[하이브] [PLEDIS Entertainment] A&R (뮤직 프로덕션) 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 업계 트렌드를 계속 분석하며 아티스트의 음악과 음반을 기획하고, 방향성에 맞는 음악 레퍼토리를 발굴합니다(직무 Summary).

  이렇게 볼 수 있어요

  BIGHIT MUSIC A&R (BTS 담당)과 SOURCE MUSIC A&R의 업무 목록에는 트렌드 분석이 없고, 이 공고는 트렌드 분석을 레퍼토리 발굴과 함께 업무로 적었습니다. 고른 곡과 함께 그 곡을 고를 때 본 시장 흐름까지 말할 수 있어야 합니다. 수록곡을 정할 때 참고한 차트나 해외 사례를 들면 이 업무를 해 본 증거가 남습니다.

• 공감대를 얻을 수 있는 앨범 방향성을 제시하고, 음원·음반이 완성되기까지 음악과 뮤직비디오 제작의 전 과정을 진행합니다. 뮤직비디오 기획과 제작과정 전반에도 참여합니다(직무 Summary).

  이렇게 볼 수 있어요

  BIGHIT MUSIC(BTS 담당) · SOURCE MUSIC · NEWEPICBASE의 A&R 공고 업무에는 뮤직비디오가 없습니다. 같은 플레디스의 Visual Creative 공고가 뮤직비디오 비주얼 제작 리딩을 맡습니다. 영상 제작진이나 비주얼 조직과 일정을 맞춰 발매일까지 끌고 간 경험을 음반 이력과 함께 소개하면 이 범위가 보입니다.

• 국내외 프로듀서와 작곡·작사가를 관리합니다. 외부 아티스트, 프로듀서, 작곡가, 작사가, 다양한 밴드를 발굴하고 관리하는 일도 직무 Summary에 있습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  BIGHIT MUSIC A&R (BTS 담당)은 국내외 프로듀서와 작곡가·작사가의 관리만 적었고, 이 공고는 외부 아티스트와 밴드의 발굴까지 직무 Summary에 더했습니다. 관리 대상에 해외 작가가 있어 필수 자격요건의 비즈니스 영어가 이 일에서 필요해집니다. 해외 작가에게 곡을 의뢰하고 수정 요청을 주고받는 과정이 이 업무의 실제 모습에 가장 가깝습니다.

• 콘서트와 무대 관련 음악, 밴드 등 현장 음악과 관련한 제반 사항을 관리하고 진행합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 문장이 SOURCE MUSIC · BIGHIT MUSIC(BTS 담당) · NEWEPICBASE의 A&R 공고에도 있어 하이브 레이블 A&R에 공통인 업무입니다. 뉴시스(2026-02-12)는 세븐틴이 빌보드 '2025년 톱 투어'에 오른 K-팝 4팀 가운데 하나였다고 보도했습니다. 공연용 편곡이나 밴드 세션, 무대용 음원 준비를 맡아 본 경험은 음반 경력과 별도로 꺼낼 수 있습니다.

2자격 요건

• 학사 이상(전공 무관)이고 2~10년 이하 관련 경력이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  SOURCE MUSIC A&R은 '1년 이상 5년 미만 A&R 경력', BIGHIT MUSIC A&R (BTS 담당)은 '최소 2-3년 이상 A&R 경력'을 요구합니다. 이 공고는 A&R로 한정하지 않고 관련 경력으로 적었습니다. 공고 머리의 경력사항은 '경력 2년 이상'입니다. 음반 제작사나 퍼블리싱 회사에서 곡 수급과 제작 일정을 맡은 기간도 레퍼토리 발굴·제작 진행 업무와 이어 함께 적을 수 있습니다.

• 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  필수 수준은 NEWEPICBASE A&R 공고와 같은 '비즈니스 영어 커뮤니케이션'입니다. 국내외 프로듀서와 작곡·작사가를 관리하는 업무라 해외 작가와 메일로 의뢰와 피드백을 주고받은 기록이 말하기와 쓰기를 보여 주는 사례가 됩니다.

• Music business에 대한 이해가 높고 음악에 대한 관심이 많아야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  선호 자격요건은 여기에 레코딩 과정까지 더해 music business 전반의 이해를 다시 듭니다. 음반이 기획에서 유통과 정산까지 어떻게 흘러가는지 맡아 본 단계 중심으로 준비해 두면 면접에서 이 요건을 사례로 보여 줄 수 있습니다.

• 필요역량으로 강한 기획력과 분석적 사고력, 높은 수준의 업무 디테일, 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준을 들었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  분석력은 업무의 트렌드 분석과 앨범 방향성 제시에 쓰입니다. 품질과 완성도의 높은 기준은 HYBE DNA 열정 항목의 '기준은 절대 타협하지 않습니다'와 같은 축의 말입니다. 앨범 하나를 두고 방향을 정한 근거와 발매 뒤 반응을 함께 정리한 기록이 이 역량을 보여 줍니다.

• 아티스트와 회사 유관부서 관계자를 포함해 다양한 사람들과 전문적 관계로 일할 수 있는 팀워크와 커뮤니케이션 역량도 필요역량에 있습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 A&R은 아티스트, 외부 작가, 뮤직비디오 제작진, 사내 부서 사이에서 일정을 맞춥니다. 비슷한 필요역량 문장이 SOURCE MUSIC과 NEWEPICBASE의 A&R 공고에도 나옵니다. 수록곡이나 일정을 두고 의견이 다를 때 조율해 결론을 낸 경험이 이 역량의 예입니다.

• 적극적으로 업무를 확장하고 더 좋은 방식으로 업무방식을 발전시켜 나가려는 자세가 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  HYBE DNA는 열정 항목에 '더 좋은 방법을 찾아 실행합니다', 자율 항목에 '지속적으로 역할을 확장시켜 나갑니다'라고 밝혔습니다. 이 필요역량은 그 두 문장을 A&R 업무로 옮긴 것에 가깝습니다. 제작 일정표나 곡 수급 관리 방식을 바꿔 시간을 줄인 경험이 그 사례입니다.

• 외부에 공개되면 안 되는 자료와 정보를 다루는 업무를 완성도 있게 수행해 낼 수 있는 윤리의식이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 취지의 윤리의식 문장이 BIGHIT MUSIC(BTS 담당) · SOURCE MUSIC · NEWEPICBASE의 A&R 공고에도 있어 레이블을 가리지 않고 A&R에 붙는 조건입니다. 발매 전 음원과 뮤직비디오, 컴백 일정을 다루는 업무라서 붙은 조건으로 보입니다. 미공개 음원의 공유 범위나 외부 작가와의 자료 전달 방식을 정해 본 경험이 이 윤리의식의 실제 사례입니다.

3우대 사항

• 영어 커뮤니케이션(Verbal & Written)에 능통한 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  SOURCE MUSIC A&R과 BIGHIT MUSIC A&R (BTS 담당)은 이 능통 수준(Verbal & Written)을 필수 자격요건으로 둡니다. 해외 프로듀서와 곡 작업을 진행하거나 계약 조건을 영어로 조율해 본 경험이 있다면 말하기와 쓰기 각각의 사례로 나눠 보여 줄 수 있습니다.

• 앨범 기획과 제작 전반의 프로젝트를 매니징해 본 경험이 있는 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 문구가 NEWEPICBASE A&R 공고에서는 'A&R 업무를 최소 1년 이상'과 함께 필수 자격요건입니다. 이 공고에서는 음원·음반이 완성될 때까지 제작 전 과정을 진행하는 업무와 이어집니다. 앨범 한 장을 기획부터 발매까지 끌고 간 경험이 있다면 곡 수, 기간, 함께한 외부 인력 규모로 매니징한 범위를 보여 줄 수 있습니다.

• 국내외 아티스트, 프로듀서, 작곡·작사가 관련 지식이 있는 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  하이브 사업 소개에 오른 플레디스 소속은 그룹 세븐틴·투어스와 황민현·범주입니다. 곡을 의뢰할 작가의 결도 아티스트마다 달라질 수 있습니다. 프로듀서와 작곡가를 발굴하고 관리하는 업무에서 의뢰할 상대를 고를 때 이 지식이 바탕이 됩니다. 함께 일해 본 작가와 그들의 대표 작업을 장르별로 정리하면 면접에서 네트워크의 폭을 묻는 질문에 쓸 답이 생깁니다.

• 레코딩 과정이나 music business 전반에 대한 이해가 높은 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 선호 문구가 SOURCE MUSIC · BIGHIT MUSIC(BTS 담당) · NEWEPICBASE A&R 공고에도 나옵니다. A&R은 녹음에서 주로 보컬 디렉팅 일정과 세션 연주자, 엔지니어와의 믹스 피드백을 조율합니다. 녹음 현장에서 디렉팅이나 세션 진행을 곁에서 조율해 본 경험은 제작 전 과정을 진행하는 이 공고의 업무에 직접 쓰입니다.

• 송 캠프(Song Camp)를 주최한 경험을 보유한 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  송 캠프는 여러 작가를 며칠 동안 한곳에 모아 함께 곡을 쓰게 하는 방식입니다. 이 공고와 SOURCE MUSIC · BIGHIT MUSIC(BTS 담당) · NEWEPICBASE A&R 공고가 모두 이 경험을 선호합니다. 주최해 봤다면 초대한 작가 구성과 그 캠프에서 나온 곡이 앨범 수록으로 이어졌는지가 레퍼토리 발굴 업무를 보여 줍니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 4월 6일
• 고용형태 : 정규직
• 근무지 : 용산 (대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE)
• 경력 조건 : 경력 2년 이상
• 학력 조건 : 학사 이상, 전공 무관

전형과 지원

하이브 전형은 인터뷰가 세 번이고 각각 보는 것이 다릅니다. 입사 뒤에는 권장 기간 6개월의 온보딩 과정이 이어집니다. 위버스컴퍼니 공고 절반 이상에는 이 기간이 3개월로 적혀 있습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   참여한 음반을 단계별로 정리하기

   업무 설명이 레퍼토리 발굴, 앨범 방향성 제시, 음원·음반과 뮤직비디오 제작 진행으로 이어집니다. 참여한 음반마다 이 가운데 맡은 단계와 함께 일한 작가·제작진 규모를 나란히 정리해 두세요.

2. 2

   영어로 진행한 작업 모으기

   비즈니스 영어가 필수 자격요건이고 능통한 수준은 선호 자격요건입니다. 해외 작가와 주고받은 의뢰서나 피드백, 영어로 진행한 세션이나 송 캠프를 예로 들 수 있게 준비합니다.

3. 3

   집중 시기와 출장 조건 확인하기

   주요 업무환경에 앨범제작 일정에 따른 업무 집중 시기와 필요 시 외근, 국내/외 출장이 적혀 있습니다. 컴백 일정에 맞춰 업무가 몰리는 시기를 감당할 수 있는지 지원 전에 따져 보세요.