[컬리] HMR MD 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 고객 니즈에 맞는 신제품을 기획하고 소싱·개발하며 프로모션을 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  소싱만 하는 MD가 아니라 신제품 개발까지 맡습니다. 공급사와 함께 상품을 새로 만들어 본 경험이 있다면 소싱 경력과 별개로 이 업무의 개발 쪽에 바로 쓰입니다.

• 담당 상품의 VOC를 관리하고 대응합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  고객 불만 대응이 MD의 업무로 적혀 있습니다. VOC를 보고 상품이나 공급사를 바꾼 사례가 있다면 이 업무와 바로 연결됩니다.

• 담당 상품별 품질 기준 가이드라인을 세우고 점검합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  식품 카테고리라 품질 기준이 MD의 일에 들어 있습니다. 품질 기준을 정하거나 점검해 본 경험이 있다면 어떤 항목을 봤는지가 이 업무에 대한 구체적인 설명입니다.

• 카테고리와 상품군의 구색 현황을 점검하고 구색 매력도를 높일 방안을 제안합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  구색 설계가 주요 업무입니다. 맡았던 카테고리의 상품 수와 구색 변화는 숫자로 남는 경력이라 이 업무를 설명하기에 알맞습니다.

• 정기·비정기 프로모션을 기획하고 매출 극대화 방안을 세워 실행합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  프로모션의 목표가 매출 극대화로 적혀 있어, 기획한 프로모션도 매출이 얼마나 달라졌는지로 설명하게 됩니다.

• 재무·비재무 목표 관리에 따른 업무 액션 플랜을 세워 실행합니다. 월별·분기별 매출과 성과를 회고해 인사이트를 공유하고, 산업·시장 트렌드로 위험과 기회 요인을 파악해 대응하며, 브랜드·상품 수명 주기에 맞는 운영 전략을 세워 실행합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  목표 관리와 회고가 정기 업무로 적혀 있습니다. 목표가 재무와 비재무로 나뉘어 있어 매출 외에 이익률이나 재고 같은 지표를 함께 관리해 본 경험이 이 업무와 맞습니다.

• 공급사를 개발하고 관리합니다. 공급사 포트폴리오를 관리해 이익을 키우고, 공급사와 전략적 관계를 맺어 새로운 비즈니스 아이템을 발굴합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  공급사와의 관계를 키우는 일까지 맡습니다. 공급사와 함께 새 상품이나 판매 방식을 만든 경험이 이 업무 그대로입니다.

2자격 요건

• 관련 업무 경력이 5년 이상이어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  자격요건은 5년 이상이고 화면 요약 칸은 5~10년입니다. 다른 업무를 함께 했다면 MD나 상품 관련 업무를 한 기간이 이 범위에 드는지가 먼저입니다.

• 온·오프라인 유통사 근무 경험을 요구합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  제조사가 아니라 유통사 경력을 봅니다. 근무한 회사가 유통사였다는 것이 회사 이름만으로 분명하지 않다면 한 줄로 설명을 붙입니다.

• 컬리와 온·오프라인 유통업 전반에 대한 이해가 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  컬리 자체에 대한 이해가 지식 요건에 들어 있습니다. 컬리의 HMR 카테고리를 직접 살펴보고 눈에 띈 점을 면접에서 말할 수 있게 준비합니다.

• 주요 지표와 데이터를 이해하고 목표와 성과를 데이터로 판단해 의사결정해 본 분을 찾습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  데이터 기반 의사결정이 지식과 스킬 양쪽에 있습니다. 판매 데이터를 보고 상품을 넣거나 뺀 결정은 MD의 일상 업무이면서 이 요건에 가장 가까운 사례입니다.

• 원활한 커뮤니케이션 능력과 신규 업무·과제에 적극적이고 능동적인 자세가 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  공급사와 사내 조직 사이에서 새 과제를 맡습니다. 맡은 적 없는 일을 먼저 제안해 진행한 경험이 이 요건에 맞는 예입니다.

3우대 사항

• PB상품 기획에 관심이 많거나 기획 경험이 있으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  PB 기획이 우대 사항입니다. 차려낸을 70여 종으로 늘리겠다는 계획이 있어, 자체 브랜드 상품을 기획해 본 경험은 이 카테고리가 지금 늘리고 있는 일과 같습니다.

• 구매·상품기획·마케팅 업무 경험이 있으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  MD 외 인접 직무 경력도 우대합니다. 구매나 마케팅을 거쳐 MD가 된 경우라면 그 경력도 우대 사항 안에 듭니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2025년 11월 25일
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무지 : 역삼 (서울특별시 강남구 테헤란로 133)
• 경력 조건 : 경력 5~10년
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

컬리 채용 사이트의 기본 절차는 지원서 접수, 서류 검토, 인터뷰 진행, 처우 협의, 최종 합격 순입니다. 공고 본문에는 대부분 직무적합성 인터뷰와 종합 인터뷰 두 번이 적혀 있고, 공고에 따라 사전 과제나 온라인 직무적합성 검사가 붙습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   카테고리 숫자 정리

   맡았던 카테고리의 매출, 상품 수, 공급사 수를 회사별로 정리합니다.

2. 2

   신제품 개발 사례

   공급사와 함께 새로 개발한 상품이 있다면 기획 근거와 출시 뒤 판매 결과를 적습니다.

3. 3

   컬리 HMR 살펴보기

   컬리 앱에서 HMR 카테고리의 구색과 PB 상품을 살펴보고 면접에서 이야기할 관찰을 정리합니다.