[CJ올리브영] PB 마케터 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 단품 고유의 USP를 전달하는 통합 마케팅 캠페인과 시즌별 프로모션을 기획하고 실행합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  마케팅 단위가 브랜드가 아니라 단품 하나입니다. 팀 소개는 Hero SKU를 시장의 판도를 바꿀 히트 상품으로 기획하는 일을 팀의 업무로 적었습니다. 마케팅 파트는 그 단품의 소구점을 세일즈로 전환합니다. 브랜드 마케터(웨이크메이크) 공고는 올리브영 프로모션과 연계한 브랜드 에셋 제작을 업무로 맡기는데, 이 공고에서는 시즌별 프로모션도 단품 단위로 기획합니다.

• 상세페이지의 카피라이팅과 시각 요소를 기획하고 개선해 구매 전환율(CVR)을 높입니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  상세페이지는 구매 퍼널의 최종 단계라 광고 소재가 약속한 소구점이 여기서 이어지는지가 전환을 좌우합니다. 이 공고는 광고 소재 기획과 상세페이지 개선을 같은 직무에 둡니다. 소재의 문구가 상세페이지에서 어떻게 이어졌는지를 한 흐름으로 쓰면 광고와 상세페이지의 일관성이 드러납니다. 상세페이지를 개선하기 전후의 CVR 변화와 바꾼 요소를 한 쌍으로 적으면 이 업무에 가장 가까운 사례가 됩니다.

• 매체별(Meta, Google, 카카오 등) 특성에 맞춘 퍼포먼스 광고 소재(DA, 영상)를 기획하고 인플루언서 연계 숏폼·바이럴 마케팅을 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  소재 기획까지 마케터가 맡습니다. Meta, Google, 카카오처럼 매체마다 소재 규격과 문구 길이를 달리 잡아 본 경험이 이 업무와 가깝습니다. 브랜드 마케터(웨이크메이크) 공고는 인플루언서·크리에이터 협업과 UGC 기반 콘텐츠 마케팅을 업무로 맡기고, 이 공고는 인플루언서 연계 숏폼을 '단품의 폭발적 인지도 창출'에 쓴다고 명시합니다.

• 캠페인 집행 뒤 ROAS, 고객 획득 비용(CAC), VOC 등의 데이터를 분석해 피드백 루프를 만들고 세일즈 모멘텀을 유지합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  VOC가 ROAS, CAC와 함께 분석 데이터로 쓰입니다. 광고 효율이 좋은데도 VOC에 같은 불만이 반복된다면 소구점이 과장된 신호일 수 있어서, 광고 지표와 고객 반응을 함께 보는 구조입니다. 지표가 움직인 이유를 ROAS 하락, 소재 피로, VOC 변화 가운데 어디서 찾았고 무엇을 바꿨는지를 함께 쓰는 방법이 있습니다.

• 데이터 기반으로 마케팅 KPI를 관리하고 인사이트를 도출해 리포팅합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  리포팅까지 업무라 숫자를 다른 팀에 설명하는 일이 포함됩니다. 신성장PB팀이 제품 기획부터 브랜드와 카테고리 운영까지 주도하므로, 마케팅 KPI 리포트는 마케팅 안에서 끝나지 않고 상품 기획과 운영 쪽 판단에도 쓰일 수 있습니다. 같은 회사 프로모션 마케터 공고는 사후 분석을 차기 프로모션에 반영하는 리포팅 체계를 업무로 맡깁니다.

2자격 요건

• 포트폴리오 제출이 필수이고, 업무 내용·성과·기여도를 구체적으로 적어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  브랜드 마케터(웨이크메이크) 공고도 업무 내용, 성과, 기여도를 구체적으로 적도록 요청했습니다. 기여도는 팀이 낸 캠페인 결과에서 본인이 정한 부분이 어디인지를 묻는 칸이라서, 소구점 선택이나 소재 방향, 예산 조정처럼 본인이 결정한 것을 쓰는 방법이 있습니다.

• 이커머스, 브랜드사, 퍼포먼스 마케팅 에이전시 등에서 상품 마케팅 경력이 만 3년 이상 필요하고, 온·오프라인 마케팅 채널과 운영 방법을 이해하고 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  '다양한 카테고리 경험 환영'이라고 적어 뷰티와 헬스에 한정하지 않았습니다. 경력의 출처도 이커머스, 브랜드사, 에이전시 세 갈래라서 인하우스 경력과 대행 경력은 이 조건에 함께 적을 수 있습니다. 같은 회사 브랜드 마케터(웨이크메이크) 공고는 뷰티 브랜드 캠페인 경험을 필수로 요구하는데, 이 공고의 뷰티·헬스·소비재 경험은 우대입니다.

• 특정 단품이나 신규 상품의 소구점을 발굴해 대형 히트 상품으로 바이럴하고 가시적인 세일즈 스케일업을 이뤄낸 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  조직소개는 Hero SKU를 기획해 플랫폼 전체의 카테고리 경쟁력을 높인다고 적었습니다. 그래서 사례는 소구점 발굴, 바이럴 채널, 세일즈 숫자의 순서로 쓰고, 단품의 판매량과 함께 그 단품이 카테고리의 다른 상품 구매에 미친 영향까지 적습니다. 올더베러 구매 고객이 평균 3~4개의 다른 브랜드를 추가로 산다는 회사 발표(2026년 5월)는 브랜드 단위 수치지만 같은 방향의 파급을 보여 줍니다.

• 제품의 셀링 포인트를 고객의 언어로 번역하는 '탁월한 카피라이팅 능력'과 트렌드를 읽는 '예리한 시야'가 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  카피라이팅은 광고 소재와 상세페이지에 함께 쓰이고 평가 지표가 다릅니다. 소재 카피는 클릭률로, 상세페이지 카피는 구매 전환율(CVR)로 성과를 잽니다. '고객의 언어'는 업무의 VOC 분석과 연결되므로 VOC에서 가져온 표현을 카피에 옮긴 경험은 그 카피의 클릭률이나 전환율 변화와 함께 쓸 수 있습니다.

• 마케팅 성과 데이터를 능숙하게 다루며, 감이 아닌 숫자에 기반해 매체 효율과 예산을 최적화할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무에는 ROAS와 CAC 분석이 있고, 이 요건은 거기서 예산을 옮기는 판단까지 요구합니다. Meta, Google, 카카오는 각자 전환을 귀속하는 방식이 달라 매체가 보고하는 ROAS를 그대로 나란히 놓기 어렵습니다. 그래서 기준을 하나로 맞춰 어느 매체의 예산을 줄이고 어디에 늘렸는지를 효율 지표와 함께 쓴 사례가 이 요건에 맞습니다.

• 유관부서 및 외부 에이전시와 논리적으로 소통하고 원활하게 협업하는 역량이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  성향 항목에 외부 에이전시가 적혀 있고, 우대 사항은 퍼포먼스 마케팅 대행사와 바이럴 에이전시를 직접 핸들링한 경험으로 이를 구체화합니다. 소재 기획은 마케터가 맡고 제작과 매체 운영의 일부를 에이전시와 나누는 구조일 수 있어, 에이전시에 목표 지표를 어떻게 전달하고 결과를 어떻게 점검했는지가 '논리적인' 소통의 사례가 됩니다.

3우대 사항

• 뷰티, 헬스, 소비재(FMCG) 산업에 대한 이해와 IMC/브랜드 마케팅 성공 사례를 보유한 분을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팀 소개는 헬스와 라이프스타일 트렌드를 선도하는 올리브영의 채널 정체성을 바탕으로 한다고 적었습니다. 회사는 2026년 1월 웰니스 큐레이팅 플랫폼 올리브베러를 선보였습니다. 우대 산업에 헬스가 들어간 것도 이 두 사실과 같은 방향입니다. 헬스나 소비재에서 통합 캠페인을 운영했다면 채널별 역할과 최종 매출 변화를 함께 쓸 수 있습니다.

• 퍼포먼스 마케팅 대행사와 바이럴 에이전시를 직접 핸들링하고 리드해 본 경험이 있는 분을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  퍼포먼스 대행사는 광고비에 연동한 수수료로 일하는 경우가 많아 대행사가 보고하는 효율을 그대로 받지 않고 내부 기준으로 다시 확인하는 일도 '리드'에 들어갈 수 있습니다. 업무의 소재 기획과 인플루언서 연계 숏폼은 대행사가 실행하는 부분이 클 수 있으니, 브리프에 담은 목표 지표와 수정 횟수에 더해 대행사 보고 수치를 검증한 경험을 함께 쓸 수 있습니다.

• 유관부서·외부 협력사와 협업해 프로젝트를 성공적으로 리딩한 경험이 있는 분을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 팀은 상품 기획부터 마케팅까지 한 팀이므로 상품 기획 쪽에 소구점 의견을 전달해 상품 구성이나 출시 일정이 바뀐 사례가 이 우대와 이어집니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 9월 4일
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
• 경력 조건 : 경력 3년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고, 공간·팝업 콘텐츠 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 비주얼 콘텐츠 기획자 (PB 브랜드) 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고와 Global Product Designer 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), QA Engineer (Global), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템), Data Engineer, Data Analytics Engineer, QA Ops Engineer (Test Automation), Data Scientist (AI 추천), Data Architect (시니어), Data Service Engineer (Back-end), Data Scientist, Global Software Engineer-Frontend (글로벌 개발), AI Engineer (추천) 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), MD (건강식품), MD (일반식품), 글로벌B2B MD (헬스), Data Scientist (광고 플랫폼 사업), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 프로모션 마케터 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   단품 하나로 구성한 포트폴리오

   소구점 발굴, 광고 소재, 상세페이지, 지표 변화를 단품 하나의 흐름으로 정리하고 '업무 내용, 성과, 기여도'를 칸으로 나눠 적습니다.

2. 2

   같은 단품의 소재와 상세페이지 나란히 놓기

   같은 단품의 광고 소재와 상세페이지를 나란히 놓고 소구점이 어떻게 이어졌는지, 바꾼 뒤 CVR이 어떻게 달라졌는지 정리합니다.

3. 3

   올리브영 PB 단품 상세페이지 읽어 보기

   올리브영 앱에서 PB 상품 상세페이지를 열어 소구점이 어떻게 풀려 있는지 메모합니다. 상세페이지 개선 아이디어를 면접에서 말할 때 실제 상품을 예로 듭니다.