이 자리가 왜 생겼을까요
올리브영 연혁에 오른 2026년의 일은 미국 세포라 파트너십, 미국 첫 오프라인 매장과 전용 온라인몰, 웰니스 큐레이팅 플랫폼 '올리브베러' 론칭 등이고, 연혁은 이 해의 제목을 '글로벌 사업 본격화 및 K뷰티 생태계 확장'으로 적었습니다. 이 공고의 조직은 전사 리소스 최적화와 사업 성과 극대화를 위한 핵심 전략을 세우고 C-Level 의사결정을 지원한다고 소개합니다. 이 공고는 핵심 과제 발굴과 우선순위에 따른 실행 가속화, 데이터 기반 이슈 진단을 맡습니다. 여러 신규 사업이 한 해에 함께 움직이는 회사에서 과제의 우선순위를 정해 본 경험이 있다면 그때 쓴 판단 기준을 지원서에 함께 밝혀 둘 수 있습니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
사업 효과성을 높이기 위한 핵심 과제를 발굴하고 전략을 세우며 사업 실행을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사 연혁의 2026년 항목에는 미국 첫 매장과 전용 온라인몰, 세포라 파트너십, 올리브베러 론칭처럼 성격이 다른 사업이 함께 올라 있습니다. 여러 사업의 과제 가운데 무엇을 먼저 할지 정해 본 경험이 있다면 우선순위를 정한 기준을 함께 쓸 수 있습니다.
전략적 우선순위에 따라 주요 과제의 실행을 가속화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고는 전략 수립에 더해 주요 과제의 실행을 앞당기는 일까지 맡습니다. 정한 과제가 일정대로 가지 않을 때 관련 부서와 무엇을 조정했는지 함께 설명하기 좋습니다.
내·외부 데이터를 분석해 이슈를 다각도로 진단하고 솔루션을 제언합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개는 이 팀이 C-Level 의사결정을 지원한다고 적었습니다. 경영진 보고서에 들어간 분석이 실제 결정으로 이어진 사례가 있다면 어떤 데이터로 무엇을 제안했는지 꺼낼 수 있습니다.
2자격 요건
총 5년 이상의 유관 업무 경력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무가 과제 발굴, 실행 가속화, 데이터 진단과 제언이라 전략기획뿐 아니라 사업기획, 컨설팅, 사업부 운영 기획에서 이 일을 해 온 경력도 함께 적을 수 있습니다.
비즈니스 이슈를 구조화해 대안을 도출하는 전략적 사고와 문제 해결 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 다각도 이슈 진단에 쓰이는 역량입니다. 해결한 이슈 하나를 골라 문제를 어떻게 쪼갰고 대안을 몇 개 놓고 비교했는지 설명할 수 있게 준비할 수 있습니다.
국내외 데이터를 분석해 인사이트를 도출하고 논리적인 보고서로 작성하는 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 미국 매장과 세포라 매장의 K뷰티 매대처럼 해외 사업을 넓히고 있습니다. 해외 시장 데이터를 다뤄 보고서로 만든 경험이 있다면 국내 데이터 분석 사례와 나란히 둘 만합니다.
유관부서 리더 및 실무진과 적극적으로 소통하며 프로젝트를 추진하는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
리더와 실무진이 함께 적혀 있어 보고 상대와 실행 상대가 다릅니다. 같은 과제를 임원 보고용과 실무 협의용으로 다르게 풀어 본 경험이 이 요건과 이어집니다.
시장과 사업에 대한 이해를 바탕으로 비즈니스 성장을 이끌어낼 수 있는 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개는 이 팀의 목표를 회사의 성장을 위한 사업 전략 수립으로 적었습니다. 맡았던 전략 과제가 매출이나 이익 같은 숫자로 이어진 사례를 골라 둘 수 있습니다.
과제를 스스로 정의하고 끝까지 책임감 있게 성과를 이끌어낼 수 있어야 합니다(Character & Personality).
이렇게 볼 수 있어요
업무 첫 항목이 과제 발굴이라 무엇을 할지부터 이 팀이 정합니다. 지시받지 않은 과제를 먼저 제안해 결과까지 낸 경험이 있다면 이 성향을 보여 주는 예로 들 수 있습니다.
유기적인 사업 간의 프로젝트를 조화롭게 완수해야 합니다(Character & Personality).
이렇게 볼 수 있어요
올리브영 매장과 별도 플랫폼인 올리브베러, 미국 사업이 한 해 연혁에 함께 오를 만큼 여러 사업이 함께 움직입니다. 두 사업부 이상이 걸린 프로젝트를 마무리해 본 경험이 있다면 각 사업부의 목표를 어떻게 맞췄는지 설명할 수 있습니다.
3우대 사항
유통/브랜드사 전사 전략조직 또는 전략 컨설팅 이력을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
올리브영은 매장을 운영하는 유통사이면서 자체 브랜드를 가진 회사라, 유통사 전략조직과 브랜드사 전략조직 어느 쪽 경력이든 이 회사 사업의 한 축을 다뤄 봤다는 뜻입니다. 전략 컨설팅 출신이라면 유통·소비재 프로젝트를 골라 자세히 쓸 수 있습니다.
프로젝트 킥오프부터 최종 성과 측정까지 종합적인 프로세스를 핸들링해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 실행 가속화와 이어지는 우대입니다. 과제를 시작할 때 정한 지표를 끝에서 실제로 측정해 보고한 프로젝트가 있다면 처음 정한 지표와 실제 값을 함께 보여 줄 수 있습니다.
국내외 리테일 트렌드를 빠르게 캐칭하고 사업적 기회로 포착하는 감각을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 국내 매장의 외국인 누적 구매액이 2026년 8월 기준 1조 원을 넘었다고 밝혔습니다. 외국인 관광객이나 해외 리테일의 변화를 사업 제안으로 옮겨 본 경험이 있다면 어떤 신호를 보고 무엇을 제안했는지 꺼낼 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 21일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 5년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), QA Engineer (Global), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템), Data Engineer, Data Analytics Engineer, QA Ops Engineer (Test Automation), Data Scientist (AI 추천) 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), MD (건강식품), Data Scientist (광고 플랫폼 사업), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 프로모션 마케터 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에서 라이브코딩테스트를 보고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard test를 봅니다. QA Engineer (Domestic) 공고, QA Engineer (Global) 공고와 QA Ops Engineer (Test Automation) 공고에도 1차면접의 라이브코딩테스트와 2차면접의 Whiteboard test가 있습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고, Back-end 개발채용 공고, iOS 개발채용 공고, Windows Application Engineer (POS 시스템) 공고는 1차면접에서 Live Coding을 하고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard Test를 치릅니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있고 Data Engineer 공고와 Data Analytics Engineer 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test와 구술이 들어 있습니다. Data Scientist (AI 추천) 공고는 서류 전형과 함께 사전코딩테스트를 봅니다. Product Data Analyst - Commerce 공고는 서류 전형 다음, 1차면접 전에 사전코딩테스트(SQL)를 봅니다. 이 공고의 1차면접은 프로젝트 PT 및 기술면접이고 2차면접은 HR인터뷰 및 Whiteboard Test/구술입니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 상권개발 담당자 공고, 전략지원 대관 담당자 공고, 콘텐츠 디자이너 공고를 뺀 모든 공고에 들어 있습니다(대관 공고는 해외여행과 병역을 우대 사항에 둡니다). 그 가운데 해외 출장에 결격 사유가 없어야 한다는 조건까지 함께 적은 공고는 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), 개발 BM (PB 식품/올더베러), Product Manager - Payment/Point, QA Ops Engineer (Test Automation), Network RE, 글로벌 품질관리 두 공고, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, IT 구매 담당자, DBA, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지), 오늘드림 기획 운영 담당자, Language Specialist (영어), 국내/수출 입출고 품질관리 담당자 (안성), MD (건강식품), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 개발 BM (PB 식품/글로벌), IT기획 담당자, 프로모션 마케터, B2B 수출 운영 관리 담당자 (안성), SCM 사업 기획 및 운영 분석 담당자, QA Engineer (Global), Global User Researcher, Product Data Analyst - Commerce 공고입니다. 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고와 ESG 기획·운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 이 조건은 형사재판 중이거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르는 데 목적이 큽니다.
지원 전 준비할 것
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우선순위를 정한 과제 하나
여러 과제 가운데 하나를 먼저 하기로 정한 건을 골라 비교한 기준과 결과를 한 장으로 정리합니다.
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올리브영 2026년 연혁 읽기
연혁과 CJ 뉴스룸에서 미국 매장, 세포라, 올리브베러 소식을 확인해 두면 면접에서 사업 간 우선순위를 묻는 질문에 자기 생각을 말할 수 있습니다.
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보고서 구성 정리
공개해도 되는 범위에서 데이터 분석부터 제언까지 이어진 보고서의 목차와 핵심 장표 구성을 정리해 둡니다.