교육 직군은 강의와 운영으로 하루가 채워지는데, 그 경험이 기획이나 설계 역할로 이어지는 길은 잘 보이지 않습니다. 가르치고 운영하는 일에서 무엇을 가르칠지 설계하는 일로 넘어갈 수 있는지 궁금해지는 시기가 옵니다. 커리어 로드맵은 경력·프로젝트·커리어 기록에 담긴 내용과 목표 직무를 함께 읽어 지금 위치와 목표 사이의 격차를 확인하고, 현재 회사 안에서의 경로(A), 개인 프로젝트로 준비하는 경로(B), 이직 경로(C) 세 갈래로 리포트를 만들어요. 아래에서 직무를 고르면 그 직무의 리포트 예시를 볼 수 있습니다.
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교육에서는 운영한 경험과 설계한 경험이 뚜렷하게 구분됩니다. 교사·강사라면 수업 시수보다 학습자 반응을 보고 내용을 고친 과정을 남겨 두는 편이 좋습니다. 교육기획·인스트럭셔널 디자이너는 과정 운영 실적과 함께 목표를 정하고 효과를 확인한 설계 이력이 더 중요하고 에듀테크·e러닝 콘텐츠는 제작 편수보다 완주율과 이해도를 근거로 구조를 바꾼 기록이 근거가 됩니다.
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