이 자리가 왜 생겼을까요
딜사이트의 2026년 4월 보도에 따르면 CJ올리브영은 미국 진출을 앞두고 K뷰티 브랜드사 모도그로브, 코스멘토코리아, 올리브인터내셔널 3곳에 총 50억 원을 투자했고, 이 투자는 경영 참여가 아니라 전략적 투자가 목적이라고 전했습니다. 회사는 2026년 5월 웰니스 큐레이팅 플랫폼 올리브베러의 론칭 100일을 알리며 광화문점과 강남역점에 이어 연내 서울·수도권 핵심 상권에 10개 매장을 확보할 계획이라고 밝혔습니다. 이 공고의 조직은 뷰티·웰니스 산업과 전후방 밸류체인에서 신규 투자기회를 찾고 투자 이후의 사업 시너지와 피투자사 가치 제고를 맡습니다. 뷰티나 소비재 기업에 소수지분으로 투자하고 사업 협력까지 이어 간 경험이 있다면 투자 뒤에 함께 한 사업을 사후관리 업무의 사례로 들 수 있습니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
투자와 신사업 관련 주요 전략과제를 기획·추진하고, 전사 성장전략과 연계한 투자전략을 세웁니다.
이렇게 볼 수 있어요
개별 딜보다 앞 단계인 투자 방향 설정이 첫 업무로 적혀 있습니다. 회사의 성장 전략에서 투자 대상 영역을 도출해 본 경험이 있다면 어떤 근거로 영역을 정했는지가 면접 질문으로 이어질 수 있습니다.
경영진 의사결정을 위한 분석과 보고자료를 작성합니다.
이렇게 볼 수 있어요
경영진 보고자료는 투자 검토 결과를 경영진이 결정할 수 있도록 정리한 문서입니다. 투자 심의나 이사회 안건 자료를 만들어 본 경험이 그대로 이 업무로 옮겨 옵니다.
소수지분투자와 M&A 프로젝트를 수행하고, 투자대상 기업의 사업구조, 경쟁력, 재무현황, 성장성을 분석합니다.
이렇게 볼 수 있어요
소수지분투자와 M&A를 함께 맡고, 대상 기업의 사업구조·경쟁력·재무현황·성장성 분석까지 업무에 들어 있습니다. 두 방식을 모두 해 본 경력과 한쪽만 해 본 경력은 이 업무에서 출발점이 다릅니다.
투자구조와 주요 거래조건을 검토하고 유관부서와 외부 자문사와 협업합니다.
이렇게 볼 수 있어요
투자구조와 거래조건은 유관부서, 외부 자문사와 함께 검토합니다. 거래조건 협상에서 맡은 역할과 함께 일한 자문사의 종류를 적어 둡니다.
피투자사의 경영성과를 모니터링하고 주요 현안을 관리하며, 사업협력과 시너지 창출로 기업가치를 높입니다.
이렇게 볼 수 있어요
투자 뒤의 관리가 업무의 한 축입니다. 피투자사와 실제 사업 협력을 만들어 낸 사례가 있다면 무엇을 함께 했고 지표가 어떻게 변했는지 정리해 둡니다.
신규 투자기회와 연계한 오픈이노베이션 과제를 발굴하고 추진합니다.
이렇게 볼 수 있어요
지분 투자 외에 스타트업과의 협업 과제도 맡습니다. 액셀러레이팅이나 사업 제휴 프로그램을 운영해 본 경험이 여기에 쓰입니다.
2자격 요건
소수지분투자의 발굴부터 거래 종결까지 전 과정을 독립적으로 수행할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
'독립적으로'가 핵심 조건입니다. 팀원으로 참여한 딜과 본인이 주도한 딜을 나눠 적어야 주도한 딜이 몇 건인지 알 수 있습니다.
M&A 관련 DD, 계약서 검토, 보고서 작성 등 실무를 주도하는 역량을 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
M&A에 참여한 경험만이 아니라 실사(DD), 계약서 검토, 보고서 작성을 주도한 경험을 요구합니다. 실사에서 맡은 영역과 직접 검토한 계약 조항을 구체적으로 말할 수 있어야 합니다.
산업·기업 분석으로 시사점을 도출하고 이를 투자전략과 실행과제로 구체화하는 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
분석에서 끝나지 않고 실행과제까지 구체화하는 역량을 요구합니다. 산업 분석 보고서가 실제 투자나 사업 결정으로 이어진 사례가 있다면 보고서와 그 뒤의 결정을 함께 적어야 합니다.
사내외 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 기획·추진한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
현업 부서, 경영진, 자문사, 피투자사가 함께 움직이는 업무입니다. 이해관계가 다른 쪽을 조율해 딜을 마무리한 경험이 이 요건에 맞습니다.
개별 투자 건뿐 아니라 회사의 사업과 성장전략 관점에서 종합적으로 사고하는 사람을 원합니다(Character & Personality).
이렇게 볼 수 있어요
재무 수익률만이 아니라 본업과의 연결을 보라는 조건입니다. 투자 판단에서 사업 시너지를 근거로 든 사례가 있으면 그 사례를 먼저 꺼냅니다.
분석 결과를 논리적으로 정리하고 설득력 있게 전달하는 사람을 찾습니다(Character & Personality).
이렇게 볼 수 있어요
경영진 보고를 맡는 자리라 논리적 정리와 설득이 바로 필요합니다. 반대 의견이 있던 안건을 자료로 설득해 통과시킨 경험이 있다면 어떤 반대를 무엇으로 풀었는지가 면접 이야기가 됩니다.
정해진 업무에 국한되지 않고 다양한 과제를 주도적이고 책임감 있게 수행해야 합니다(Character & Personality).
이렇게 볼 수 있어요
투자, 전략과제, 오픈이노베이션이 한 직무에 묶여 있습니다. 그래서 정해진 업무 밖의 과제를 맡는 일이 예외가 아니라 이 직무의 기본 형태입니다.
3우대 사항
4년제 대학 졸업 이상, 관련 업무 경력 7년 이상을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
학력과 연차가 우대 사항에 있지만 공고 머리의 경력 조건도 7~10년입니다. 관련 업무를 맡은 기간만 따로 합쳐 적으면 두 조건을 함께 확인할 수 있습니다.
기업 내 전략·투자 조직, 회계법인, 컨설팅, 금융기관 등 유관 경력을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
사업회사 투자팀만이 아니라 회계법인, 컨설팅, 금융기관 경력도 유관 경력으로 적었습니다. 자문 쪽 경력이라면 사업회사 입장에서 무엇을 해 봤는지를 함께 설명하는 편이 좋습니다.
재무제표 분석, 기업가치평가, 투자 타당성 검토 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
밸류에이션을 직접 해 본 경험을 봅니다. 사용한 평가 방법과 그 결과가 거래 가격에 어떻게 반영됐는지 설명할 수 있어야 합니다.
투자구조 설계, 투자 관련 계약서 검토, 주요 거래조건 협상 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에 있던 거래조건 검토가 우대 사항에 다시 나옵니다. 협상으로 바꾼 조건 하나를 예로 들면 어디까지 직접 협상했는지가 구체적으로 나옵니다.
경영진 의사결정을 위한 전략·사업 검토자료를 작성한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
보고자료 작성 경험을 따로 우대합니다. 작성한 자료의 종류와 보고 대상을 이력서에 밝히는 편이 정확합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 14일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 7~10년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 검색 플랫폼 개발자 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD와 Data Scientist (광고 플랫폼 사업) 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 구술과 함께 적었습니다. QA Engineer (Domestic) 공고도 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 적었습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고와 Back-end 개발채용 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있습니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 모든 공고에 들어 있습니다. 그 가운데 뷰티 카테고리 MD, 글로벌 품질관리, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지) 공고는 해외 출장도 함께 적었고, 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 지원 전에 여권 발급이나 출국에 걸림돌이 없는지 확인해 두는 편이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
딜을 역할별로 나눠 적기
참여한 투자 건을 소수지분과 M&A로 나누고, 건마다 주도했는지 참여했는지와 맡은 단계(발굴, 실사, 계약, 사후관리)를 적어 두세요.
- 2
투자 뒤 관리 사례 준비
피투자사 모니터링이나 사업 협력을 맡은 경험이 있다면 어떤 지표를 봤고 어떤 협력을 만들었는지 한 사례로 정리합니다.
- 3
뷰티·웰니스 밸류체인 살펴보기
올리브영의 자체 브랜드, 올리브베러, 해외 진출 소식을 읽고 투자 대상이 될 만한 영역을 두세 개 골라 각각의 이유를 정리합니다.