이 자리가 왜 생겼을까요
CJ올리브영은 2025년 2월 방한 관광객을 위한 매장 서비스를 소개하며 글로벌 여행사와 호텔 체인과 협업한 프로모션을 꾸준히 진행하고 있다고 밝혔고, 트립닷컴을 통한 제휴 패키지와 알리페이 결제 추가 할인을 예로 들었습니다. 회사는 2026년 8월 기준 국내 오프라인 매장의 외국인 누적 구매액이 1조 원을 넘었다고도 밝혔습니다. 이 공고의 조직은 국내외 제휴사와의 파트너십으로 신규 고객을 발굴하고 제휴사를 통한 고객 접점을 다각도로 넓힌다고 소개합니다. 여행이나 결제처럼 업종이 다른 회사와 함께 프로모션을 만들어 본 경험이 있다면 제휴처별로 들어온 고객 수와 매출이 지원서의 중심이 됩니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
회원 유입/전환 등 주요 목적별로 외부 제휴처를 발굴합니다.
이렇게 볼 수 있어요
제휴처를 목적에 따라 고릅니다. 제휴로 들어온 신규 회원 수나 전환율을 제휴처별로 비교해 본 경험이 이 업무와 가깝습니다.
제휴 프로모션을 기획하고 집행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개에는 양사의 자원 활용도를 높이는 프로모션으로 매출을 늘린다고 적혀 있습니다. 혜택 비용을 두 회사가 어떻게 나눴는지와 결과 매출을 나란히 적으면 됩니다.
라이프스타일 기반 장기 제휴처를 발굴하고 사업을 확장합니다.
이렇게 볼 수 있어요
장기 제휴처 발굴은 한 번의 프로모션이 아니라 오래 이어지는 제휴를 만드는 일입니다. 1년 넘게 이어진 제휴를 운영해 봤다면 처음 계약에서 무엇이 늘어났는지까지 설명할 수 있어야 합니다.
제휴 프로모션 활동의 효과를 분석하는 종합 지표 체계를 구축합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고가 '제휴마케팅 거버넌스 구축'으로 묶은 업무입니다. 제휴마다 다르던 효과 측정 기준을 하나로 맞춰 본 경험이 여기에 해당합니다.
월별 제휴마케팅 현황을 관리하고 분석 리포트를 작성합니다.
이렇게 볼 수 있어요
월별 현황 관리와 분석 리포트 작성이 매달 돌아오는 업무입니다. 직접 만든 리포트 양식과 그 리포트를 보고 바꾼 결정을 한 묶음으로 준비해 두세요.
2자격 요건
4년제 학사 또는 동등 조건 학위 소지자여야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
학력 조건은 학위만 적혀 있습니다.
이종 업종 간 제휴마케팅 협업 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 업종끼리의 제휴가 아니라 업종이 다른 회사와 함께 일한 경험을 묻습니다. 고객층이 다른 상대와 프로모션을 만든 사례를 상대 업종 이름과 함께 적을 수 있습니다.
데이터 기반으로 인사이트를 도출하고 전략을 수립한 경험이 필요하고, 실사례 소개가 필수입니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고가 '실사례 소개 必'라고 적었습니다. 어떤 데이터를 보고 어떤 제휴 전략을 바꿨는지 한 사례를 처음부터 끝까지 말할 수 있어야 합니다.
내부 유관부서, 제휴사와 원활하게 커뮤니케이션하고 협상하는 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
협상 상대가 사내와 사외 양쪽에 있습니다. 제휴 조건을 두고 상대 회사와 다시 협상한 경험과 사내 승인을 받은 과정을 나눠 설명합니다.
데이터 기반 시뮬레이션 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
프로모션을 집행하기 전에 비용과 효과를 미리 계산하는 능력입니다. 예상치와 실제 결과를 비교한 표가 있다면 그대로 사례로 쓸 수 있습니다.
능동적으로 업무를 리드하고 도전적인 성향이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고가 [Personality]로 묶은 항목입니다. 새로운 제휴처를 먼저 제안해 성사시킨 경험을 예로 들 수 있습니다.
3우대 사항
외국어 활용 능력을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개에 국내외 제휴사가 함께 적혀 있습니다. 해외 제휴사와 직접 협의해 본 경험이 있다면 어떤 언어로 무엇을 협의했는지까지 밝혀 두면 됩니다.
다자간 제휴마케팅 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 회사가 아니라 셋 이상이 함께하는 제휴입니다. 참여사마다 맡은 역할과 혜택 비용을 어떻게 나눴는지 정리한 사례가 이 경험을 보여 줍니다.
금융/구독 등 정기적 상품과 포인트 생태계에 대한 이해를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
카드, 멤버십, 포인트처럼 반복 결제나 적립이 걸린 제휴를 묻습니다. 포인트 적립 제휴를 운영해 봤다면 적립률과 참여 고객 수를 숫자로 준비합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 1일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 4~7년
- 학력 조건 : 4년제 학사 또는 동등 조건 학위 소지자
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고와 패키지 디자이너 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템) 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD와 Data Scientist (광고 플랫폼 사업) 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고와 패키지 디자이너 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 구술과 함께 적었습니다. QA Engineer (Domestic) 공고도 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 적었습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고와 Back-end 개발채용 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있고, Windows Application Engineer (POS 시스템) 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 상권개발 담당자 공고를 뺀 모든 공고에 들어 있습니다. 그 가운데 뷰티 카테고리 MD, 글로벌 품질관리, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, IT 구매 담당자, DBA, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지) 공고는 해외 출장도 함께 적었습니다. 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 지원 전에 여권 발급이나 출국에 걸림돌이 없는지 확인해 두는 편이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
제휴 사례 하나를 처음부터 끝까지
자격 요건이 데이터 기반 전략 수립의 실사례 소개를 필수로 적었습니다. 제휴처를 고른 근거, 시뮬레이션 숫자, 실제 결과를 한 사례로 정리해 두세요.
- 2
제휴 상대를 업종별로
이종 업종 간 제휴 경험이 필수입니다. 함께 일한 제휴사를 업종별로 나누고 제휴마다 목적(신규 유입, 전환, 장기 제휴)을 적어 두면 공고의 업무 구분과 그대로 맞춰 볼 수 있습니다.
- 3
월별 리포트 양식 준비
월별 현황 관리와 분석 리포트가 업무입니다. 직접 만든 리포트의 지표 구성과 그 숫자로 바꾼 결정을 면접에서 설명할 수 있게 준비합니다.