이 자리가 왜 생겼을까요
이 공고의 조직은 무신사, 29CM, 무신사 스탠다드 등 팀무신사의 국내외 비즈니스를 지원하는 ERP를 맡는다고 소개합니다. 조직은 무신사 스토어와 POS, 이커머스 플랫폼, WMS 같은 시스템과 협업해 비즈니스 요구사항을 시스템으로 구현한다고도 적었습니다. 1코노미뉴스 보도에 따르면 무신사는 2026년 2분기에 국내 10곳, 해외 2곳 등 오프라인 매장 12개를 새로 열었습니다. 바이라인네트워크 보도에 따르면 같은 해 7월에는 일본과 중국에 이은 세 번째 거점으로 대만에 현지 법인을 세웠습니다. 공고는 온·오프라인 정기 재고실사 시스템 운영 지원과 POS·OMS 인터페이스 운영을 업무로, 해외 법인 SAP Rollout 경험을 우대 사항으로 적었습니다. 매장이나 해외 법인이 늘어날 때 구매·재고 프로세스를 SAP에 맞춰 넓혀 본 경험이 있다면 그 사례를 자세히 쓰면 됩니다.
무신사가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 무신사 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
MM 모듈 운영·개발: SAP MM(구매·자재·재고) IMG Configuration과 ABAP 개발·유지보수를 수행하고, MM 운영 프로세스를 분석·설계해 개선 과제를 도출합니다.
이렇게 볼 수 있어요
설정(IMG Configuration)과 ABAP 개발이 한 업무 안에 함께 있습니다. 기능 담당과 개발 담당이 나뉜 조직에서 일해 왔다면 두 가지 가운데 직접 해 본 범위를 구분해 쓰는 편이 정확합니다.
MM 모듈 운영·개발: 서드파티 시스템과 타 모듈(FI/CO)의 연계 인터페이스를 개발·유지보수하고, SAP 장애 관리와 프로그램 검증, 온·오프라인 정기 재고실사 시스템 운영 지원, MM 외주 운영 인력 관리를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
재고실사가 온라인과 오프라인 양쪽에 걸려 있고 외주 운영 인력 관리도 이 업무에 들어 있습니다. 매장과 창고 재고를 SAP에서 맞춰 본 경험이나 외주 인력과 운영을 나눠 맡아 본 경험이 여기에 쓰입니다.
MM 프로젝트·프로세스 혁신: SAP MM 프로세스를 개선해 To-Be 모델을 수립하고, SAP 고도화 프로젝트를 주도하며 관련 업무를 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
운영에서 그치지 않고 To-Be 모델을 그리는 일까지 맡습니다. 고도화 프로젝트에서 맡은 단계와 바꾼 프로세스를 순서대로 정리해 두면 자격 요건의 프로젝트 리딩 항목에도 같은 사례를 쓸 수 있습니다.
MM 프로젝트·프로세스 혁신: Legacy System(POS, OMS 등)과의 인터페이스를 운영하며 데이터 정합성을 분석하고, 플랫폼·리테일 구매/자재 영역 시스템을 최적화해 현업 요구사항을 반영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개도 무신사 스토어, POS, 이커머스 플랫폼, WMS 같은 시스템과 협업한다고 적었습니다. 온라인 주문이나 매장 판매 데이터가 SAP로 넘어올 때 생기는 불일치를 찾아 고치는 것이 이 업무의 중심입니다.
SAP 시스템·인프라 운영: SAP 배포를 관리하고 커널 패치, SAP Notes 적용, 인증서·커넥터 관리 등 서버 운영을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Basis 영역에 가까운 일이 업무에 들어 있고 우대 사항에도 SAP Basis 운영이 따로 있습니다. 모듈 담당으로 일하면서 배포나 패치를 직접 맡아 봤다면 그 경험을 별도 항목으로 나눠야 업무와 우대 사항에 함께 답이 됩니다.
SAP 시스템·인프라 운영: SAP BTP 시스템의 사용량과 과금 현황을 분석해 개선하고 IS 시스템 모니터링과 배포 관리를 지원하며, BTP 운영 협력사와의 커뮤니케이션과 비용 관리를 담당합니다.
이렇게 볼 수 있어요
클라우드 기반인 BTP의 비용까지 이 포지션이 관리합니다. 사용량을 분석해 과금을 줄였거나 협력사와 비용을 조정한 경험은 우대 사항인 클라우드 ERP 운영 경험으로도 쓸 수 있습니다.
2자격 요건
SAP MM 모듈 개발·운영 경력을 7년 이상 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연차는 MM 모듈 개발·운영으로 셉니다. FI나 SD 같은 다른 모듈을 함께 맡은 기간이 있다면 MM을 맡은 기간을 따로 밝힙니다.
SAP MM IMG Configuration과 ABAP 개발 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
설정과 개발이 함께 요건입니다. 직접 만든 ABAP 프로그램과 직접 바꾼 설정을 나눠 목록으로 정리하면 두 역량을 따로 확인받을 수 있습니다.
구매·자재·재고 프로세스 전반에 대한 높은 이해도를 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
시스템 지식과 별도로 업무 흐름 이해를 적은 항목입니다. 발주부터 입고, 재고 이동, 실사까지 한 흐름을 현업이 일하는 순서대로 설명할 수 있어야 합니다.
SAP 구축·고도화 프로젝트를 리딩하거나 핵심 역할을 수행한 경험을 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
리딩과 핵심 역할 가운데 하나면 됩니다. 프로젝트마다 맡은 역할 이름과 책임 범위를 밝혀야 리딩인지 핵심 역할인지 구분됩니다.
서드파티·레거시 시스템 연계와 데이터 정합성 관리 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 요건은 주요업무의 POS, OMS 인터페이스 운영을 경험으로 다시 묻습니다. 연계해 본 시스템이 POS나 OMS 같은 판매·주문 시스템이었다면 시스템 이름을 그대로 쓰면 됩니다.
3우대 사항
SAP S/4HANA 구축·개발·운영 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개에 따르면 이 조직은 SAP S/4HANA 기반으로 ABAP 개발과 인터페이스 구축을 합니다. S/4HANA 경험이 있다면 구축, 개발, 운영 가운데 어느 단계를 맡았는지 나눠 적습니다.
SAP Basis 운영(배포·서버·커널 패치·SAP Notes 적용 등) 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
배포·커널 패치·SAP Notes 적용은 주요업무의 시스템·인프라 운영에도 적힌 작업입니다. 해 본 작업을 배포, 패치, Notes 적용처럼 종류별로 밝힙니다.
SAP BTP 등 클라우드 기반 ERP 환경을 운영해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
BTP 사용량과 과금 분석은 주요업무이기도 합니다. 클라우드 ERP를 운영해 봤다면 다뤄 본 클라우드 서비스와 운영 기간을 구체적으로 적어 두세요.
이커머스·리테일 환경에서 POS·OMS 등 다양한 시스템과 연계해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
무신사는 온라인 스토어와 오프라인 매장을 함께 운영합니다. 리테일 업종에서 매장 POS와 SAP를 연계해 본 경험이 있다면 업종과 시스템 이름을 같이 밝힙니다.
외주 인력과 운영 협력사를 관리하고 협업해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
주요업무는 MM 외주 운영 인력 관리와 BTP 운영 협력사 관리를 모두 포함합니다. 외주 인력과 협력사를 함께 관리해 본 경력이라면 두 경험을 모두 꺼낼 수 있습니다.
해외 법인 SAP Rollout 또는 글로벌 ERP 운영 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개에 따르면 이 조직은 글로벌 표준과 법인별 현지 요구사항을 균형 있게 반영한 ERP 운영 체계를 만들고 있습니다. 해외 법인에 SAP를 적용해 본 경험이 있다면 현지 요구사항을 표준과 어떻게 맞췄는지 사례로 준비합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 9월 3일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 무신사 성수 오피스
- 경력 조건 : 경력 7년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- SAP MM
- IMG Configuration
- ABAP
- SAP S/4HANA
- SAP Basis
- SAP BTP
전형과 지원
무신사 정규직 공고는 기본적으로 인터뷰를 두 번 봅니다. 공고에 따라 3차 인터뷰나 커피챗처럼 단계가 하나씩 더 붙으므로 지원할 공고의 전형 절차 항목을 따로 확인해야 합니다.
정규직은 인터뷰 두 번
분석 시점 정규직 117건을 전수로 보면 96건이 서류, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 처우 협의, 최종합격으로 같습니다. 인터뷰가 한 번뿐인 전형은 계약직 7건에만 나타납니다. 지원 마감일이 없는 상시 지원이 대부분입니다.
공고마다 붙는 단계
분석 시점 개발과 머신러닝 직군 7건에는 Live Coding이나 System Design, 컬쳐핏, 기술과제가 붙고 6건에는 3차 커피챗이, 4건에는 과제 전형이 붙습니다. 통역 테스트나 중국어, 일본어 커뮤니케이션 역량 검증이 붙는 공고도 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
분석 시점에 표준형이 아닌 공고는 117건 중 21건이었습니다. 일정을 잡기 전에 지원할 공고의 전형 절차 줄을 직접 읽어야 하고, 커피챗이 붙은 공고는 단계가 하나 더 있는 만큼 기간을 더 잡는 편이 좋습니다.
서류에 적으라고 안내한 것
공고 대부분이 지원 서류 안내에 같은 문장을 답니다. "왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요"와 "프로젝트별 기여도 표시"입니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사가 서류의 구성을 사실상 지정한 셈입니다. 프로젝트마다 문제 정의와 해결, 성과가 다 있는지 세어 보면 그대로 자가 점검이 되고 기여도 표시는 빠뜨리기 쉬우니 따로 확인합니다.
근무 조건
선택적 근로시간제를 운영하고 코어타임은 11시부터 16시까지입니다. 신규 입사자는 3개월 수습이며 수습 기간에도 급여와 복지가 100% 적용됩니다.
지원 전 준비할 것
- 1
직접 만든 ABAP 프로그램과 설정 목록 만들기
자격 요건이 IMG Configuration과 ABAP 개발을 함께 요구합니다. 직접 개발한 프로그램과 인터페이스, 직접 바꾼 설정을 구분해 목록으로 만들고 각각 어떤 업무 문제를 풀었는지 한 줄씩 붙입니다.
- 2
작성 팁을 MM 업무에 맞춰 쓰기
공고의 이력서 작성 팁은 담당한 프로세스와 책임 범위, 직접 개발한 ABAP 프로그램이나 인터페이스, 문제의 원인과 분석 과정, 본인의 역할과 기여도, 장애 감소·업무시간 단축·데이터 정합성 개선 같은 결과를 중심으로 쓰라고 안내합니다. 팁의 모듈 이름은 'FI또는 CO'로 적혀 있으므로 이 공고에 낼 이력서에서는 맡았던 구매·자재·재고 프로세스를 그 자리에 놓고 같은 순서로 정리합니다.
- 3
해외 법인·원격 협업 사례 준비하기
같은 작성 팁이 해외 법인이나 원격 협업 경험이 있다면 해결한 이슈와 협업 방식도 기재해 달라고 했습니다. Rollout이나 해외 법인 운영을 맡았다면 법인 수와 기간, 현지 요구사항을 처리한 방식을 정리해 둡니다.