건설·건축 직무의 면접은 맡았던 현장과 프로젝트를 하나씩 따라가며 규모와 역할을 확인하는 편입니다. 연면적이나 공사비가 이력서에 있다면 그 안에서 본인이 맡은 범위가 어디까지였는지, 설계 변경이나 공정 지연이 생겼을 때 어떻게 대응했는지가 질문이 됩니다. 직무별 예시에는 이력서 양식 예시의 이력서와 예시용 채용공고를 대조해 만든 예상 질문 12개가 실려 있습니다. 질문마다 의도와 답변 방향, 가상 모범 답변이 붙어 있습니다. 공고가 요구하는데 이력서에서 확인되지 않는 공종이나 경험을 묻는 질문도 들어 있습니다. 아래에서 직무를 고르면 그 직무의 예시를 볼 수 있습니다.
건축 설계는 실시설계 도면의 품질을 관리하고 인허가 보완에 대응한 경험을 질문받습니다. 시공·현장관리는 기성과 원가, 변경계약을 관리한 방법을 설명하게 됩니다. 토목 엔지니어는 설계 기준을 현장 조건에 맞게 적용한 판단과 공정·품질·안전 기록을, 인테리어·실내건축은 설계부터 시공 관리까지 일정과 예산을 맞춘 과정을 묻습니다.
직무를 고르면 그 직무의 이력서와 채용공고로 만든 1차 면접 준비를 볼 수 있어요.