이 자리가 왜 생겼을까요
청년일보 보도에 따르면 컴투스는 2026년 6월 서머너즈 워 글로벌 e스포츠 대회 SWC2026의 참가자 모집을 시작했습니다. 컴투스는 10회째인 올해 대회의 월드 파이널을 서울에서 열고 예선부터 월드 파이널까지 모든 경기를 공식 유튜브 채널로 전 세계에 생중계할 예정이라고 밝혔습니다. 이 공고의 방송기술 담당자는 게임 마케팅과 자사 업무에 필요한 라이브 중계 송출 시스템의 기술 감독(TD)을 맡고, 사내 라이브 스튜디오와 외부 이동식 중계 시스템을 함께 운영합니다. 게임 대회나 쇼케이스처럼 몇 시간씩 이어지는 생중계를 송출해 본 경험이 있다면 송출 구성과 장애 대응 방식을 경력기술서에 자세히 적을 수 있습니다.
컴투스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 컴투스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
게임 마케팅 및 자사 업무에 필요한 라이브 중계 송출 시스템의 기술 감독(TD) 역할을 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기술 감독(TD)은 송출을 기술적으로 책임지는 역할입니다. 맡았던 중계마다 송출 플랫폼과 장비 구성을 함께 정리해 두면 경력기술서에 옮기기 좋습니다.
라이브 스튜디오와 외부 이동식 중계 시스템(비디오, 오디오, 인코드)을 세팅하고 오퍼레이팅합니다.
이렇게 볼 수 있어요
사내 스튜디오와 외부 현장을 모두 다룹니다. 이동식 중계 장비를 가지고 나가 현장에서 세팅부터 철수까지 맡아 본 경험이 이 업무에 맞습니다.
스튜디오와 이동식 중계 장비 전반을 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
촬영 장비 전반은 같은 회사 영상 촬영 감독 공고의 업무로 적혀 있습니다. 이 자리는 스튜디오와 이동식 중계의 비디오·오디오·인코드 장비를 주로 맡을 가능성이 큽니다. 이동식 장비는 외부 현장에 나갈 때마다 점검, 포장, 재설치를 거칩니다. 관리한 장비 종류와 대수, 출동 전 점검 방식을 함께 적으면 장비 관리 책임을 어디까지 져 봤는지 보입니다.
시스템과 장비 유지 보수 관련 업체와 커뮤니케이션합니다.
이렇게 볼 수 있어요
장비 고장이나 교체 때 외부 업체와 일정을 조율합니다. 유지보수 계약이나 수리 일정을 맡아 본 경험을 사례로 들 수 있습니다.
자사 주요 게임 마케팅에 필요한 실사 영상 콘텐츠 제작 현장을 보조합니다(팀 프로젝트).
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 영상 촬영 감독 공고가 촬영을 맡고, 이 공고는 그 실사 콘텐츠 제작 현장을 팀 프로젝트로 보조합니다. 우대 사항의 촬영·조명 기본 이해도 촬영 감독과 장비·조명 세팅을 맞춰 가는 이 업무와 관련이 깊습니다.
2자격 요건
방송사, 프로덕션, 그 밖의 동종업계에서 기술 감독(TD) 경력이 5년 이상이거나 그에 상응하는 경력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
방송사·프로덕션 밖에서 인터넷 방송이나 행사·e스포츠 중계 송출을 맡아 온 경력도 '그에 상응하는 경력'으로 함께 적을 수 있습니다. 같은 회사 영상 촬영 감독 공고는 촬영 감독 경력 7년 이상을 요구합니다. 이 자리의 경력은 촬영이 아니라 송출 시스템을 책임진 기간입니다. 경력마다 맡은 중계의 형식, 장비 구성, 송출 플랫폼을 적으면 TD로서 맡은 범위가 분명해집니다.
라이브 중계 시스템에 대한 전반적인 이해가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
라이브 중계 시스템 전반은 카메라 입력부터 스위칭, 인코딩, 송출까지의 신호 흐름을 아우릅니다. 이 흐름을 그림으로 그려 설명해 보면 현장테스트와 면접에서 바로 쓸 수 있습니다.
OBS, vMix 등 라이브 송출 프로그램을 사용해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
소프트웨어 기반 송출 프로그램 두 가지가 예로 적혀 있습니다. 써 본 프로그램 말고 하드웨어 스위처도 다뤘다면 그 이름까지 적어야 다룬 장비 범위가 드러납니다.
유관 부서와 현장의 많은 인원들과 원활하게 커뮤니케이션할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
중계 현장에는 촬영, 진행, 마케팅 인원이 함께 있습니다. 큐시트를 맞추며 현장 인원과 소통한 경험을 사례로 들 수 있습니다.
병역필 또는 면제자로 해외 출장에 결격 사유가 없어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 현장 중계를 맡아 본 적이 있다면 나라와 행사 이름을 함께 적을 만합니다. 이 조항은 실제 해외 일정에 대비하는 뜻이 크지만, 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 걸러 내는 간접 확인 장치이기도 합니다.
3우대 사항
방송국 또는 인터넷 라이브 방송 중계 기술 직무 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
컴투스는 SWC2026 예선부터 월드 파이널까지 모든 경기를 공식 유튜브 채널로 생중계한다고 밝혀, 우대 사항의 인터넷 라이브 방송 중계 경력은 이런 유튜브 송출 현장에서 바로 쓰입니다. 게임 방송이나 e스포츠를 인터넷으로 송출해 봤다면 플랫폼과 방송 시간, 시청 규모를 숫자로 남겨 두는 게 좋습니다.
라이브 방송 오퍼레이팅 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기술 감독 역할과 별도로 직접 장비를 조작해 본 경험을 따로 적었습니다. 스위처나 오디오 믹서를 직접 운영한 방송이 있다면 그 역할을 따로 적을 수 있습니다.
방송 장비와 영상·음향 시스템 기술을 익히려고 지속적으로 학습하는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 장비가 스튜디오와 이동식 중계 시스템의 비디오·오디오·인코드에 걸쳐 있어, 이 우대는 주로 다뤄 온 분야 밖의 장비를 얼마나 익혔는지를 묻는 항목입니다. 최근 새로 익힌 장비나 송출 방식이 있다면 그것을 처음 쓴 중계를 함께 적어 학습을 보여 줄 수 있습니다.
콘텐츠 제작에 필요한 촬영과 조명에 대한 기본적인 이해가 있는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
실사 영상 제작 현장 보조는 주요 업무에도 있습니다. 촬영 현장에서 조명이나 카메라 세팅을 도운 경험을 밝힐 수 있습니다.
워드, 엑셀 등 문서 작업에 능숙한 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
장비 목록이나 업체 견적처럼 문서로 남기는 일이 장비 관리 업무와 이어집니다. 직접 만든 장비 관리 표나 중계 체크리스트가 있다면 예시로 준비할 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 9월 18일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 금천구 가산디지털1로 131 BYC하이시티
- 경력 조건 : 경력 5년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- OBS
- vMix
전형과 지원
컴투스 그룹 채용 사이트의 기본 절차는 서류 전형, 1차 면접, 2차 면접, 처우 협의 순입니다. 일부 직무는 1차 면접에 사전 과제나 필기 테스트가 붙고, 이것은 공고마다 전형 절차 칸에 따로 적혀 있습니다.
기본 단계
채용 프로세스 페이지는 1차 면접에서 '지원자의 직무 적합도와 역량을 평가'하고, 2차 면접은 '그룹장, 실장급 임원의 면접을 거쳐 구성원의 적합성을 최종적으로 평가'한다고 적었습니다. 이어서 '일부 직무의 경우 1차 면접 시 사전 과제, 필기 테스트 등이 진행되며 세부 내용은 개별 공고에서 확인하실 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차는 직무 역량, 2차는 조직 적합성을 보는 구조라 2차 면접에는 인재상 세 가지와 이어지는 경험을 준비해 가는 편이 맞습니다. 필기테스트나 사전 과제가 있는지는 지원하는 공고의 전형 절차 칸에 적혀 있습니다. 공고에 따라 필기테스트가 1차 면접 앞 별도 단계이거나(웹 프론트엔드), 사전과제가 2차 면접 앞에 오거나(테크니컬 아티스트), 면접이 한 번뿐인(클라우드 영업) 경우도 있습니다.
결과 안내와 전체 기간
FAQ는 결과 안내 기간을 '서류 결과 안내 : 3~4주 이내', '테스트 결과 안내 : 2~3주 이내', '면접 결과 안내 : 1~2주 이내'로 적고, 전체 절차는 '보통 1개월 이내의 기간이 소요'된다고 답했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 본문의 결과 발표 칸에는 서류 합격자에 한해 2-3주 안에 개별 통보한다고 적혀 있어 FAQ보다 짧습니다. FAQ 기준으로는 서류를 낸 뒤 한 달 가까이 연락이 없을 수 있으니 다른 회사 지원 일정은 그 기간을 감안해 세우면 됩니다.
면접 방식
FAQ는 '현재 대부분의 면접은 오프라인으로 진행되고 있으며', 해외에 살거나 오프라인 면접이 어려운 경우 온라인 면접으로 바꾼다고 적었습니다. 온라인 면접은 줌(Zoom)으로 하고, 각 전형은 보통 1시간 내외라고 안내합니다.
재지원과 복수 지원
FAQ는 재지원에 대해 '과거 지원 이력에 따른 별도의 제한이나 불이익은 전혀 없습니다'라고 답했습니다. 복수 지원은 자격을 갖추면 가능하지만 '컴투스 그룹에서 이미 진행 중인 전형 단계가 있으신 경우 동시 진행이 불가할 수 있습니다'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
컴투스, 컴투스플랫폼, 컴투스홀딩스 공고가 한 사이트에 있어 비슷한 공고에 여럿 지원하기 쉽지만, 한 법인에서 전형이 진행 중이면 다른 공고는 함께 진행되지 않을 수 있습니다. 가장 맞는 공고를 먼저 고르는 편이 안전합니다.
지원서와 포트폴리오
FAQ는 포트폴리오 첨부를 '50MB 이내, 1개 파일로 압축'해야 하고, 용량을 넘으면 URL이나 클라우드 주소를 적은 메모장 파일을 올리면 된다고 안내합니다. 외국인 지원자에게는 국문 이력서를 함께 내 달라고 하고, 모든 전형이 한국어로 진행된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 파일을 그대로 올릴 수 없으니 포트폴리오를 한 파일로 묶는 시간도 지원 일정에 넣어 두는 편이 안전합니다. 웹 링크로 낼 때는 FAQ가 적은 대로 열람 권한을 미리 확인해야 합니다.
수습과 평판 조회
공고 본문의 채용 형태 칸에는 '정규직 (수습 3개월)'과 '수습기간 동안 급여 100% 지급, 인사제도/복리후생 등 모두 동일하게 적용'이 적혀 있습니다. 공고 아래 안내에는 '최종 면접 이후 필요 시, 지원자의 사전 동의를 받아 평판 조회를 진행할 수 있습니다'라는 문장이 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
수습 기간에도 급여와 제도가 그대로라고 밝혀 두었습니다. 경력직이라면 평판 조회를 해 줄 전 동료나 상사를 미리 생각해 두는 것이 좋고, 투자전략 담당자처럼 평판조회를 전형 단계로 적은 공고도 있습니다.
이 공고만 다른 점
전형이 서류전형 > 1차면접 (현장테스트) > 2차면접 > 처우협의 > 최종합격이고, 1차 면접 때 필요에 따라 사전테스트나 현장테스트가 진행될 수 있다고 적혀 있습니다.
회사 공통 절차의 1차면접에 현장테스트가 붙어 있습니다. 평소 쓰던 장비와 다른 기종을 만나도 바로 다룰 수 있도록 주요 스위처와 송출 프로그램의 기본 조작을 다시 익혀 두는 편이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
중계 이력 표 만들기
업무가 기술 감독(TD), 스튜디오·이동식 중계 세팅과 오퍼레이팅, 장비 관리로 이어집니다. 맡았던 중계마다 행사 이름, 송출 플랫폼, 장비 구성, 맡은 역할을 표로 정리해 두세요.
- 2
현장테스트 대비
1차면접에 현장테스트가 붙습니다. OBS와 vMix로 장면 구성, 오디오 레벨 조정, 송출 설정을 짧은 시간 안에 끝내는 연습을 해 보세요.
- 3
중계 자료를 50MB 한 파일로
지원서 유의 사항에 포트폴리오는 50MB 이내 한 파일로 압축해 내고, 넘으면 링크 주소를 메모장에 적어 올리라고 적혀 있습니다. 중계 녹화본은 링크로 바꾸고 장비 구성도는 PDF로 묶어 두면 됩니다.