기업 채용 분석/삼정KPMG

[삼정KPMG] 품질관리실(Audit Innovation) Software Engineer, 소프트웨어 엔지니어 채용 공고 분석

회계·감사 업무용 웹 애플리케이션을 개발하는 품질관리실 Audit Innovation팀의 소프트웨어 엔지니어 공고입니다. 법인 내 업무 자동화 솔루션과 AI Agent·RAG 기반 감사 자동화 솔루션도 개발합니다. 공고 머리글은 '법인의 AI Native 전환을 함께 이끌어갈 전문 인력'을 모집한다고 밝히고 'Elixir 기반 개발 경험 보유자를 최우선으로 우대'한다고 적었습니다. 자격요건은 IT 개발 경력 8년 이상 12년 이하와 Python, JavaScript, Java, C# 가운데 2개 이상의 개발 경험이고, 입사예정일은 'ASAP'입니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 29일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

삼정KPMG Audit Innovation 페이지는 'AI 등 첨단 기술을 활용하여 감사를 혁신하고 있습니다'라고 소개하며 담당자로 'Head of DPP/Head of Audit Innovation' 직함의 부대표를 올렸고, 2026년 3월 사보에 따르면 감사본부는 2025년 7월 현업 실무진이 아이디어를 발굴해 AI 솔루션으로 구현하는 Audit AI Frontier TFT를 꾸렸습니다. 품질관리실(Q&RM-DPP) Audit Innovation팀이 이번 공고로 채용하는 개발자는 회계·감사 웹 애플리케이션과 AI Agent·RAG 기반 감사 자동화 솔루션을 만듭니다. 현업 전문가가 낸 아이디어를 서비스로 옮기고 운영까지 맡아 본 경험이 있다면 아이디어를 받은 방식과 운영 기간을 함께 적는 것이 좋습니다.

삼정KPMG가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 삼정KPMG 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 사용자 요구사항을 분석하고 신규 서비스를 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    다른 업무 항목이 회계·감사 업무와 법인 내 업무 자동화를 대상으로 하므로, 요구사항을 내는 사용자는 주로 법인의 감사인과 내부 부서로 볼 수 있습니다. 전문직 현업 사용자의 요구를 모아 기능의 우선순위를 정하고 출시한 경험이 있다면, 요구를 어떻게 받고 정리했는지가 이 업무와 가장 직접 이어지는 부분입니다.

  • 회계 및 감사 업무 관련 웹 애플리케이션을 개발하고 유지보수합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    삼정KPMG Audit Innovation 페이지는 KPMG Clara와 함께 AuditSay/AuditSay+, Smart Footing Tool, Audit Master, Flowchart generator 같은 도구를 감사 도구 목록에 올렸습니다. 운영 중인 업무 시스템을 넘겨받아 기능을 늘리고 고쳐 온 경험이 유지보수가 함께 적힌 이 업무에 맞습니다.

  • 법인 내 업무 자동화 솔루션을 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회사 소개의 Our People 페이지는 Audit Innovation을 'Audit 업무의 혁신을 위한 다양한 디지털화 및 AI를 적용한 혁신 툴 지속 개발'로 설명합니다. 반복 문서 작업을 대신하는 자동화 도구를 만들어 사내 사용자가 실제로 쓰게 한 경험이 있다면 줄인 작업 시간이나 쓰는 부서 수가 이 업무의 크기를 보여 줍니다.

  • 생성형 AI 기반 서비스를 기획, 설계, 개발하고 운영합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고 머리글이 말하는 'AI Native 전환'과 직접 이어지는 업무입니다. 생성형 AI 서비스를 기획 단계부터 운영까지 맡아 봤다면 사용자 수나 운영 기간처럼 실제로 쓰인 규모를 적으면 시제품 단계의 프로젝트와 구별됩니다.

  • AI Agent, RAG 등 AI 기술을 활용한 감사 자동화 솔루션을 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    Audit Innovation 페이지는 KPMG Clara가 '다양한 AI Agent를 내재화하여 감사전반에 걸쳐 감사인을 보조'한다고 소개합니다. 회계기준서나 내부 규정처럼 근거 문서가 따로 있는 영역에서 답변의 출처 표시나 검증 절차를 설계해 본 경험이 있다면 어떤 문서를 근거로 삼았는지까지 밝히세요. 그 설계 경험이 감사 자동화 솔루션 개발에 직접 쓰입니다.

  • 글로벌 KPMG Network 및 내부 이해관계자와 협업합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    협업 상대가 해외 KPMG 조직과 법인 내부 이해관계자 두 쪽입니다. 다른 나라 개발 조직과 요구사항을 맞추거나 공통 플랫폼 위에 기능을 붙여 본 경험이 이 협업에서 바로 쓰입니다.

2자격 요건

  • IT 개발 경력 8년 이상 12년 이하가 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    필수 요건은 웹 서비스 설계·운영과 Git, 클라우드 같은 개발 기본기입니다. RAG·AI Agent·Azure OpenAI는 모두 우대 쪽입니다. 그래서 8~12년은 길어야 몇 년인 생성형 AI 경력이 아니라 IT 개발 경력 전반에 걸린 연차입니다. 요구사항 분석부터 운영까지 맡은 서비스나 개발을 이끈 프로젝트 위에 최근 AI 작업을 더한 이력이면 업무 범위와 PL 우대를 한 번에 설명하기 좋습니다.

  • Python, JavaScript, Java, C# 중 2개 이상 개발 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    머리글에서 최우선으로 우대한 Elixir는 이 네 언어에 없습니다. 네 언어 가운데 두 가지로 실제 서비스를 만든 경험과 별도로, Elixir나 다른 함수형 언어를 써 봤다면 그 경험도 따로 밝히는 것이 좋습니다.

  • 웹 서비스 설계, 개발 및 운영 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회계·감사 웹 애플리케이션을 유지보수하는 업무가 있어 출시 뒤 장애 대응이나 성능 개선까지 해 본 경험이 그 업무에 쓰입니다.

  • Git 기반 협업 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    글로벌 KPMG Network와의 협업이 업무에 있어, 브랜치 전략이나 코드 리뷰 규칙을 다른 팀·다른 나라 개발자와 맞춰 본 경험이 이 요건을 구체적으로 보여 줍니다.

  • 클라우드(Azure, AWS, GCP 등) 환경 활용 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    우대 도구 가운데 Azure OpenAI와 Semantic Kernel은 둘 다 Microsoft 계열입니다. 세 클라우드 가운데 Azure를 써 본 경험은 필수 요건과 우대 도구 양쪽에 걸칩니다. 감사 자료처럼 고객 기밀이 많은 곳은 공개 API 대신 회사 클라우드 계정 안에서 LLM을 쓰는 경우가 많습니다. 네트워크 격리나 키·권한 관리까지 설정해 본 경험은 RAG 기반 감사 자동화 업무와 이어집니다.

  • 새로운 기술에 대한 학습 의지와 문제 해결 능력이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    감사 자동화는 회계·감사 업무를 처음 접하는 개발자에게 새 도메인이기도 합니다. 낯선 업무 규칙을 현업에게 묻고 정리해 기능으로 만든 사례가 있다면 학습과 문제 해결을 한 사례로 설명할 수 있습니다.

3우대 사항

  • Elixir 기반 개발 경험 보유자를 최우선으로 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    머리글은 이 경험이 없더라도 '새로운 업무 도메인과 기술을 주도적으로 학습하고 실제 개발 업무에 꾸준히 적용해 온 분의 지원도 적극 환영'한다고 덧붙였습니다. Elixir로 만든 서비스가 있다면 규모와 맡은 부분을, 없다면 새 언어를 익혀 실무에 쓴 기간과 결과를 적으면 됩니다.

  • 프로젝트 PL 또는 개발 리딩 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무에 글로벌 KPMG Network와 내부 이해관계자 협업이 있어 일정과 범위를 여러 이해관계자와 맞춰 본 PL 경험이 이 우대와 직접 관련됩니다. 이끈 팀 규모와 기간, 직접 내린 기술 결정을 적으면 리딩의 범위가 분명해집니다.

  • 생성형 AI 관련 프로젝트 경험(RAG, AI Agent, Fine-tuning, LLM Application 개발)을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 감사 자동화 솔루션이 AI Agent와 RAG를 쓴다고 적혀 있어 네 가지 가운데 이 둘이 업무와 가장 가깝습니다. 만든 시스템이 어떤 문서를 다뤘는지와 답변 품질을 어떻게 확인했는지를 설명할 수 있습니다.

  • Azure OpenAI, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel 등 활용 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    도구 이름이 구체적으로 적혀 있어 팀이 쓰는 도구 묶음으로 볼 수 있습니다. 다른 프레임워크를 썼다면 그 이름과 함께, 같은 기능을 이 도구들로 옮길 때 무엇이 달라지는지를 정리하면 면접에서 답하기 쉽습니다.

  • DevOps 또는 MLOps 구축 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    개발에서 운영까지 맡는 업무라 배포 파이프라인이나 모델 배포·모니터링을 직접 구축해 봤다면 구축한 범위와 쓴 도구를 밝히면 운영까지 맡아 본 경험이 드러납니다.

  • 회계·감사 업무에 대한 이해 또는 관련 시스템 개발 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    삼정KPMG FY2025 투명성보고서의 품질관리실 인력표에는 '디지털감사기법 기획 및 운영' 업무에 공인회계사와 기타직원이 함께 배치돼 있습니다. ERP·회계 시스템이나 결산·내부통제 관련 시스템을 개발해 봤다면 그 시스템이 다룬 회계 업무의 이름을 함께 씁니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 10월 22일
  • 고용형태 : 정규직
  • 근무지 : 삼정KPMG 본사 (서울특별시 강남구 테헤란로 152 강남파이낸스센터 27층) (추정)
  • 경력 조건 : 경력 8년 이상 12년 이하
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • Elixir
  • Python
  • JavaScript
  • Java
  • C#
  • Git
  • Azure
  • AWS
  • GCP
  • Azure OpenAI
  • LangChain
  • LangGraph
  • Semantic Kernel
  • RAG

전형과 지원

삼정KPMG 경력 공고는 공고마다 전형절차가 적혀 있고, 서류전형 뒤 인적성검사와 면접을 거쳐 최종합격 전에 'Risk Management 서류제출' 단계가 있는 공고가 많습니다. 면접 횟수는 공고마다 다르고, 이전에 지원한 이력은 전형에 영향을 주지 않습니다.

  • 공고마다 다른 면접 횟수

    공고마다 전형절차가 적혀 있고 기본형은 '서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > Risk Management 서류제출 > 최종합격'입니다. Digital본부와 Lighthouse Center 공고에는 2차면접이 더 있고, Deal Advisory 1본부 재무실사 공고는 3차면접까지 있습니다. 공고 하단 유의사항은 '적합한 인력을 채용 시 본 채용 공고는 조기 마감될 수 있음'이라고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 법인 안에서도 지원할 본부에 따라 면접 준비의 길이가 달라집니다. 접수 기간 끝까지 공고가 유지된다고 기대하지 말고, 지원을 정했다면 서류를 미루지 않는 편이 낫습니다.

    삼정KPMG 채용 공고 목록

  • 인성검사는 PC로 약 40분

    채용 FAQ는 인성검사를 '면접 대상자에 한하여 개별적으로 수검 안내'하며 'PC로만 수검 가능하며, 모바일로는 응시 불가'이고 소요시간은 약 40분이라고 안내합니다. 지원 뒤 절차를 묻는 문답에는 '서류 전형 합격자에 한하여 인성검사를 실시하여 최종 면접 대상자를 선정'한다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    안내를 받으면 PC가 있는 곳에서 40분을 비워 둬야 합니다. 서류 합격 연락과 인성검사 안내가 이어서 오므로 서류를 낸 뒤 메일을 자주 확인하는 것이 좋습니다.

    삼정KPMG 채용 FAQ

  • 부문에 따라 프레젠테이션·과제·영어 인터뷰

    채용 FAQ는 면접이 '일반적인 질의 응답의 면접 방식'이고 '채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결, 그룹 면접, 1:1 면접 등' 다른 심사가 있을 수 있으며 '필요 시 영어 인터뷰도 추가될 수 있습니다'라고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    영어나 외국어를 우대하는 공고라면 면접에서 그 언어로 업무를 설명할 일이 생길 수 있습니다. FAQ가 심사 방식의 예로 프레젠테이션과 case 과제를 들었으므로, 지난 프로젝트 하나를 10분 안팎으로 설명할 수 있게 정리하는 편이 좋습니다.

    삼정KPMG 채용 FAQ

  • 최종합격 전 Risk Management 서류제출

    투명성보고서는 채용 절차를 '엄격한 서류 전형 및 인성검사와 면접 전형'으로 운영하고 '입사 시 독립성 확인 및 독립성 검증 등을 통해 윤리 및 독립성 규정에 위배되지 않도록 특별 관리'한다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고의 전형표에는 면접 뒤, 최종합격 바로 앞에 'Risk Management 서류제출' 단계가 있습니다. 투명성보고서는 입사 때 독립성 준수 서약서를 내고 본인(배우자 및 부양가족 포함)의 상장투자내역을 KICS에 입력한다고 적었으므로, 보유한 상장주식과 그 보유자를 미리 정리하면 입사 무렵의 독립성 절차에 바로 쓸 수 있습니다.

    삼정KPMG FY2025 투명성보고서(2026-06-29 게시)

  • 제출한 지원서는 수정할 수 없음

    채용 FAQ는 '제출 완료된 입사지원서는 수정이 불가합니다'라고 안내합니다. 유효기간이 지난 어학 점수는 기재하지 않아도 되고, 증빙서류는 최종 합격 때 안내해 입사 당일 인사팀에 내면 된다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    증빙은 입사 때 내지만 지원서는 고칠 수 없으므로 경력 기간과 자격 취득일을 제출 전에 다시 확인해야 합니다.

    삼정KPMG 채용 FAQ

  • CPA가 없어도 지원할 수 있고 석사학위는 경력으로 따로 인정하지 않음

    채용 FAQ는 'CPA 자격증이 없어도 지원이 가능합니다'라며 '모집 부문별 요구하는 자격증(ex. CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등)이 다르기 때문에' 공고를 확인하라고 안내합니다. 석사학위와 경력을 묻는 문답에는 '석사학위는 별도 인정하지 않으며, 이전 경력은 모집 부문별 업무 특성에 따라 다르게 인정'한다고 답했습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회계사 자격을 적지 않은 컨설팅·IT 공고는 자격으로 CISA·CISSP 같은 이름을 들거나 업무 경험을 요건으로 적었습니다. 석사 과정 기간을 경력 연차에 따로 더하지 않으므로, 연차를 셀 때는 실제로 일한 기간과 그 기간의 업무를 중심으로 적는 게 좋습니다.

    삼정KPMG 채용 FAQ

  • 다시 지원해도 불이익 없음

    채용 FAQ는 '기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않습니다'라며 채용기준에 맞으면 언제든 지원할 수 있다고 안내하고, '중복지원의 경우 지원한 순서로 검토'한다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    예전에 떨어진 적이 있어도 다시 지원할 수 있습니다. 여러 공고에 함께 지원하면 지원한 순서대로 보므로 가장 원하는 공고에 먼저 지원하는 것이 좋습니다.

    삼정KPMG 채용 FAQ

    • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      Elixir 경험이나 새 기술 적용 사례 고르기

      Elixir로 만든 것이 있다면 서비스 규모와 맡은 부분을 정리합니다. 없다면 업무 중에 새 언어나 프레임워크를 익혀 실제 서비스에 적용한 사례 하나를 골라 익힌 기간과 결과를 함께 적으세요.

    2. 2

      운영까지 맡은 서비스 하나를 처음부터 설명하기

      요구사항 수집, 설계, 개발, 배포, 운영 가운데 맡은 단계를 표시하고 사용자 수와 운영 기간을 붙입니다. 생성형 AI를 쓴 서비스라면 답변 품질을 확인한 방법도 함께 적어 보세요.

    3. 3

      11월 8일 마감과 입사 가능 시점 확인하기

      접수는 2026년 11월 8일 23시 59분에 마감하고 공고는 입사예정일을 'ASAP'으로 적었습니다. 현 직장의 퇴사 일정을 미리 가늠해 두면 면접에서 입사 가능 시점을 물을 때 바로 답할 수 있습니다.

    풀스택 개발자 지원을 준비한다면