이 자리가 왜 생겼을까요
한국 딜로이트 그룹은 2026년 6월 파트너 17명의 승진을 알리며 AI, 디지털 전환, 인수합병(M&A), 사이버 보안 등과 함께 인프라를 '핵심 성장 분야'로 들었습니다. 같은 해 1월 그룹은 경영자문·컨설팅을 미래 성장 동력인 'Growth Engine'으로 두는 전략을 밝혔습니다. 이 공고는 경영자문부문 I&G 그룹에서 에너지/인프라 자산의 인수·매각 자문과 M&A 재무실사, 가치평가·사업타당성을 맡깁니다. 에너지나 인프라 거래 경험이 있다면 자산 종류와 거래에서 맡은 단계를 구체적으로 쓰고, 다른 산업의 재무자문 경력이라면 장기 현금흐름을 추정한 경험을 자세히 소개하면 됩니다.
딜로이트가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 딜로이트 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
채용 직급은 Consultant~Manager이고 모집직급 칸에는 Senior Consultant와 '면접 후 결정'이 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
세 직급을 한 공고에서 뽑고 직급은 면접을 거쳐 정합니다. 재무 모델을 직접 만든 일과 프로젝트를 관리한 일을 경력기술서에서 나눠 두면 어느 직급의 일을 해 왔는지 설명하기 쉽습니다.
에너지/인프라 부문 인수/매각 자문을 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고의 업무는 모두 에너지와 인프라 분야를 대상으로 합니다. 발전, 신재생에너지, 교통 시설 같은 자산 거래에 참여해 본 경험이 있다면 자산 종류와 맡은 단계를 함께 밝혀 둘 수 있습니다.
에너지/인프라 부문 M&A 재무실사를 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
실사 가운데 재무실사가 업무로 적혀 있습니다. 회계법인에서 실사나 감사를 맡아 온 경력이라면 우대사항의 KICPA·AICPA 자격과 함께 소개하는 게 좋습니다.
에너지/인프라 부문 가치평가와 사업타당성 업무를 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자산의 가치평가와 사업의 타당성 검토가 한 업무로 묶여 있습니다. 프로젝트 파이낸스 모델처럼 장기 현금흐름을 추정해 본 경험이 이 업무와 가깝습니다.
2자격 요건
국내외 학사학위 이상을 소지해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
학력 칸의 '대학교(학사)졸 이상'과 같은 조건이고 '국내외'라고 적어 해외 학위로도 지원할 수 있습니다. 전공 조건은 따로 없습니다.
PPT, 엑셀, 워드 활용 능력이 우수해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
세 가지 문서 도구가 필수 요건에 있습니다. 엑셀로 만든 재무 모델이나 PPT로 정리한 실사 보고서 하나를 골라 구조를 설명할 수 있게 준비해 두면 됩니다.
Global Talent Standards에 따른 역량을 보유해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 하단은 이 기준으로 직급별 핵심역량을 정해 후보자를 찾는다고 설명하지만 역량 항목은 공개돼 있지 않습니다. Consultant부터 Manager까지 뽑는 공고라 프로젝트마다 맡은 역할의 범위를 구체적으로 써 두면 직급을 정하는 면접에 대비할 수 있습니다.
3우대 사항
KICPA 또는 AICPA 소지자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 자격이 '또는'으로 이어져 있습니다. 자격이 있다면 취득 연도와 함께 실사나 감사 업무를 해 온 기간을 적어 두면 좋습니다.
에너지/인프라분야 재무자문 경험 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
산업 경험은 필수가 아니라 우대입니다. 다른 산업의 재무자문 경력으로 지원한다면 현금흐름 추정이나 재무실사처럼 에너지·인프라 거래에도 쓰이는 업무를 해 본 경험을 자세히 쓰면 됩니다.
영어 Oral & Written Comm. 우수자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
말하기와 쓰기가 함께 적혀 있습니다. 영문 실사 보고서를 썼거나 해외 투자자와 회의한 경험이 있다면 두 가지를 나눠 소개하는 편이 정확합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 9월 30일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울 여의도
- 경력 조건 : 경력 2년 이상
- 학력 조건 : 대학교(학사)졸 이상
전형과 지원
안진회계법인과 딜로이트 컨설팅, 딜로이트커뮤니케이션즈 공고는 하단 기타사항에 같은 전형 단계를 적습니다. 채용 FAQ는 공고별로 절차와 순서가 다를 수 있다며 지원할 공고의 전형 절차를 확인하라고 안내합니다.
네 단계와 Background check
공고 하단에 적힌 전형 단계는 서류 전형, 인성 검사, 면접 전형, 최종 합격 순입니다. 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있다는 안내도 함께 있습니다. 안진회계법인 T&T 부문 정보보안 계열 공고는 같은 자리에 '인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다'라고 적었습니다. 공고 상단의 전형단계 칸은 서류 전형, 면접 전형, 인성 검사, 최종 합격, 최종 승인 순이라 하단과 순서가 다릅니다.
이렇게 볼 수 있어요
인성 검사가 면접 앞인지 뒤인지는 같은 공고 안에서도 위아래 표기가 다르므로 서류 결과를 받을 때 안내되는 순서를 기준으로 삼는 편이 정확합니다. 경력직은 직급에 따라 이전 직장 평판 조회가 붙을 수 있다는 점을 미리 알아 두면 일정을 잡기 쉽습니다.
면접에서 보는 것
채용 FAQ는 면접전형이 최소 30분간 1명 이상의 면접위원과 함께 입사의지(Why Deloitte?), 인재상 적합성, 직무수행 전문성을 검증한다고 적었습니다. 일반적인 질의응답 방식이고 채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결, 그룹 면접 등이 있을 수 있습니다. 면접은 부서 상황에 따라 여러 차례 진행되며 필요하면 영어 인터뷰를 더합니다.
이렇게 볼 수 있어요
검증 항목에 'Why Deloitte?'가 따로 적혀 있으므로 왜 이 법인과 이 부서인지를 회사가 밝힌 사업 방향과 연결해 답할 준비가 필요합니다. 해외 조직과 협업하는 부서라면 영어로 경력을 설명하는 연습도 함께 해 둘 만합니다.
서류에서 보는 것과 자격증
채용 FAQ는 경력자의 서류를 직무 관련 경험과 전문지식 위주로 심사하고 필요하면 자격증 소지 여부를 1차로 고려한다고 적었습니다. 회계법인 감사 부서는 KICPA 자격증 소지자를 우선 선발하고 감사 이외 부문은 CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등의 자격증을 우대하지만 필수 요건으로 두지는 않습니다. 입사지원서는 최종 제출 뒤에는 어떤 내용도 고칠 수 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
감사 부서와 그 밖의 부문은 자격증의 무게가 다릅니다. 감사 이외 부문은 자격증이 없어도 지원할 수 있으므로 직무 관련 경험이 잘 드러나도록 지원서를 쓰는 것이 중요합니다. 최종 제출 뒤에는 고칠 수 없으니 내용을 한 번 더 확인하고 제출하는 것이 안전합니다.
중복 지원과 재지원
공고 하단에는 '타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다'라고 적혀 있습니다. 채용 FAQ도 전형이 진행되는 동안 중복지원은 불가능하지만 재지원에는 제한이 없고 기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않는다고 안내합니다. 다만 서류전형에 합격하고도 면접에 불참한 이력이 있다면 지원서와 면접에서 법인에 대한 열정을 표현해 달라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
비슷한 공고가 여러 건 올라와 있어도 전형이 진행되는 동안에는 한 공고만 진행할 수 있습니다. 재지원 제한은 없으므로 가장 맞는 공고를 먼저 고르고 결과가 나온 뒤 다른 공고에 지원하는 순서가 됩니다.
일부 공고의 수습 3개월
딜로이트 컨설팅의 Operation 전략, AI 전략/거버넌스, 인사/조직, Cloud 보안, Digital Twin&NVIDIA 솔루션 공고는 담당업무 칸에 '수습기간 3개월 적용 (수습기간 중 평가에 따라 수습기간 연장 가능성 있음)'이라고 적었습니다. 같은 법인의 데이터 엔지니어 공고, HR Strategy&Technology 컨설팅 공고, Monitor Deloitte M&A 공고와 Monitor Deloitte 전략컨설팅 공고, 안진회계법인의 감사·세무·T&T·경영자문·위험관리 공고, 딜로이트커뮤니케이션즈 공고에는 이 문구가 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
수습은 법인 공통 규정으로 안내된 것이 아니라 공고마다 따로 적혀 있습니다. 지원할 공고의 담당업무 칸에 이 문구가 있는지 확인하고 없다면 처우 협의 때 수습 여부를 묻는 편이 확실합니다.
입사 서류
채용 FAQ는 입사 때 낼 증빙서류를 최종 합격 뒤 이메일로 안내하고 입사일 이후 일주일 안에 직접 내면 된다고 적었습니다. 공인어학시험 점수는 발급일 기준 3년까지 인정합니다. 공고 하단에는 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증과 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 내야 하고 입사지원서 내용이 사실과 다르면 합격이 취소된다고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
어학 점수는 발급일이 3년 안이어야 인정되므로 지원서에 적을 점수의 발급일을 미리 확인해 두는 게 좋습니다. 지원서와 증빙서류의 내용이 다르면 불이익이 있을 수 있다고 안내하므로 날짜와 직함은 증빙서류 기준으로 적는 것이 안전합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
다뤄 본 자산과 거래 단계 정리하기
업무는 인수·매각 자문, 재무실사, 가치평가·사업타당성 세 가지이고 모두 에너지/인프라가 대상입니다. 프로젝트마다 자산 종류와 맡은 업무를 한 줄씩 정리하면 면접에서 경험의 범위를 바로 설명할 수 있습니다.
- 2
재무 모델 하나를 설명할 수 있게 준비하기
사업타당성과 가치평가가 업무에 있고 엑셀 활용 능력이 필수 요건입니다. 직접 만든 모델 하나를 골라 주요 가정과 할인율, 민감도 분석을 설명할 수 있게 정리해 두세요.
- 3
같은 부문 공고와 비교해 하나 고르기
공고에는 타 공고 간 중복 지원이 불가능하다고 적혀 있습니다. 같은 경영자문부문의 Valuation 공고도 함께 보고 있다면 에너지·인프라 거래를 맡는 이 공고와 가치평가 실무를 맡는 공고 가운데 경력에 맞는 쪽을 먼저 고릅니다.