이 자리가 왜 생겼을까요
우아한형제들은 2026년 8월 3일 보도자료에서 배달 로봇 딜리 신규 모델을 배민B마트 로봇 배달 현장에 투입한다고 밝혔습니다. 같은 자료에 따르면 로봇 배달 서비스는 지난해 2월부터 배민B마트 강남논현점을 중심으로 시범 운영 중이고, 6월 기준 주문 수가 시범 운영 초기였던 지난해 같은 기간보다 240% 늘었습니다. 지금은 2km 이내 주문까지 배달하고 하반기에는 다른 지점에서도 로봇 배달 서비스를 선보이는 것이 목표입니다. 이 공고는 그 로봇배달 서비스의 확장·활성화 전략과 신규 BM 파일럿, 로봇 관련 인증·규제 대응을 맡습니다. 한 곳에서 검증한 사업을 여러 곳으로 넓혀 본 경험이 있다면 확장을 결정한 기준과 그에 따른 비용 변화를 숫자로 정리할 수 있습니다.
- 우아한형제들 사업기획(로봇사업 전략) 공고
- 우아한형제들 보도자료 「“더 가볍게, 더 멀리” 배달 로봇 딜리 신규 모델 투입」(2026-08-03)
- [팀 스토리] 미래가 아닌 오늘을 달리는 배달로봇, 로보틱스LAB실 (B컷, 2026-07-09)
우아한형제들이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 우아한형제들 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
데이터 분석을 통해 로봇배달 서비스의 확장·활성화 전략을 세우고 실행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직소개는 로봇배달의 고객을 분석해 서비스의 방향을 제시하는 역할을 맡는다고 적었습니다. 운영 데이터를 직접 분석해 확장 지역이나 서비스 범위를 정한 경험이 있다면 어떤 지표를 보고 판단했는지가 설명의 중심이 됩니다.
로봇배달 신규 BM을 발굴하고 파일럿을 설계해 사업성을 검증합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직소개에 따르면 로봇배달 서비스에 필요한 비용을 산출하고 분석해 최적화하는 일도 이 자리가 맡습니다. 파일럿을 설계하고 결과를 보고 확대나 중단을 결정해 본 경험이 있다면 그때 세운 성공 기준을 함께 적을 수 있습니다.
로봇 관련 인증·규제에 대응하고 대외 협력을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직소개는 국가인증과 규제 샌드박스를 획득하기 위한 대관 업무를 이 자리의 일로 적었습니다. 우아한형제들은 2026년 8월 보도자료에서 딜리 신규 모델 투입을 위해 7월 한국로봇산업진흥원(KIRIA)으로부터 운행안전인증을 획득했다고 밝혔습니다. 인증 취득이나 규제 샌드박스 신청을 직접 진행해 본 경험이 있다면 거친 절차와 걸린 기간을 함께 쓸 수 있습니다.
2자격 요건
사업기획, 사업개발 관련 분야에서 5년 이상의 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 분야를 함께 적어 어느 쪽 경력으로도 지원할 수 있습니다. 컨설팅이나 운영 경력이 섞여 있다면 사업계획을 직접 세우고 실행한 기간을 구분해 적으면 5년 가운데 사업기획 경력이 얼마인지 분명해집니다.
사업계획 수립, 손익·비용 관리 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직소개가 사업관리 업무로 가장 먼저 든 것이 비용 관리입니다. 맡았던 사업의 손익 구조와 비용을 줄인 방법을 숫자로 적으면 이 조건에 맞는 경험이 됩니다.
데이터를 직접 분석해 사업 인사이트를 도출하고 의사결정을 주도한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
분석을 다른 팀에 맡기지 않고 직접 했는지를 묻습니다. 쓴 도구와 데이터, 그 분석으로 바뀐 결정을 한 사례로 이어 쓰면 됩니다.
전략 수립에 그치지 않고 실행의 마지막 단계까지 오너십을 갖고 완수한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사의 우아한 일원칙 Own it에도 '내 일의 경계를 두지 않고 문제를 끝까지 해결합니다'라는 세부 원칙이 있습니다. 계획을 세운 뒤 현장 실행과 결과 확인까지 맡았던 사례가 이 조건에 맞습니다.
3우대 사항
모빌리티, 로보틱스, 물류, 푸드테크 등 현장 운영이 수반되는 서비스의 사업기획 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
로봇배달은 실제 거리에서 운영되는 서비스입니다. 현장 운영이 있는 사업을 기획해 본 경험이 있다면 운영 문제가 사업 계획을 어떻게 바꿨는지 함께 쓸 수 있습니다.
현장 운영팀, 기술팀, 외부 파트너 등 다양한 이해관계자와 실행 중심으로 협업한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
로보틱스LAB실 팀 스토리는 이 조직이 배달 로봇의 하드웨어부터 소프트웨어, 배민 서비스까지 전부 한 지붕 아래에서 다뤄 긴밀한 소통과 협업이 필수라고 소개했습니다. 기술 조직과 일정을 맞춰 사업을 진행해 본 경험이 있다면 어떤 조율이 필요했는지 적을 수 있습니다.
가설 설정 및 검증을 반복하며 신사업을 성장시킨 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 경험은 업무의 파일럿 설계와 사업성 검증으로 이어집니다. 가설이 틀려 방향을 바꾼 사례도 여기에 들어갑니다. 그때 무엇을 보고 바꿨는지를 함께 적어야 합니다.
규제·기술·시장 변화가 빠른 환경에서 불확실성을 감수하며 사업을 추진한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
로봇배달은 인증과 규제가 사업 일정에 영향을 주는 분야입니다. 규제가 정해지지 않은 상황에서 사업을 진행해 본 경험이 있다면 그때 어떤 기준으로 판단했는지가 이 우대 사항의 중심입니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 6월 10일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울시 송파구 위례성대로 2 (방이동, 장은빌딩) (추정)
- 경력 조건 : 경력 5년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
우아한형제들 채용 사이트의 합류여정은 지원서 접수부터 최종 입사 확정까지 네 단계를 안내합니다. 재지원과 결과 안내 같은 규칙은 자주 묻는 질문에 있습니다. 이 답변들은 2022년 9월 20일에 마지막으로 수정됐으므로 지금 운영과 다른 부분이 있을 수 있습니다.
네 단계와 두 차례 인터뷰
합류여정은 '지원서 접수 → 1, 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 입사 확정' 순서를 안내합니다. 서류합격자에게만 전화로 인터뷰 일정을 알립니다. 1차 실무진 인터뷰는 2~3명의 심사관이 다대일로 약 1시간 진행합니다. 2차 경영진 인터뷰는 1차의 질문과 답변을 바탕으로 '역량과 직무 간의 적합도, 일을 대하는 태도, 우아한형제들의 문화'를 묻습니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차는 지원한 포지션과 관련 있는 실무진이 진행하고, 2차는 역량과 직무의 적합도에 태도와 문화를 더해 묻습니다. 2차는 1차 답변을 바탕으로 이어지므로 1차에서 말한 사례를 우아한 일원칙과 연결해 다시 설명할 준비를 해 두면 도움이 됩니다. 서류합격자에게는 인터뷰 일정이 전화로 오고, 전형 일정과 결과는 이메일이나 인재영입 홈페이지로 안내되므로 지원서의 연락처와 이메일이 정확한지도 확인해야 합니다.
기간제는 1차만, 서버/백엔드는 라이브 코딩
합류여정은 '기간제의 경우, 1차 인터뷰만 진행됩니다'라고 적었습니다. 서버/백엔드 직무는 '1차면접에서 라이브 코딩 인터뷰가 진행됩니다'라고 밝혔고, 진행 방식이 다른 포지션은 사전에 자세히 안내한다고 했습니다. 데이터엔지니어링(데이터서비스 AI) 공고는 서류 다음에 코딩테스트를 둡니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사라도 고용형태와 직무에 따라 인터뷰 구성이 달라집니다. 서버/백엔드 지원자는 실무진 인터뷰에서 코드를 직접 작성하게 되므로 평소 쓰는 언어로 문제를 풀며 생각을 말로 설명하는 연습이 필요합니다.
추가 절차와 유의사항
합류여정은 기본 프로세스에 경우에 따라 '코딩테스트, 사전과제, 추가인터뷰, WSP(Work Style Profile), 평판조회 등'이 더해질 수 있다고 안내합니다. 접수 기한이 명시되지 않은 공고는 인재 영입이 완료되면 조기 마감될 수 있습니다. 해외여행에 결격 사유가 없어야 하고 지원서나 인터뷰 답변에 허위사실이 있으면 합격이 취소될 수 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고마다 추가 절차가 붙을 수 있어 지원한 공고 본문의 안내를 먼저 확인해야 합니다. 마감일이 없는 공고는 언제 마감될지 알 수 없으니 지원을 정했다면 미루지 않는 편이 낫습니다. 평판조회가 있을 수 있으므로 이전 직장의 동료나 상사 가운데 연락할 수 있는 사람을 미리 생각해 두면 일정이 늦어지지 않습니다. 데이터엔지니어링(데이터서비스 AI) 공고에는 코딩테스트와 3차 면접이, QA Engineer(자동화 및 품질 전략) 공고에는 서류 전형 중 사전과제가 있어 두 공고는 기본 절차보다 준비할 단계가 더 많습니다.
수습 기간
합류여정은 '정규직 입사 시 신입 6개월, 경력 3개월의 수습기간이 적용되며, 기간제의 경우 계약 기간에 따라 1개월 혹은 3개월의 수습기간이 적용됩니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 정규직이라도 신입과 경력의 수습 기간이 두 배 차이 납니다. 이직 일정과 조건을 따질 때는 수습 기간도 함께 넣어 계산할 필요가 있습니다.
재지원과 중복지원
자주 묻는 질문은 '이전 불합격 기록이 있다면, 동일 공고에 대한 재지원은 최소 6개월 이후를 권장드립니다'라고 답합니다. 여러 공고에 중복지원할 수 있고 두 개 이상 포지션에서 서류에 합격하면 추가 내부검토를 거쳐 포지션별로 따로 면접을 보거나 각 팀 실무진이 함께 참석하는 통합면접으로 진행한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 공고 재지원은 6개월 뒤를 권장하고 다른 공고 지원에 대한 제한은 적혀 있지 않습니다. 여러 공고에 함께 지원하면 통합면접이 될 수 있으므로 공고마다 다른 경험을 내세우기보다 두 공고 모두에 설명할 수 있는 사례를 준비해 두는 편이 낫습니다. 이 답변의 마지막 수정일이 2022년 9월 20일이므로 지원 전에 채용 사이트에서 지금 기준을 다시 확인해 볼 필요가 있습니다.
경력 연차와 접수 창구
자주 묻는 질문은 '공고에 명시된 경력연차는 지원에 필요한 기본적인 참고사항'이고 해당 연차 수준의 경험과 역량이 있다고 판단되면 지원할 수 있다고 답합니다. 서류는 우아한형제들 인재영입 홈페이지와 외부 채용 사이트(원티드)로만 받고 우편, 이메일, 방문 접수는 받지 않습니다. 제출한 지원서는 수정할 수 없어 마이페이지에서 지원서를 삭제한 뒤 다시 지원해야 하고 첨부파일은 최대 20MB입니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고의 연차가 조금 모자라도 그 수준의 경험과 역량이 있다면 지원할 수 있습니다. 그 경우 연차보다 맡았던 일의 범위와 결과를 자세히 적어야 합니다. 제출 뒤에는 고칠 수 없으므로 첨부 파일과 경력 기간을 제출 전에 한 번 더 확인해야 합니다.
결과 안내와 피드백
자주 묻는 질문은 전형별 심사결과 발표에 '약 일주일 정도 기간이 소요'되고 개별적으로 안내한다고 답합니다. 지원서가 많으면 심사가 늦어질 수 있다고 덧붙였습니다. 불합격 사유는 내부 규정에 따라 공식 피드백을 하지 않습니다. 면접 복장 규정은 없고 지원서에 적은 내용의 증빙서류는 최종합격 뒤에 따로 요청합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전형마다 약 일주일이 걸린다는 안내를 기준으로 일정을 잡을 수 있습니다. 다른 회사 전형과 함께 진행한다면 단계마다 이 일주일을 넣어 계획을 세우면 일정이 꼬이지 않습니다. 불합격 사유는 알려 주지 않으므로 인터뷰가 끝난 직후 받은 질문과 답변을 기록해 두면 다음 지원을 준비할 때 도움이 됩니다.
지원 전 준비할 것
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로봇배달 한 건의 비용 요소 나눠 보기
조직소개와 자격 요건이 비용 산출과 손익·비용 관리를 다룹니다. 보도자료에 공개된 운영 정보(2km 이내 배달, 건물 1층까지 배달, 시범 운영 지점)를 바탕으로 로봇배달 한 건에 드는 비용 요소를 나름대로 나눠 보면 면접에서 비용 구조를 묻는 질문에 답할 준비가 됩니다.
- 2
파일럿 사례 하나를 처음부터 끝까지
신규 BM 파일럿을 설계해 본 경험 하나를 골라 가설, 성공 기준, 실행 기간, 결과와 그 뒤 결정까지 이어서 설명할 수 있게 정리하세요.
- 3
인증·대관 절차 미리 확인하기
인증·규제 대응이 업무에 있습니다. 직접 해 본 경험이 없다면 실외이동로봇 운행안전인증과 규제 샌드박스가 어떤 절차인지 공개 자료로 확인해 두면 면접 질문에 대비할 수 있습니다.