기업 채용 분석/CJ올리브영

[CJ올리브영] 글로벌몰 퍼포먼스 마케터 공고 분석

올리브영 글로벌몰의 해외 마켓에서 Meta·Google·TikTok 광고로 유입과 재구매를 늘리는 퍼포먼스 마케터 공고입니다. LTV 중심의 테스트 설계와 ROAS·CPA·CVR 관리, 월 억대 규모 광고 예산의 배분, MD·콘텐츠팀과의 소재 협업이 업무입니다. 필수 요건은 퍼포먼스 마케팅 실무 2년 이상이고 채용 사이트의 경력 조건은 3~10년입니다.

이 공고 분석은 2026년 11월 3일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

아시아경제의 2026년 5월 보도에 따르면 올리브영 글로벌몰에서 K팝 앨범을 산 고객 10명 중 7명 이상이 화장품도 함께 구매했습니다. 올리브영 테크 블로그는 2026년 4월 글에서 글로벌몰을 150여 개국에서 이용하는 크로스보더 플랫폼이라고 소개하며 같은 해 5월 미국 LA 오프라인 매장 오픈을 앞두고 있다고 적었습니다. 이 공고의 글로벌그로스마케팅팀은 일본, 대만, 홍콩, 영국, 호주, 캐나다 등 주요 거점 마켓에서 글로벌몰 성장을 이끄는 조직으로 자신을 소개하고, 이 공고는 그 마켓의 유입과 재구매 광고 운영을 맡습니다. 여러 나라에서 광고를 집행한 경험이 있다면 국가별 예산 비중과 ROAS 변화를 나란히 적을 수 있습니다.

CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 글로벌 주요 마켓(아시아, 북미, 유럽 등)을 대상으로 유입(Acquisition)과 재구매(Retention)를 극대화하기 위한 퍼널별 데이터 분석과 전략을 수립합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 글로벌그로스마케팅팀의 글로벌몰 CRM 마케터 공고는 Braze 캠페인과 리텐션·LTV를, 이 공고는 Meta, Google, TikTok 같은 매체 광고로 유입과 재구매를 늘리는 쪽을 맡습니다. 광고로 들어온 고객이 다시 사는지가 두 공고를 잇는 지점입니다. 채널별 재구매율까지 확인한 경험이 있다면 채널마다 첫 구매 효율과 재구매가 어떻게 달랐는지를 숫자로 적습니다. 그 차이가 두 공고 사이의 연결을 보여 줍니다.

  • LTV(고객생애가치) 중심의 T&L(Test & Learn) 기반으로 글로벌 매체(Meta, Google, TikTok 등) 타겟팅, 크리에이티브 A/B 테스트, 머신러닝 최적화를 주도합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    머신러닝 최적화에서는 Meta의 Advantage+나 Google PMAX처럼 매체의 자동 최적화에 맡기는 구간과 사람이 소재·타겟을 통제하는 구간을 나눕니다. 자동 최적화에서는 소재가 사실상 타겟팅 역할을 해서 크리에이티브 A/B 테스트 설계가 효율을 좌우합니다. 소재별 가설을 세워 테스트하고 LTV 차이까지 본 사례가 LTV 중심이라는 업무 조건과 맞습니다.

  • 전환 성과 KPI(ROAS, CPA, CVR)를 관리하고 월 억대 규모의 글로벌 광고 예산 효율화와 배분 전략을 실행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    ROAS, CPA, CVR 목표치는 국가마다 달라집니다. 객단가와 배송비, 환율이 달라 같은 ROAS여도 남는 이익이 다르기 때문입니다. 월 억대 예산을 국가별로 나눠 본 경험이라면 나눈 기준(시장 성장 단계, 객단가)과 조정한 횟수가 배분 전략을 숫자로 설명합니다.

  • MD 및 콘텐츠팀과 협업해 K-뷰티 상품별 마케팅 컨셉을 도출하고 소재에 반영합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    아시아경제는 2026년 5월 글로벌몰에서 K팝 앨범을 산 고객 10명 중 7명 이상이 화장품도 함께 샀다고 보도했습니다. 소재 컨셉은 MD가 고른 상품 조합에서 나옵니다. 이런 교차 구매 상품을 묶어 광고한 경험은 소재별 결과까지 함께 적어야 이 업무에 가까워집니다.

2자격 요건

  • 퍼포먼스 마케팅 실무 경험이 2년 이상(대행사 또는 인하우스 무관) 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    채용 사이트의 경력 조건은 3~10년이고 이 항목은 퍼포먼스 마케팅 실무 2년 이상입니다. 대행사와 인하우스를 '무관'이라고 적었으므로 대행사에서 여러 광고주 계정을 운영한 경력과 인하우스 경력은 이 조건에 함께 적을 수 있습니다. 두 경력은 보는 데이터가 달라서 매체 데이터만 봤는지 구매·재구매까지 봤는지 구분해 씁니다.

  • Google Ads(PMAX/SA), Meta(Performance/Catalog), TikTok 등 글로벌 주력 매체에서 대규모 예산(억대 이상) 집행과 ROAS 최적화 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    요건에는 매체 이름에 더해 PMAX, SA, Performance, Catalog 같은 캠페인 유형까지 나옵니다. Catalog는 상품 카탈로그를 연동한 광고라 이커머스 업무와 이어집니다. 우대 사항의 CPAS도 같은 카탈로그 기반 광고입니다. 집행한 매체별 월 예산과 ROAS 개선 폭은 캠페인 유형별로 나눌 때 요건의 구분과 맞아떨어집니다.

  • 데이터 기반의 퍼널 분석으로 광고 캠페인 구조 자체를 고도화한 구체적인 개선 사례가 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    소재나 입찰 조정이 아니라 캠페인 구조(계정 분리, 타겟 구성, 예산 배분)를 바꾼 사례를 묻습니다. 바꾸기 전 퍼널 지표와 바꾼 뒤 지표를 나란히 놓으면 구조 변경의 효과가 숫자로 남습니다.

  • 이커머스 또는 모바일 서비스의 앱 설치(UA) 및 앱 내 전환 증대 마케팅 집행과 AppsFlyer 등 MMP 분석 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    조직소개가 웹-앱 유저 여정을 추적하는 어트리뷰션 환경(AppsFlyer 등)을 말합니다. MMP는 설치 광고가 실제 구매로 이어졌는지 매체별로 귀속하는 도구라 앱 설치 광고의 효율은 설치당 비용이 아니라 설치 뒤 구매로 판단합니다. 설치 이후 구매까지 추적해 매체별로 비교한 경험이 사례가 됩니다.

  • Google Tag Manager(GTM)를 활용한 전환 이벤트 태깅/검증 등 데이터 연동 실무 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    광고 효율 수치는 태그가 정확해야 믿을 수 있습니다. 같은 회사 그로스마케터 공고는 GTM과 GA4 이벤트 트래킹 설계를 우대로 적었고 이 공고는 필수로 적었습니다. 전환 이벤트가 중복 집계되거나 빠진 것을 검증으로 찾아 고친 사례를 적을 수 있습니다.

3우대 사항

  • CPAS(Collaborative Performance Advertising Solution) 등 브랜드사 협력 광고 집행과 오프사이트 리테일 미디어 활용 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    CPAS는 Meta에서 브랜드사의 상품 카탈로그를 유통사 카탈로그와 연결해 유통사 사이트로 보내는 광고입니다. 올리브영 글로벌몰 입점 브랜드와 협력 광고를 한다면 이 구조가 쓰입니다. 같은 회사 글로벌B2B 디지털 퍼포먼스 마케터 공고는 입점 플랫폼의 리테일 미디어(온/오프 사이트) 운영을 업무로 적었고, 이 공고는 리테일 미디어를 우대로 적었습니다.

  • 글로벌 어필리에이트/제휴 파트너사를 발굴하고 협업해 증분 매출(Incremental Sales)을 만든 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    증분 매출은 광고나 제휴가 없었어도 일어났을 구매를 뺀 추가 매출입니다. 어필리에이트 광고 사업 담당자 공고는 어필리에이트를 사업으로 맡고 US그로스마케팅팀 팀장 공고는 세 파트 가운데 하나로 둡니다. 이 공고에서는 우대 항목입니다. 제휴 매출을 홀드아웃이나 기간 비교로 가려낸 방법과 결과를 적을 수 있습니다.

  • GA4(고급 분석/Looker Studio 연동), Adobe Analytics, Amplitude 등 심화 분석 툴 사용 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    필수에서 GTM 태깅을 요구하고 우대에서 분석 도구를 더합니다. 같은 팀의 글로벌몰 CRM 마케터 공고는 Amplitude를 필수 요건으로 적었습니다. GA4와 Looker Studio를 연동해 매체 비용과 구매 데이터를 한 대시보드에 올린 경험에는 그 대시보드로 내린 판단 하나를 함께 설명하면 좋습니다.

  • Amazon, Shopee, Lazada 등 글로벌 마켓플레이스 내부 광고 운영 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    마켓플레이스 광고는 검색 결과 안의 스폰서 상품에 쓰는 방식이라 Google·Meta 광고와는 입찰 구조와 지표가 다릅니다. 일본 EC 영업 담당자 공고의 조직소개는 아마존과 틱톡샵을 PB 브랜드의 글로벌 채널로 적었습니다. 운영한 마켓플레이스 이름과 광고비 대비 매출을 함께 밝히면 Google·Meta 광고 경험과 구분됩니다.

  • 글로벌 파트너(매체사/에이전시/MCN)와 협업할 수 있는 비즈니스 영어 구사 능력을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    매체사 담당자와 계정 이슈나 신규 광고 상품 베타를 영어로 논의한 경험이 사례가 됩니다. 에이전시와 MCN은 현지 크리에이터 소재를 만드는 쪽이라 영어로 브리프를 주고 시안을 검수한 경험도 적을 수 있습니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 7월 22일
  • 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
  • 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
  • 경력 조건 : 경력 3~10년
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • Google Ads
  • Meta
  • TikTok
  • AppsFlyer
  • Google Tag Manager
  • GA4
  • Looker Studio
  • Adobe Analytics
  • Amplitude

전형과 지원

분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고, 공간·팝업 콘텐츠 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 비주얼 콘텐츠 기획자 (PB 브랜드) 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고와 Global Product Designer 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), QA Engineer (Global), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템), Data Engineer, Data Analytics Engineer, QA Ops Engineer (Test Automation), Data Scientist (AI 추천), Data Architect (시니어), Data Service Engineer (Back-end), Data Scientist, Global Software Engineer-Frontend (글로벌 개발), AI Engineer (추천) 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), MD (건강식품), MD (일반식품), 글로벌B2B MD (헬스), Data Scientist (광고 플랫폼 사업), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 프로모션 마케터 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.

  • 공고에 적힌 전형 단계

    분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고, 공간·팝업 콘텐츠 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 비주얼 콘텐츠 기획자 (PB 브랜드) 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에서 라이브코딩테스트를 보고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard test를 봅니다. QA Engineer (Domestic) 공고, QA Engineer (Global) 공고와 QA Ops Engineer (Test Automation) 공고에도 1차면접의 라이브코딩테스트와 2차면접의 Whiteboard test가 있습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고, Back-end 개발채용 공고, iOS 개발채용 공고, Windows Application Engineer (POS 시스템) 공고는 1차면접에서 Live Coding을 하고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard Test를 치릅니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있고 Data Engineer 공고, Data Analytics Engineer 공고, Data Architect (시니어) 공고, Data Service Engineer (Back-end) 공고, Data Scientist 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test와 구술이 들어 있습니다. Data Scientist (AI 추천) 공고는 서류 전형과 함께 사전코딩테스트를 봅니다. Global Software Engineer-Frontend (글로벌 개발) 공고와 AI Engineer (추천) 공고는 서류 전형과 함께 사전코딩테스트를 보고, 1차면접에서 Live Coding과 구술을, 2차면접에서 HR인터뷰와 Whiteboard Test/구술을 치릅니다. Product Data Analyst - Commerce 공고는 서류 전형 다음, 1차면접 전에 사전코딩테스트(SQL)를 봅니다. 이 공고의 1차면접은 프로젝트 PT 및 기술면접이고 2차면접은 HR인터뷰 및 Whiteboard Test/구술입니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.

    CJ올리브영 기초화장품 BM 공고

  • 인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다

    채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.

    CJ올리브영 채용 사이트 FAQ

  • 한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한

    채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.

    CJ올리브영 채용 사이트 FAQ

  • 수습 3개월과 해외 결격 사유 확인

    분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 상권개발 담당자 공고, 전략지원 대관 담당자 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, Product Manager - 광고/SSP 공고를 뺀 모든 공고에 들어 있습니다(대관 공고는 해외여행과 병역을 우대 사항에 둡니다). 그 가운데 해외 출장에 결격 사유가 없어야 한다는 조건까지 함께 적은 공고는 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), 개발 BM (PB 식품/올더베러), Product Manager - Payment/Point, QA Ops Engineer (Test Automation), Network RE, 글로벌 품질관리 두 공고, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, IT 구매 담당자, DBA, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지), 오늘드림 기획 운영 담당자, Language Specialist (영어), 국내/수출 입출고 품질관리 담당자 (안성), MD (건강식품), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 개발 BM (PB 식품/글로벌), IT기획 담당자, 프로모션 마케터, B2B 수출 운영 관리 담당자 (안성), SCM 사업 기획 및 운영 분석 담당자, QA Engineer (Global), Global User Researcher, Product Data Analyst - Commerce, Product Manager - Contact Center Platform (고객센터), Product Manager - Post-Purchase (포스트오더), MD (일반식품), 글로벌B2B MD (헬스), AX 전략 담당자, PB 마케터, 국내•외 온라인몰 재고 관리 담당자, Global Product Designer, Marketing Designer 공고입니다. 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고와 ESG 기획·운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 이 조건은 형사재판 중이거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르는 데 목적이 큽니다.

    CJ올리브영 공간디자인(인테리어) 담당자 공고

  • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      국가별 광고 운영 사례 한 장

      여러 나라나 시장에 광고를 집행했다면 국가별 예산, 매체, ROAS·CPA·CVR 변화를 한 장으로 정리합니다. 월 억대 예산 조건이 있으니 집행 규모는 월 단위 금액으로 씁니다.

    2. 2

      구조를 바꾼 캠페인 사례

      소재 교체가 아니라 계정이나 캠페인 구조를 바꿔 효율이 달라진 건을 하나 골라 변경 전 퍼널 지표, 변경 내용, 변경 후 지표를 순서대로 적습니다.

    3. 3

      태그 검증 경험 메모

      GTM으로 전환 이벤트를 설계하거나 검증한 경험을 이벤트 이름, 누락·중복을 찾은 방법, 수정 뒤 수치 변화로 준비합니다.

    퍼포먼스 마케터 지원을 준비한다면