기업 채용 분석/CJ올리브영

[CJ올리브영] PB 화장품 공급운영 관리 (SCM) 공고 분석

PB상품의 구매/SCM 업무를 맡는 팀에서 PB 화장품의 공급운영을 담당하는 SCM 공고입니다. 국내외 수요예측을 통한 적정재고 관리, 부진 재고 축소와 주요 상품 결품 관리, 품질·물류 부서와의 프로세스 개선을 맡습니다. 공고 머리의 경력 조건은 8년 이상이고, 본문 우대 사항에는 만 4년 이상의 화장품 관련 업무 및 SCM 경험이 있습니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 9일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

CJ올리브영은 2026년 3월 미국 캘리포니아주 블루밍턴에 현지 첫 물류 거점인 '미국 서부센터'를 구축했다고 밝혔고 동부에도 거점을 더해 북미 전역을 아우르는 물류 체계를 만들겠다고 했습니다. 8월에는 세포라 미국 매장에 K뷰티에딧 매대를 열며 자체 브랜드 바이오힐보를 넣었고, 이 매대를 올해 안에 싱가포르·말레이시아·태국·홍콩으로, 2027년에는 캐나다·호주·영국·중동으로 넓힐 계획이라고 밝혔습니다. 회사 경력채용 공고는 자체 브랜드가 30여 개 국가, 185개 유통채널에서 판매된다고 소개합니다. 이 공고는 PB상품의 국내외 수요예측과 적정재고, 결품 관리를 맡습니다. 판매 채널이 나라 단위로 늘어나는 동안 채널별 수요를 따로 예측해 재고를 나눠 본 경험이 있다면 예측 정확도나 결품률 같은 지표로 보여 주는 게 좋습니다.

CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • PB상품의 SCM 업무 전반을 수행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    조직 소개가 거의 같은 PB 구매 공고가 발주와 생산을 맡는다면 이 공고는 공급과 재고 쪽을 맡습니다. 팀 소개는 원가분석부터 수요예측을 통한 재고관리까지 모든 지표를 데이터로 운영한다고 적었습니다.

  • 국내외 수요예측으로 적정재고를 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    국내 채널에 더해 해외 채널 물량까지 예측합니다. 나라나 채널마다 판매 주기가 다르면 재고 계획도 따로 세워야 한다는 뜻입니다.

  • 부진 재고를 줄이고 주요 상품의 결품을 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    재고를 줄이는 일과 결품을 막는 일을 함께 맡습니다. 두 지표가 부딪칠 때 어떤 기준으로 균형을 잡았는지가 이 업무의 중심입니다.

  • 품질, 물류 등 유관부서와 협업해 프로세스를 개선하고 업무 효율을 높입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공급 일정이 품질 검사와 물류센터 입고에 걸려 있습니다. 검사나 입고 단계에서 생기는 지연을 줄이는 일도 이 업무에 들어갑니다.

2자격 요건

  • 4년제 대학 졸업자 이상이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    학력 조건은 학위만 적혀 있습니다.

  • Supply Chain Management를 깊이 이해하고 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    수요, 생산, 재고, 물류를 한 흐름으로 이해하고 있는지를 봅니다. 맡았던 공급망에서 병목이 어디였고 어떻게 풀었는지가 그 이해를 보여 줍니다.

  • 국내외 수요예측과 재고관리 역량이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 국내외 수요예측이 자격 요건에도 그대로 있습니다. 어떤 방법으로 예측했고 예측 정확도가 어느 정도였는지가 숫자로 보이면 이 요건이 분명해집니다.

  • 중급 이상의 OS 활용 능력과 각종 보고·분석자료 작성 능력이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    재고와 결품 지표를 정기적으로 보고하는 업무입니다. 만들어 본 재고 리포트의 지표와 주기를 적어 두면 이 요건이 채워집니다.

  • 원활한 커뮤니케이션 스킬과 협업 자세가 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    제조사, 물류, 품질, 영업 부서 사이에서 물량을 조율하는 자리입니다. 수요 변동을 유관부서에 미리 알려 계획을 함께 바꿔 본 경험이 여기에 들어갑니다.

  • 주도적으로 일하고 새로운 도전에서 동기를 얻는 분이어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    PB 구매 공고와 같은 문장입니다. 재고 기준이나 예측 방식을 먼저 바꾸자고 제안해 실행한 경험이 이 성향의 사례입니다.

3우대 사항

  • 만 4년 이상의 화장품 관련 업무 및 SCM 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고 머리의 경력 조건은 8년 이상이라 우대 사항의 4년과 숫자가 다릅니다. 전체 경력과 화장품·SCM 경력을 따로 세어 적어 두면 두 기준이 함께 확인됩니다.

  • SAP(ERP) 사용 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    재고와 공급 계획을 시스템으로 관리하는 환경입니다. SAP에서 다뤄 본 업무 범위를 구체적으로 적어 두는 게 좋습니다.

  • 글로벌 채널 화장품 구매 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    SCM 공고지만 구매 경험을 우대합니다. 해외 채널로 나가는 상품의 물량을 계획하거나 구매해 본 경험이 업무의 국외 수요예측과 이어집니다.

  • SCM 프로세스를 구축하고 관련 TF를 해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    팀 소개에도 구매/SCM 프로세스 구축이 있습니다. 새로 만든 절차가 무엇이었고 무엇이 개선됐는지가 핵심입니다.

  • 수요예측, 재고관리, 지표분석 역량을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    자격 요건의 수요예측·재고관리에 지표분석을 더한 항목입니다. 재고 회전일수나 결품률처럼 관리해 본 지표 이름을 그대로 쓰면 바로 이해됩니다.

  • 내부·외부와 원활하게 커뮤니케이션하는 역량을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    협력사와 사내 부서 양쪽과 함께 일합니다. 공급 차질이 생겼을 때 외부 협력사와 내부 부서를 함께 조율한 경험이 이 항목의 내용입니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 6월 19일
  • 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
  • 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
  • 경력 조건 : 경력 8년 이상
  • 학력 조건 : 4년제 대학 졸업자 이상

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • SAP

전형과 지원

분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 검색 플랫폼 개발자 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD와 Data Scientist (광고 플랫폼 사업) 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.

  • 공고에 적힌 전형 단계

    분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 구술과 함께 적었습니다. QA Engineer (Domestic) 공고도 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 적었습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고와 Back-end 개발채용 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있습니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.

    CJ올리브영 기초화장품 BM 공고

  • 인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다

    채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.

    CJ올리브영 채용 사이트 FAQ

  • 한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한

    채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.

    CJ올리브영 채용 사이트 FAQ

  • 수습 3개월과 해외 결격 사유 확인

    분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 모든 공고에 들어 있습니다. 그 가운데 뷰티 카테고리 MD, 글로벌 품질관리, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지) 공고는 해외 출장도 함께 적었고, 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 지원 전에 여권 발급이나 출국에 걸림돌이 없는지 확인해 두는 편이 좋습니다.

    CJ올리브영 공간디자인(인테리어) 담당자 공고

    • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      재고·결품 지표 정리

      부진 재고 축소와 결품 관리가 업무입니다. 맡았던 기간의 재고 회전일수나 결품률이 어떻게 달라졌는지와 그때 바꾼 기준을 함께 적어 두세요.

    2. 2

      수요예측 방법 설명

      국내외 수요예측이 자격 요건입니다. 쓰던 예측 방법과 프로모션을 반영한 방식, 예측이 빗나갔을 때의 대응을 설명할 수 있게 준비해 두세요.

    3. 3

      경력 기간 나눠 세기

      공고 머리는 경력 8년 이상, 우대 사항은 화장품·SCM 경험 만 4년 이상으로 적었습니다. 전체 경력과 화장품·SCM 경력을 나눠 경력기술서에 적어 두세요.

    물류·SCM 지원을 준비한다면