이 자리가 왜 생겼을까요
제9기 사업보고서에 따르면 데이원컴퍼니는 2025년 6월 미국 법인 DAY1COMPANY US INC를 세웠습니다. 이 공고의 데이원글로벌 소개는 2024년 기준 글로벌 매출 160억 원을 달성했고 일본과 북미 시장에서의 성과를 기반으로 신규 시장 확장을 가속화하고 있다고 적었습니다. 이 공고는 그중 북미·영어권 시장에서 일러스트레이션 카테고리 강의를 발굴하고, 잠재 연사 데이터베이스와 파트너십, 신규 사업 모델까지 맡습니다. 영어로 해외 아티스트나 크리에이터와 협업 조건을 맞춰 본 경험이 있다면 그 협업이 연사 섭외 업무와 영어 요건을 함께 설명하는 사례입니다.
데이원컴퍼니가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 데이원컴퍼니 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
북미 및 영어권 대상 일러스트레이션 카테고리 콘텐츠를 발굴하고 기획합니다.
이렇게 볼 수 있어요
시장은 북미와 영어권이고 분야는 일러스트레이션입니다. 일러스트나 드로잉 분야의 강의·콘텐츠를 기획해 본 경험이 있다면 분야 이름을 그대로 적고, 다른 분야였다면 기획 과정 자체를 자세히 보여 주는 게 좋습니다.
글로벌 일러스트레이션 교육 시장과 트렌드를 리서치합니다.
이렇게 볼 수 있어요
리서치 대상은 국내가 아니라 글로벌 시장입니다. 해외 플랫폼이나 커뮤니티에서 일러스트 수요를 확인해 본 적이 있다면 어디서 무엇을 봤는지 구체적으로 쓸 수 있습니다.
잠재 연사(아티스트) 데이터베이스를 구축하고 우선순위를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
섭외 전에 후보를 모아 순서를 정하는 단계가 따로 있습니다. 섭외 후보 목록을 만들어 본 적이 있다면 어떤 기준으로 순위를 매겼는지가 이 업무에 맞는 이야기입니다.
파트너십을 발굴하고 신규 사업 모델을 설계·운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
강의 기획 말고도 사업 모델 설계가 업무에 함께 있습니다. 다른 회사나 커뮤니티와 제휴해 새 상품이나 판매 방식을 만들어 본 경험이 이 업무와 연결됩니다.
강의 콘텐츠를 기획하고 일정과 품질 관리 등 전 과정을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 포지션을 '강사 섭외부터 콘텐츠 기획, 판매까지 한 사람이 주도하는 구조'라고 적었습니다. 강의 하나를 섭외부터 출시까지 맡아 본 경험이 있다면 단계별로 맡은 일을 정리해 두면 좋습니다.
2자격 요건
영어 커뮤니케이션은 Native level 또는 Fluent 수준이 필요하고, 이메일·미팅·계약 등 고급 커뮤니케이션이 가능한 수준이면 좋겠다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
괄호 안 설명이 이메일과 미팅을 넘어 계약까지 이어집니다. 영어로 해외 업체와 계약이나 일정을 조율해 본 경험이 있다면 어떤 일이었는지 이력서에 구체적으로 적을 수 있습니다.
크리에이터 생태계 전반에 대한 이해가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연사가 될 아티스트를 찾는 업무와 이어지는 조건입니다. 크리에이터가 어떤 채널에서 활동하고 어떤 협업 제안에 응하는지 직접 겪어 본 경험이 있다면 그 경험이 크리에이터 생태계에 대한 이해를 보여 줍니다.
벤치마크 리서치와 데이터 기반 분석 능력이 필요하고, 예로 시장/트렌드/경쟁 강의 비교를 들었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
비교 대상으로 시장, 트렌드, 경쟁 강의가 예시로 나옵니다. 경쟁 강의를 주제·가격·길이로 비교한 표나 시장 조사 문서가 있다면 포트폴리오로 낼 수 있습니다.
정량적 데이터 수집에 기반한 논리적 사고와 명확한 커뮤니케이션으로 프로젝트를 실행하는 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
데이터로 판단하는 일과 말로 설득하는 일이 한 조건에 묶여 있습니다. 숫자를 모아 기획안을 설득하고 실행까지 간 프로젝트가 있다면 어떤 숫자를 근거로 썼는지가 면접에서 이야기할 내용입니다.
주도적으로 업무를 파악하고 일정과 결과물을 관리하는 실행력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 강의 일정·품질 관리와 이어지는 조건입니다. 여러 강의나 프로젝트의 일정을 동시에 관리해 본 경험이 있다면 관리한 건수와 기간을 숫자로 밝혀 두면 좋습니다.
팀원 및 타부서와 원활하게 상호존중하며 협업하는 커뮤니케이션 스킬이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
사내 협업도 자격 요건으로 따로 적혀 있습니다. 다른 부서와 일정을 맞추거나 의견이 달랐을 때 조율한 사례 하나가 이 협업 역량을 보여 줍니다.
피드백을 열린 태도로 수용하고 개선 방향을 찾아 반영하는 자세가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
에세이 첫 질문도 실패한 경험과 앞으로 어떻게 개선할지를 묻습니다. 피드백을 받아 결과물을 바꾼 사례는 그 에세이에서도 다룰 만한 소재입니다.
글로벌 크리에이티브 시장과 교육 산업에 대한 학습 의지가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
경험이 아니라 학습 의지를 묻는 조건입니다. 최근 해외 크리에이티브·교육 시장에서 관심 있게 지켜본 흐름이 있다면 에세이의 관심 분야 질문에 그대로 쓸 소재입니다.
3우대 사항
Product Life Cycle을 직접 경험한 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
강의를 기획하고 출시해 판매까지 지켜본 경험이 이 항목에 가깝습니다. 출시 뒤 반응을 보고 상품을 고친 과정까지 있다면 그 단계도 함께 적는 게 좋습니다.
북미권 교육 혹은 콘텐츠 업계 경력 2년 이상을 선호합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 경력 2~5년과 별도로 북미권 업계 경력이 우대에 있습니다. 북미 회사에서 일했거나 북미 고객을 맡은 기간이 있다면 그 경험을 이력서에서 강조하면 됩니다.
IT 스타트업 경험 2년 이상을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업계가 아니라 조직 형태를 우대합니다. 스타트업에서 일한 기간과 그때 맡은 역할을 함께 적어 두면 됩니다.
미디어 커뮤니케이션, 미디어 콘텐츠, 언론홍보, 방송영상, 아트 테크놀로지 등 업무 관련 학과 졸업자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
우대 전공이 미디어 콘텐츠·방송영상·아트 테크놀로지처럼 콘텐츠 제작 쪽에 모여 있는 것은 아티스트와 크리에이터를 상대하는 업무를 짐작하게 합니다. 다른 전공이라면 해외 아티스트의 작업 방식이나 크리에이터 생태계를 다뤄 본 경험으로 그 이해를 보여 줄 수 있습니다.
새로운 것을 배우고 개척하는 것을 좋아하는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
성향을 묻는 우대 항목입니다. 혼자 새 분야를 익혀 일에 적용해 본 사례는 면접에서 꺼낼 이야기가 됩니다.
APEX 점수 보유자를 우대하며, APEX를 패스트캠퍼스에서 운영 중인 AI 실무 능력 인증 시험이라고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
데이원글로벌의 AI 교육 콘텐츠 기획자·영상 디자인 콘텐츠 기획자·일본 콘텐츠 디벨로퍼 공고에도 같은 우대가 붙어 있습니다. 일러스트 분야는 생성형 이미지 AI의 영향을 직접 받는 분야라 AI 실무 이해가 강의 주제를 고를 때 쓰일 수 있습니다. 점수를 받았다면 응시 시기와 함께 자격 칸에 적을 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2025년 11월 5일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 West 6~7층 (역삼역 근처)
- 경력 조건 : 경력 2~5년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
기본 전형은 다른 회사와 크게 다르지 않지만 입사 뒤에 지원자가 회사를 평가하는 기간을 따로 두었습니다. 직무를 정하지 않고 지원하는 별도 경로도 있습니다.
기본 전형
"서류 전형 및 직무/컬쳐핏 인터뷰를 거치는 기본적인 채용 프로세스는 일반적인 기업의 채용과 동일하게 운영합니다"라고 적고, 여기에 "레퍼런스 체크(Reference Check) 즉, 평판 조회를 따로 진행하고 있습니다"라고 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 대부분의 전형 목록에 레퍼런스 체크나 평판조회가 들어 있으므로 함께 일한 사람 가운데 연락할 사람을 미리 정해 두면 마지막 단계에서 일정이 밀리지 않습니다. 제로베이스 사업·상품 기획 매니저, 패스트캠퍼스 디지털 마케터, 패스트캠퍼스 B2G 교육 상품 세일즈 매니저, 패스트캠퍼스 금융 콘텐츠 상품 기획자 공고의 전형 목록에는 이 단계가 없습니다.
입사 후에 지원자가 회사를 평가하는 기간을 둡니다
채용담당자 인터뷰에 '핸드 셰이킹(Hand-Shaking)'이라는 제도가 소개돼 있습니다. '기업이 일방적으로 입사자를 평가하는 것이 아니라 입사자 역시 기업을 평가하면서 서로 간의 핏을 맞춰'가며, 주기적으로 피드백을 나눈 뒤 '입사자는 최종 합류 여부를 결정할 수 있는 3주의 기간을 갖게 됩니다'라고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
입사 직후에 조율 기간이 따로 있다는 뜻이므로 처우 협의 단계에서 운영 방식을 확인해 두는 것이 좋습니다. 다만 이 설명은 2022년 인터뷰 기준이고 같은 문단 안에 3개월과 3주가 함께 나오므로, 현재 어떻게 운영되는지는 전형 중에 직접 묻는 편이 정확합니다.
실패 우대 트랙
'실패 우대 트랙'은 이메일로 에세이를 받습니다. 질문은 세 가지인데 인생에서 가장 인상적인 실패 세 가지를 설명하고, 그 실패가 얼마나 치열한 과정을 거쳤는지 알려주고, 시간이 지난 뒤 그 실패를 어떻게 회고하는지 적으라는 내용입니다. 합격하면 경영진이 사업 부문과 직무를 두 가지 제안하고 그중 하나를 고르는 방식입니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무를 정하지 않고 지원하는 경로라, 지원할 포지션을 고르기 어려운 경우에 선택지가 됩니다. 다만 세 질문이 모두 회고를 요구하고 있어서 실패 사례를 나열하는 것만으로는 부족하고, 그때 무엇을 배웠는지가 에세이의 중심이 되어야 합니다. 상시 접수이고 인터뷰 대상자 외에는 회신하지 않을 수 있다고 밝혀 두었습니다.
이 공고만 다른 점
서류전형, 사전과제, 1차 면접, 2차 면접, 3차 면접, 평판조회, 처우협의, 채용 확정 순이고 영어면접도 진행됩니다. 서류는 자유 양식 이력서와 에세이이고 포트폴리오와 기획서도 낼 수 있습니다.
서류 다음에 사전과제가 있고 면접이 세 차례라 회사 기본 전형보다 단계가 많습니다. 면접 전에 채용담당자와 간단한 영어 인터뷰가 진행될 수 있다고도 적었습니다. 에세이는 인생에서 가장 큰 성취와 실패의 경험 각 1개, 장기적 커리어 목표와 데이원에 지원한 구체적인 이유, 가장 깊이 관심을 가진 분야와 그 관심을 이어 가는 방식을 묻고 분량 제한이 없습니다. 첨부는 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 파일당 50MB 이내입니다.
지원 전 준비할 것
- 1
영어 면접과 사전 영어 인터뷰 준비하기
영어면접이 진행되고 면접 전에 채용담당자와 간단한 영어 인터뷰가 있을 수 있습니다. 기획했던 콘텐츠 하나를 골라 주제를 고른 이유와 연사 섭외 과정, 결과를 영어로 설명하는 연습을 해 보세요.
- 2
성취와 실패 에세이 소재 고르기
에세이는 가장 큰 성취와 실패 각 1개, 장기 커리어 목표와 지원 이유, 가장 깊이 관심을 가진 분야를 묻고 분량 제한이 없습니다. 실패 경험에는 '왜 실패하였고, 앞으로 어떻게 개선해 나갈지'를 쓰라는 예시가 붙어 있으므로 결과보다 그 뒤에 바꾼 점을 중심으로 정리합니다.
- 3
영어권 일러스트 강의 시장 살펴보기
서류 다음에 사전과제가 있고 업무에는 글로벌 일러스트레이션 교육 시장 리서치가 있습니다. 영어권 강의 플랫폼에서 일러스트 강의의 주제, 강사, 가격, 길이를 표로 정리해 두면 사전과제를 받았을 때 바로 쓸 출발점이 됩니다.