이 자리가 왜 생겼을까요
딜로이트 안진은 2026년 8월 CFO 대상 세미나를 9월 17일에 연다고 알리며 '지속가능성 의무공시 및 인증 준비'를 한 세션으로 두고 2028년 법정공시와 2030년 인증 의무화에 대비해 기업이 준비할 과제를 다룬다고 소개했습니다. 같은 해 4월 그룹 보고서는 KSSB 기반 공시가 ESG 정보를 재무와 연결해 관리하는 통합 체계를 요구한다며 데이터 통제 체계와 시스템 도입 같은 운영체계 전환을 과제로 들었습니다. 이 공고는 회계감사부문 ASSURANCE-ESG 부서에서 공시 체계 구축과 보고서 작성, 기후 리스크 재무 영향 평가를 실무로 맡습니다. 공시 데이터를 재무 담당 조직과 함께 맞춰 본 경험이 있다면 어느 기준의 어떤 항목이었는지를 보고서가 말한 재무 연결 과제에 비춰 설명할 수 있습니다.
- 한국 딜로이트 그룹 보도자료, CFO KEY AGENDA 세미나 개최(2026-08-12)
- 한국 딜로이트 그룹 보도자료, KSSB 기반 ESG 의무공시 대응 전략 보고서(2026-04-21)
딜로이트가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 딜로이트 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
KSSB/ISSB/ESRS/SEC 관련 지속가능성 공시기준을 기반으로 공시 체계를 구축하고 공시 보고서를 작성하는 실무를 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
SEC는 미국 증권거래위원회라 미국 증시에 상장했거나 SEC에 공시하는 고객사의 공시를 다뤄 본 경험이 이 업무에 쓰입니다. 다룬 기준을 KSSB, ISSB, ESRS, SEC처럼 공고 표기대로 구분해 적을 수 있습니다.
온실가스 배출량을 산정하고 인벤토리를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
우대사항이 Scope 3/공급망 배출량 산정을 특정 분야 전문의 예로 따로 들었습니다. 이 업무는 배출량 산정과 인벤토리 관리를 함께 맡으므로 산정해 본 범위가 Scope 1·2까지인지 Scope 3까지인지, 인벤토리를 한 해 산정으로 끝냈는지 해마다 관리했는지를 나눠 적어 보일 수 있습니다.
기후 리스크·기회를 분석하고 재무 영향을 평가하는 실무를 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 업무가 경영자문부문 탄소중립·기후공시 Senior Consultant 공고에도 있지만 그 공고 우대사항에는 시나리오 분석이 없습니다. 이 공고는 기후 시나리오 분석·재무영향 정량 평가와 기후리스크 정량화 모델링을 우대해 방법까지 정했습니다. 현업에서는 NGFS나 IEA 시나리오로 탄소가격 같은 전환 리스크와 홍수·폭염 같은 물리적 리스크를 나눠 계산합니다. 재무 영향을 숫자로 낸 프로젝트가 있다면 쓴 시나리오와 모델 이름을 함께 밝히는 편이 정확합니다.
지속가능경영보고서 발간과 평가대응 자문 실무를 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
의무공시와 별개로 기업이 내는 보고서와 외부 ESG 평가 대응까지 맡습니다. 보고서 발간 프로젝트에서 맡은 장이나 평가 질의에 답한 경험이 있다면 공시 실무와 나눠 적는 것이 좋습니다.
ESG 진단 및 전략 수립 자문 실무를 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공시와 보고서 앞단의 진단·전략도 같은 부서가 맡습니다. 공시 실무 중심 경력이라면 공시 과정에서 고객의 ESG 현황을 진단하거나 개선 과제를 제안한 일을 따로 소개할 수 있습니다.
글로벌 프로젝트에서 실무 협업을 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 공시 기준에는 유럽의 ESRS와 미국의 SEC가 함께 있습니다. 그래서 해외 자회사나 해외 상장 고객사의 공시를 다루는 프로젝트에서 해외 조직과 협업할 일이 생깁니다. 우대사항의 영어 커뮤니케이션 항목도 그 가운데 글로벌 프로젝트 수행 경험자를 따로 우대합니다. 해외 오피스나 해외 고객사와 영어로 산출물을 주고받은 프로젝트가 있다면 맡은 부분과 함께 설명해 보세요.
2자격 요건
KSSB·ISSB·TCFD 등 기후공시 및 지속가능경영 관련 실무/프로젝트 수행 경험이 필수입니다.
이렇게 볼 수 있어요
경영자문부문 탄소중립·기후공시 Senior Consultant 공고는 배출량 산정, 감축 전략, 공시, 저탄소 기술, 공급망 탄소관리 가운데 하나 이상의 경험을 요구합니다. 이 공고는 그 가운데 기후공시와 지속가능경영 쪽 경험을 필수로 정했습니다. 요건에 실무와 프로젝트가 함께 있어 기업 안에서 지속가능경영보고서나 공시를 맡은 기간과 다룬 기준도 컨설팅 경력과 나란히 적을 수 있습니다.
KSSB 기후공시 기준안과 기후변화 이슈에 대해 '실무 수준의 높은 이해도와 실행력'을 갖춰야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
2026년 4월 그룹의 보고서 발간 보도자료는 ESG 의무공시가 2028년부터 연결자산총액 30조 원 이상 코스피 상장사를 중심으로 시작하는 방안이 유력하다고 전했습니다. 그 일정에 맞춰 고객사의 공시 항목이나 데이터를 미리 점검해 본 경험은 요건이 말하는 실행력을 구체적으로 보여 줄 사례입니다.
Deloitte Global Talent Standards에 부합하는 컨설턴트 실무 역량을 갖춰야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 하단 설명은 이 기준이 직급별 핵심역량을 정해 채용에 반영된다고 적었습니다. 모집직급이 Senior Consultant이므로 보고서 작성 같은 실무와 함께 주니어의 작업을 검토하거나 고객 담당자와 일정을 맞춘 경험을 나눠 소개할 수 있습니다.
3우대 사항
KSSB / ISSB / TCFD / ESRS 기반 공시 실무 및 보고서 작성 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
ISSB와 KSSB의 기후 기준은 TCFD의 지배구조·전략·위험관리·지표 및 목표 네 축을 이어받았습니다. 그래서 TCFD 보고서를 써 본 경험도 같은 틀에서 쓴 경험입니다. 필수 요건이 기후공시 실무 경험 자체를 묻는다면 이 우대는 보고서를 직접 작성한 사람을 따로 봅니다. 공시 보고서에서 직접 쓴 장과 그 장이 따른 기준을 함께 적으면 이 우대가 묻는 작성 경험이 드러납니다.
기후변화 전략 수립, 기후 시나리오 분석 및 재무영향 정량 평가 실무 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
리스크 목록을 만드는 데서 멈추지 않고 재무 영향을 숫자로 낸 경험을 봅니다. 시나리오의 출처와 영향을 계산한 재무 항목(매출, 비용, 자산)을 설명할 준비를 하는 것이 좋습니다.
기후공시 관련 특정 분야 실무 전문가(Scope 3/공급망 배출량 산정, 기후리스크 정량화 모델링, 지속가능금융 등)를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
세 분야 가운데 지속가능금융은 담당업무에 직접 나오지 않습니다. 그룹의 2026년 4월 보고서가 금융업의 과제로 대출·투자 포트폴리오에서 생기는 금융배출 전반의 기후 리스크 측정을 들었으므로 금융회사에서 금융배출이나 녹색금융 상품을 다뤄 본 경력도 이 우대와 연결됩니다.
MS Office 활용 능력이 '우수'한 분, 특히 Excel·PowerPoint 중심의 분석과 제안서 작성 능력을 갖춘 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
경영자문부문 탄소중립·기후공시 공고 두 건은 정량 데이터 분석과 보고서·프레젠테이션 구조화를 자격 요건으로 요구합니다. 이 공고는 같은 역량을 Excel·PowerPoint 중심의 분석과 제안서 작성으로 우대합니다. 배출량 집계나 재무 영향 계산을 Excel로 하고 결과를 PowerPoint 제안서로 옮기는 흐름이 이 부서 업무에 쓰입니다. 직접 만든 계산 모형이나 장표가 있다면 그 구조를 면접에서 설명할 수 있게 준비하세요.
영어 커뮤니케이션 능통자를 우대하고, 그 가운데 글로벌 프로젝트 수행 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
ESRS와 ISSB 기준서는 영어가 원문입니다. KSSB도 ISSB 기준을 바탕으로 만들어져 공시 실무에서 영문 기준서를 대조할 일이 많습니다. 채용 FAQ는 필요하면 면접에 영어 인터뷰를 더한다고 밝혔습니다. 영어로 쓴 보고서나 해외 이해관계자와 진행한 회의를 사례로 준비해 보세요.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 26일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울 여의도
- 경력 조건 : 경력 3년 이상 5년 이하
- 학력 조건 : 대학교(학사)졸 이상
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
전형과 지원
안진회계법인과 딜로이트 컨설팅, 딜로이트커뮤니케이션즈 공고는 하단 기타사항에 같은 전형 단계를 적습니다. 채용 FAQ는 공고별로 절차와 순서가 다를 수 있다며 지원할 공고의 전형 절차를 확인하라고 안내합니다.
네 단계와 Background check
공고 하단에 적힌 전형 단계는 서류 전형, 인성 검사, 면접 전형, 최종 합격 순입니다. 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있다는 안내도 함께 있습니다. 안진회계법인 T&T 부문 정보보안 계열 공고는 같은 자리에 '인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다'라고 적었습니다. 공고 상단의 전형단계 칸은 서류 전형, 면접 전형, 인성 검사, 최종 합격, 최종 승인 순이라 하단과 순서가 다릅니다.
이렇게 볼 수 있어요
인성 검사가 면접 앞인지 뒤인지는 같은 공고 안에서도 위아래 표기가 다르므로 서류 결과를 받을 때 안내되는 순서를 기준으로 삼는 편이 정확합니다. 경력직은 직급에 따라 이전 직장 평판 조회가 붙을 수 있다는 점을 미리 알아 두면 일정을 잡기 쉽습니다.
면접에서 보는 것
채용 FAQ는 면접전형이 최소 30분간 1명 이상의 면접위원과 함께 입사의지(Why Deloitte?), 인재상 적합성, 직무수행 전문성을 검증한다고 적었습니다. 일반적인 질의응답 방식이고 채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결, 그룹 면접 등이 있을 수 있습니다. 면접은 부서 상황에 따라 여러 차례 진행되며 필요하면 영어 인터뷰를 더합니다.
이렇게 볼 수 있어요
검증 항목에 'Why Deloitte?'가 따로 적혀 있으므로 왜 이 법인과 이 부서인지를 회사가 밝힌 사업 방향과 연결해 답할 준비가 필요합니다. 해외 조직과 협업하는 부서라면 영어로 경력을 설명하는 연습도 함께 해 둘 만합니다.
서류에서 보는 것과 자격증
채용 FAQ는 경력자의 서류를 직무 관련 경험과 전문지식 위주로 심사하고 필요하면 자격증 소지 여부를 1차로 고려한다고 적었습니다. 회계법인 감사 부서는 KICPA 자격증 소지자를 우선 선발하고 감사 이외 부문은 CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등의 자격증을 우대하지만 필수 요건으로 두지는 않습니다. 입사지원서는 최종 제출 뒤에는 어떤 내용도 고칠 수 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
감사 부서와 그 밖의 부문은 자격증의 무게가 다릅니다. 감사 이외 부문은 자격증이 없어도 지원할 수 있으므로 직무 관련 경험이 잘 드러나도록 지원서를 쓰는 것이 중요합니다. 최종 제출 뒤에는 고칠 수 없으니 내용을 한 번 더 확인하고 제출하는 것이 안전합니다.
중복 지원과 재지원
공고 하단에는 '타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다'라고 적혀 있습니다. 채용 FAQ도 전형이 진행되는 동안 중복지원은 불가능하지만 재지원에는 제한이 없고 기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않는다고 안내합니다. 다만 서류전형에 합격하고도 면접에 불참한 이력이 있다면 지원서와 면접에서 법인에 대한 열정을 표현해 달라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
비슷한 공고가 여러 건 올라와 있어도 전형이 진행되는 동안에는 한 공고만 진행할 수 있습니다. 재지원 제한은 없으므로 가장 맞는 공고를 먼저 고르고 결과가 나온 뒤 다른 공고에 지원하는 순서가 됩니다.
일부 공고의 수습 3개월
딜로이트 컨설팅의 Operation 전략, AI 전략/거버넌스, 인사/조직, Cloud 보안, Digital Twin&NVIDIA 솔루션, SAP 구축 공고는 담당업무 칸에 '수습기간 3개월 적용 (수습기간 중 평가에 따라 수습기간 연장 가능성 있음)'이라고 적었습니다. 같은 법인의 데이터 엔지니어 공고, HR Strategy&Technology 컨설팅 공고, Monitor Deloitte M&A 공고와 Monitor Deloitte 전략컨설팅 공고, 안진회계법인의 감사·세무·T&T·경영자문·위험관리·경영지원부문 IT 공고, 딜로이트커뮤니케이션즈 공고에는 이 문구가 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
수습은 법인 공통 규정으로 안내된 것이 아니라 공고마다 따로 적혀 있습니다. 지원할 공고의 담당업무 칸에 이 문구가 있는지 확인하고 없다면 처우 협의 때 수습 여부를 묻는 편이 확실합니다.
입사 서류
채용 FAQ는 입사 때 낼 증빙서류를 최종 합격 뒤 이메일로 안내하고 입사일 이후 일주일 안에 직접 내면 된다고 적었습니다. 공인어학시험 점수는 발급일 기준 3년까지 인정합니다. 공고 하단에는 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증과 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 내야 하고 입사지원서 내용이 사실과 다르면 합격이 취소된다고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
어학 점수는 발급일이 3년 안이어야 인정되므로 지원서에 적을 점수의 발급일을 미리 확인해 두는 게 좋습니다. 지원서와 증빙서류의 내용이 다르면 불이익이 있을 수 있다고 안내하므로 날짜와 직함은 증빙서류 기준으로 적는 것이 안전합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
다룬 공시 기준별로 프로젝트 나누기
업무와 요건에 KSSB, ISSB, ESRS, SEC, TCFD가 나옵니다. 참여한 프로젝트마다 따른 기준과 직접 작성한 부분을 한 줄씩 정리합니다.
- 2
재무 영향 계산 사례 하나 고르기
기후 리스크의 재무 영향 평가가 업무와 우대사항에 모두 있습니다. 시나리오를 세우고 숫자를 낸 프로젝트 하나를 골라 계산 방법과 결과를 설명할 수 있게 준비합니다.
- 3
경영자문부문 ESG 공고와 비교해 고르기
경영자문부문 SRT-ESG 부서의 탄소중립·기후공시 Senior Consultant 공고도 경력 3년 이상 5년 이하를 뽑지만, 공고 하단은 타 공고 간 중복 지원을 받지 않는다고 적었습니다. SBTi·LCA 같은 감축 전략 쪽 경험이 많은지, 공시 보고서와 지속가능경영보고서 쪽 경험이 많은지에 따라 한 곳을 고르세요.