이 자리가 왜 생겼을까요
우아한형제들은 2026년 8월 26일 보도자료에서 배민스토어에 여성복 브랜드 '시야쥬'를 입점시키고 즉시 배송을 시작했다고 밝혔습니다. 배민에서 디자이너 브랜드를 선보이는 것은 이번이 처음이라고 했고 패션뿐 아니라 다양한 카테고리에서 빠르고 편리한 서비스를 제공하겠다는 계획도 함께 전했습니다. 이 공고의 조직소개는 배민스토어를 편의점, 슈퍼, 마트의 식료품과 꽃, 펫, 디지털 상품까지 주문 즉시 받아보는 3P 기반 마켓플레이스로 소개합니다. 업무에는 셀러·카테고리별 실적 모니터링과 신규 사업·프로젝트 기회 분석이 따로 적혀 있습니다. 입점 셀러와 카테고리가 여럿인 사업에서 카테고리별 실적을 나눠 보고 손익을 관리해 본 경력은 이 팀이 매주 다루는 숫자와 직접 연결됩니다.
우아한형제들이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 우아한형제들 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
주간·월간 사업 실적을 분석하고 거래액, 주문수, 고객수 등 핵심 지표를 리포팅합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 지표를 주 단위와 월 단위로 반복해 보고하는 일이 업무의 바탕입니다. 정기 실적 리포트를 맡아 왔다면 다룬 지표와 보고 주기, 보고받은 사람을 경력기술서에 적으면 됩니다.
사업 KPI와 OKR의 달성 현황을 추적하고 이슈를 도출합니다.
이렇게 볼 수 있어요
숫자를 모으는 데서 그치지 않고 목표와 어긋난 지점을 찾아 이슈로 올리는 일까지 맡습니다. 목표 미달을 먼저 발견해 원인을 보고한 경험이 있다면 그때 본 지표와 이어진 조치를 함께 이야기할 수 있습니다.
P&L 분석을 통해 손익 개선 과제를 발굴하고 실행을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직소개가 P&L 관리를 팀의 책임으로 적은 만큼 손익 분석이 업무의 중심에 있습니다. 비용 구조를 분석해 개선 과제를 낸 경험이라면 어느 항목을 얼마나 바꿨는지 숫자로 남아 있는 것이 중요합니다.
분석에 기반해 사업 성장 과제를 도출하고 실행을 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
배민스토어는 편의점·마트부터 꽃·펫·디지털 상품까지 셀러가 입점하는 3P 마켓플레이스이고, 업무에는 셀러·카테고리별 실적 모니터링과 P&L 분석이 함께 있습니다. 실적 분석에서 찾은 과제를 셀러나 카테고리 단위로 실행하고 그 결과를 손익으로 다시 확인해 본 경험이 이 업무를 미리 해 본 경력입니다.
셀러·카테고리별 실적을 모니터링하고 이상 징후를 분석합니다.
이렇게 볼 수 있어요
배민스토어는 외부 셀러가 입점해 판매하는 3P 구조라 셀러와 카테고리 단위로 실적을 나눠 보는 일이 따로 있습니다. 판매자나 카테고리별로 지표를 쪼개 급변한 곳을 찾아낸 경험이 있다면 감지 기준과 대응 결과를 면접에서 함께 이야기하기 좋습니다.
신규 사업·프로젝트 기회 분석을 지원하고 실행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기존 지표 관리와 별도로 새 사업 기회를 분석하는 일이 있고, 원문이 '지원 및 실행'이라고 적어 분석 이후 실행에도 참여합니다. 신규 카테고리나 서비스를 검토해 출시까지 따라간 경험이 있다면 검토 단계와 실행 단계에서 맡은 역할을 나눠 말할 수 있습니다.
2자격 요건
이커머스, 플랫폼, 리테일 관련 사업기획 또는 사업운영 경력 3년 이상이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 기획 공고 가운데 CEO Office는 6년 이상, Corporate Strategy & Operations는 10년 이상을 요구합니다. 이 공고는 배민스토어 한 서비스의 지표와 손익을 맡는 자리로 3년 이상입니다. 경력 조건에는 사업운영도 함께 나옵니다. 셀러 관리나 카테고리 운영처럼 실적 숫자를 매주 다뤄 온 운영 경력도 실적 분석·손익 관리를 한 부분과 함께 자세히 쓰는 것이 좋습니다.
SQL을 직접 활용할 수 있는 수준의 데이터 기반 분석 및 의사결정 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
SQL이 우대가 아니라 자격 요건에 있습니다. 분석가에게 요청하지 않고 직접 쿼리를 짜서 지표를 뽑아 본 경험이 있다면 다룬 데이터와 그 결과로 내린 결정을 함께 소개할 수 있습니다.
P&L 또는 사업 지표를 관리한 업무 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
P&L과 사업 지표가 '또는'으로 이어져 있어 손익 전체를 맡지 않았더라도 사업 지표를 관리해 온 경험이 이 요건과 관련됩니다. 관리한 지표의 이름과 그 지표를 움직인 조치를 나란히 적습니다.
복잡한 이해관계 속에서 실행을 이끌어 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 요건은 주요 업무의 성장 과제 실행 관리, 신규 사업 실행과 이어집니다. 입장이 다른 여러 조직 사이에서 과제를 끝까지 진행한 경험이 있다면 누구와 무엇을 조율했는지를 중심으로 이야기할 수 있습니다.
3우대 사항
퀵커머스·딜리버리 사업 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직소개는 배민스토어를 배달의민족의 퀵커머스 사업 가운데 하나로 소개합니다. 즉시 배달 사업을 해 본 경험이 있다면 배송 시간이나 주문 단가처럼 그 사업에서 관리한 지표를 함께 들 수 있습니다.
셀러·파트너 협업 구조의 플랫폼 비즈니스 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
3P 기반 마켓플레이스는 입점 셀러와 함께 사업을 키우는 구조입니다. 오픈마켓이나 입점형 플랫폼에서 셀러 실적을 관리하거나 셀러와 프로모션을 함께 진행한 경험이 이 항목과 관련됩니다.
Trino, BigQuery 등 대용량 데이터 분석 환경 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Trino는 데이터 레이크의 여러 저장소를 SQL 하나로 조회하는 분산 쿼리 엔진입니다. BigQuery는 Google Cloud의 데이터 웨어하우스입니다. 자격 요건은 SQL을 직접 쓰는 수준을 요구합니다. Presto, Hive, Snowflake처럼 다른 대용량 환경에서 쿼리를 짜 본 경험도 함께 쓸 수 있습니다. 다룬 테이블 규모를 행 수나 기간으로 밝히면 '대용량'의 정도가 분명해집니다.
사업 지표 리포트 자동화 또는 대시보드 구축 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
주간·월간 실적 분석과 핵심 지표 리포팅이 업무 첫 항목입니다. 수작업 리포트를 자동화했다면 걸리던 시간이 얼마나 줄었는지, 대시보드를 만들었다면 누가 어떤 결정에 썼는지를 함께 담을 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 8월 6일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울시 송파구 위례성대로 2 (방이동, 장은빌딩) (추정)
- 경력 조건 : 경력 3년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- SQL
- Trino
- BigQuery
전형과 지원
우아한형제들 채용 사이트의 합류여정은 지원서 접수부터 최종 입사 확정까지 네 단계를 안내합니다. 재지원과 결과 안내 같은 규칙은 자주 묻는 질문에 있습니다. 이 답변들은 2022년 9월 20일에 마지막으로 수정됐으므로 지금 운영과 다른 부분이 있을 수 있습니다.
네 단계와 두 차례 인터뷰
합류여정은 '지원서 접수 → 1, 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 입사 확정' 순서를 안내합니다. 서류합격자에게만 전화로 인터뷰 일정을 알립니다. 1차 실무진 인터뷰는 2~3명의 심사관이 다대일로 약 1시간 진행합니다. 2차 경영진 인터뷰는 1차의 질문과 답변을 바탕으로 '역량과 직무 간의 적합도, 일을 대하는 태도, 우아한형제들의 문화'를 묻습니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차는 지원한 포지션과 관련 있는 실무진이 진행하고, 2차는 역량과 직무의 적합도에 태도와 문화를 더해 묻습니다. 2차는 1차 답변을 바탕으로 이어지므로 1차에서 말한 사례를 우아한 일원칙과 연결해 다시 설명할 준비를 해 두면 도움이 됩니다. 서류합격자에게는 인터뷰 일정이 전화로 오고, 전형 일정과 결과는 이메일이나 인재영입 홈페이지로 안내되므로 지원서의 연락처와 이메일이 정확한지도 확인해야 합니다.
기간제는 1차만, 서버/백엔드는 라이브 코딩
합류여정은 '기간제의 경우, 1차 인터뷰만 진행됩니다'라고 적었습니다. 서버/백엔드 직무는 '1차면접에서 라이브 코딩 인터뷰가 진행됩니다'라고 밝혔고, 진행 방식이 다른 포지션은 사전에 자세히 안내한다고 했습니다. 데이터엔지니어링(데이터서비스 AI) 공고는 서류 다음에 코딩테스트를 둡니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사라도 고용형태와 직무에 따라 인터뷰 구성이 달라집니다. 서버/백엔드 지원자는 실무진 인터뷰에서 코드를 직접 작성하게 되므로 평소 쓰는 언어로 문제를 풀며 생각을 말로 설명하는 연습이 필요합니다.
추가 절차와 유의사항
합류여정은 기본 프로세스에 경우에 따라 '코딩테스트, 사전과제, 추가인터뷰, WSP(Work Style Profile), 평판조회 등'이 더해질 수 있다고 안내합니다. 접수 기한이 명시되지 않은 공고는 인재 영입이 완료되면 조기 마감될 수 있습니다. 해외여행에 결격 사유가 없어야 하고 지원서나 인터뷰 답변에 허위사실이 있으면 합격이 취소될 수 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고마다 추가 절차가 붙을 수 있어 지원한 공고 본문의 안내를 먼저 확인해야 합니다. 마감일이 없는 공고는 언제 마감될지 알 수 없으니 지원을 정했다면 미루지 않는 편이 낫습니다. 평판조회가 있을 수 있으므로 이전 직장의 동료나 상사 가운데 연락할 수 있는 사람을 미리 생각해 두면 일정이 늦어지지 않습니다. 데이터엔지니어링(데이터서비스 AI) 공고에는 코딩테스트와 3차 면접이, QA Engineer(자동화 및 품질 전략) 공고에는 서류 전형 중 사전과제가 있어 두 공고는 기본 절차보다 준비할 단계가 더 많습니다.
수습 기간
합류여정은 '정규직 입사 시 신입 6개월, 경력 3개월의 수습기간이 적용되며, 기간제의 경우 계약 기간에 따라 1개월 혹은 3개월의 수습기간이 적용됩니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 정규직이라도 신입과 경력의 수습 기간이 두 배 차이 납니다. 이직 일정과 조건을 따질 때는 수습 기간도 함께 넣어 계산할 필요가 있습니다.
재지원과 중복지원
자주 묻는 질문은 '이전 불합격 기록이 있다면, 동일 공고에 대한 재지원은 최소 6개월 이후를 권장드립니다'라고 답합니다. 여러 공고에 중복지원할 수 있고 두 개 이상 포지션에서 서류에 합격하면 추가 내부검토를 거쳐 포지션별로 따로 면접을 보거나 각 팀 실무진이 함께 참석하는 통합면접으로 진행한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 공고 재지원은 6개월 뒤를 권장하고 다른 공고 지원에 대한 제한은 적혀 있지 않습니다. 여러 공고에 함께 지원하면 통합면접이 될 수 있으므로 공고마다 다른 경험을 내세우기보다 두 공고 모두에 설명할 수 있는 사례를 준비해 두는 편이 낫습니다. 이 답변의 마지막 수정일이 2022년 9월 20일이므로 지원 전에 채용 사이트에서 지금 기준을 다시 확인해 볼 필요가 있습니다.
경력 연차와 접수 창구
자주 묻는 질문은 '공고에 명시된 경력연차는 지원에 필요한 기본적인 참고사항'이고 해당 연차 수준의 경험과 역량이 있다고 판단되면 지원할 수 있다고 답합니다. 서류는 우아한형제들 인재영입 홈페이지와 외부 채용 사이트(원티드)로만 받고 우편, 이메일, 방문 접수는 받지 않습니다. 제출한 지원서는 수정할 수 없어 마이페이지에서 지원서를 삭제한 뒤 다시 지원해야 하고 첨부파일은 최대 20MB입니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고의 연차가 조금 모자라도 그 수준의 경험과 역량이 있다면 지원할 수 있습니다. 그 경우 연차보다 맡았던 일의 범위와 결과를 자세히 적어야 합니다. 제출 뒤에는 고칠 수 없으므로 첨부 파일과 경력 기간을 제출 전에 한 번 더 확인해야 합니다.
결과 안내와 피드백
자주 묻는 질문은 전형별 심사결과 발표에 '약 일주일 정도 기간이 소요'되고 개별적으로 안내한다고 답합니다. 지원서가 많으면 심사가 늦어질 수 있다고 덧붙였습니다. 불합격 사유는 내부 규정에 따라 공식 피드백을 하지 않습니다. 면접 복장 규정은 없고 지원서에 적은 내용의 증빙서류는 최종합격 뒤에 따로 요청합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전형마다 약 일주일이 걸린다는 안내를 기준으로 일정을 잡을 수 있습니다. 다른 회사 전형과 함께 진행한다면 단계마다 이 일주일을 넣어 계획을 세우면 일정이 꼬이지 않습니다. 불합격 사유는 알려 주지 않으므로 인터뷰가 끝난 직후 받은 질문과 답변을 기록해 두면 다음 지원을 준비할 때 도움이 됩니다.
지원 전 준비할 것
- 1
주간·월간 리포트 하나를 예시로 정리하기
주요 업무의 첫 항목은 거래액, 주문수, 고객수 같은 핵심 지표를 주간·월간으로 리포팅하는 일입니다. 맡았던 리포트 하나를 골라 지표 구성과 보고 주기, 그 리포트에서 찾아낸 이슈와 이어진 조치를 한 장으로 정리해 두면 1차 실무진 인터뷰에서 바로 꺼낼 수 있습니다.
- 2
SQL로 직접 뽑은 분석 사례 준비하기
SQL 활용은 자격 요건에, Trino·BigQuery 경험은 우대 사항에 있습니다. 직접 작성한 쿼리로 지표를 만들고 의사결정까지 이어진 사례를 하나 골라 데이터 규모, 분석 질문, 결론 순서로 말할 수 있게 준비합니다.
- 3
손익 개선 과제를 숫자로 정리하기
조직소개는 P&L 관리를 이 팀의 책임으로 적었고, 업무에는 P&L 분석을 통한 손익 개선 과제 발굴과 실행 지원이 있습니다. 손익을 개선한 과제가 있다면 출발점의 손익 구조, 손댄 비용이나 매출 항목, 개선 폭을 숫자로 정리해 둡니다.