이 자리가 왜 생겼을까요
2026년 1분기 실적 보도자료에서 컴투스는 '가치아쿠타: The Game'(가제)과 '전지적 독자 시점', 'A랭크 파티' IP 게임 등으로 라인업을 넓히고 있다고 밝혔습니다. 이 공고는 일본 IP 프로젝트의 개발PM으로 개발과 서비스 일정, 이슈와 리스크를 관리하고 개발팀과 대내외 유관 부서 사이를 조율합니다. 일본 IP 게임은 원작 측과 확인할 것이 많아질 수 있어, 외부 파트너와 일정을 맞춰 프로젝트를 출시까지 끌고 간 경험이 이 업무에 가장 가깝습니다.
컴투스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 컴투스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
일본 IP 프로젝트의 개발PM을 맡고 라이브 서비스 프로젝트를 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
개발 단계와 출시 뒤 운영을 함께 맡습니다. 개발과 라이브 가운데 어느 쪽 PM 경험이 더 많은지 나눠 적는 것이 좋습니다.
프로젝트 개발과 서비스 일정, 이슈와 리스크를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
일정과 위험을 미리 잡아내는 일입니다. 지연을 막은 사례가 있다면 무엇을 언제 알아챘는지가 핵심입니다.
개발팀과 대내외 유관 부서 사이의 커뮤니케이션과 업무를 조율합니다.
이렇게 볼 수 있어요
'대내외'라는 표현대로 회사 밖 상대와도 소통합니다. IP 프로젝트라 원작 측과 조율할 일이 있을 수 있습니다.
프로젝트 현황을 관리·보고하고 주요 의사결정을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
의사결정권자에게 올리는 보고를 맡습니다.
2자격 요건
게임 개발PM 경력이 3년 이상 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 제목에 적힌 연차도 같습니다. 조건이 '게임 개발PM 경력'이라 게임이 아닌 PM 경력이라면 게임 개발과 이어진 부분을 따로 밝혀야 합니다.
게임 개발과 서비스 프로세스를 깊이 이해해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기획, 개발, QA, 라이브 운영의 흐름을 설명할 수 있어야 합니다.
여러 직군 및 유관 부서와 원활하게 소통하고 업무를 조율할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 세 번째 줄과 같은 내용입니다.
게임 프로젝트 론칭과 라이브 서비스 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
론칭과 라이브 서비스를 한 항목에 함께 적어 출시 전 개발만이 아니라 출시 뒤 운영까지 겪어 본 경험을 묻습니다.
병역필 또는 면제자로 해외 출장에 결격 사유가 없어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
컴투스 공고에 공통으로 들어간 조건입니다.
3우대 사항
일본어로 원활하게 업무 커뮤니케이션을 할 수 있는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
일본 IP 프로젝트라 일본 측과 직접 소통할 일이 있을 수 있습니다. 일본어로 회의하거나 문서를 다뤄 본 경험이 있다면 이 우대 조건과 바로 이어집니다.
게임 개발에 직접 참여해 본 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
관리만이 아니라 개발 실무를 해 본 PM을 우대합니다.
Jira/Confluence 등 협업 도구 사용 경험이 있는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
일정과 이슈를 관리하는 도구입니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 9월 14일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 금천구 가산디지털1로 131 BYC하이시티
- 경력 조건 : 경력 3년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Jira
- Confluence
전형과 지원
컴투스 그룹 채용 사이트의 기본 절차는 서류 전형, 1차 면접, 2차 면접, 처우 협의 순입니다. 일부 직무는 1차 면접에 사전 과제나 필기 테스트가 붙고, 이것은 공고마다 전형 절차 칸에 따로 적혀 있습니다.
기본 단계
채용 프로세스 페이지는 1차 면접에서 '지원자의 직무 적합도와 역량을 평가'하고, 2차 면접은 '그룹장, 실장급 임원의 면접을 거쳐 구성원의 적합성을 최종적으로 평가'한다고 적었습니다. 이어서 '일부 직무의 경우 1차 면접 시 사전 과제, 필기 테스트 등이 진행되며 세부 내용은 개별 공고에서 확인하실 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차는 직무 역량, 2차는 조직 적합성을 보는 구조라 2차 면접에는 인재상 세 가지와 이어지는 경험을 준비해 가는 편이 맞습니다. 필기테스트나 사전 과제가 있는지는 지원하는 공고의 전형 절차 칸에 적혀 있습니다. 공고에 따라 필기테스트가 1차 면접 앞 별도 단계이거나(웹 프론트엔드), 사전과제가 2차 면접 앞에 오거나(테크니컬 아티스트), 면접이 한 번뿐인(클라우드 영업) 경우도 있습니다.
결과 안내와 전체 기간
FAQ는 결과 안내 기간을 '서류 결과 안내 : 3~4주 이내', '테스트 결과 안내 : 2~3주 이내', '면접 결과 안내 : 1~2주 이내'로 적고, 전체 절차는 '보통 1개월 이내의 기간이 소요'된다고 답했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 본문의 결과 발표 칸에는 서류 합격자에 한해 2-3주 안에 개별 통보한다고 적혀 있어 FAQ보다 짧습니다. FAQ 기준으로는 서류를 낸 뒤 한 달 가까이 연락이 없을 수 있으니 다른 회사 지원 일정은 그 기간을 감안해 세우면 됩니다.
면접 방식
FAQ는 '현재 대부분의 면접은 오프라인으로 진행되고 있으며', 해외에 살거나 오프라인 면접이 어려운 경우 온라인 면접으로 바꾼다고 적었습니다. 온라인 면접은 줌(Zoom)으로 하고, 각 전형은 보통 1시간 내외라고 안내합니다.
재지원과 복수 지원
FAQ는 재지원에 대해 '과거 지원 이력에 따른 별도의 제한이나 불이익은 전혀 없습니다'라고 답했습니다. 복수 지원은 자격을 갖추면 가능하지만 '컴투스 그룹에서 이미 진행 중인 전형 단계가 있으신 경우 동시 진행이 불가할 수 있습니다'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
컴투스, 컴투스플랫폼, 컴투스홀딩스 공고가 한 사이트에 있어 비슷한 공고에 여럿 지원하기 쉽지만, 한 법인에서 전형이 진행 중이면 다른 공고는 함께 진행되지 않을 수 있습니다. 가장 맞는 공고를 먼저 고르는 편이 안전합니다.
지원서와 포트폴리오
FAQ는 포트폴리오 첨부를 '50MB 이내, 1개 파일로 압축'해야 하고, 용량을 넘으면 URL이나 클라우드 주소를 적은 메모장 파일을 올리면 된다고 안내합니다. 외국인 지원자에게는 국문 이력서를 함께 내 달라고 하고, 모든 전형이 한국어로 진행된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 파일을 그대로 올릴 수 없으니 포트폴리오를 한 파일로 묶는 시간도 지원 일정에 넣어 두는 편이 안전합니다. 웹 링크로 낼 때는 FAQ가 적은 대로 열람 권한을 미리 확인해야 합니다.
수습과 평판 조회
공고 본문의 채용 형태 칸에는 '정규직 (수습 3개월)'과 '수습기간 동안 급여 100% 지급, 인사제도/복리후생 등 모두 동일하게 적용'이 적혀 있습니다. 공고 아래 안내에는 '최종 면접 이후 필요 시, 지원자의 사전 동의를 받아 평판 조회를 진행할 수 있습니다'라는 문장이 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
수습 기간에도 급여와 제도가 그대로라고 밝혀 두었습니다. 경력직이라면 평판 조회를 해 줄 전 동료나 상사를 미리 생각해 두는 것이 좋고, 투자전략 담당자처럼 평판조회를 전형 단계로 적은 공고도 있습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
론칭·라이브 이력 정리
자격 요건이 게임 론칭과 라이브 서비스 경험을 요구합니다. 맡은 게임마다 개발 기간, 출시일, 라이브 기간, 내 역할을 한 줄씩 정리해 두세요.
- 2
리스크를 잡아낸 사례
업무에 이슈와 리스크 관리가 있습니다. 일정 지연이나 품질 문제를 미리 알아채 막은 사례 하나를 골라, 처음 알아챈 신호와 취한 조치를 순서대로 정리해 둘 만합니다.
- 3
일본어 업무 경험 밝히기
일본어 커뮤니케이션이 우대 사항입니다. 일본 파트너와 일한 경험이 있다면 상대, 주제, 기간을 짧게 적어 두세요.