개발 주기가 길어 한 제품을 몇 년씩 적게 되면 본인이 맡은 단계가 팀 전체의 일정에 묻힙니다. 결과가 도면과 시험 성적서로 남는 일이라 이력서에는 설계와 검증을 담당했다는 요약만 남기도 합니다. 진단은 이력서를 14개 항목으로 나눠 보고 점수를 부여하지 않습니다. 적혀 있는 문장을 근거로 어느 항목이 왜 약한지, 무엇을 더 쓰면 맡은 범위가 전달되는지 알려드려요. 아래 직무 중 하나를 고르면 그 직무의 피드백·진단 예시가 열립니다.
HW 엔지니어 이력서는 다룬 제품과 개발 단계를 특정하는 데서 시작합니다. 전기·전자 엔지니어는 회로 종류와 양산 여부, 취득한 인증을 적어 두면 좋습니다. 반도체 설계 엔지니어는 RTL·검증·물리 설계 중 맡은 단계와 테이프아웃 경험을 적어 두면 범위가 분명해집니다. 기계 엔지니어는 설계한 부품과 재질, 검증 방법을 밝히는 편이 낫습니다. 로봇 엔지니어는 다룬 제어 방식과 통합 범위가, 화공·플랜트 엔지니어는 공정 규모와 안전 기준이 함께 있어야 읽는 쪽이 경험을 가늠합니다.
직무를 고르면 그 직무 이력서를 14개 항목으로 진단한 예시를 볼 수 있어요.