[네오위즈] 서브컬처 게임 사업PM 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 글로벌 라이브 서비스를 운영하고 주요 업데이트를 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  부서 소개에 따르면 이 팀은 캐릭터 수집형 서브컬처 게임의 글로벌 라이브 서비스를 맡습니다. 정기 업데이트 일정을 여러 나라 서비스에 맞춰 관리해 봤다면 동시에 운영한 국가 수와 업데이트 주기를 적어 둡니다.

• 주요 사업 지표를 분석하고 성과를 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  매출과 이용 지표를 직접 관리합니다. 맡았던 게임의 매출, ARPPU, 잔존율 같은 지표를 어떻게 움직였는지 숫자로 적을 수 있습니다.

• 데이터와 유저 반응으로 서비스 현황을 분석하고 개선 과제를 도출합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  숫자와 커뮤니티 반응을 함께 봅니다. 유저 반응을 근거로 업데이트 방향을 바꾼 경험이 있다면 이 업무를 보여 줄 수 있습니다.

• 개발 기획을 검토하고 개선 방향을 제안합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  개발팀의 기획을 사업 관점에서 검토하는 역할입니다. 기획안에 의견을 내 사양이 바뀐 사례가 있다면 적어 둘 만합니다.

• BM과 상품을 기획합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  기획한 상품의 판매 결과를 함께 적으면 이 업무를 해 본 깊이가 보입니다.

• 공지, 개발자 노트 등 주요 유저 커뮤니케이션을 검토하고 피드백합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  공지와 개발자 노트 검토가 업무에 따로 적혀 있습니다. 공지나 개발자 노트를 쓰거나 검토해 본 경험을 적을 수 있습니다.

• 라이브 이슈의 영향도를 분석하고 대응 방향을 세웁니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  장애나 밸런스 문제가 생겼을 때 보상과 공지 방향을 정하는 일입니다. 실제로 대응했던 이슈 하나를 골라 판단 과정을 정리해 두면 좋습니다.

• App Store, Google Play 등 주요 플랫폼 정책 이슈에 대응합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  앱 마켓 정책은 결제와 확률 표기에 바로 걸립니다. 심사 반려나 정책 변경에 대응해 본 경험이 있다면 적어 둘 만합니다.

2자격 요건

• 모바일 게임 사업이나 라이브 서비스 관련 업무 경험이 5년 이상 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  사업과 라이브 서비스 경험을 '또는'으로 함께 적었습니다. 두 업무를 오갔다면 기간을 이어서 적을 수 있습니다.

• 서브컬처에 대한 높은 이해와, 서브컬처 게임과 그 장르 유저 특성에 대한 높은 이해가 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  서브컬처 문화 이해와 장르 유저 특성 이해를 함께 묻습니다. 해 본 서브컬처 게임과 그 게임 유저가 무엇에 반응하는지를 말할 수 있어야 합니다.

• 게임 콘텐츠와 사업 지표를 함께 이해하고 분석할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업데이트 내용과 매출 변화를 함께 설명하는 능력입니다. 특정 업데이트 전후의 지표 변화를 해석한 사례를 하나 준비해 두면 좋습니다.

• 문제를 빠르게 정의하고 제한된 정보 안에서도 논리적으로 의사결정할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  라이브 이슈 대응 업무에서 필요한 조건입니다. 정보가 부족한 상태에서 내린 결정과 그 뒤 결과를 하나 골라 두면 면접에서 답하기 쉽습니다.

• 데이터로 문제를 발견하고 원인을 가설로 세워 개선 방향을 제시할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  데이터 분석을 직접 하는지를 봅니다. 쓰던 분석 도구나 쿼리 경험이 있다면 함께 적을 수 있습니다.

• 개발, 사업, 운영 등 다양한 직군과 원활하게 협업할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  부서 소개에 따르면 사업팀은 개발팀, 유관 부서와 함께 일합니다. 개발 일정과 사업 요구가 맞지 않았을 때 어떻게 조율했는지 예를 들 수 있습니다.

• 라이브 서비스의 다양한 상황에 유연하게 대응하고, 유저 관점에서 서비스 정책과 커뮤니케이션을 고민할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  라이브 대응과 유저 관점을 함께 묶었습니다. 유저 반발을 줄인 공지나 보상 결정 사례가 있다면 결정 근거와 유저 반응을 함께 정리해 둘 필요가 있습니다.

3우대 사항

• 캐릭터 수집형 서브컬처 게임을 엔드 콘텐츠까지 깊이 플레이해 본 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  엔드 콘텐츠까지 플레이했는지를 따로 묻습니다. 오래 플레이한 게임의 이름과 기간을 적으면 됩니다.

• 서브컬처 게임과 시장, 유저 특성을 깊이 이해하면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  자격 요건의 서브컬처 이해에 시장까지 더했습니다. 국가별 서브컬처 게임 시장 차이를 설명할 수 있다면 글로벌 서비스 업무와 함께 보여 줄 수 있습니다.

• 게임 프로젝트의 메인 PM이나 그에 준하는 역할을 해 본 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  한 게임을 사업 쪽에서 대표해 본 경험입니다. 메인 PM이 아니었어도 그에 준하는 역할을 맡았다면 담당한 범위를 밝히는 편이 정확합니다.

• 게임 출시와 장기간 라이브 서비스를 거치며 서비스 단계별 주요 의사결정에 참여해 본 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  출시부터 장기 운영까지 이어진 경험을 묻습니다. 단계마다 어떤 결정을 했는지 시기별로 정리하면 이 우대를 보여 줄 수 있습니다.

• 영어, 일본어, 중국어 가운데 1개 이상의 외국어로 업무를 할 수 있으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  글로벌 서비스라 세 언어를 들었습니다. 업무에 쓸 수 있는 언어가 있다면 해외 파트너나 유저와 그 언어로 일한 경험을 적어 두면 도움이 됩니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 9월 23일
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무지 : 네오위즈 본사 (판교)
• 경력 조건 : 경력 5년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

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전형과 지원

채용 사이트의 기본 절차는 지원하기, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 합류하기 순이고, 공고 본문에는 서류 전형, 1차 인터뷰 전형, 2차 인터뷰 전형, 처우 협의, 입사로 적혀 있습니다. 과제나 테스트가 붙는 공고가 있어 지원하는 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   지표를 움직인 업데이트 정리

   자격 요건이 콘텐츠와 사업 지표를 함께 분석하는 능력을 묻습니다. 맡았던 업데이트 두세 개를 골라 전후 매출과 이용 지표 변화를 정리해 두세요.

2. 2

   라이브 이슈 대응 사례

   라이브 이슈 영향도 분석과 플랫폼 정책 대응이 업무에 있습니다. 직접 대응한 이슈 하나를 골라 판단 근거, 공지, 보상 결과를 순서대로 적어 두면 면접에서 쓸 수 있습니다.

3. 3

   해 본 서브컬처 게임 목록

   자격 요건과 우대가 모두 서브컬처 이해를 묻습니다. 플레이한 캐릭터 수집형 게임과 플레이 기간, 엔드 콘텐츠까지 해 봤는지를 정리해 두세요.