이 자리가 왜 생겼을까요
컴투스플랫폼은 2026년 8월 텐센트 클라우드 최고 등급 '플래티넘 파트너'로 선정됐다고 밝히며 '국내 텐센트 클라우드 파트너사 중 가장 많은 52개 게임 고객사를 보유하고 있다'고 적었습니다. 모회사 컴투스홀딩스는 1분기 실적 보도자료에서 컴투스플랫폼의 클라우드 부문이 대외 매출 성장세를 주도하고 있다고 설명했습니다. 이 공고는 그 클라우드 사업에서 신규 기업 고객을 찾고 제안·입찰부터 계약, CSP 파트너사와의 공동 영업까지 맡습니다. 게임사뿐 아니라 제조, 금융, 이커머스 고객 네트워크도 우대 사항에 있어, 산업별로 정리한 수주 이력이 그대로 쓰일 수 있습니다.
- 컴투스플랫폼, 텐센트 클라우드 최고 등급 '플래티넘 파트너' 선정 (컴투스플랫폼 보도자료, 2026-08-19)
- 컴투스홀딩스 1분기 실적 발표… 신작 출시 본격화해 실적 향상 도모 (컴투스홀딩스 보도자료, 2026-05-13)
컴투스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 컴투스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
신규 고객 발굴: 클라우드 도입과 전환 수요가 있는 신규 기업 고객을 찾습니다.
이렇게 볼 수 있어요
새 고객을 직접 찾아내는 영업입니다. 신규 고객을 몇 곳 확보했는지가 이 업무를 설명하는 숫자입니다.
고객사 영업 관리: 기존 고객사를 관리(AccountManagement)하고 업셀링과 크로스셀링 기회를 확보합니다.
이렇게 볼 수 있어요
신규 발굴과 기존 고객 확대를 함께 맡습니다. 기존 고객의 계약 규모를 키운 사례가 있다면 업셀링 전후의 계약 금액 차이를 숫자로 적을 수 있습니다.
제안 및 비딩 리드: 고객사 요구사항을 분석하고 제안서 작성, 프레젠테이션(PT), 경쟁 입찰(Bidding)을 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
제안과 입찰을 이끄는 역할입니다. 자격 요건에도 비딩 성공 경험이 다시 나옵니다.
계약 및 견적 조율: 견적을 산출하고 계약 조건을 협상해 최종 계약을 맺습니다.
이렇게 볼 수 있어요
견적부터 계약 체결까지 직접 다룹니다.
파트너십 협업: CSP 파트너사와 공동 영업·마케팅을 하고 협업 관계를 유지합니다.
이렇게 볼 수 있어요
컴투스플랫폼이 클라우드 사업자(CSP)와 함께 파는 구조입니다. CSP 파트너 프로그램을 다뤄 본 경험이 있다면 이 업무와 맞습니다.
2자격 요건
경력 기준: IT 인프라 또는 클라우드(MSP/CSP) 영업 경력 4년 이상(대리~과장급)이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연차와 함께 직급 범위를 적었습니다. 클라우드가 아닌 IT 인프라 영업 경력도 포함됩니다.
제안 역량: 고객 맞춤형 제안서 작성과 프레젠테이션 역량이 우수하고 비딩에 성공해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
입찰에서 이긴 경험을 요구합니다. 수주한 사업의 규모와 경쟁 구도를 설명할 수 있어야 합니다.
클라우드 이해도: 퍼블릭 클라우드와 주요 상품에 대한 기본 지식이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기술 영업 수준이 아니라 기본 지식입니다. 주요 상품을 고객 언어로 설명할 수 있으면 됩니다.
커뮤니케이션: 고객사 임원(C-Level)부터 실무진까지 원활하게 소통하고 협상을 이끌어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
고객사 임원부터 실무진까지 직접 협상합니다. 의사결정권자를 만나 계약을 끌어낸 경험이 있다면 그 상대의 직급과 계약 규모를 함께 적을 수 있습니다.
주도적 성향: 목표 달성 의식이 뚜렷하고 신규 시장을 적극적으로 개척하는 도전적인 마인드가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 첫 줄의 신규 고객 발굴과 이어지는 요건입니다.
병역필 또는 면제자로 해외 출장에 결격 사유가 없어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
컴투스 그룹 공고에 공통으로 들어간 조건입니다.
3우대 사항
영업 성과: 클라우드 마이그레이션(전환) 프로젝트 수주나 대형 엔터프라이즈 영업에 성공해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전환 프로젝트를 따 본 경험입니다. 수주 금액이나 이전한 시스템 규모를 숫자로 밝힐 수 있으면 좋습니다.
네트워크: 제조, 금융, 이커머스, 게임 등 기업 고객 네트워크를 보유한 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
산업 네 곳을 예로 들었습니다. 이 가운데 오래 영업한 산업이 있다면 그 산업의 고객 네트워크를 우대 조건으로 내세울 수 있습니다.
자격증: 클라우드 자격증(영업/기술)을 보유한 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영업용과 기술용 자격증을 함께 적었습니다.
트렌드 이해: 최신 IT 트렌드에 관심이 많고 학습 능력이 높은 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
최신 IT 트렌드에 대한 관심과 학습 능력을 봅니다. 최근에 새로 익힌 클라우드 상품이 있다면 이 조건에 맞춰 이야기할 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 1일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 금천구 가산디지털1로 131 BYC하이시티
- 경력 조건 : 경력 4년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- MSP
- CSP
- 퍼블릭 클라우드
전형과 지원
컴투스 그룹 채용 사이트의 기본 절차는 서류 전형, 1차 면접, 2차 면접, 처우 협의 순입니다. 일부 직무는 1차 면접에 사전 과제나 필기 테스트가 붙고, 이것은 공고마다 전형 절차 칸에 따로 적혀 있습니다.
기본 단계
채용 프로세스 페이지는 1차 면접에서 '지원자의 직무 적합도와 역량을 평가'하고, 2차 면접은 '그룹장, 실장급 임원의 면접을 거쳐 구성원의 적합성을 최종적으로 평가'한다고 적었습니다. 이어서 '일부 직무의 경우 1차 면접 시 사전 과제, 필기 테스트 등이 진행되며 세부 내용은 개별 공고에서 확인하실 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차는 직무 역량, 2차는 조직 적합성을 보는 구조라 2차 면접에는 인재상 세 가지와 이어지는 경험을 준비해 가는 편이 맞습니다. 필기테스트나 사전 과제가 있는지는 지원하는 공고의 전형 절차 칸에 적혀 있습니다. 공고에 따라 필기테스트가 1차 면접 앞 별도 단계이거나(웹 프론트엔드), 사전과제가 2차 면접 앞에 오거나(테크니컬 아티스트), 면접이 한 번뿐인(클라우드 영업) 경우도 있습니다.
결과 안내와 전체 기간
FAQ는 결과 안내 기간을 '서류 결과 안내 : 3~4주 이내', '테스트 결과 안내 : 2~3주 이내', '면접 결과 안내 : 1~2주 이내'로 적고, 전체 절차는 '보통 1개월 이내의 기간이 소요'된다고 답했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 본문의 결과 발표 칸에는 서류 합격자에 한해 2-3주 안에 개별 통보한다고 적혀 있어 FAQ보다 짧습니다. FAQ 기준으로는 서류를 낸 뒤 한 달 가까이 연락이 없을 수 있으니 다른 회사 지원 일정은 그 기간을 감안해 세우면 됩니다.
면접 방식
FAQ는 '현재 대부분의 면접은 오프라인으로 진행되고 있으며', 해외에 살거나 오프라인 면접이 어려운 경우 온라인 면접으로 바꾼다고 적었습니다. 온라인 면접은 줌(Zoom)으로 하고, 각 전형은 보통 1시간 내외라고 안내합니다.
재지원과 복수 지원
FAQ는 재지원에 대해 '과거 지원 이력에 따른 별도의 제한이나 불이익은 전혀 없습니다'라고 답했습니다. 복수 지원은 자격을 갖추면 가능하지만 '컴투스 그룹에서 이미 진행 중인 전형 단계가 있으신 경우 동시 진행이 불가할 수 있습니다'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
컴투스, 컴투스플랫폼, 컴투스홀딩스 공고가 한 사이트에 있어 비슷한 공고에 여럿 지원하기 쉽지만, 한 법인에서 전형이 진행 중이면 다른 공고는 함께 진행되지 않을 수 있습니다. 가장 맞는 공고를 먼저 고르는 편이 안전합니다.
지원서와 포트폴리오
FAQ는 포트폴리오 첨부를 '50MB 이내, 1개 파일로 압축'해야 하고, 용량을 넘으면 URL이나 클라우드 주소를 적은 메모장 파일을 올리면 된다고 안내합니다. 외국인 지원자에게는 국문 이력서를 함께 내 달라고 하고, 모든 전형이 한국어로 진행된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 파일을 그대로 올릴 수 없으니 포트폴리오를 한 파일로 묶는 시간도 지원 일정에 넣어 두는 편이 안전합니다. 웹 링크로 낼 때는 FAQ가 적은 대로 열람 권한을 미리 확인해야 합니다.
수습과 평판 조회
공고 본문의 채용 형태 칸에는 '정규직 (수습 3개월)'과 '수습기간 동안 급여 100% 지급, 인사제도/복리후생 등 모두 동일하게 적용'이 적혀 있습니다. 공고 아래 안내에는 '최종 면접 이후 필요 시, 지원자의 사전 동의를 받아 평판 조회를 진행할 수 있습니다'라는 문장이 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
수습 기간에도 급여와 제도가 그대로라고 밝혀 두었습니다. 경력직이라면 평판 조회를 해 줄 전 동료나 상사를 미리 생각해 두는 것이 좋고, 투자전략 담당자처럼 평판조회를 전형 단계로 적은 공고도 있습니다.
이 공고만 다른 점
전형이 서류전형 > 면접전형 > 처우협의 > 최종합격으로, 1차·2차로 나뉜 회사 공통 절차와 달리 면접이 한 단계입니다.
면접 횟수가 줄어든 공고입니다. 한 번의 면접에 실무 검증과 최종 판단이 함께 들어 있다고 보고 준비하는 편이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
수주 사례를 숫자로
자격 요건이 비딩 성공 경험을 요구합니다. 따낸 입찰마다 고객 산업, 계약 규모, 경쟁사 수를 한 줄씩 정리해 두세요.
- 2
신규 발굴과 기존 확대 나누기
업무가 신규 고객 발굴과 기존 고객 업셀링으로 나뉩니다. 두 가지를 각각 보여 줄 사례를 따로 준비하면 면접 질문에 바로 답할 수 있습니다.
- 3
면접 한 번에 대비
이 공고는 면접전형이 한 단계입니다. 한 번의 면접에서 수주 사례, 클라우드 상품 이해, 고객 네트워크를 모두 보여 줄 수 있도록 준비하세요.