이 더 큽니다.
3우대 사항
유관 전공 박사 학위자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 사항이 두 갈래 모두 실무 경력을 요구해, 박사 학위는 실무 경력을 대신하지 않고 통합 아키텍처 설계나 인식 인터페이스 정의처럼 구조를 새로 짜는 업무에 더해지는 조건으로 볼 수 있습니다. 박사 연구가 로봇이나 비전이었다면 그 연구를 현장에 적용해 본 경력과 이어서 적어야 두 조건이 함께 보입니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 9월 7일
- 고용형태 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
- 근무지 : 서초R&D캠퍼스
- 경력 조건 : 석사 경력 만 12개월 이상 · 박사 경력기간 제한 없음
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
분석한 LG에너지솔루션 공고는 모두 서류전형, LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test, 1차 면접(직무면접 포함), 2차 면접(채용 검진 및 평판조회 포함), 최종전형 순입니다. 직무면접 방식은 분야마다 따로 적혀 있습니다.
LG Way Fit Test와 영어 Oral Test를 함께 봅니다
서류전형 다음 단계가 'LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test'입니다. 공고는 직무면접이 구술면접, PT면접, 상황면접, 외국어면접, 코딩테스트 등으로 진행될 수 있다고 적었고, 경력이 일정 기간 이상이면 면접전형 중에 평판조회를 한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어 말하기 시험이 서류 바로 다음에 있습니다. 필수 사항에 영어를 적지 않은 분야도 이 시험은 보므로 업무를 영어로 설명하는 연습은 서류를 낼 때 함께 시작하는 것이 좋습니다.
직무면접은 분야마다 PT면접이나 코딩테스트로 봅니다
분야마다 '직무면접 Tool'이 적혀 있습니다. Pack/BMS, 차세대전지, ESS, 각형 Cell 공고의 분야는 PT면접이고, CDO AI/빅데이터 공고는 분야에 따라 'PT 면접, 코딩테스트' 또는 'PT 면접'입니다.
이렇게 볼 수 있어요
PT면접이면 내가 한 과제를 발표 자료로 설명하게 됩니다. 대표 과제 하나를 문제, 접근, 결과 순서의 발표로 미리 만들어 두면 준비 시간이 줄어듭니다.
학위에 따라 필요한 경력 기간이 다릅니다
공통 지원 자격은 지원서 작성 시점 기준으로 학사 만 36개월 이상, 석사 만 12개월 이상의 경력이고 박사는 경력 기간 제한이 없습니다(CDO AI/빅데이터 공고는 석사와 박사 기준만 적었습니다). 학위 과정 중의 경력은 기간에 넣지 않고, 모집 분야 상세 내역의 필수 요건이 우선이라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
대학원 재학 중의 경력은 빠지므로 석사라면 학위를 받은 뒤의 경력이 만 12개월 이상인지 계산해 두어야 합니다. 분야별 필수 사항에 다른 조건이 있으면 그쪽을 따릅니다.
같은 기간에는 LG에너지솔루션 공고끼리 중복 지원할 수 없습니다
공고는 같은 기간 동안 LG에너지솔루션 채용 공고에 중복 지원할 수 없고, 전형이 진행 중이면 그 단계에서 불합격한 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있다고 적었습니다. LG그룹 다른 계열사와의 중복 지원에는 별도 제한이 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
LG에너지솔루션 공고끼리는 중복 지원이 안 되므로 Pack/BMS 공고처럼 분야가 일곱 개인 공고는 업무와 필수 사항을 비교해 어느 분야로 낼지 먼저 정해야 합니다. 다른 LG 계열사 공고에는 제한 없이 지원할 수 있습니다. CDO AI/빅데이터 상시 공고는 등록한 뒤에도 다른 공고에 지원할 수 있다고 따로 밝혔습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
갈래 정하기
업무와 필수 사항이 로봇 AI와 AI 비전으로 나뉘어 있습니다. 내 경험이 어느 갈래에 가까운지 정하고 그 갈래의 필수 사항마다 근거를 하나씩 정리하세요.
- 2
현장 운용 사례
실제 현장에서 로봇이나 비전 시스템이 멈추거나 실패한 사례와 대응 과정을 시간 순서로 정리해 둡니다.
- 3
상시 공고 활용
약 2~3주 주기로 검토하고 '27년 3월까지 운영합니다. 직무면접은 PT 면접입니다.