이 자리가 왜 생겼을까요
컬리는 회사 연혁의 2019년 9월 항목에 'All Paper Challenge'와 '업계 최초 전면 종이포장재 도입'을, 2021년 5월 항목에 '다회용 보냉팩 퍼플박스 도입'을 적었습니다. 컬리는 2025년 10월 문을 연 컬리USA에서 주문하면 평택 물류센터에서 상품을 포장해 항공편으로 미국 고객에게 직배송한다고 설명했습니다. 이 공고는 포장재와 부자재 협력사를 관리하고, 배송형태·포장재별 절기법과 온도대까지 나눈 냉매법을 고도화하며, 신규 사업별 포장 운영안을 세웁니다. 배송 거리나 온도 조건이 다른 상품의 포장 기준을 따로 만들어 본 경험이 있다면 조건별로 무엇을 바꿨는지 정리합니다.
컬리가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 컬리 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
포장재와 포장재 사용 프로세스를 수립하고 팩킹 효율과 생산성 향상 전략을 세웁니다.
이렇게 볼 수 있어요
포장이 물류센터 생산성과 바로 이어지는 일입니다. 포장 방식을 바꿔 시간당 처리량을 높인 경험이 있다면 바꾸기 전과 후의 처리량이 숫자로 있어야 합니다.
포장 운영 효율성을 위한 신규 포장재 도입을 검토해 운영안을 세우고, 포장 최적화 비용 방안과 전체 비용을 분석합니다.
이렇게 볼 수 있어요
새 포장재를 고를 때 단가와 운영 비용을 함께 봅니다. 포장재를 바꾼 뒤 자재비와 작업 시간이 어떻게 달라졌는지 계산해 본 경험이 이 업무와 가깝습니다.
최적 품질 유지를 위한 패키징 기법과, 배송 시 상품 품질을 유지할 포장 프로세스 전략을 세웁니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고가 '최적 품질 유지를 위한 패키징 기법 수립'으로 묶은 업무입니다. 파손이나 변질 같은 배송 품질 문제를 포장으로 줄인 사례를 문제 유형별로 나눠 두면 됩니다.
포장 VOC 분석 기준을 세우고 이슈 개선안을 수립해 실행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
고객 불만이 개선 과제의 출발점입니다. VOC를 어떤 기준으로 분류했고 그중 무엇을 먼저 고쳤는지 설명할 수 있어야 합니다.
부자재의 안정적인 품질관리 기준을 세워 관리하고, 조달관리를 위해 협력사를 관리하며 이원화를 검토합니다.
이렇게 볼 수 있어요
부자재 공급이 끊기지 않도록 공급처를 둘로 나누는 검토까지 맡습니다. 공급사 이원화를 진행해 본 경험이 있다면 같은 품질 기준을 두 공급사에 어떻게 맞췄는지가 핵심입니다.
내재화 DI 품질 관리를 위한 규정을 수립하고 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
품질 규정을 담당자가 직접 만듭니다. 공고에 적힌 'DI'가 무엇을 가리키는지는 설명이 없으므로 면접에서 범위를 확인하는 편이 안전합니다.
절기법 분석과 향후 예측 고도화 방안(배송형태, 포장재별), 냉매법 고도화 방안(배송형태, 포장재, 온도대별)을 세워 검증하고, 포장법 고도화를 위한 포장 프로세스를 수립하고 개선합니다.
이렇게 볼 수 있어요
절기법은 배송형태와 포장재별로, 냉매법은 온도대까지 나눠 고도화합니다. 시기에 따라 냉매 양이나 포장 구성을 바꾸는 기준을 만들어 본 경험이 있다면 그 기준과 검증 방법을 함께 설명합니다.
신규 사업별 포장 운영안을 수립하고 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 소개는 신규 사업의 포장재 개발로 매출 확대에 기여한다고 적었습니다. 새 상품군이나 새 배송 서비스에 맞춰 포장재를 개발해 본 경험이 여기에 맞습니다.
2자격 요건
유관 업무경험이 만 3년 이상이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
'유관 업무'의 범위는 공고에 따로 적혀 있지 않습니다. 포장 개발, 포장 구매, 물류 포장 운영처럼 맡은 업무 이름을 기간과 함께 적는 편이 정확합니다.
B2C 제조사·유통사 등에서 포장 프로젝트(구매/개발/개선 최적화 및 비용절감 등)를 수행한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
소비자에게 직접 가는 상품의 포장을 다뤘는지를 묻습니다. 괄호 안 프로젝트 유형 가운데 해 본 것을 공고와 같은 이름으로 적어 두세요.
과제 실행, 이슈 해결, 변화관리 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
포장을 바꾸면 현장 작업 방식도 바뀝니다. 새 포장 방식을 현장에 정착시킨 과정을 사례로 들 수 있습니다.
포장 소재, 구조, 개발 전반을 이해하고 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고가 '지식' 항목으로 따로 묶은 요건입니다. 다뤄 본 소재와 구조 설계 경험을 소재 이름과 함께 구체적으로 적습니다.
패키징 개선 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
개선을 직접 해 본 경험을 묻습니다. 개선 전후의 파손율이나 비용을 숫자로 준비합니다.
Operation과 비용 관련 주요 지표를 이해하고 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
포장 담당도 생산성과 비용 지표를 봅니다. 써 본 지표 이름(시간당 처리량, 건당 포장비 등)을 이력서에 그대로 옮겨 적으면 확인이 쉽습니다.
포장재 원가 구조와 특성을 이해하고 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
포장재 단가가 어떻게 구성되는지 알아야 비용 절감안을 낼 수 있습니다. 원지나 인쇄처럼 원가 항목을 나눠 협상해 본 경험을 예로 들 수 있습니다.
이슈 개선 방안을 구조화하고 과제화할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
문제를 과제 단위로 나눠 관리하는 능력입니다. VOC 하나를 개선 과제로 정의하고 일정과 담당을 정한 과정을 설명합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 3월 18일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 컬리 송파오피스 (서울특별시 송파구 송파대로 55)
- 경력 조건 : 경력 3년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
컬리 채용 사이트의 기본 절차는 지원서 접수, 서류 검토, 인터뷰 진행, 처우 협의, 최종 합격 순입니다. 공고 본문에는 대부분 직무적합성 인터뷰와 종합 인터뷰 두 번이 적혀 있고, 공고에 따라 사전 과제나 온라인 직무적합성 검사가 붙습니다.
기본 단계
채용 사이트 합류 여정은 '지원서 접수 → 서류 검토 → 인터뷰 진행 → 처우 협의 → 최종 합격'이고, 세부사항은 공고별로 다를 수 있다고 밝힙니다. 공고 본문은 대개 '지원서 제출 → 직무적합성 인터뷰 → 종합 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격'으로 적었고, 분석 시점 정규직 공고 62건 가운데 59건에 처우 협의 단계가 있었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
인터뷰는 직무를 보는 단계와 종합적으로 보는 단계로 나뉩니다. 처우 협의가 없는 공고도 있으므로 지원하는 공고의 합류 여정 줄을 먼저 확인해야 일정을 정확히 잡을 수 있습니다.
사전 과제와 직무적합성 검사
분석 시점 정규직 공고 62건 가운데 47건이 온라인 직무적합성 검사를 적었고 대부분은 종합 인터뷰 단계에 붙였습니다. 사전 과제를 적은 공고는 24건이었고 그 가운데 19건이 '생성형 AI'를 활용하는 과제였습니다. FAQ는 포지션에 따라 과제 전형 또는 코딩 테스트가 포함될 수 있고 인터뷰는 상황에 따라 비대면 또는 대면으로 진행된다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
과제에 생성형 AI 사용이 전제된 공고가 있습니다. 과제를 낼 때 AI가 만든 부분과 직접 판단한 부분을 나눠 설명할 수 있도록 작업 과정을 남겨 두면 인터뷰에서 쓸 수 있습니다.
서류 양식
지원서류 양식은 정해져 있지 않고 '본인의 역량을 가장 잘 보여줄 수 있는 자유 양식의 이력서/경력기술서'를 내면 됩니다. 포지션별 필수 서류(포트폴리오 등)가 있으면 함께 첨부하고, 신체 조건·출신 지역·혼인 여부·가족 관계처럼 직무와 무관한 개인정보는 빼고 내라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 자유인 만큼 경력기술서의 구성이 그대로 보입니다. 지원 공고의 업무 항목과 같은 이름으로 경험을 적고, 직무와 무관한 개인정보는 처음부터 넣지 않습니다.
재지원과 중복 지원
재지원과 중복 지원 모두 가능하다고 답합니다. 여러 포지션에 중복 지원하면 채용 담당자가 가장 적합하다고 판단한 포지션으로 먼저 안내할 수 있고, 맞는 공고가 없으면 인재풀에 정보를 등록해 달라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 내도 채용 담당자가 한 포지션으로 먼저 안내할 수 있습니다. 가장 맞는 공고를 정해 그 공고에 맞춘 이력서를 내는 편이 낫습니다.
수습과 공통 조건
분석 시점 정규직 공고 62건 모두에 '고용형태는 정규직(수습 3개월)'과 '해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남성은 군필 혹은 면제자여야 합니다'가 적혀 있었습니다. 병역특례는 전문연구요원만 운영한다고 FAQ가 답합니다.
이 공고만 다른 점
직무적합성 인터뷰에 생성형 AI를 활용한 사전 과제가 함께 진행되고, 종합 인터뷰에는 온라인 직무적합성 검사가 함께 진행됩니다.
단계 수는 회사 공통 절차와 같지만 인터뷰마다 과제나 검사가 하나씩 붙습니다. 생성형 AI로 만든 부분과 직접 판단한 부분을 나눠 설명할 수 있게 과제 작업 과정을 기록합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
포장 개선 전후 숫자
포장 방식이나 포장재를 바꾼 프로젝트마다 비용, 작업 시간, 파손이나 VOC 건수 변화를 숫자로 정리합니다.
- 2
온도대별 포장 기준 정리
온도대가 다른 상품의 냉매나 포장 구성을 정해 본 경험이 있다면 기준과 검증 방법을 한 장의 표로 만듭니다.
- 3
협력사 관리 기록
부자재 협력사별로 세운 품질 기준, 이원화를 검토한 과정, 단가를 협상한 경험을 나눠 적습니다.