이 자리가 왜 생겼을까요
CJ올리브영은 2026년 1월 세포라와 공식 파트너십을 맺고, 직접 큐레이션한 'K뷰티 존'의 상품 구성과 매대 구성, 브랜드 정체성에 맞는 마케팅 방향 설정까지 기획 전반을 맡는다고 밝혔습니다. 8월에는 세포라 미국 오프라인 매장 580여 개와 온라인몰에 '올리브영 K뷰티에딧' 매대를 론칭한다고 발표했고, 올해 안에 싱가포르, 말레이시아, 태국, 홍콩 세포라 매장으로 넓힐 예정이라고 적었습니다. 이 공고의 팀은 B2B 사업 확장에 따라 소싱 브랜드의 출점 권역과 현지 리테일러를 대상으로 마케팅을 한다고 소개합니다. 여러 나라의 유통 플랫폼에서 광고를 운영해 본 경험이 있다면 국가와 플랫폼별로 무엇을 집행했고 어떤 지표가 바뀌었는지 이력서에서 확인할 수 있도록 작성하는 게 좋습니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
입점 플랫폼의 리테일 미디어(온/오프 사이트)를 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 운영 대상을 입점 플랫폼의 리테일 미디어로 적었습니다. 온사이트와 오프사이트가 함께 적혀 있어 플랫폼 안의 광고 상품과 플랫폼 밖으로 내보내는 광고를 모두 다룹니다.
글로벌 시장에서 유효한 채널을 골라 PAID MEDIA 전략을 세우고 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
어느 나라에서 어떤 유료 매체가 통하는지부터 정하는 업무입니다. 국가마다 다른 매체를 골라 예산을 나눠 본 경험이 있다면 나눈 기준을 함께 적을 수 있습니다.
권역/국가별로 다양한 TOOL과 채널을 분석하고 시장, 트렌드 분석으로 인사이트를 도출합니다.
이렇게 볼 수 있어요
광고 운영과 함께 시장 분석도 맡습니다. 조직 소개가 현지 트렌드/시장/고객 분석으로 마케팅 전략을 도출한다고 적었으므로 분석 결과로 캠페인 방향을 바꾼 사례가 이 업무와 이어집니다.
채널별 성과 분석으로 효율을 개선하고 B2B향 대시보드를 구축합니다.
이렇게 볼 수 있어요
효율 개선에 더해 B2B 사업을 위한 대시보드도 직접 만듭니다. 대시보드를 설계해 본 경험이 있다면 어떤 지표를 넣었고 누가 그것을 보고 무엇을 결정했는지가 사례가 됩니다.
2자격 요건
디지털 마케팅 실무 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격 요건 자체에는 연차가 없고 경력사항 칸에 4~11년이 적혀 있습니다. 디지털 마케팅으로 일한 기간을 따로 세어 두면 이 범위에 드는지 바로 확인할 수 있습니다.
미디어믹스를 수립하고 성과를 분석하는 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
매체를 고르는 일과 결과를 재는 일이 한 항목에 묶여 있습니다. 매체별 예산 비중을 정하고 성과를 본 뒤 비중을 다시 조정한 경험이 이 역량의 사례입니다.
플랫폼 리테일미디어 운영 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 첫 줄의 리테일 미디어 운영이 자격 요건에도 있습니다. 유통 플랫폼 안의 광고 상품을 직접 집행해 본 경험이 있어야 지원 조건을 채웁니다.
권역/국가별 온오프사이트 디지털 광고 전략을 수립하고 운영한 노하우가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
한 나라가 아니라 여러 권역에서 광고를 운영해 본 경험을 봅니다. 운영한 국가와 권역마다 무엇을 다르게 했는지가 드러나야 합니다.
영어 기반 커뮤니케이션과 파트너 협업이 가능해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 리테일러와 파트너를 상대하는 업무라 영어로 협업할 수 있어야 합니다. 공고는 어학 점수 기준을 적지 않았으므로 영어로 진행한 협의나 보고 경험이 수준을 보여 줍니다.
Performance 마케팅 구조와 운영 방식에 대한 이해가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
매체 입찰과 타기팅, 전환 측정이 어떻게 이어지는지 설명할 수 있는 수준을 봅니다.
디지털 광고 효율(유입, 전환율, ROAS, 매출 등) 주요 성과 지표를 분석하는 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
볼 지표가 이름으로 적혀 있습니다. 이 가운데 무엇을 개선했고 얼마나 바뀌었는지를 숫자로 보여 줄 수 있으면 분석 역량이 드러납니다.
글로벌 이커머스와 디지털 마케팅 환경에 대한 이해 또는 빠른 학습 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
'이해 또는 빠른 학습'이라 적혀 있어 해외 이커머스 경험이 없어도 지원할 수 있습니다. 새 시장이나 새 매체를 짧은 기간에 익혀 운영한 사례가 빠른 학습을 보여 줍니다.
3우대 사항
GA, Appsflyer, MMP 등 Tool 사용 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
측정 도구가 이름으로 적혀 있습니다. 써 본 도구와 그것으로 무엇을 측정했는지를 함께 적으면 됩니다.
매체 셀프서빙이 가능한 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
대행사를 거치지 않고 매체의 광고 관리 화면에서 캠페인을 직접 세팅하고 운영할 수 있는지를 봅니다.
뷰티 업계 브랜드 퍼포먼스 마케팅 및 광고 대행사 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
뷰티 브랜드 쪽 경험과 광고 대행사 경험이 한 항목에 함께 적혀 있습니다. 둘 가운데 해 본 쪽의 담당 브랜드와 매체를 밝히면 이 항목에 들어갑니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 13일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 4~11년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- GA
- Appsflyer
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 검색 플랫폼 개발자 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD와 Data Scientist (광고 플랫폼 사업) 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 구술과 함께 적었습니다. QA Engineer (Domestic) 공고도 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 적었습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고와 Back-end 개발채용 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있습니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 모든 공고에 들어 있습니다. 그 가운데 뷰티 카테고리 MD, 글로벌 품질관리, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지) 공고는 해외 출장도 함께 적었고, 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 지원 전에 여권 발급이나 출국에 걸림돌이 없는지 확인해 두는 편이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
권역별 광고 운영 사례 한 장
운영해 본 국가와 플랫폼, 매체를 표로 정리하고 각각의 예산 규모와 ROAS나 전환율의 전후 숫자를 붙여 두세요. 자격 요건이 권역/국가별 온오프사이트 광고 운영을 따로 묻습니다.
- 2
해외 리테일러 몰의 광고 지면 보기
K뷰티 브랜드가 입점한 해외 리테일러 몰을 직접 열어 검색 결과와 상품 상세에 어떤 광고 지면이 있는지 살펴보고, 한 브랜드를 골라 어떤 지면에 어떤 목표로 집행할지 정리해 두면 면접에서 이야기할 거리가 됩니다.
- 3
캠페인 하나를 영어로 설명하기
영어 기반 커뮤니케이션이 자격 요건에 있습니다. 성과를 낸 캠페인 하나를 골라 목표, 매체, 결과를 영어로 짧게 설명하는 연습을 해 두세요.