[하이브] [PLEDIS Entertainment] 레이블공연PM 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 플레디스 아티스트 공연과 행사(콘서트, 페스티벌, 팬미팅, 쇼케이스)의 기획 컨셉을 세우고 무대 연출, 그래픽디자인, VCR 같은 비주얼을 검토합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  직무 Summary는 아티스트의 글로벌 팬층과 현지 시장 상황을 분석해 일정을 세우고 각 행사의 컨셉과 비주얼을 설계한다고 적었습니다. 맡았던 공연의 컨셉을 어떤 근거로 정했고 연출과 VCR에 어떻게 반영했는지 한 건씩 정리할 수 있습니다.

• 공연과 행사의 일정 관리, 예산 관리, 리소스 배분을 체계적으로 운영합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  HYBE 360의 국내 콘서트·해외 콘서트 공고는 계약·예산 관리와 정산을 적었고, 이 공고는 예산과 함께 인력·장비 같은 리소스 배분을 적었습니다. 일간스포츠(2026-06-26)가 보도한 투어스 첫 아시아 투어(8개 도시 15회)처럼 회차가 이어지는 일정에서 이 배분이 필요해집니다. 관리한 예산 규모와 동시에 진행한 행사 수가 이 업무의 범위를 보여 줍니다.

• 레이블 내부 부서(제작실, 사업관리팀 등)와 외부 파트너(프로덕션) 사이의 커뮤니케이션을 조율합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 조율은 레이블 안의 제작실·사업관리팀과 밖의 외부 프로덕션 사이에서 연출 요구와 예산을 맞추는 일입니다. 필요역량에 협상 능력이 있어, 프로덕션과 견적이나 연출 범위를 조정해 본 경험이 있다면 무엇을 맞바꿨는지 이야기할 수 있습니다.

2자격 요건

• 학력과 전공은 무관합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  학력 대신 최소 1년의 공연 기획·운영 경험을 요구합니다. 한두 건이라도 콘서트나 팬미팅의 기획 컨셉과 무대 비주얼 검토까지 맡았다면 맡은 단계를 공연별로 나눠 적어야 1년의 내용이 보입니다.

• 콘서트와 페스티벌 등 오프라인 공연 콘텐츠의 기획·운영 경험이 최소 1년 이상 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  공고 머리의 경력사항도 '경력 1년 이상'입니다. 팬미팅이나 쇼케이스, 공연이 들어간 브랜드 행사를 기획·운영한 기간도 함께 적을 수 있고, 맡은 공연마다 관객 규모와 맡은 단계를 자세히 쓰면 됩니다.

• 국내·글로벌 음악 산업과 공연 전반에 대한 이해도가 높아야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  직무 Summary가 글로벌 팬층과 현지 시장 분석을 일정 수립의 출발점으로 두었고, 선호 자격요건에도 시장 데이터로 수요를 예측해 본 경험이 들어 있습니다. 팬층이나 현지 시장 자료를 보고 공연 일정을 정해 본 경험이 있다면 근거로 쓴 자료를 밝히면 됩니다.

• 해외 여행에 결격 사유가 없어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  세븐틴의 월드투어와 투어스의 아시아 투어처럼 해외 공연이 이어지는 레이블이라, 해외 일정에 동행하는 일을 전제로 한 조건입니다. 이 조항은 실제 해외 일정에 대비하는 뜻이 크지만, 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 걸러 내는 간접 확인 장치이기도 합니다.

• 필요역량으로 꼼꼼한 업무 디테일과 '뛰어난 분석력', 높은 완성도와 품질을 유지하기 위한 강한 책임감, 원활한 의사소통과 협상 능력을 들었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  협상 능력이 의사소통과 함께 적혀 있어 외부 프로덕션과 조건을 맞추는 일과 연결됩니다. 견적이나 일정을 다시 협의해 비용을 줄인 경험이 있다면 금액과 함께 이야기할 수 있습니다.

• 다양한 부서와 외부 파트너와의 협력적 마인드, 최신 공연·무대·전시·페스티벌 트렌드에 대한 지속적인 학습 의지, 상황 변화에 빠르게 적응하고 유연하게 대처하는 능력, 맡은 일에 대한 주도적 책임감도 필요역량에 있습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  상황 변화 대응은 여러 도시를 도는 투어에서 공연장과 현지 조건이 바뀔 때마다 일정과 예산, 리소스를 다시 배분하는 업무에서 필요해집니다. 현장 변수로 연출이나 일정을 바꿔야 했던 공연이 있다면 내부 부서와 프로덕션에 무엇을 다시 조율했는지가 이 역량을 보여 줄 장면입니다.

3우대 사항

• 2년 이상 관련 업무 경험을 보유한 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  HYBE 360 국내 콘서트 및 페스티벌 공고도 2년 이상을 선호 사항으로 두었고, HYBE 360 해외 콘서트 공고는 2년 이상을 필수로 요구합니다. 이 공고는 레이블 안에서 기획 컨셉과 비주얼 검토, 외부 프로덕션 조율을 맡는 자리입니다. 연차와 함께 맡은 공연의 수와 규모(도시 수 · 회차 · 관객)를 밝히면 경력의 범위가 분명해집니다.

• 영어 커뮤니케이션이 원활한 분, 일본어·중국어 등 기타 외국어 커뮤니케이션이 가능한 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  글로벌 팬층과 현지 시장을 다루는 업무라 해외 업체와 연락할 일이 생길 수 있습니다. 외국어로 공연이나 행사를 진행해 본 경험이 있다면 쓴 언어와 상대를 밝힐 수 있습니다.

• 시장·인더스트리 데이터와 트렌드 분석으로 수요를 예측해 본 경험이 있는 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 경험은 직무 Summary의 팬층·시장 분석을 바탕으로 한 일정 수립과 이어집니다. 예상 수요로 공연장 규모나 회차를 정해 본 경험이 있다면 예측과 실제 결과를 나란히 보여 줄 수 있습니다.

• 동종(엔터테인먼트) 업계 업무 경험이 있거나 이벤트·프로모션(BTL) 기획 경험이 있는 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  BTL 기획 경험은 팬미팅과 쇼케이스처럼 관객을 가까이에서 만나는 행사의 기획 컨셉을 세울 때 바로 필요합니다. 브랜드 행사를 기획했다면 현장 연출과 비주얼을 어떻게 정했는지 공연 업무와 이어 붙여 말할 때 BTL 경험의 쓰임이 분명합니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 5월 20일
• 고용형태 : 정규직
• 근무지 : 용산 (대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE)
• 경력 조건 : 경력 1년 이상
• 학력 조건 : 학력 및 전공 무관

전형과 지원

하이브 전형은 인터뷰가 세 번이고 각각 보는 것이 다릅니다. 입사 뒤에는 권장 기간 6개월의 온보딩 과정이 이어집니다. 위버스컴퍼니 공고 절반 이상에는 이 기간이 3개월로 적혀 있습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   맡은 공연을 컨셉부터 운영까지 정리하기

   업무가 기획 컨셉과 비주얼 검토, 일정·예산·리소스 운영, 내외부 조율로 이어집니다. 공연 한 건을 골라 단계마다 맡은 일과 관객 규모, 예산을 순서대로 적어 둡니다.

2. 2

   프로덕션과 조율한 사례 고르기

   외부 파트너로 프로덕션이 적혀 있고 필요역량에 협상 능력이 있습니다. 프로덕션과 일정이나 비용을 다시 맞춘 사례 하나를 고르세요.

3. 3

   해외 일정 조건 확인하기

   해외 여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건이 필수 자격요건에 있습니다. 여권 유효기간과 출국 제약을 지원 전에 확인하세요.