[힐링페이퍼] [강남언니] 콘텐츠 마케터 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 국내 신규 유저 전환을 목표로 콘텐츠 기반 그로스 액션의 가설 수립부터 기획, 실행, 제작, 회고까지 실험 전 과정을 주도합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  콘텐츠 하나의 반응보다 가설과 회고가 남아 있는 실험 묶음이 이 업무의 단위입니다. 실험마다 결과를 보고 다음 실험을 어떻게 바꿨는지가 포트폴리오의 뼈대가 됩니다.

• 유저 인사이트와 데이터를 연결해 전환을 만드는 메시지, 콘텐츠 구조, 크리에이티브 방향을 설계합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  강남언니는 시술 가격과 후기 정보를 바탕으로 병원을 고르게 돕는 서비스입니다. 이용자 인터뷰나 후기, 검색어에서 찾은 고민을 메시지로 바꿔 전환율을 올린 사례가 있다면 그 고민을 어디서 발견했는지부터 이어서 설명하는 것이 좋습니다.

• Paid 광고 소재에 국한하지 않고 유저 전환 여정 전반에서 개선할 수 있는 접점을 찾아 실험합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 팀은 사용자가 강남언니를 처음 인지하고 관심을 갖고 앱에 들어와 가입하기까지의 여정 전체를 살핍니다. 광고 소재 밖에서 랜딩 페이지나 앱 첫 화면, 가입 단계의 문구를 바꿔 전환을 올린 경험은 이 업무 범위를 그대로 보여 줍니다.

• 기존 성공 공식에 머무르지 않는 새로운 콘텐츠 포맷과 전환 방식을 발굴합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팀은 실패 속에서도 더 나은 답을 찾아가는 과정을 중요하게 생각합니다. 회사 인재상 Acknowledge that we can be wrong도 혁신에 '성공적인 실패'가 필요하다고 말합니다. 새 포맷을 시도해 기대만큼 나오지 않은 결과와 그 뒤 바꾼 방향을 함께 담은 사례가 이 팀의 기준에 가깝습니다.

• 퍼포먼스 성과와 브랜드 신뢰를 함께 고려하며 강남언니다운 표현 방식으로 콘텐츠를 기획하고 제작합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팀의 목표는 더 많은 유저에게 신뢰할 수 있는 성형&피부시술 정보를 제공하는 것입니다. 클릭을 끌기 위한 표현과 정보의 신뢰가 부딪친 소재에서 문구를 어떻게 조정했는지가 이 업무를 해 본 증거가 됩니다.

• 생성형 AI 등 다양한 도구를 활용해 콘텐츠 제작 방식과 업무 효율을 개선합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  회사는 직군과 상관없이 AI 도구 사용 비용을 지원하고 팀마다 에이블러(A.I.bler)를 둔다고 회사 블로그에 밝혔습니다(회사 문서 조직문화). 소재 제작에 생성형 AI를 쓴 뒤 만든 소재 수나 제작 시간이 어떻게 달라졌는지 숫자로 남겨 둔 경험이 있다면 우대 사항까지 함께 다룰 수 있습니다.

2자격 요건

• 콘텐츠 마케팅 또는 그로스 마케팅 실무 경험이 3년 이상 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무는 콘텐츠 제작과 전환 실험을 한 사람이 함께 맡습니다. 콘텐츠 마케팅 경력이라면 전환 지표를 다룬 프로젝트를, 그로스 마케팅 경력이라면 직접 만든 콘텐츠로 실험한 프로젝트를 자세히 적으면 업무의 두 축과 이어집니다.

• 이미지·영상 편집 툴(Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, CapCut 등)로 콘텐츠를 직접 제작할 수 있어야 하며, 모든 Paid 광고 소재는 직접 제작합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 공고는 같은 팀 퍼포먼스 마케터 공고와 달리 Paid 광고 소재를 모두 직접 만듭니다. 포트폴리오에 기획안만이 아니라 직접 만든 이미지·영상 소재를 넣고 어떤 툴로 만들었는지 밝혀 두는 편이 좋습니다.

• 콘텐츠 기획, 제작, 실행, 성과 분석, 개선까지의 사이클을 직접 경험해 봤어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  포트폴리오 안내도 기획 당시의 가설이나 문제 의식, 성과 판단 기준과 결과, 이후 개선이나 후속 실험을 함께 적어 달라고 했습니다. 사이클 한 바퀴를 한 프로젝트 안에서 끝까지 보여 주는 구성이 이 요건과 포트폴리오 안내 모두에 맞습니다.

• 전환을 만들기 위해 채널과 형식의 경계를 넘나들며 다양한 액션을 시도해 봤어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무 범위에는 Paid 광고 소재 밖의 전환 접점도 들어 있습니다. 한 채널의 소재 최적화를 주로 해 왔다면 같은 메시지를 다른 채널이나 형식으로 옮겨 본 시도를 따로 정리해 두는 편이 낫습니다.

• 사용자 인사이트와 데이터를 바탕으로 콘텐츠 방향과 메시지를 설계해 본 경험이 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  그로스마케팅팀에는 퍼포먼스, CRM, 콘텐츠 마케팅 직군이 함께 있습니다. 같은 팀 퍼포먼스 마케터 공고는 Airbridge·Tableau·Snowflake로 마케팅 데이터를 통합한다고 적었습니다. 데이터 담당과 나눠 일하며 그 데이터로 메시지를 정해 왔다면 일을 어떻게 나눴는지가 이 팀의 분업 구조와 연결됩니다.

• 아이디어를 제안하는 데서 멈추지 않고 실제 실행과 성과 검증까지 연결해 본 경험이 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 팀은 기존에 없던 방향을 제안하고 직접 실험합니다. 제안한 아이디어 가운데 실행된 것은 검증에 쓴 지표를, 실행되지 못한 것은 그 이유를 나란히 정리하면 제안과 검증 사이를 어떻게 이어 왔는지가 분명해집니다.

• 피드백을 받아들여 결과물의 완성도를 높이고 더 나은 방향으로 개선할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  회사는 분기마다 Continue-Stop-Start 형식으로 동료 피드백을 주고받습니다(회사 문서 조직문화). 리뷰에서 받은 지적으로 소재나 카피를 다시 만든 과정을 전후 결과물과 함께 보여 주면 팀 소개가 말한 '더 높은 기준'이 실제로 무엇이었는지 답할 수 있습니다.

• 동료들과 치열하게 논의하며 더 나은 답을 찾아가는 과정을 즐겨야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  회사 인재상 Disagree and Commit은 사실에 근거해 격렬하게 견해를 밝히되 결정이 나면 헌신한다고 적었습니다. 동료와 메시지 방향을 두고 의견이 달랐던 캠페인이 있다면 무엇을 근거로 결론을 냈고 결정 뒤 어떻게 실행했는지를 협업 인터뷰에서 꺼낼 수 있습니다.

3우대 사항

• 미용·성형 시장이나 뷰티·라이프스타일 콘텐츠에 관심과 이해가 있으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무 대상은 국내 신규 유저이고 다루는 정보는 성형과 피부시술입니다. 이 시장에 대한 이해는 강남언니 앱에서 시술 탐색부터 상담신청까지 직접 따라가 보며 경쟁 서비스와 다른 점을 정리한 메모로도 구체적으로 보여 줄 수 있습니다.

• 사용자의 불안, 고민, 신뢰 형성 과정을 고려해 민감한 카테고리의 콘텐츠를 기획해 봤으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  강남언니는 2025년 11월 '결정은 강남언니' 캠페인에서 미용의료를 고를 때 마주하는 '어디서', '무엇을', '어떻게'라는 세 가지 고민을 중심 메시지로 삼았습니다. 결정을 망설이는 카테고리에서 불안을 다룬 콘텐츠를 만들어 봤다면 어떤 고민을 어떤 문구로 풀었는지가 이 우대와 이어집니다.

• 유저 전환 접점 전반에서 문제를 발견하고 해결해 봤으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  앱 설치 뒤 가입 단계처럼 광고 소재 밖의 접점에서 이탈 원인을 찾아 고친 경험이 있다면 그 문제를 처음 발견한 데이터가 무엇이었는지 밝혀 둘 만합니다.

• 새로운 콘텐츠 포맷이나 크리에이티브 접근 방식으로 성과를 만들어 봤거나, 새 아이디어를 직접 실험하고 검증하며 더 나은 성공 공식을 만들어 봤으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팀 소개가 '새로운 전환 공식을 만드는 데 더 큰 가치'를 둔다고 적은 것과 같은 방향의 우대입니다. 새 포맷으로 전환이 나아진 사례가 있다면 기존 포맷의 수치를 기준선으로 함께 두어야 새로운 공식이라는 말이 숫자로 뒷받침됩니다.

• 생성형 AI를 콘텐츠 제작이나 업무 효율 개선에 활용해 봤으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  소재를 직접 제작하는 자리라서 생성형 AI로 시안을 몇 개까지 만들고 그 가운데 몇 개를 실제로 집행했는지처럼 실험 규모가 달라진 숫자를 보여 줄 수 있습니다.

• 퍼포먼스 성과와 브랜드 인상을 함께 고려해 콘텐츠를 기획해 봤으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  강남언니는 2026년 7월 리브랜딩과 함께 '내 선택에 확신을'이라는 카피로 브랜드 캠페인을 시작했습니다. 전환 소재가 브랜드 카피와 다른 말을 하지 않도록 메시지를 맞춰 본 적이 있다면 전환 지표와 브랜드 지표를 어떻게 함께 봤는지가 이 우대에서 묻는 경험입니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 3월 5일
• 고용형태 : 정규직
• 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 142 아크플레이스 15층
• 경력 조건 : 경력 3년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• Figma
• Adobe Photoshop
• Illustrator
• Premiere Pro
• After Effects
• CapCut

전형과 지원

힐링페이퍼 경력 공고는 대부분 서류지원, 직무 인터뷰(온라인), 협업 인터뷰(오프라인), 바레이저 인터뷰(오프라인), 평판조회, 최종합격 순서를 적었습니다. 개발 직군은 공고에 따라 사전 테스트가 붙고, 디자인·마케팅·에디터 공고는 대부분 포트폴리오가 필수입니다(소셜미디어 에디터 공고는 인스타그램 채널 계정).

지원 전 준비할 것

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   포트폴리오 항목 맞추기

   포트폴리오 안내가 요구한 콘텐츠·캠페인 사례, 프로젝트별 기여도, 기획 당시의 가설이나 문제 의식, 성과 판단 기준과 결과, 후속 실험을 프로젝트마다 같은 순서로 정리합니다.

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   직접 만든 소재 모음

   직접 만든 이미지·영상 소재를 툴 이름과 함께 고르고, 소재마다 집행 결과 지표를 붙여 둡니다.

3. 3

   가입 여정 따라가 보기

   강남언니 앱을 설치해 처음 인지부터 가입까지의 화면과 문구를 직접 따라가 보고, 실험해 보고 싶은 접점을 두세 개 골라 둡니다.