이 자리가 왜 생겼을까요
배달의민족 B2B영업팀은 브랜드마다 신규 고객 확보나 재주문율 개선처럼 다른 과제를 데이터로 진단하고, 배민이 가진 광고·프로모션·CRM·신규 서비스로 브랜드에 맞는 성장 전략을 함께 설계한다고 2026년 7월 B컷 팀 스토리에서 소개했습니다. 같은 달 광고영업팀 스토리는 올해 광고 매출 목표가 전년 대비 3배 수준으로 올라갔고 하반기에 신규 광고 상품이 대거 출시될 예정이라고 적었습니다. 이 공고의 DA 영업은 B2B 영업팀 안에서 푸드 프랜차이즈를 비롯한 광고주에게 광고와 프로모션, 플랫폼 상품을 연계한 성장 전략을 제안하고 신규 광고 패키지 기획까지 맡습니다. 광고주의 매출이나 주문 목표를 함께 세우고 여러 상품을 묶어 제안해 본 경험이 있다면 제안한 조합과 그 뒤의 지표 변화를 나란히 두는 것이 이 팀의 일하는 방식과 연결됩니다.
- [팀 스토리] 브랜드의 다음 성장을 설계하는 B2B영업팀 (B컷, 2026-07-09)
- [팀 스토리] 지금 가장 넓은 판을 만들고 있는, 광고영업팀 (B컷, 2026-07-09)
- 우아한형제들 DA영업 공고
우아한형제들이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 우아한형제들 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
광고 상품을 세일즈하고 브랜드 성장을 컨설팅합니다. 광고주의 비즈니스 니즈를 분석해 광고·프로모션·플랫폼을 연계한 성장 전략과 솔루션을 제안하고, 광고 상품 Mix 설계와 주요 광고 딜·제안을 리딩하며, 광고 성과를 분석·리포팅하고 브랜드별 성장 전략과 광고 매출 성장을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
파는 대상이 광고 지면 하나가 아니라 광고와 프로모션, 플랫폼 상품의 조합입니다. 광고주의 매출이나 주문 목표에서 출발해 여러 상품을 묶어 제안한 경험이 이 업무와 가장 가깝습니다.
광고 상품을 기획하고 고도화합니다. 브랜드 성장 단계와 비즈니스 상황에 맞는 광고 상품과 신규 패키지를 기획하고, 데이터 기반 광고 전략과 제안서를 만들며, 광고 상품을 개선하고 신규 상품을 개발해 플랫폼과 광고 상품 경쟁력을 높입니다.
이렇게 볼 수 있어요
영업 담당이 상품 기획에도 참여합니다. 현장에서 받은 광고주 요청을 상품이나 패키지로 바꿔 출시해 본 경험이 있다면 기획부터 판매 결과까지 이어서 설명할 수 있습니다.
캠페인 운영과 영업기획을 맡습니다. 광고 캠페인을 운영하며 성과를 모니터링해 데이터 기반 개선 전략을 세우고, 광고 효율과 플랫폼 수익성을 높이는 운영 프로세스를 개선합니다.
이렇게 볼 수 있어요
계약 뒤 캠페인 운영과 효율 개선까지 같은 팀이 이어 맡습니다. 집행 중에 효율이 떨어진 캠페인을 바로잡은 사례가 지표 변화와 함께 있으면 좋습니다.
월·연간 광고·프로모션 예산 Planning과 Forecast를 하고, 신규 성장 가능 브랜드를 발굴해 파트너십을 넓히며, 유관부서와 협업해 세일즈 전략과 Best Practice를 확산합니다.
이렇게 볼 수 있어요
월·연간 광고·프로모션 예산의 Planning과 Forecast를 맡습니다. 담당 광고주의 연간 예산을 어떻게 잡았는지와 실제 집행이 계획과 얼마나 맞았는지를 숫자로 적을 수 있습니다.
2자격 요건
DA 광고 등 B2B 광고 영업 또는 광고 상품 기획·운영·영업 경력 5년 이상이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
B2B 광고 영업과 광고 상품 기획·운영·영업이 '또는'으로 이어져 있습니다. 매체사 광고 영업이든 광고 상품 운영이든 DA 광고를 다룬 기간은 자세히 쓰는 것이 중요합니다.
DA 광고 상품과 주요 성과 지표를 이해하고 이를 바탕으로 광고 전략을 제안할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
지표 이해가 제안으로 이어지는지를 묻습니다. 클릭이나 전환 같은 지표를 근거로 광고주에게 상품 조합을 바꾸자고 제안한 경험을 예로 들 수 있습니다.
데이터 기반 분석과 문제 해결로 실행을 주도하는 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
계약 뒤 캠페인 운영까지 이 자리가 맡으므로 분석은 집행 중인 캠페인을 바꾸는 데 쓰입니다. 같은 회사 에이전시 광고영업(DA) 공고가 SQL로 지표를 직접 뽑는 경험을 우대한 것과 달리 이 공고는 생성형 AI로 하는 데이터 분석을 자격 요건으로 요구합니다. 분석한 데이터와 바꾼 집행, 달라진 결과를 한 사례로 이어 보이면 '실행을 주도'가 분명해집니다.
생성형 AI를 활용해 데이터 분석, 제안서 작성, 업무 효율화를 수행할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영업 공고의 자격 요건에 생성형 AI 활용이 있습니다. 제안서 초안이나 성과 리포트를 AI로 만들어 본 경험이 있다면 어떤 단계에 썼고 시간이 얼마나 줄었는지 설명할 수 있습니다.
다양한 이해관계자와 원활하게 협업하기 위한 효과적인 커뮤니케이션과 프레젠테이션 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직소개는 영업기획, 광고운영, 혜택기획 등 여러 조직과 협업한다고 적었습니다. 광고주 앞 제안 발표와 사내 유관부서 조율은 성격이 다른 경험이라 나눠서 소개하는 편이 낫습니다.
3우대 사항
푸드 프랜차이즈 또는 플랫폼 대상 광고 영업 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직소개도 광고주의 예로 푸드 프랜차이즈를 들었습니다. 프랜차이즈 본사에 영업해 본 경험이라면 맡았던 브랜드 수와 거래 규모가 핵심 정보입니다.
광고 영업을 통해 '우수한 성과 및 매출'을 창출한 경험, 플랫폼 기반 신규 광고 상품이나 광고 Mix를 기획·운영해 매출 성장과 광고주 확대 등 실질적 성과로 연결해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
2026년 7월 광고영업팀 스토리는 그해 하반기에 신규 광고 상품이 대거 출시될 예정이라고 밝혔습니다. 업무에도 신규 광고 패키지 기획이 들어 있습니다. 새 상품을 내놓고 첫 광고주를 모으는 일을 이 자리가 맡을 가능성이 큽니다. 새 광고 상품이나 Mix를 처음 판매해 매출이나 광고주 수를 늘린 경험이 있다면 출시 시점과 늘어난 숫자를 함께 적는 것이 좋습니다.
광고 성과 데이터를 분석해 개선 인사이트를 찾고 실제 캠페인 성과 향상으로 연결해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
B2B영업팀은 브랜드마다 신규 고객 확보나 재주문율 개선처럼 다른 과제를 데이터로 진단한다고 소개했고, 업무에는 캠페인 성과 모니터링과 광고·프로모션 예산 Forecast가 함께 있습니다. 광고 성과 데이터에서 찾은 인사이트를 광고주의 주문이나 재주문 지표 개선으로 이어 본 사례가 있다면 이 팀의 진단 방식과 연결됩니다.
O2O 또는 플랫폼 비즈니스에 대한 이해를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
O2O와 플랫폼 비즈니스 이해는 광고 노출이 주문으로 이어지는 구조와 관련됩니다. 커머스나 O2O 플랫폼에서 일했다면 그 구조를 다뤄 본 경험이 이 항목과 맞습니다.
세일즈 프로세스와 운영 가이드를 구축해 팀 전체의 영업 생산성 향상으로 연결해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 Best Practice 확산과 이어집니다. 만든 가이드를 팀이 어떻게 썼고 영업 생산성이 어떻게 달라졌는지가 설명의 중심입니다.
자기 주도적으로 업무를 수행하며 팀과 시너지를 만들어 내는 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 자리는 상품 기획부터 영업, 캠페인 운영, 예산 Forecast까지 한 사람이 이어서 담당합니다. 우아한 일원칙의 Own it도 '내 일의 경계를 두지 않고 문제를 끝까지 해결합니다'를 세부 원칙으로 듭니다. 스스로 정한 과제를 유관부서와 함께 끝낸 사례가 있으면 자기 주도와 팀 시너지가 한 장면에 담깁니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 8월 24일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울시 송파구 위례성대로 2 (방이동, 장은빌딩) (추정)
- 경력 조건 : 경력 5년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
우아한형제들 채용 사이트의 합류여정은 지원서 접수부터 최종 입사 확정까지 네 단계를 안내합니다. 재지원과 결과 안내 같은 규칙은 자주 묻는 질문에 있습니다. 이 답변들은 2022년 9월 20일에 마지막으로 수정됐으므로 지금 운영과 다른 부분이 있을 수 있습니다.
네 단계와 두 차례 인터뷰
합류여정은 '지원서 접수 → 1, 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 입사 확정' 순서를 안내합니다. 서류합격자에게만 전화로 인터뷰 일정을 알립니다. 1차 실무진 인터뷰는 2~3명의 심사관이 다대일로 약 1시간 진행합니다. 2차 경영진 인터뷰는 1차의 질문과 답변을 바탕으로 '역량과 직무 간의 적합도, 일을 대하는 태도, 우아한형제들의 문화'를 묻습니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차는 지원한 포지션과 관련 있는 실무진이 진행하고, 2차는 역량과 직무의 적합도에 태도와 문화를 더해 묻습니다. 2차는 1차 답변을 바탕으로 이어지므로 1차에서 말한 사례를 우아한 일원칙과 연결해 다시 설명할 준비를 해 두면 도움이 됩니다. 서류합격자에게는 인터뷰 일정이 전화로 오고, 전형 일정과 결과는 이메일이나 인재영입 홈페이지로 안내되므로 지원서의 연락처와 이메일이 정확한지도 확인해야 합니다.
기간제는 1차만, 서버/백엔드는 라이브 코딩
합류여정은 '기간제의 경우, 1차 인터뷰만 진행됩니다'라고 적었습니다. 서버/백엔드 직무는 '1차면접에서 라이브 코딩 인터뷰가 진행됩니다'라고 밝혔고, 진행 방식이 다른 포지션은 사전에 자세히 안내한다고 했습니다. 데이터엔지니어링(데이터서비스 AI) 공고는 서류 다음에 코딩테스트를 둡니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사라도 고용형태와 직무에 따라 인터뷰 구성이 달라집니다. 서버/백엔드 지원자는 실무진 인터뷰에서 코드를 직접 작성하게 되므로 평소 쓰는 언어로 문제를 풀며 생각을 말로 설명하는 연습이 필요합니다.
추가 절차와 유의사항
합류여정은 기본 프로세스에 경우에 따라 '코딩테스트, 사전과제, 추가인터뷰, WSP(Work Style Profile), 평판조회 등'이 더해질 수 있다고 안내합니다. 접수 기한이 명시되지 않은 공고는 인재 영입이 완료되면 조기 마감될 수 있습니다. 해외여행에 결격 사유가 없어야 하고 지원서나 인터뷰 답변에 허위사실이 있으면 합격이 취소될 수 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고마다 추가 절차가 붙을 수 있어 지원한 공고 본문의 안내를 먼저 확인해야 합니다. 마감일이 없는 공고는 언제 마감될지 알 수 없으니 지원을 정했다면 미루지 않는 편이 낫습니다. 평판조회가 있을 수 있으므로 이전 직장의 동료나 상사 가운데 연락할 수 있는 사람을 미리 생각해 두면 일정이 늦어지지 않습니다. 데이터엔지니어링(데이터서비스 AI) 공고에는 코딩테스트와 3차 면접이, QA Engineer(자동화 및 품질 전략) 공고에는 서류 전형 중 사전과제가 있어 두 공고는 기본 절차보다 준비할 단계가 더 많습니다.
수습 기간
합류여정은 '정규직 입사 시 신입 6개월, 경력 3개월의 수습기간이 적용되며, 기간제의 경우 계약 기간에 따라 1개월 혹은 3개월의 수습기간이 적용됩니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 정규직이라도 신입과 경력의 수습 기간이 두 배 차이 납니다. 이직 일정과 조건을 따질 때는 수습 기간도 함께 넣어 계산할 필요가 있습니다.
재지원과 중복지원
자주 묻는 질문은 '이전 불합격 기록이 있다면, 동일 공고에 대한 재지원은 최소 6개월 이후를 권장드립니다'라고 답합니다. 여러 공고에 중복지원할 수 있고 두 개 이상 포지션에서 서류에 합격하면 추가 내부검토를 거쳐 포지션별로 따로 면접을 보거나 각 팀 실무진이 함께 참석하는 통합면접으로 진행한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 공고 재지원은 6개월 뒤를 권장하고 다른 공고 지원에 대한 제한은 적혀 있지 않습니다. 여러 공고에 함께 지원하면 통합면접이 될 수 있으므로 공고마다 다른 경험을 내세우기보다 두 공고 모두에 설명할 수 있는 사례를 준비해 두는 편이 낫습니다. 이 답변의 마지막 수정일이 2022년 9월 20일이므로 지원 전에 채용 사이트에서 지금 기준을 다시 확인해 볼 필요가 있습니다.
경력 연차와 접수 창구
자주 묻는 질문은 '공고에 명시된 경력연차는 지원에 필요한 기본적인 참고사항'이고 해당 연차 수준의 경험과 역량이 있다고 판단되면 지원할 수 있다고 답합니다. 서류는 우아한형제들 인재영입 홈페이지와 외부 채용 사이트(원티드)로만 받고 우편, 이메일, 방문 접수는 받지 않습니다. 제출한 지원서는 수정할 수 없어 마이페이지에서 지원서를 삭제한 뒤 다시 지원해야 하고 첨부파일은 최대 20MB입니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고의 연차가 조금 모자라도 그 수준의 경험과 역량이 있다면 지원할 수 있습니다. 그 경우 연차보다 맡았던 일의 범위와 결과를 자세히 적어야 합니다. 제출 뒤에는 고칠 수 없으므로 첨부 파일과 경력 기간을 제출 전에 한 번 더 확인해야 합니다.
결과 안내와 피드백
자주 묻는 질문은 전형별 심사결과 발표에 '약 일주일 정도 기간이 소요'되고 개별적으로 안내한다고 답합니다. 지원서가 많으면 심사가 늦어질 수 있다고 덧붙였습니다. 불합격 사유는 내부 규정에 따라 공식 피드백을 하지 않습니다. 면접 복장 규정은 없고 지원서에 적은 내용의 증빙서류는 최종합격 뒤에 따로 요청합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전형마다 약 일주일이 걸린다는 안내를 기준으로 일정을 잡을 수 있습니다. 다른 회사 전형과 함께 진행한다면 단계마다 이 일주일을 넣어 계획을 세우면 일정이 꼬이지 않습니다. 불합격 사유는 알려 주지 않으므로 인터뷰가 끝난 직후 받은 질문과 답변을 기록해 두면 다음 지원을 준비할 때 도움이 됩니다.
지원 전 준비할 것
- 1
광고주별 매출과 예산 정리
맡았던 광고주별 연간 광고 예산, 집행액, 매출 성장을 표로 만들어 둡니다.
- 2
묶음 제안 사례 하나
광고와 프로모션 등 여러 상품을 묶어 제안한 사례를 광고주의 목표, 제안한 조합, 결과 순서로 정리해 두세요.
- 3
AI로 만든 제안서 과정
생성형 AI로 데이터 분석이나 제안서 초안을 만든 경험이 있다면 쓴 도구와 줄어든 시간을 정리해 두면 인터뷰에서 바로 꺼낼 수 있습니다.