이 자리가 왜 생겼을까요
2026년 7월 딜로이트 안진은 감사 플랫폼 옴니아에 에이전틱 AI를 도입했다고 알린 보도자료에서, 딜로이트가 AI 통제, 데이터 무결성, 모델 성능 등을 독립적으로 평가·자문하는 AI 인증 서비스를 제공하고 있다고 소개했습니다. 2026년 3월 그룹이 발간을 알린 '기업의 AI 활용 현황 2026 보고서'는 전 세계 비즈니스·IT 리더 3,200명 이상을 조사한 결과 자율형 에이전트를 위한 성숙한 거버넌스 모델을 갖춘 비율이 21%에 그쳤다고 전했습니다. 이 공고는 회계감사부문 Digital Assurance에서 AI Governance와 AI Audit을 포함한 AI Assurance 전반의 PI·컨설팅을 맡습니다. 모델이나 데이터에 대한 점검 항목을 만들어 실제로 확인해 본 경험이 있다면 무엇을 어떤 기준으로 점검했는지가 이 공고의 AI Audit 업무와 연결됩니다.
딜로이트가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 딜로이트 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
AI 기반 PI 및 컨설팅(AI Governance, AI Audit 등 AI Assurance 전반)을 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
AI Governance는 AI를 쓰는 규칙과 책임 체계를 세우는 쪽이고 AI Audit은 그 체계와 모델이 실제로 작동하는지 점검하는 쪽입니다. IT감사나 내부통제 점검을 해 왔다면 그 점검 방법을 AI 시스템에 적용해 본 프로젝트가 AI Audit 업무에 가장 가깝습니다.
AI 기반 솔루션을 설계합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 Digital Assurance 부서의 SAP 및 ERP specialist 공고는 재무 솔루션 설계를 맡으며 SAP ABAP 코딩을 우대합니다. 이 공고의 설계 업무에는 우대사항의 AI Tool 활용 분석/코딩 능력이 쓰입니다. 컨설팅 경력 중심이라도 업무 자동화나 분석 도구를 직접 만들어 써 봤다면 쓴 AI 도구와 만든 결과물을 함께 설명해 보세요.
ISP 및 PI 등을 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 자리는 AI Governance·AI Audit과 별도로 ISP와 PI도 맡습니다. ISP는 현행 시스템을 진단해 목표 아키텍처와 이행 과제를 정하는 정보화 전략 계획입니다. PI는 업무 프로세스 자체를 다시 설계하는 일입니다. 정보화 전략을 세운 프로젝트에 AI 도입 과제가 있었다면 그 한 프로젝트가 ISP 경험과 AI 컨설팅 경험을 함께 보여 줍니다.
2자격 요건
Global Talent Standards에 따른 역량을 보유해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 하단 설명대로 이 기준은 직급별 핵심역량을 정한 글로벌 공통 기준입니다. 경력 칸은 신입부터 10년 이하까지지만 모집직급은 Senior Consultant이라, AI Assurance나 ISP 프로젝트에서 직접 만든 산출물과 맡은 범위를 구체적으로 적어 두면 직급에 맞는 역량을 설명하기 쉽습니다.
3우대 사항
ISO42001, AAIA 자격 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
ISO42001은 AI 경영시스템 국제 표준이고 AAIA는 ISACA가 2025년에 내놓은 AI 감사 자격(Advanced in AI Audit)입니다. 업무에 AI Governance와 AI Audit이 함께 있어 두 자격 모두 이 업무와 이어집니다. 자격이 없다면 ISO42001 인증 준비나 AI 감사 프로젝트에 참여한 경험을 구체적으로 적을 수 있습니다.
AI Tool 활용 분석/코딩 능력 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
안진회계법인은 2026년 7월 옴니아 발표에서 AI 통제와 데이터 무결성, 모델 성능을 독립적으로 평가하는 AI 인증 서비스를 소개했습니다. 모델 성능을 확인하려면 표본 데이터를 직접 돌려 보는 분석·코딩이 필요해 AI Audit에서도 이 능력이 쓰입니다. 감사나 컨설팅에서 AI 도구로 데이터를 분석하거나 코드를 짜 작업을 줄인 사례는 업무의 AI 기반 솔루션 설계로 옮겨 쓸 경험입니다.
ISP 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
ISP 프로젝트 경험은 업무의 'ISP 및 PI'를 그대로 해 본 경험입니다. 프로젝트마다 맡은 단계(현황 분석, 목표 모델, 이행 계획)를 나눠 보이면 그 폭이 분명해집니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 8월 10일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울 여의도
- 경력 조건 : 신입/경력 10년 이하
- 학력 조건 : 대학교(학사)졸 이상
전형과 지원
안진회계법인과 딜로이트 컨설팅, 딜로이트커뮤니케이션즈 공고는 하단 기타사항에 같은 전형 단계를 적습니다. 채용 FAQ는 공고별로 절차와 순서가 다를 수 있다며 지원할 공고의 전형 절차를 확인하라고 안내합니다.
네 단계와 Background check
공고 하단에 적힌 전형 단계는 서류 전형, 인성 검사, 면접 전형, 최종 합격 순입니다. 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있다는 안내도 함께 있습니다. 안진회계법인 T&T 부문 정보보안 계열 공고는 같은 자리에 '인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다'라고 적었습니다. 공고 상단의 전형단계 칸은 서류 전형, 면접 전형, 인성 검사, 최종 합격, 최종 승인 순이라 하단과 순서가 다릅니다.
이렇게 볼 수 있어요
인성 검사가 면접 앞인지 뒤인지는 같은 공고 안에서도 위아래 표기가 다르므로 서류 결과를 받을 때 안내되는 순서를 기준으로 삼는 편이 정확합니다. 경력직은 직급에 따라 이전 직장 평판 조회가 붙을 수 있다는 점을 미리 알아 두면 일정을 잡기 쉽습니다.
면접에서 보는 것
채용 FAQ는 면접전형이 최소 30분간 1명 이상의 면접위원과 함께 입사의지(Why Deloitte?), 인재상 적합성, 직무수행 전문성을 검증한다고 적었습니다. 일반적인 질의응답 방식이고 채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결, 그룹 면접 등이 있을 수 있습니다. 면접은 부서 상황에 따라 여러 차례 진행되며 필요하면 영어 인터뷰를 더합니다.
이렇게 볼 수 있어요
검증 항목에 'Why Deloitte?'가 따로 적혀 있으므로 왜 이 법인과 이 부서인지를 회사가 밝힌 사업 방향과 연결해 답할 준비가 필요합니다. 해외 조직과 협업하는 부서라면 영어로 경력을 설명하는 연습도 함께 해 둘 만합니다.
서류에서 보는 것과 자격증
채용 FAQ는 경력자의 서류를 직무 관련 경험과 전문지식 위주로 심사하고 필요하면 자격증 소지 여부를 1차로 고려한다고 적었습니다. 회계법인 감사 부서는 KICPA 자격증 소지자를 우선 선발하고 감사 이외 부문은 CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등의 자격증을 우대하지만 필수 요건으로 두지는 않습니다. 입사지원서는 최종 제출 뒤에는 어떤 내용도 고칠 수 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
감사 부서와 그 밖의 부문은 자격증의 무게가 다릅니다. 감사 이외 부문은 자격증이 없어도 지원할 수 있으므로 직무 관련 경험이 잘 드러나도록 지원서를 쓰는 것이 중요합니다. 최종 제출 뒤에는 고칠 수 없으니 내용을 한 번 더 확인하고 제출하는 것이 안전합니다.
중복 지원과 재지원
공고 하단에는 '타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다'라고 적혀 있습니다. 채용 FAQ도 전형이 진행되는 동안 중복지원은 불가능하지만 재지원에는 제한이 없고 기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않는다고 안내합니다. 다만 서류전형에 합격하고도 면접에 불참한 이력이 있다면 지원서와 면접에서 법인에 대한 열정을 표현해 달라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
비슷한 공고가 여러 건 올라와 있어도 전형이 진행되는 동안에는 한 공고만 진행할 수 있습니다. 재지원 제한은 없으므로 가장 맞는 공고를 먼저 고르고 결과가 나온 뒤 다른 공고에 지원하는 순서가 됩니다.
일부 공고의 수습 3개월
딜로이트 컨설팅의 Operation 전략, AI 전략/거버넌스, 인사/조직, Cloud 보안, Digital Twin&NVIDIA 솔루션, SAP 구축 공고는 담당업무 칸에 '수습기간 3개월 적용 (수습기간 중 평가에 따라 수습기간 연장 가능성 있음)'이라고 적었습니다. 같은 법인의 데이터 엔지니어 공고, HR Strategy&Technology 컨설팅 공고, Monitor Deloitte M&A 공고와 Monitor Deloitte 전략컨설팅 공고, 안진회계법인의 감사·세무·T&T·경영자문·위험관리·경영지원부문 IT 공고, 딜로이트커뮤니케이션즈 공고에는 이 문구가 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
수습은 법인 공통 규정으로 안내된 것이 아니라 공고마다 따로 적혀 있습니다. 지원할 공고의 담당업무 칸에 이 문구가 있는지 확인하고 없다면 처우 협의 때 수습 여부를 묻는 편이 확실합니다.
입사 서류
채용 FAQ는 입사 때 낼 증빙서류를 최종 합격 뒤 이메일로 안내하고 입사일 이후 일주일 안에 직접 내면 된다고 적었습니다. 공인어학시험 점수는 발급일 기준 3년까지 인정합니다. 공고 하단에는 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증과 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 내야 하고 입사지원서 내용이 사실과 다르면 합격이 취소된다고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
어학 점수는 발급일이 3년 안이어야 인정되므로 지원서에 적을 점수의 발급일을 미리 확인해 두는 게 좋습니다. 지원서와 증빙서류의 내용이 다르면 불이익이 있을 수 있다고 안내하므로 날짜와 직함은 증빙서류 기준으로 적는 것이 안전합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
AI Governance와 AI Audit 경험 나누기
AI 관련 경험을 규칙과 체계를 세운 일과 그 체계나 모델을 점검한 일로 나누고, 각 일에서 만든 산출물과 다룬 AI 시스템을 정리합니다.
- 2
ISP 산출물 정리하기
ISP는 업무와 우대사항에 모두 있습니다. 수행한 ISP의 고객 업종, 기간, 직접 쓴 산출물을 프로젝트별로 목록으로 만듭니다.
- 3
입사 가능 시점 확인하기
근무일이 ASAP로 적혀 있습니다. 현 직장의 퇴사 통보 기간과 입사 가능한 날짜를 미리 정리해 처우 협의 때 바로 답할 수 있게 합니다.