이 자리가 왜 생겼을까요
2026년 10월 사보는 GMS팀을 국내로 파견되는 외국인(Inbound)과 해외로 파견되는 주재원(Outbound), 단기 출장자와 원격근무자에게 급여와 개인종합소득세 신고, 비자 서비스를 함께 제공하는 팀으로 소개했습니다. 같은 글은 한 사람의 근무와 소득이 여러 국가에 걸쳐 생기는 사례가 늘면서 개인소득세뿐 아니라 급여 원천징수, 사회보장, 해외자산 신고까지 함께 봐야 한다고 적었습니다. 이 공고가 맡기는 일은 그 가운데 외국인·해외주재원의 원천세, 4대보험, 종합소득세 신고와 개인 고객 자문입니다. 한 사람의 급여와 세금을 두 나라 기준으로 맞춰 본 경험이 있다면 그 사례가 팀이 소개한 일과 가장 가깝습니다.
삼정KPMG가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 삼정KPMG 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
외국인 및 해외주재원의 급여 원천세 신고 업무를 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
GMS팀 상무는 2026년 10월 사보에서 팀이 '다양한 글로벌 급여제도 관련 세무업무'에서 전문성을 쌓아 왔다고 말했습니다. 외국인 직원의 급여에 해외 본사 지급분이나 주거·교육 지원 같은 수당이 섞인 경우를 다뤄 봤다면 그 계산과 원천세 처리를 어떻게 했는지 구체적으로 쓸 수 있습니다.
외국인 및 해외주재원의 4대보험 관련 업무와 종합소득세 신고 업무를 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
사보가 정리한 GMS팀 주요 서비스에는 '사회보장보험 세무자문'이 따로 있습니다. 외국인 직원의 4대보험 가입 여부를 판단하거나 종합소득세 신고에서 국외 소득을 함께 다뤄 봤다면 어느 나라 사람의 신고였는지까지 밝히세요. 이 팀이 맡는 외국인·해외주재원 신고와 바로 이어지는 경험입니다.
고액자산가 등 개인 고객의 소득세 관련 이슈를 검토하고 자문 업무를 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
사보는 GMS팀이 고액자산가, 운동선수 및 셀러브리티를 대상으로 거주지, 투자, 이주에 따른 국제 세무 이슈를 검토한다고 소개했습니다. 개인 고객의 거주자 판정이나 해외자산 신고, 국외 전출 세무를 다뤄 봤다면 기업 급여 업무와 별도로 그 사례를 보여 줄 수 있습니다.
2자격 요건
대학교 졸업자 또는 졸업예정자로, 풀타임 근무가 가능해야 합니다(전공 무관).
이렇게 볼 수 있어요
채용 FAQ는 정규직 포지션은 '졸업예정증명서 발급이 가능한 인원에 한 해' 지원할 수 있다고 안내합니다. 졸업예정자로 신입 경로를 고른다면 증명서 발급 시점과 남은 학기 일정이 풀타임 근무와 맞는지 먼저 확인해야 합니다.
다음 중 하나에 해당해야 합니다. 경력은 관련 세무업무 경력 3년 이상 5년 이하, 신입은 한국공인회계사(KICPA) 자격 보유입니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무가 원천세·4대보험·종합소득세 신고와 개인 소득세 자문이므로, 회계·세무법인에서 개인 신고를 맡은 기간과 기업 급여팀에서 원천세·연말정산을 맡은 기간 모두 관련 세무업무로 함께 보여 줄 수 있습니다. 채용 FAQ는 이전 경력을 '모집 부문별 업무 특성에 따라 다르게 인정'한다고 안내합니다.
3우대 사항
영어로 문서 작성 및 구두 커뮤니케이션이 가능한 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 소개와 사보 모두 GMS팀이 전 세계 KPMG 네트워크와 협업한다고 적었습니다. 외국인 고객에게 신고 결과를 알리거나 해외 KPMG 사무소와 파견자 자료를 주고받는 일이 생길 수 있어, 영어로 세무 내용을 메일이나 보고서로 정리해 본 경험이 있다면 어떤 문서였는지 적을 만합니다.
일본어로 문서 작성이 가능한 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
2026년 10월 보도에 따르면 삼정KPMG는 국내 진출 일본계 기업 관계자를 대상으로 회계·세무 세미나를 열었고 일본계 기업 임직원 100여 명이 참석했습니다. 일본계 회사의 주재원 급여나 일본어로 된 세무 서류를 다뤄 봤다면 어떤 문서를 일본어로 작성했는지 밝힐 수 있습니다.
외국인 소득세 신고 업무 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
사보가 정리한 GMS팀 주요 서비스에는 개인소득세 신고 대행 외에 '세금보전정책 수립 및 Tax Equalization 정산'과 '주식보상 관련 세무신고 및 자문'이 있습니다. 외국인 신고를 해 봤다면 주식보상이나 세액보전이 얽힌 건을 맡았는지가 단순 신고와 구별되는 경험입니다.
경력 지원자는 KICPA 또는 AICPA 자격 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 서비스 목록에 '본국 및 체류국 세무 자문'이 있어 파견자 본국 쪽 세무도 서비스 범위에 있습니다. 미국 주재원이나 미국 국적 직원의 신고를 다뤄 본 AICPA 보유자라면 그 경험을 자격과 함께 내세우는 것이 좋습니다.
인턴 또는 급여·회계·세무신고 보조 업무 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
신입 KICPA 경로로 지원한다면 자격 외의 실무를 이 우대로 보여 줄 수 있습니다. 세무법인이나 기업에서 원천세 신고 자료를 만들거나 연말정산을 도운 일이 있다면 맡은 인원 규모와 기간을 함께 적으면 됩니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 23일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 삼정KPMG 본사 (서울특별시 강남구 테헤란로 152 강남파이낸스센터 27층) (추정)
- 경력 조건 : 관련 세무업무 경력 3~5년 보유자 또는 신입 KICPA
- 학력 조건 : 대학교 졸업자 또는 졸업예정자(전공 무관)
전형과 지원
삼정KPMG 경력 공고는 공고마다 전형절차가 적혀 있고, 서류전형 뒤 인적성검사와 면접을 거쳐 최종합격 전에 'Risk Management 서류제출' 단계가 있는 공고가 많습니다. 면접 횟수는 공고마다 다르고, 이전에 지원한 이력은 전형에 영향을 주지 않습니다.
공고마다 다른 면접 횟수
공고마다 전형절차가 적혀 있고 기본형은 '서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > Risk Management 서류제출 > 최종합격'입니다. Digital본부와 Lighthouse Center 공고에는 2차면접이 더 있고, Deal Advisory 1본부 재무실사 공고는 3차면접까지 있습니다. 공고 하단 유의사항은 '적합한 인력을 채용 시 본 채용 공고는 조기 마감될 수 있음'이라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 법인 안에서도 지원할 본부에 따라 면접 준비의 길이가 달라집니다. 접수 기간 끝까지 공고가 유지된다고 기대하지 말고, 지원을 정했다면 서류를 미루지 않는 편이 낫습니다.
인성검사는 PC로 약 40분
채용 FAQ는 인성검사를 '면접 대상자에 한하여 개별적으로 수검 안내'하며 'PC로만 수검 가능하며, 모바일로는 응시 불가'이고 소요시간은 약 40분이라고 안내합니다. 지원 뒤 절차를 묻는 문답에는 '서류 전형 합격자에 한하여 인성검사를 실시하여 최종 면접 대상자를 선정'한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
안내를 받으면 PC가 있는 곳에서 40분을 비워 둬야 합니다. 서류 합격 연락과 인성검사 안내가 이어서 오므로 서류를 낸 뒤 메일을 자주 확인하는 것이 좋습니다.
부문에 따라 프레젠테이션·과제·영어 인터뷰
채용 FAQ는 면접이 '일반적인 질의 응답의 면접 방식'이고 '채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결, 그룹 면접, 1:1 면접 등' 다른 심사가 있을 수 있으며 '필요 시 영어 인터뷰도 추가될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어나 외국어를 우대하는 공고라면 면접에서 그 언어로 업무를 설명할 일이 생길 수 있습니다. FAQ가 심사 방식의 예로 프레젠테이션과 case 과제를 들었으므로, 지난 프로젝트 하나를 10분 안팎으로 설명할 수 있게 정리하는 편이 좋습니다.
최종합격 전 Risk Management 서류제출
투명성보고서는 채용 절차를 '엄격한 서류 전형 및 인성검사와 면접 전형'으로 운영하고 '입사 시 독립성 확인 및 독립성 검증 등을 통해 윤리 및 독립성 규정에 위배되지 않도록 특별 관리'한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고의 전형표에는 면접 뒤, 최종합격 바로 앞에 'Risk Management 서류제출' 단계가 있습니다. 투명성보고서는 입사 때 독립성 준수 서약서를 내고 본인(배우자 및 부양가족 포함)의 상장투자내역을 KICS에 입력한다고 적었으므로, 보유한 상장주식과 그 보유자를 미리 정리하면 입사 무렵의 독립성 절차에 바로 쓸 수 있습니다.
제출한 지원서는 수정할 수 없음
채용 FAQ는 '제출 완료된 입사지원서는 수정이 불가합니다'라고 안내합니다. 유효기간이 지난 어학 점수는 기재하지 않아도 되고, 증빙서류는 최종 합격 때 안내해 입사 당일 인사팀에 내면 된다고 적었습니다.
CPA가 없어도 지원할 수 있고 석사학위는 경력으로 따로 인정하지 않음
채용 FAQ는 'CPA 자격증이 없어도 지원이 가능합니다'라며 '모집 부문별 요구하는 자격증(ex. CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등)이 다르기 때문에' 공고를 확인하라고 안내합니다. 석사학위와 경력을 묻는 문답에는 '석사학위는 별도 인정하지 않으며, 이전 경력은 모집 부문별 업무 특성에 따라 다르게 인정'한다고 답했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회계사 자격을 적지 않은 컨설팅·IT 공고는 자격으로 CISA·CISSP 같은 이름을 들거나 업무 경험을 요건으로 적었습니다. 석사 과정 기간을 경력 연차에 따로 더하지 않으므로, 연차를 셀 때는 실제로 일한 기간과 그 기간의 업무를 중심으로 적는 게 좋습니다.
다시 지원해도 불이익 없음
채용 FAQ는 '기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않습니다'라며 채용기준에 맞으면 언제든 지원할 수 있다고 안내하고, '중복지원의 경우 지원한 순서로 검토'한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
예전에 떨어진 적이 있어도 다시 지원할 수 있습니다. 여러 공고에 함께 지원하면 지원한 순서대로 보므로 가장 원하는 공고에 먼저 지원하는 것이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
지원 경로 정하기
경력 경로(관련 세무업무 3~5년)와 신입 경로(KICPA 보유) 가운데 어느 쪽으로 지원할지 정합니다. 경력 경로라면 원천세, 4대보험, 종합소득세 가운데 맡은 신고를 기간과 함께, 신입 경로라면 인턴이나 급여·세무신고 보조 경험을 정리합니다.
- 2
외국인·주재원·개인 고객 건 표시하기
다룬 급여와 신고 가운데 외국인 직원, 해외 파견자, 개인 고객 건을 따로 표시하고 국가와 신고 종류를 붙입니다. 영어나 일본어로 작성한 문서가 있으면 문서 종류도 적으세요.
- 3
11월 8일 마감 전에 지원 경로 확인하기
접수 마감은 2026년 11월 8일 23시 59분이며, 적합한 인력을 채용하면 그보다 일찍 마감될 수 있습니다. 졸업예정자라면 졸업예정증명서를 발급받을 수 있는지 먼저 확인하세요. 제출한 지원서는 고칠 수 없으니 지원 경로와 경력 기간도 다시 보고 냅니다.