기업 채용 분석/딜로이트

[딜로이트 안진회계법인] 회계감사부문 Digital Assurance SAP 및 ERP specialist 경력직 공고 분석

SAP 등 ERP를 바탕으로 재무 프로세스 컨설팅과 재무 솔루션 설계, 전산감사를 함께 맡는 경력직 공고이고 법인구분은 딜로이트 안진회계법인입니다. 근무부서는 회계감사부문의 Digital Assurance이고 모집직급은 면접 후 결정합니다. 경력 조건은 5년 이상 15년 이하이며 응시자격에는 Global Talent Standards에 따른 역량 하나만 적혀 있습니다. SAP ABAP과 SQL 같은 기술 경험은 우대사항에 있습니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 18일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

한국 딜로이트 그룹 회계감사부문이 낸 2026년 9월 17일 CFO 대상 세미나 안내문에 따르면 첫 세션 'IFRS18 시대의 CFO Agenda'(부제 '재무보고, 성과관리, 시스템 혁신의 새로운 과제')는 길기완 총괄대표와 Digital Assurance 상무가 함께 맡았습니다. 그룹은 2026년 6월 파트너 승진을 알리면서 ERP를 AI, M&A, 사이버 보안 등과 함께 핵심 성장 분야로 들었습니다. 이 공고의 근무부서도 Digital Assurance이고 업무는 SAP 등 ERP 기반의 재무회계·관리회계·연결회계 PI와 재무 솔루션 설계, 전산감사입니다. 회계기준이나 보고 체계가 바뀌어 ERP 설정을 고쳐 본 프로젝트가 있다면 바뀐 기준과 손댄 모듈을 한 사례로 설명할 수 있고, 그 사례가 세미나 주제와 이 공고의 업무를 함께 보여 줍니다.

딜로이트가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 딜로이트 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • SAP 등 ERP 기반으로 재무회계, 관리회계, 연결회계 영역의 PI와 컨설팅을 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고는 PI와 컨설팅을 할 영역으로 재무회계, 관리회계, 연결회계 셋을 나란히 적었습니다. 맡아 본 프로젝트가 이 가운데 어느 영역이었는지와 SAP였는지 다른 ERP였는지를 프로젝트마다 밝혀 쓸 수 있습니다.

  • SAP 등 ERP 기반 재무 솔루션을 설계합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    프로세스를 바꾸는 PI와 별도로 시스템 설계가 업무로 적혀 있습니다. 현업 요건을 받아 기능 정의서나 설계 문서로 옮겨 본 경험은 이 업무와 바로 이어집니다.

  • 전산감사(IT감사) 업무를 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    컨설팅 업무 옆에 회계감사부문의 IT감사가 함께 있습니다. ERP 구축을 주로 해 왔더라도 권한이나 변경 관리 같은 통제를 설정하거나 점검해 본 경험이 있다면 그 통제의 이름과 맡은 역할을 경력에 적을 수 있습니다.

2자격 요건

  • Global Talent Standards에 따른 역량을 보유해야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    응시자격에 적힌 것은 이 조건 하나이고 공고는 역량 항목을 나열하지 않습니다. 모집직급이 면접 후 결정이고 경력 폭이 5년에서 15년까지이므로 프로젝트마다 실무를 맡았는지 팀을 이끌었는지를 구분해 쓰는 편이 면접 뒤 직급을 정할 때 도움이 됩니다.

3우대 사항

  • SAP ABAP 분석/코딩 능력 보유자를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    기능 컨설팅에 더해 ABAP 코드를 읽거나 고칠 수 있는 사람을 우대합니다. 개발자에게 넘길 명세를 쓰는 데서 끝났는지 코드를 직접 분석하거나 수정했는지를 밝혀야 우대 사항과의 관계가 분명해집니다.

  • 데이터 분석 툴 또는 SQL 활용 가능자를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    데이터 분석 툴과 SQL이 '또는'으로 이어져 있습니다. 전산감사에서 ERP 데이터를 뽑아 점검한 경험이 있다면 어떤 도구로 무엇을 확인했는지 사례로 들 수 있습니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 10월 9일
  • 고용형태 : 정규직
  • 근무지 : 서울 여의도
  • 경력 조건 : 경력 5년 이상 15년 이하
  • 학력 조건 : 대학교(학사)졸 이상

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • SAP
  • SAP ABAP
  • SQL

전형과 지원

안진회계법인과 딜로이트 컨설팅 공고는 하단 기타사항에 같은 전형 단계를 적습니다. 채용 FAQ는 공고별로 절차와 순서가 다를 수 있다며 지원할 공고의 전형 절차를 확인하라고 안내합니다.

  • 네 단계와 Background check

    공고 하단에 적힌 전형 단계는 서류 전형, 인성 검사, 면접 전형, 최종 합격 순입니다. 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있다는 안내도 함께 있습니다. 안진회계법인 T&T 부문 정보보안 계열 공고는 같은 자리에 '인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다'라고 적었습니다. 공고 상단의 전형단계 칸은 서류 전형, 면접 전형, 인성 검사, 최종 합격, 최종 승인 순이라 하단과 순서가 다릅니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    인성 검사가 면접 앞인지 뒤인지는 같은 공고 안에서도 위아래 표기가 다르므로 서류 결과를 받을 때 안내되는 순서를 기준으로 삼는 편이 정확합니다. 경력직은 직급에 따라 이전 직장 평판 조회가 붙을 수 있다는 점을 미리 알아 두면 일정을 잡기 쉽습니다.

    딜로이트컨설팅 Operation 전략 컨설턴트 공고

  • 면접에서 보는 것

    채용 FAQ는 면접전형이 최소 30분간 1명 이상의 면접위원과 함께 입사의지(Why Deloitte?), 인재상 적합성, 직무수행 전문성을 검증한다고 적었습니다. 일반적인 질의응답 방식이고 채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결, 그룹 면접 등이 있을 수 있습니다. 면접은 부서 상황에 따라 여러 차례 진행되며 필요하면 영어 인터뷰를 더합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    검증 항목에 'Why Deloitte?'가 따로 적혀 있으므로 왜 이 법인과 이 부서인지를 회사가 밝힌 사업 방향과 연결해 답할 준비가 필요합니다. 해외 조직과 협업하는 부서라면 영어로 경력을 설명하는 연습도 함께 해 둘 만합니다.

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  • 서류에서 보는 것과 자격증

    채용 FAQ는 경력자의 서류를 직무 관련 경험과 전문지식 위주로 심사하고 필요하면 자격증 소지 여부를 1차로 고려한다고 적었습니다. 회계법인 감사 부서는 KICPA 자격증 소지자를 우선 선발하고 감사 이외 부문은 CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등의 자격증을 우대하지만 필수 요건으로 두지는 않습니다. 입사지원서는 최종 제출 뒤에는 어떤 내용도 고칠 수 없습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    감사 부서와 그 밖의 부문은 자격증의 무게가 다릅니다. 감사 이외 부문은 자격증이 없어도 지원할 수 있으므로 직무 관련 경험이 잘 드러나도록 지원서를 쓰는 것이 중요합니다. 최종 제출 뒤에는 고칠 수 없으니 내용을 한 번 더 확인하고 제출하는 것이 안전합니다.

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  • 중복 지원과 재지원

    공고 하단에는 '타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다'라고 적혀 있습니다. 채용 FAQ도 전형이 진행되는 동안 중복지원은 불가능하지만 재지원에는 제한이 없고 기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않는다고 안내합니다. 다만 서류전형에 합격하고도 면접에 불참한 이력이 있다면 지원서와 면접에서 법인에 대한 열정을 표현해 달라고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    비슷한 공고가 여러 건 올라와 있어도 전형이 진행되는 동안에는 한 공고만 진행할 수 있습니다. 재지원 제한은 없으므로 가장 맞는 공고를 먼저 고르고 결과가 나온 뒤 다른 공고에 지원하는 순서가 됩니다.

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  • 일부 공고의 수습 3개월

    딜로이트 컨설팅의 Operation 전략, AI 전략/거버넌스, 인사/조직, Cloud 보안, Digital Twin&NVIDIA 솔루션 공고는 담당업무 칸에 '수습기간 3개월 적용 (수습기간 중 평가에 따라 수습기간 연장 가능성 있음)'이라고 적었습니다. 같은 법인의 데이터 엔지니어 공고, HR Strategy&Technology 컨설팅 공고, Monitor Deloitte M&A 공고와 Monitor Deloitte 전략컨설팅 공고, 안진회계법인의 감사·세무·T&T 공고에는 이 문구가 없습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    수습은 법인 공통 규정으로 안내된 것이 아니라 공고마다 따로 적혀 있습니다. 지원할 공고의 담당업무 칸에 이 문구가 있는지 확인하고 없다면 처우 협의 때 수습 여부를 묻는 편이 확실합니다.

    딜로이트컨설팅 Operation 전략 컨설턴트 공고

  • 입사 서류

    채용 FAQ는 입사 때 낼 증빙서류를 최종 합격 뒤 이메일로 안내하고 입사일 이후 일주일 안에 직접 내면 된다고 적었습니다. 공인어학시험 점수는 발급일 기준 3년까지 인정합니다. 공고 하단에는 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증과 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 내야 하고 입사지원서 내용이 사실과 다르면 합격이 취소된다고 적혀 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    어학 점수는 발급일이 3년 안이어야 인정되므로 지원서에 적을 점수의 발급일을 미리 확인해 두는 게 좋습니다. 지원서와 증빙서류의 내용이 다르면 불이익이 있을 수 있다고 안내하므로 날짜와 직함은 증빙서류 기준으로 적는 것이 안전합니다.

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  • 지원 전 준비할 것

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      재무회계·관리회계·연결회계로 프로젝트 나누기

      담당업무는 ERP 기반 PI와 컨설팅의 범위를 재무회계, 관리회계, 연결회계로 적었습니다. 참여한 프로젝트를 이 세 영역으로 나누고 프로젝트마다 다룬 SAP 모듈 이름과 맡은 단계를 함께 적습니다.

    2. 2

      전산감사 경험 정리하기

      전산감사(IT감사)가 컨설팅 업무와 나란히 있습니다. ERP 권한, 변경 관리, 인터페이스처럼 통제를 점검하거나 설계해 본 경험이 있다면 프로젝트별로 정리해 두세요.

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      ABAP과 SQL 활용 수준 밝히기

      우대사항은 SAP ABAP 분석/코딩 능력과 데이터 분석 툴 또는 SQL 활용입니다. 코드를 읽는 수준인지 직접 작성하는 수준인지 구분하고, 쿼리로 데이터를 뽑아 검증한 사례가 있다면 하나 준비합니다.

    IT·ERP컨설팅 지원을 준비한다면