이 자리가 왜 생겼을까요
벤처스퀘어 보도에 따르면 메가존클라우드는 2025년 5월 태국 푸켓의 'HUAWEI CLOUD APAC PARTNER SUMMIT 2025'에서 한국 부문 '올해의 파트너'로 2년 연속 선정됐고, 화웨이 클라우드 스탠다드 파트너이자 네트워크 장비 부문 골드 파트너로 소개됐습니다. 공고는 중국대응 TFT를 중국계 Public Cloud(Alibaba, Tencent, Huawei) 협력을 넘어 화웨이 본사와의 전사적 파트너십 강화를 위해 신설한 그룹 차원의 전담 조직이라고 소개합니다. 이 공고는 그 TFT에서 화웨이 제품군 전반의 신규 사업과 AI Token Router·Private AI 사업화 검토를 맡습니다. 화웨이나 중국계 IT 기업과 일한 경험이 있다면 어느 제품군에서 어떤 계약을 만들었는지를 쓰는 게 좋습니다.
메가존얼라이언스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 메가존얼라이언스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
화웨이의 디바이스, 차량 사업(스마트카 솔루션 등), 디지털 파워, 차세대 네트워크 제품군에 대해 메가존클라우드 중심의 신규 사업 모델을 기획하고 발굴합니다.
이렇게 볼 수 있어요
벤처스퀘어 보도(2025-05-12)에 따르면 메가존클라우드는 화웨이 클라우드의 스탠다드 파트너이자 네트워크 장비 부문 골드 파트너입니다. 이 보도에는 클라우드와 네트워크 장비만 나오고 디바이스·차량·디지털 파워는 나오지 않아, 이 항목은 보도에서 확인되는 파트너 영역 밖으로 사업을 넓히는 일일 수 있습니다.
화웨이 본사와 주요 관계자와의 상시 소통으로 전략적 파트너십을 관리하고 협력 영역을 확대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
TFT 소개가 이 조직을 화웨이 본사와의 전사적·전략적 파트너십 강화를 위해 신설했다고 적었습니다. 본사와 상시 소통하는 업무라 중국어 필수 조건과 이어집니다. 벤더 담당자와 정기적으로 협력 안건을 정리한 경험이 이 항목과 가깝습니다.
LLM 활용 비용 최적화를 위한 AI Token Router 플랫폼과 Private AI 인프라 구축 방안을 검토합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Token Router는 질문의 종류에 따라 여러 LLM 가운데 알맞은 모델로 요청을 나눠 보내 토큰 비용을 줄이는 구조입니다. Private AI는 고객사가 자체 환경에서 AI를 돌리는 인프라입니다. 방안 검토 단계라 사업화 전에 시장성을 따져 본 경험이 쓰입니다.
메가존-화웨이 공동 TFT에 참여해 신규 AI 사업의 시장성과 ROI를 분석·검토합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공동 TFT라 화웨이 쪽 인력과 함께 일할 수 있습니다. 시장 규모 추정과 투자 대비 수익 분석을 직접 해 봤다면 그때 쓴 가정과 나온 결과가 면접에서 질문으로 이어질 수 있습니다.
중국대응 TFT 안에 화웨이 전담 파트를 구축합니다. 화웨이 인프라 역량과 메가존클라우드 역량을 결합한 전담 비즈니스 프로세스를 수립하고 초기 조직 세팅에 기여합니다.
이렇게 볼 수 있어요
TFT가 신설 조직이라 화웨이 담당 파트의 업무 방식도 이 항목에서 처음 정합니다. 화웨이 제품군 신규 사업 발굴과 AI 사업 검토가 어떤 순서와 역할 분담으로 돌아갈지를 정하는 일까지 초기 조직 세팅에 포함됩니다. 업무 흐름이나 역할 분담 문서를 직접 만들었다면 그 문서의 적용 범위와 쓰인 기간이 이 경험을 보여 줍니다.
2자격 요건
IT 및 클라우드 분야 사업개발(BD) 또는 영업 경력이 2년 이상 10년 이하여야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
BD 경력과 영업 경력은 이 조건에 함께 적을 수 있습니다. 업무 항목에는 스마트카 솔루션과 디지털 파워처럼 IT·클라우드 밖의 제품군도 있지만 경력 조건의 분야는 IT와 클라우드로만 적혀 있습니다. 경력마다 판 것이 서비스인지 장비인지를 적으면 분야가 구분됩니다.
중국어가 가능해야 하며(필수), 비즈니스 커뮤니케이션과 회의 진행이 원활한 수준이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
TFT 소개에 따르면 이 조직은 중국(베이징·상하이) 중심의 비즈니스를 홍콩 및 일본 법인 등 글로벌 거점으로 넓혀 잇습니다. 업무에도 화웨이 본사와의 상시 소통이 있어 중국어는 회의에서 직접 쓰는 언어입니다. 중국어로 진행한 회의는 종류와 상대 기업까지 쓰는 게 좋습니다.
IT 인프라와 클라우드 기술 전반에 대한 이해도와 기본 지식을 보유해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
TFT 소개에 Private AI 인프라 구축과 데이터센터 아키텍처 수립 같은 사업이 있어, BD가 이 사업을 고객과 화웨이 쪽에 설명하는 자리에서 이 기본 지식이 쓰일 수 있습니다. 서버, 네트워크, 클라우드 가운데 다뤄 본 영역을 나눠 적으면 아는 기술의 범위가 보입니다.
신규 사업 기회를 주도적으로 발굴하고 비즈니스를 리딩하고자 하는 커리어 열정을 갖춰야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
발굴과 리딩은 업무에서 다른 항목입니다. 발굴은 화웨이 제품군에 대한 신규 사업 모델 기획이고, 리딩은 화웨이 본사와 협력 영역을 넓히는 일과 공동 TFT 안에서의 추진입니다. 성향 조건이라 증빙이 약하므로 먼저 제안해 시작한 사업이 있었다면 누가 시작했는지와 계약이나 PoC까지 간 단계를 함께 적습니다.
스타트업 마인드셋으로 초기 조직(TFT) 세팅과 신사업 개척에 도전적이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
TFT 소개가 이 조직을 신설 조직이라고 적었고 업무에도 초기 조직 세팅이 있습니다. 스타트업 마인드셋이 쓰일 장면은 아직 틀이 없는 조직에서 업무 범위와 역할 분담을 정할 때입니다. 새 조직이나 새 사업을 처음 세운 경험이 있다면 그때 정한 것과 나중으로 미룬 것을 구분해 적습니다.
3우대 사항
영어 비즈니스 커뮤니케이션 능력을 보유한 분을 우대합니다(글로벌 법인 연계 업무).
이렇게 볼 수 있어요
TFT 소개가 중국(베이징·상하이) 중심 비즈니스를 홍콩과 일본 법인으로 연계한다고 적어, 영어가 그 법인들과 일할 때 쓰이는 언어일 수 있습니다.
화웨이 및 중국계 글로벌 IT 기업과의 협업 또는 파트너십 리딩 경험이 있는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
메가존클라우드는 2025년 5월 이미 화웨이 클라우드의 한국 부문 올해의 파트너로 2년 연속 선정됐습니다(벤처스퀘어 보도). 화웨이와 협업했다면 클라우드, 네트워크 장비, 디바이스 가운데 어느 제품군이었는지를 적어야 기존 사업과 새로 넓힐 사업 가운데 어느 쪽 경험인지 구분됩니다.
AI 인프라, LLM 서비스, 또는 네트워크/하드웨어 제품군 관련 비즈니스 경험이 있는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 항목에서 AI Token Router와 Private AI는 아직 구축 방안 검토 단계입니다. TFT 소개도 이 둘을 신규 비즈니스로 소개하므로, 이 우대의 AI 인프라와 LLM 서비스는 TFT가 새로 시작하는 영역입니다. 네트워크/하드웨어는 업무 항목의 화웨이 네트워크 제품군 쪽입니다. 해 본 일이 판매였는지 제안이나 PoC였는지 단계를 밝히면 영역 이름만 적을 때보다 경험의 깊이가 분명해집니다.
글로벌(중국, 홍콩, 일본 등) 비즈니스 프로젝트 관리 및 다국적 협업 경험이 있는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
우대에 적힌 중국, 홍콩, 일본은 TFT 소개가 적은 거점 구성(베이징·상하이 중심, 홍콩 및 일본 법인)과 같습니다. 협업한 국가와 법인 수가 규모를 말해 줍니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 7월 2일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 메가존산학연센터(과천) (대한민국 경기도 과천시 7길 과천대로 74)
- 경력 조건 : 경력 2~10년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- AI Token Router
- Private AI
전형과 지원
메가존얼라이언스 채용 담당자가 안내하는 기본 절차는 지원서 제출, 1차 실무면접, 2차 바레이저면접, 3차 최종면접, 입사조건 검토, 최종합격의 6단계입니다. 분석 시점에 열어 본 메가존(주) 공고는 대부분 바레이저면접 없이 실무 면접과 최종 면접을 적었습니다. Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링, 백엔드 엔지니어링, AX 컨설팅, AI 모델 개발, 프로젝트 총괄 공고는 최종 면접 없이 실무 면접 뒤 바로 입사 조건 검토로 넘어갑니다. 코딩 테스트와 기술 면접은 부서와 직무에 따라 붙습니다.
기본 단계
서류는 각 사업부 실무자가 검토하고, 1차 실무면접은 부서장과 Hiring Manager가 직무적합성을 확인합니다. 회사는 Hiring Manager를 '일반적으로 각 부서의 최고 부서장'이라고 설명했습니다. 직무에 따라 기술 면접 같은 추가 면접이 있고, 코딩 테스트를 할지는 부서와 직무에 따라 달라 서류 합격 때 따로 알려 줍니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 면접부터 부서의 최고 책임자가 들어올 수 있습니다. 실무 질문에 대비하면서 그 사업부가 하는 사업도 미리 알아보고 면접에 들어갑니다.
바레이저면접
자주 묻는 질문은 2차 바레이저면접을 '당사의 핵심 가치와 문화 적합성 및 문제 해결 능력 등 종합적으로 검토'하는 단계라고 설명합니다. 채용 담당자 안내는 필요하면 레퍼런스 체크와 인성검사가 더해질 수 있다고 적었고, 3차 최종면접은 경영진과의 면접입니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무 면접과 별도로 회사의 가치에 맞는지를 보는 단계가 하나 더 있습니다. 인재상 네 가지와 Trinity Values에 맞는 경험을 미리 골라 두면 이 면접에서 바로 쓸 수 있습니다.
법인과 채용관마다 다른 단계 표기
메가존클라우드 공고는 '지원서 제출 > 1차 실무면접 > 2차 바레이저면접 > 3차 최종면접 > 입사조건검토 > 최종합격'을 적었습니다. 메가존소프트 공고도 같은 순서를 적었습니다. 메가존(주)의 Physical AI Lab·MZD·화웨이 BD·회계 업무 담당자·총무 업무지원 담당·기술 영업·대형 SI 제안 전문가·의료플랫폼사업팀 보험심사·통합서비스플랫폼본부 UI/UX 디자이너·호스팅케이알(Hosting.kr) 운영·디지털자산 사업 및 제품 기획 리더 공고는 '지원서 제출 > 실무 면접 > 최종 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격' 순서입니다. 디지털자산 사업 및 제품 기획 리더 공고는 1차 면접 뒤에 과제 수행 프로세스가 있을 수 있다고 덧붙였습니다. 임원 비서 및 대외협력 담당자 공고는 단계를 나열하지 않고 채용과정을 'HR에서 별도 안내드릴 예정'이라고 적었습니다. 메가존(주) Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링(Data Engineer / DBA), 백엔드 엔지니어링(Backend/Platform Engineer), AX 컨설팅(AX Consultant), AI 모델 개발(ML Engineer), 프로젝트 총괄(Project & Program Manager) 공고는 전형이 '지원서 제출 > 실무 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격'이라 최종 면접이 없습니다. AI 전용 채용관 페이지는 1차 실무면접, 바레이저면접, 2차 실무면접 순으로 단계 이름을 붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 사이트 안에서도 법인과 페이지마다 단계 이름이 다릅니다. 지원하는 공고 본문 아래쪽 '합류 여정'의 채용과정 줄이 그 공고의 실제 절차입니다.
결과 안내 기간
자주 묻는 질문은 서류 검토를 '가능한 1~2주 안으로' 진행하고 서류 합격자에게만 따로 알린다고 답합니다. 채용 담당자 안내는 서류 검토가 최대 2~3주, 실무면접과 최종면접도 각각 최대 2~3주까지 걸릴 수 있다고 적었습니다. 자주 묻는 질문은 전형 결과에 대한 피드백을 내부 가이드에 따라 공유하지 않는다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류에서 떨어지면 따로 연락을 받지 못할 수 있습니다. 결과가 궁금하면 언제든 recruit@mz.co.kr이나 나인하이어 카카오톡으로 물어보라고 회사가 안내합니다.
중복 지원과 재지원
여러 포지션과 여러 계열사에 중복으로 지원할 수 있고 불이익도 없다고 안내합니다. 여러 포지션에서 실무면접을 통과하면 최종 면접은 회사가 정한 한 포지션으로만 진행합니다. 다른 포지션에서 불합격해도 다시 지원하는 데 제한이 없다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
관심 있는 사업부가 여럿이면 각각 지원해도 됩니다. 실무면접은 포지션마다 따로 보므로 이력서도 공고마다 따로 맞춥니다.
서류 양식과 포트폴리오
정해진 이력서 양식은 없고 자유양식으로 내면 되며, 이력서·자기소개서·포트폴리오·노션 등 어떤 방법이든 좋다고 안내합니다. 직무에 따라 포트폴리오를 요청할 수 있고, 자주 묻는 질문은 제출 뒤 서류를 보태려면 나인하이어 카카오톡이나 메일로 보내고, 메일로 낼 때는 포지션 명과 이름을 함께 적으라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 정해져 있지 않으므로 사업부 소개와 공고 요건에 맞춰 경력을 어떻게 정리할지도 지원자가 정합니다. 영상 편집 공고처럼 포트폴리오를 필수로 적은 공고는 첨부를 빠뜨리지 않아야 합니다.
입사 후 3개월 평가 기간
메가존클라우드 공고는 대부분 고용형태를 '정규직 (정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)'으로 적고, AI Research Engineer 공고는 '정규직(정규직 전환을 위한 3개월 평가 필요)'로 적었습니다. 채용 담당자 안내는 이 3개월이 전 직원에게 공통으로 운영되는 기간이고 근속 기간과 퇴직금 산정에는 모두 포함된다고 설명합니다. 다만 메가존(주) Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링, 백엔드 엔지니어링, AX 컨설팅, AI 모델 개발, 프로젝트 총괄 공고는 평가기간을 6개월로 적고 기간이 끝날 때 정규직 전환 면접을 두며, MZD의 iOS·Android·QA/검증·제조AX ML 엔지니어·제조AX AI 애플리케이션·MLOps 엔지니어·제조AX 데이터 엔지니어·제조AX 시니어 데이터 엔지니어·제조AX UI/UX 기획·컨설턴트·Web/Front-End·Back-End 공고는 수행 업무와 프로젝트에 따라 평가기간이 달라질 수 있다고 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 3개월은 계약직 형태의 평가 기간입니다. 근속과 퇴직금 계산에서는 빠지지 않는다는 점까지 확인하고 처우 협의에 들어가면 됩니다.
이 공고만 다른 점
채용과정이 지원서 제출 > 실무 면접 > 최종 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격으로 적혀 있고, 메가존클라우드 공고에 있는 2차 바레이저면접이 없습니다.
면접은 실무 면접과 최종 면접 두 번입니다. 중국어 회의 경험과 화웨이 제품군별 경험은 직무 확인 단계인 실무 면접에서 설명하게 됩니다.
지원 전 준비할 것
- 1
제품군별 협업 표
화웨이나 중국계 기업과 협업했다면 제품군(클라우드·네트워크·디바이스 등), 맡은 역할, 계약 결과를 한 표에 담습니다.
- 2
중국어 업무 사례
중국어로 진행한 회의나 협상 한 건을 상대 기업, 주제, 결과로 정리하고 그중 하나는 직접 설명할 수 있게 연습합니다.
- 3
LLM 비용 구조 정리
LLM API 비용이 요청마다 어떻게 붙는지와 요청을 모델별로 나눠 보내는 방식을 공개 자료로 정리해 Token Router 사업을 설명할 수 있게 준비합니다.