이 자리가 왜 생겼을까요
더팩트는 여기어때의 2025년 숙박·항공권·패키지 판매 수수료 매출이 전년보다 35.3% 늘어난 1,441억 원이었다고 보도했고, 여기어때는 국내 숙박과 해외여행을 두 축으로 운영하고 있습니다. 이 공고의 캠페인마케팅팀은 유저 유입과 전환을 늘리는 전사 프로모션을 맡고, 여행의 시작인 예약과 탐색 단계부터 고객에게 혜택을 주는 캠페인을 기획한다고 적었습니다. 쿠폰이나 라이브 방송으로 거래액을 늘리면서 비용 효율을 함께 관리해 본 경험이 있다면 거래액과 비용을 숫자로 나란히 보여 주는 것이 좋습니다.
여기어때가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 여기어때 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
세일즈 프로모션 기획 및 운영: 전사 거래액 달성을 위한 시즌별·테마별 프로모션과, 국내외 제휴점·카테고리 등 타겟 맞춤형 프로모션을 기획하고 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
타겟 맞춤형 프로모션의 대상에 국내외 제휴점이 함께 적혀 있어 숙소 쪽과 할인 조건을 맞추는 일이 포함될 수 있습니다. OTA 프로모션에서는 플랫폼이 내는 쿠폰과 숙소가 부담하는 할인을 섞어 짜는 일이 흔합니다. 진행한 프로모션의 거래액과 투입 비용을 나란히 적고 비용을 누가 얼마나 나눴는지까지 밝히면 효율까지 한 번에 전해집니다.
마케팅 예산 안에서 쿠폰과 포인트를 운영하고 효율 분석으로 비용을 최적화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
쿠폰 비용은 발급량보다 실제 사용률에 따라 정해집니다. 사용률을 잘못 잡으면 예산이 행사 중간에 바닥나기도 합니다. 포인트는 적립과 사용 시점이 다릅니다. 비용을 적립 때 잡을지 사용 때 잡을지에 따라 예산 집계가 달라지는 점도 따로 봐야 합니다. 쿠폰 구조를 바꿔 같은 비용으로 전환을 늘렸다면 바꾼 구조와 전환율 변화를 숫자로 적어야 효율 개선이 드러납니다.
라이브커머스 운영: 프로모션 연계 라이브 프로젝트를 기획·운영하고 프로모션 페이지·전용 혜택과 이벤트·송출 등 라이브 방송 전반을 맡으며 방송 중 고객 인게이지먼트를 높이는 전략을 세워 실행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
라이브커머스를 기획부터 송출까지 맡습니다. 마케터가 방송 제작과 송출 운영까지 함께 챙기는 일입니다.
데이터 기반 성과 분석 및 고도화: 프로모션과 라이브 방송 전후 KPI로 성과를 분석하고, 영업·디자인·프로덕트 등 유관 부서와 협업해 업무 프로세스를 최적화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
행사 전후를 KPI로 비교하는 일입니다. 프로모션 한 번으로 끝내지 않고 결과를 다음 행사에 반영하는 데까지 맡습니다.
2자격 요건
이커머스나 유사 플랫폼 서비스에서 세일즈 프로모션 기획·운영 경력이 5년 이상 8년 이하여야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
FAQ는 공고에 적힌 경력 연차를 해당 포지션에 필요한 역량 수준의 가이드라인이라고 답합니다. 이커머스와 비슷한 플랫폼에는 OTA·배달·모빌리티처럼 쿠폰과 기획전으로 거래액을 움직이는 서비스가 넓게 해당합니다. 그로스나 CRM 마케팅을 하며 쿠폰·혜택 프로모션도 맡았다면 그 경력도 함께 적을 수 있습니다. 거래액 목표를 걸고 운영한 행사는 자세히 쓰는 것이 좋습니다.
대규모 프로모션(캠페인)이나 메가 브랜드와의 협업 프로젝트를 주도하거나 참여해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
여행 플랫폼의 대형 협업 프로모션은 카드사 할인이나 호텔 체인·항공사와 함께 여는 기획전처럼 비용과 혜택을 대개 양쪽이 나눠 냅니다. 참여한 프로젝트라도 맡았던 역할과 행사 규모, 상대 브랜드와 무엇을 조율했는지까지 적으면 기여한 범위가 구체적으로 전해집니다.
라이브커머스의 기획, 운영, 제작, 송출 전반을 경험해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고의 라이브 방송은 프로모션과 연계해 전용 혜택과 이벤트를 함께 거는 방식입니다. 그래서 방송 진행보다 판매 구조를 짜는 쪽에 무게가 있는 것으로 보입니다. 여행 상품 라이브에서는 한정 수량 특가나 방송 중에만 쓰는 쿠폰이 자주 쓰입니다. 맡았던 단계를 기획부터 송출까지 나눠 적고 방송 중 판매량이나 쿠폰 사용률까지 밝히면 경험의 폭이 분명해집니다.
SQL/Python 등으로 직접 지표를 추출하고 인사이트를 낼 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 직무로 묶인 Marketing Strategy PM 공고도 SQL로 데이터를 직접 추출·가공·분석하는 능력을 필수로 적었습니다. 이 공고는 여기에 Python까지 더했습니다. 업무의 프로모션·라이브 전후 KPI 분석도 마케터가 직접 뽑은 데이터로 하게 됩니다. SQL이나 Python으로 직접 뽑은 지표로 프로모션을 바꾼 사례가 있다면 쿼리로 무엇을 확인했는지까지 이야기할 수 있습니다.
여행, 레저, 라이프스타일 카테고리를 깊이 이해하고 트렌드 감도를 갖춰야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무가 시즌별·테마별 프로모션과 국내외 제휴점·카테고리 맞춤 프로모션이라, 이 이해는 성수기와 연휴, 국내와 해외 여행 수요가 움직이는 때에 맞춰 혜택을 짜는 데 쓰입니다. 여행이 아닌 카테고리 경력이라면 시즌 수요에 맞춰 프로모션 시점과 혜택을 정한 사례가 이 감도를 대신 보여 줍니다.
3우대 사항
데이터로 쿠폰 구조와 혜택을 설계해 성과를 개선해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
숙박은 같은 하룻밤이라도 모텔과 호텔의 객단가 차이가 큽니다. 정액 쿠폰과 정률 쿠폰의 효과도 카테고리마다 다르게 나옵니다. 업무의 쿠폰·포인트 운영에서 데이터를 보고 할인 방식이나 최소 결제 금액을 바꿔 결과가 달라진 사례가 있다면 바꾸기 전후 결과를 함께 적습니다.
A/B 테스트로 프로모션 비용 효율을 개선하거나 전환율 최적화를 리딩해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
프로모션 실험에서는 쿠폰을 받지 않는 비교군을 따로 정해야 쿠폰이 없었어도 예약했을 고객을 빼고 실제로 늘어난 거래액을 볼 수 있습니다. 비교군을 어떻게 잡았고 혜택 구조나 비용 효율이 얼마나 바뀌었는지를 숫자로 보여 주면 이 우대에 맞는 경험이 됩니다.
고객 세그먼트 분석으로 개인화 쿠폰을 발급하고 타겟 맞춤형 프로모션을 운영해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
여행 플랫폼에서는 일찍 예약하는 고객과 임박 예약 고객, 국내와 해외 여행자처럼 행동이 다른 집단이 뚜렷합니다. 이런 플랫폼은 쿠폰 금액과 노출 시점을 집단마다 다르게 잡는 경우가 많습니다. 세그먼트를 나눈 기준과 집단마다 다르게 준 혜택까지 적으면 세그먼트 운영 방식까지 설명됩니다.
플랫폼 서비스를 깊이 이해하고 새로운 크리에이티브를 시도해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
새로운 크리에이티브 시도를 우대합니다. 프로모션 페이지나 라이브 연출을 새롭게 바꿔 본 사례가 여기에 맞습니다.
마케팅·영업·디자인·프로덕트 등 여러 직군과 원활하게 소통하며 협업 시너지를 낼 수 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 AD Sales Manager 공고는 영업 사원이 제휴점과 광고·예약 서비스 프로모션을 진행한다고 적었습니다. 그래서 제휴점이 참여하는 프로모션은 영업 조직을 거쳐 꾸려질 수 있습니다. 프로모션 하나를 끝내며 영업에는 참여 숙소 모집을, 디자인에는 페이지를, 프로덕트에는 쿠폰 기능을 맞춘 것처럼 부서마다 무엇을 맞췄는지 짧게 밝힐 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 6월 24일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 (대한민국 서울특별시 강남구 봉은사로 479)
- 경력 조건 : 경력 5~8년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- SQL
- Python
전형과 지원
여기어때 합류 여정은 서류 심사, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 처우 협의, 입사 확정 순서이고 직군과 직책에 따라 코딩 테스트, 과제 테스트, 사전과제, 추가 인터뷰, 레퍼런스 체크 등이 추가되거나 생략될 수 있습니다. FAQ가 24개 질문에 답해 두어 인터뷰 형식과 결과 안내 기간까지 미리 확인할 수 있습니다.
기본 단계
합류 여정 페이지는 1차 인터뷰를 '지원 포지션의 실무진 2~3명과 다대일 방식'으로, 2차 인터뷰를 '임원진과 1:1'로 진행한다고 적었습니다. 2차에서는 직무 적합성과 함께 회사의 조직문화에 맞는지를 확인하고, FAQ는 모든 인터뷰가 약 60분간 진행된다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차는 실무 역량, 2차는 조직문화 적합성에 무게가 있습니다. 2차를 앞두고 리더십 원칙 아홉 개에 맞춘 사례를 정리해 두면 임원 인터뷰에서 쓸 수 있습니다.
코딩 테스트·과제·레퍼런스 체크
분석 시점 정규직 공고 27건 가운데 Data Analyst [Business Insight]와 Technical Product Owner는 코딩 테스트를, Android Developer와 Data Analyst [User Behavior]는 과제 테스트를 전형에 적었습니다. 제목에 Leader가 붙은 공고 5건은 2차 인터뷰 뒤에 레퍼런스 체크가 있습니다. FAQ는 직책 포지션이면 레퍼런스 체크를 반드시 진행하고 사전과제 기한은 약 3~7일이라고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 데이터 직군이라도 공고에 따라 코딩 테스트를 보기도 하고 과제 테스트를 보기도 합니다. 지원하는 공고 본문의 전형 안내에서 추가 단계를 확인하세요. FAQ는 사전과제를 인터뷰에서 면접관과 함께 리뷰하거나 발표한다고 밝혔으므로 작업 과정을 설명할 준비가 필요합니다.
경력 연차가 부족해도 지원할 수 있습니다
FAQ는 공고에 적힌 경력 연차가 부족한 경우에도 지원할 수 있다고 답하며, 공고에 적힌 경력 연차는 해당 포지션에 필요한 역량 수준의 가이드라인이라고 설명했습니다. 경력직도 신입 포지션에 지원할 수 있지만 경력 기간이 모두 인정되지 않을 수 있다고 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
연차 조건을 탈락선으로 보지 말고, 공고의 업무를 해 본 경험이 있으면 지원 범위에 넣을 수 있습니다. 공고의 연차보다 경력이 짧은데 지원할 때는 그 업무를 실제로 맡은 경험을 구체적으로 적어야 역량 수준을 판단할 근거가 생깁니다.
재지원과 복수 지원
FAQ는 같은 포지션 재지원이 최종 전형 결과 안내일 기준 6개월 후에 가능하고 새로운 포지션은 즉시 지원할 수 있다고 답합니다. 복수 포지션 동시 지원도 가능하지만 우선순위가 높은 포지션에 먼저 지원하길 권하고, 중복으로 서류에 합격하면 이후 전형을 동시에 진행하기 어려울 수 있다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 낼 수는 있지만 서류에 함께 합격해도 이후 전형을 모두 동시에 진행하기는 어려울 수 있습니다. 가장 원하는 공고를 정하고 그 공고에 맞춘 이력서로 먼저 지원하는 편이 낫습니다.
서류·결과 안내·수습
FAQ는 이력서를 별도 양식 없이 자유 형식으로 내고 분량과 파일 개수에 제한이 없으며, 연봉 정보와 주민등록번호는 빼 달라고 안내합니다. 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 14일 이내에 안내하고, 마감일을 정하지 않은 공고는 채용이 끝나면 종료됩니다. 분석 시점 정규직 공고 27건 모두에 3개월 수습이 적혀 있었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
FAQ는 마감일이 없는 공고를 충원 시 마감되는 포지션으로 안내하며 빠른 지원을 권합니다. 이력서만으로 설명하기 어려운 부분은 포트폴리오로 더하라고 안내했으므로 지원 전에 함께 준비해 둘 수 있습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
프로모션 숫자
맡았던 대형 프로모션 하나의 거래액, 쿠폰 비용, 전환율을 함께 정리합니다.
- 2
라이브커머스 운영 범위
운영한 라이브 방송의 기획, 송출, 혜택 설계 가운데 맡은 단계와 결과를 적어 둡니다.
- 3
직접 뽑은 지표
SQL이나 Python으로 직접 추출한 지표로 프로모션을 바꾼 사례를 준비합니다.