이 자리가 왜 생겼을까요
민준선 삼일PwC 딜 부문 대표는 2026년 3월 M&A 시장 전망을 발표하며 'AI가 기업 가치의 핵심 변수로 자리 잡은 상황'에서 자본력과 실행 역량을 갖추지 못한 기업은 '구조조정과 포트폴리오 재편에 직면할 가능성이 높다'고 말했습니다. 같은 해 6월 신임 파트너를 발표하면서는 그 구성에 '크로스보더 M&A 및 글로벌 PE 자문 전문가'가 포함됐다고 밝혔습니다. 이 공고의 글로벌본부는 국내외 사모펀드 피투자기업의 기업가치 제고와 회계자문, AX/DX, IPO와 Exit 준비를 자문하고, 담당업무도 Deals structuring 회계 분석에서 인수 후 통합, Insight Hub 구축, Exit 계획까지 이어집니다. 피투자기업의 CFO 조직에서 일했거나 PE 거래 뒤 회사의 재무·운영 체계를 바꿔 본 경험이 있다면 투자 단계 가운데 어디에서 무엇을 맡았는지를 지원서에서 가장 자세히 쓰면 됩니다.
삼일PwC가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 삼일PwC 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
글로벌본부는 국내외 사모펀드 피투자기업(Portfolio Company)의 기업가치 제고(Value Creation), 회계자문(Accounting Advisory), AX/DX, 자본시장 진출(IPO and Exit Readiness)을 지원하는 자문·컨설팅을 제공하고, 경력과 역량에 따라 Private Equity Portfolio Advisory의 아래 업무를 맡깁니다.
이렇게 볼 수 있어요
입사하면 경력과 역량에 따라 네 가지 업무를 담당합니다. 해 본 일이 네 가지 가운데 어디에 가까운지 정해 두면 지원서의 중심을 잡기 쉽습니다.
PE Deals structuring과 관련한 고도화된 회계 분석과 대안 창출을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
거래 구조에 따라 회계 처리가 어떻게 달라지는지를 분석하는 일입니다. 인수 구조나 인수금융 조건의 회계 영향을 검토해 본 경험이 있다면 검토한 거래 유형과 제시한 대안을 함께 정리할 수 있습니다.
PE Deals post-merger integration(인수 후 Risk & Value capture)을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 업무는 인수 뒤 통합 과정의 리스크 관리와 가치 실현을 함께 다루고, 대상은 사모펀드가 인수한 회사입니다. PE 거래 뒤의 통합 과제를 맡아 봤다면 그 점을 다른 M&A 경험과 구분해 표시해 두는 게 좋습니다.
AX/DX 기반 Insight Hub와 전략-실행 체계를 구축합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격요건의 Agentic AI, Data foundation, ERP 구축 경험과 이어지는 업무입니다. 경영 지표를 모아 의사결정에 쓰는 대시보드나 데이터 기반을 만들어 본 경험을 사례로 들 수 있습니다.
PE Portco exit planning과 IPO readiness를 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Exit 계획과 IPO 준비는 Deals structuring 회계 분석과 인수 후 통합을 거친 피투자기업이 마지막으로 맞이하는 단계입니다. 자격요건의 피투자기업 CFO Office 실무 경험이 이 업무에 쓰입니다. 매각이나 상장을 앞둔 회사의 재무 조직에서 무엇을 준비했는지를 맡은 기간과 함께 적으면 투자 단계 가운데 어디를 겪었는지가 전해집니다.
2자격 요건
학사학위 이상 소지자로서 '견고한 사실/논리 판단 능력과 진취적인 업무 수행 자세'를 갖춰야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 글로벌본부의 Cross-Border Business 공고는 같은 조건에 '전문적인 기업분석 능력'을 적었습니다. 이 공고가 적은 '견고한 사실/논리 판단 능력'은 PE 거래 구조를 회계로 분석해 대안을 내는 담당업무에서 쓰입니다. 숫자와 근거로 여러 대안 가운데 하나를 고른 경험이 면접에서 이 능력의 사례가 됩니다.
다음 가운데 하나 이상을 충족해야 합니다: 사모펀드 피투자 기업의 CFO Office 실무 또는 자문 경험 / 국내외 주요 컨설팅펌에서 전략/운영/재무 고도화 자문 경험 / 국내외 주요 증권사/회계법인/컨설팅펌에서 M&A(특히 PMI) 경험 / Agentic AI, Data foundation, ERP 구축 실무 경험.
이렇게 볼 수 있어요
네 경로 가운데 M&A 경험에만 '특히 PMI'가 붙어 있습니다. 담당업무에서도 PE 거래의 인수 후 Risk & Value capture를 따로 맡습니다. 증권사나 회계법인에서 M&A를 했다면 거래 종결 뒤 통합 과제까지 맡았는지가 이 경로에서 드러나야 합니다. 둘 이상의 경로에 해당하면 경로마다 나눠 적어야 경력과 역량에 따라 맡기는 네 담당업무 가운데 어디에 가까운지가 보입니다.
Senior Associate는 관련 분야 실무 경험이, Manager 이상(PM Level)은 관련 분야 프로젝트 리딩 및 팀 관리 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 글로벌본부의 Cross-Border Business 공고도 직급 조건을 이 문장 그대로 적었습니다. 회계법인 직급 체계에서 Senior Associate는 Manager 바로 아래 직급입니다. 연차 숫자가 없으니 둘 가운데 어느 자리로 지원하는지를 지원서에서 정해야 합니다. Manager 이상이라면 이끈 프로젝트와 관리한 팀 규모가 이 조건을 보여 줍니다.
3우대 사항
CPA(한국/미국), 기타 회계·재무 관련 자격증 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 글로벌본부의 Cross-Border Business 공고는 KICPA를 우대합니다. 이 공고는 미국 CPA와 다른 회계·재무 자격까지 함께 들었습니다. 고객은 국내외 사모펀드의 피투자기업입니다. Deals structuring 회계 분석이 담당업무여서 미국 회계기준이나 IFRS로 거래를 검토해 본 경험도 자격과 함께 밝힙니다.
PE 또는 PE Portfolio 업무 경력자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
운용사(PE) 쪽 경력과 피투자기업(PE Portfolio) 쪽 경력을 함께 우대합니다. 담당업무는 거래 구조 분석, 인수 후 통합, Exit·IPO 준비로 투자 단계를 따라갑니다. 어느 쪽에서 일했든 맡은 투자 단계를 밝혀야 담당업무와 이어 보입니다. 피투자기업 CFO Office 경력은 자격요건의 한 경로이기도 해서 이 우대와 한 번에 보여 줄 수 있습니다.
해외 컨설팅펌/회계법인 근무 경험, 영어(Advanced) 또는 제2외국어 커뮤니케이션 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 본부의 고객은 국내외 사모펀드의 피투자기업입니다. 영어로 보고서를 쓰거나 해외 투자자와 회의한 경험이 있다면 상황을 구체적으로 밝혀 두는 편이 좋습니다.
Data Analytics·프로세스 자동화·AX 관련 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
경력과 역량에 따라 AX/DX 기반 Insight Hub와 전략-실행 체계를 구축하는 일을 맡을 수 있습니다. 결산이나 재무 보고를 자동화해 걸린 시간을 줄인 사례가 있다면 숫자와 함께 들 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 22일
- 고용형태 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
- 근무지 : 삼일회계법인 본사 (서울 용산구 한강대로 100)
- 경력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
- 학력 조건 : 학사학위 이상
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Agentic AI
- ERP
전형과 지원
삼일PwC 수시채용은 서류전형 합격자에게만 면접을 개별로 알리고, 경력 채용은 개별 면접과 매월 한 번 열리는 Firm Interview를 거쳐 확정됩니다. 면접 횟수와 인성검사 순서는 공고마다 다르게 적혀 있습니다.
응시 방법과 면접 통지
수시채용 페이지는 진행 중인 공고에서 이력서 작성하기를 눌러 이력서를 작성해 제출하도록 안내합니다. 접수 마감은 '각 채용 분야별 확인 요망'이고 면접은 '서류전형 합격자에 한하며 면접 대상자는 개별 통지'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
마감일 칸이 '채용 시 마감'인 공고는 언제 닫힐지 미리 알 수 없으므로 지원을 정했다면 미루지 않는 편이 낫습니다. 서류 결과는 면접 대상자에게만 개별로 알려 주므로 지원서에 적은 연락처가 정확한지도 함께 확인해야 합니다.
개별 면접 뒤 매월 한 번 열리는 Firm Interview
채용 FAQ는 경력 채용에서 '서류전형을 통과한 후보자의 경우, 개별 면접과 매월 1회 실시되는 Firm Interview를 통해 채용이 확정됩니다'라고 안내합니다. 입사지원 후 절차를 묻는 질문에도 'Firm Interview 후 채용이 확정됩니다'라고 답했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
Firm Interview가 한 달에 한 번 열리므로 개별 면접을 마친 시점에 따라 최종 결과까지 걸리는 기간이 달라질 수 있습니다. 지금 직장의 퇴사 일정을 맞춰야 한다면 개별 면접 단계에서 다음 Firm Interview 날짜를 물어 두면 일정을 잡기 쉽습니다.
실무진 면접과 리더십 면접
제56기 사업보고서는 채용에 인성검사제도를 도입해 '전문가로서 갖추어야 할 기본적인 소양을 검증'하고 '실무진 면접 및 리더십 면접의 2단계 면접'으로 직무적합성과 조직적합성을 검증한다고 적었습니다. 수시채용은 '매월 경력직 공인회계사 또는 기타 전문가 채용으로 진행'된다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무적합성과 조직적합성을 두 단계 면접에서 함께 검증하므로 맡았던 업무의 방법과 결과뿐 아니라 일하는 방식과 지원 동기도 설명할 준비가 필요합니다.
공고마다 다른 면접 횟수와 인성검사 순서
대부분의 공고에서 지원자는 서류 뒤 1차 면접과 2차 면접을 거쳐 최종 합격합니다. 인성검사를 치르는 시점은 공고마다 다릅니다. 1차 면접과 2차 면접 사이에 인성검사를 둔 공고는 Risk Assurance 본부 SPA팀 보안전문가, PEF Tax Service팀, 가치평가 서비스 업무혁신 신입인력, Global Sector PE advisory, 금융본부(FS BCM1&2) 경력직 회계사, Global Sector Cross-Border Business 공고입니다. 이 공고들 가운데 금융본부(FS BCM1&2) 공고를 뺀 나머지에는 인성검사가 2차 면접 뒤에 시행될 수 있다는 단서가 붙어 있고 Risk Assurance 본부 Trust팀 공고에도 같은 단서가 있습니다. PI/ERP Consultant(정규직) 공고는 서류 전형 바로 뒤에 인성 검사(필요시)를 두었습니다. AI Engineer, LLMOps Engineer, System Engineer, 데이터 엔지니어, 제조/공정 AX, DX 전문가 공고는 '채용 절차 도중, 필요시 인성검사 시행 가능'이라고만 적었고, Deals PMI / Strategy 전문팀 공고도 '전형도중 필요시 인성검사 시행 예정'이라고만 적었습니다. Deals 재무자문팀, Middle Market Corporate Finance, Deals Cross-border CF팀, AX Node 사업비정산 회계사, 금융본부 LLM/Data Engineer 공고는 서류 뒤에 인성 검사(필요시)와 면접전형 한 번을 두었고, Tax 경력직 Full-time 공고는 '서류 및 1차 심사' 뒤에 같은 두 단계를 두었습니다. 바이오플랫폼 공고는 서류전형과 면접전형 두 단계로 진행되고, AX Node 컨설팅 프로젝트 경력직 컨설턴트 공고는 인성검사 없이 서류전형과 1차·2차 면접으로 진행됩니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사라도 인성검사가 면접 앞에 올 수도 있고 뒤에 올 수도 있으므로 지원한 공고의 채용 절차 칸을 기준으로 일정을 잡는 편이 정확합니다. AX Node의 AI Engineer, LLMOps Engineer, System Engineer, PI/ERP Consultant(정규직), 데이터 엔지니어, 제조/공정 AX, DX 전문가 공고와 Tax 경력직 Full-time 공고를 뺀 공고에는 최종 제출(완료)된 지원서는 수정이 불가하다는 안내도 있어 제출 전에 내용을 다시 보는 것이 필요합니다.
Trust팀 공고의 사전과제
Risk Assurance 본부 Trust팀 공고는 '서류전형 → 1차 면접 → 인성 검사(필요시) → 사전과제 → 2차 면접 → 최종 합격' 순서를 적었습니다. 2차 면접 앞에 사전과제가 들어간 것은 이 공고뿐입니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차 면접을 통과한 뒤 2차 면접 전에 과제를 준비할 시간이 필요합니다. 데이터 분석으로 리스크를 분석하는 팀이므로 다뤄 본 분석 도구와 리스크 모델링 사례를 미리 정리해 두면 과제와 면접 준비가 하나로 이어집니다.
이력서 첨부와 경력기술서
공고의 이력서 작성 시 유의사항은 '내 관련 이력' 란에 본인 이력서를 첨부하되 '특별히 정해진 양식은 없으며, 자기소개서는 별도로 첨부하지 않아도 됨'이라고 안내합니다. 한글 파일(.hwp)은 첨부할 때 오류가 발생할 수 있다고 적었습니다. AX Node의 AI Engineer, LLMOps Engineer, System Engineer, PI/ERP Consultant(정규직), 데이터 엔지니어, 제조/공정 AX, DX 전문가 공고와 Tax 경력직 Full-time 공고에는 '경력자의 경우 경력기술서 상세 기술'이 기타 사항으로 붙어 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
정해진 양식이 없고 자기소개서를 따로 첨부하지 않아도 되므로 첨부하는 이력서 한 부에 경력과 지원 동기가 함께 드러나야 합니다. AX Node 공고라면 프로젝트마다 쓴 기술과 맡은 역할을 경력기술서에 자세히 적고, 파일은 한글(.hwp)이 아닌 형식으로 저장해 내야 오류를 피할 수 있습니다.
제출 뒤 수정과 등록 확인
채용 FAQ는 진행 중인 채용의 이력서 수정은 원칙적으로 불가능하다고 안내합니다. 간단한 수정이 꼭 필요하면 수정 내용을 인사팀에 보내도록 안내합니다. 전반적으로 고칠 때는 이력서를 처음부터 다시 작성해 최종 제출하면 그 내용으로 자동 업데이트된다고 적었습니다. 지원이 등록됐는지는 지원 뒤 이력서에 적은 개인 E-mail로 자동 통보됩니다.
이렇게 볼 수 있어요
전반적으로 고치려면 이력서를 처음부터 다시 써야 하므로 제출 전에 경력 기간과 직함을 한 번 더 확인해 두는 게 안전합니다. 제출 뒤 자동 통보 메일이 오지 않았다면 등록이 끝났는지 인사팀에 확인할 수 있습니다.
여러 공고 동시 지원과 재지원
채용 FAQ는 수시채용에 대해 '여러 직군에 동시지원이 가능하며, 자질이 뛰어난 후보자에 대해서는 다양한 Position에 면접기회가 주어집니다'라고 답했습니다. 불합격한 뒤 다시 지원하는 것도 '채용기준에 적합하다면, 언제든지 응시가 가능하며, 과거 지원에 대한 불이익은 없습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무가 비슷한 공고가 여러 Line of Service에 올라와 있다면 하나만 고르지 않고 함께 지원할 수 있습니다. 공고마다 업무와 자격 요건이 다르므로 이력서도 공고별로 강조할 경험을 조정해 내면 각 공고에서 맞는 경험이 더 잘 보입니다.
지원 전 준비할 것
- 1
네 업무 가운데 중심 정하기
공고에는 경력과 역량에 따라 네 가지 업무를 담당한다고 적혀 있습니다. Deals structuring 회계 분석, 인수 후 통합, Insight Hub 구축, Exit·IPO 준비 가운데 가장 많이 해 본 일을 골라 그 경험을 자세히 씁니다.
- 2
지원 직급에 맞춰 경험 정리하기
Senior Associate와 Manager 이상(PM Level)의 조건이 다릅니다. Manager 이상으로 지원한다면 이끈 프로젝트의 범위와 팀 인원을, Senior Associate라면 직접 수행한 분석과 산출물을 정리해 두세요.
- 3
PE 거래 사례 하나 준비하기
자격요건과 우대사항에 PE 관련 경력이 여러 번 나옵니다. 사모펀드가 관여한 거래나 피투자기업 업무 하나를 골라 투자 단계, 맡은 일, 결과를 순서대로 설명할 수 있게 준비합니다.