이 자리가 왜 생겼을까요
이 공고의 콘텐츠마케팅팀은 올리브영 브랜드 관점의 소셜 미디어 운영과 캠페인, 인플루언서 마케팅, 플랫폼 활성화를 위한 온·오프라인 콘텐츠 마케팅을 담당한다고 소개합니다. CJ올리브영은 2026년 4월 자체 포인트 제도 '올리브 포인트'를 알리며 멤버십을 할인 수단에서 '올리브영만의 체험형 콘텐츠와 브랜드 경험을 제공하는 방향'으로 발전시키고 있다고 밝혔습니다. 1월 세포라와의 파트너십 발표에서는 글로벌 시장 통합 마케팅에서 기획·콘텐츠·프로모션을 연계해 브랜드마다 강점과 스토리가 드러나게 한다는 구상을 밝혔습니다. 이 공고는 온드미디어 기반 전사 콘텐츠 거버넌스를 맡고 글로벌 소비자 대상 마케팅 경험을 우대합니다. 자사 채널 콘텐츠로 회원의 재방문이나 구매 전환을 만들어 본 경험이 있다면 채널과 지표를 묶어 포트폴리오에 담을 수 있습니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
브랜드 방향성과 플랫폼 활성화에 기반한 디지털 콘텐츠/마케팅 전략을 수립하고 실행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
입점 브랜드 하나가 아니라 올리브영이라는 플랫폼 브랜드의 콘텐츠를 다룹니다. 고객이 앱과 매장을 더 자주 찾게 만드는 콘텐츠를 기획해 본 경험이 업무와 가까운 쪽입니다.
온드미디어를 활용한 전사 콘텐츠 마케팅 거버넌스를 수립합니다.
이렇게 볼 수 있어요
온드미디어 거버넌스는 회사가 직접 운영하는 채널에서 누가 어떤 기준으로 콘텐츠를 내는지 정하는 규칙입니다. 여러 부서가 같은 채널을 쓸 때 톤, 승인 절차, 게시 일정을 정리해 본 경험이 있다면 그 규칙을 사례로 보여 줄 수 있습니다.
시장, 고객, 경쟁, 트렌드 등 인사이트를 리포팅합니다.
이렇게 볼 수 있어요
실행에 더해 정기 보고가 업무로 적혀 있습니다. 트렌드 리포트를 써서 다음 캠페인 방향을 바꾼 사례가 있다면 리포트와 그 뒤의 결정을 한 쌍으로 보여 줄 수 있습니다.
콘텐츠와 캠페인을 모니터링하고 성과를 리뷰합니다.
이렇게 볼 수 있어요
캠페인이 끝난 뒤의 점검까지 맡습니다. 조회 수 같은 반응 지표와 유입·구매 같은 전환 지표를 어떻게 나눠 봤는지가 포트폴리오의 결과 설명과 그대로 연결됩니다.
2자격 요건
4년제 학사 이상이 필요합니다(Education).
이렇게 볼 수 있어요
학력 조건은 학위만 정했고 전공은 적혀 있지 않습니다.
디지털·소셜·인플루언서 기반 콘텐츠 마케팅 실무 경험이 4년 이상 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 머리의 경력 조건은 5년 이상이라 자격 요건의 4년과 숫자가 다릅니다. 디지털·소셜·인플루언서 콘텐츠로 맡은 일을 기간과 함께 구체적으로 밝혀 두면 두 조건을 함께 맞춰 볼 수 있습니다.
뷰티·패션·생활·소비재 업계에서 브랜드 마케팅과 콘텐츠 기획·제작 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업종 네 가지가 적혀 있고 기획과 제작을 함께 묻습니다. 기획만 맡고 제작은 외주에 맡겼다면 제작 단계에서 직접 정한 것이 무엇이었는지를 구분해 밝히는 편이 낫습니다.
논리적 사고에 기반한 데이터 분석과 보고서 작성 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
보고서 작성 능력은 업무에 있는 인사이트 리포팅과 성과 리뷰에 필요한 능력입니다. 캠페인 데이터를 분석해 쓴 보고서 하나를 골라 구조와 결론을 요약해 두면 면접에서 그 보고서를 예로 들어 설명할 수 있습니다.
외부 제작사·에이전시·파트너사와의 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
외부 협력 상대가 세 종류로 적혀 있습니다. 함께 일한 제작사나 에이전시의 수, 일정 관리 방식, 예산 범위가 관리한 규모를 보여 줍니다.
포트폴리오를 반드시 내야 하고, 포트폴리오 안에 업무 내용과 본인의 역할, 성과를 상세히 적어야 합니다. 5MB 이하 PDF 파일로 첨부하거나 링크를 본문에 적습니다.
이렇게 볼 수 있어요
포트폴리오가 자격 요건 절에 들어 있어 내지 않으면 요건을 채우지 못합니다. 캠페인마다 본인이 맡은 범위와 결과 숫자를 따로 적어야 하고, 파일이라면 5MB 이하 PDF라는 조건도 지켜야 합니다.
3우대 사항
온드미디어 운영과 브랜드 타깃에 맞는 콘텐츠 전략으로 전환 성과까지 만들어 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
반응 지표에서 멈추지 않고 전환까지 이어진 콘텐츠를 봅니다. 자사 채널의 콘텐츠가 앱 방문이나 구매로 이어진 비율을 측정했다면 그 숫자가 이 항목의 중심이 됩니다.
이슈레이징을 위한 대규모 소셜 캠페인을 기획부터 실행, 성과 분석까지 주도적으로 리딩해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
'대규모'와 '주도적으로 리딩'이 함께 붙어 있습니다. 캠페인 예산과 참여 채널 수, 맡은 역할이 총괄이었는지 실무였는지를 함께 밝혀야 규모가 전달됩니다.
미디어, 유통, 브랜드사 업무 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
세 업종이 나란히 적혀 있어 어느 쪽이든 우대 범위에 있습니다. 유통사 경험이라면 여러 브랜드를 플랫폼 관점에서 묶어 다룬 콘텐츠를 사례로 고를 수 있습니다.
글로벌 소비자를 대상으로 한 마케팅 실무 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
대상 국가와 채널은 정해 두지 않았습니다. 어느 나라 소비자에게 어떤 언어와 채널로 콘텐츠를 냈는지를 함께 밝히면 어디까지 해 본 경험인지 드러납니다.
빠른 실행 환경에서 다양한 내·외부 조직과 유연하게 커뮤니케이션할 수 있는 분을 우대합니다(Character & Personality).
이렇게 볼 수 있어요
자격 요건의 외부 협력에 사내 조직이 더해졌습니다. 짧은 기간 안에 여러 부서의 요청을 받아 일정을 조정한 사례가 이 항목에 대한 답이 됩니다.
최신 SNS 트렌드에 민감하고 디지털 콘텐츠를 적극 소비하는 분을 우대합니다(Character & Personality).
이렇게 볼 수 있어요
취향을 묻는 항목입니다. 최근 본 숏폼이나 캠페인 가운데 올리브영 채널에 옮겨 볼 것 하나와 그 이유를 골라 두면 이 성향을 사례로 꺼낼 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 6월 10일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 5년 이상
- 학력 조건 : 4년제 학사 이상
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템), Data Engineer 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD와 Data Scientist (광고 플랫폼 사업) 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 구술과 함께 적었습니다. QA Engineer (Domestic) 공고도 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 적었습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고와 Back-end 개발채용 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있고 Data Engineer 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test와 구술이 있습니다. Windows Application Engineer (POS 시스템) 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 상권개발 담당자 공고와 전략지원 대관 담당자 공고를 뺀 모든 공고에 들어 있습니다(대관 공고는 해외 여행과 병역을 우대 사항에 둡니다). 그 가운데 뷰티 카테고리 MD, 글로벌 품질관리, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, IT 구매 담당자, DBA, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지), 오늘드림 기획 운영 담당자 공고는 해외 출장도 함께 적었습니다. 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고와 ESG 기획·운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 지원 전에 여권 발급이나 출국에 걸림돌이 없는지 확인해 두는 편이 좋습니다.
이 공고만 다른 점
1차면접 전형 뒤에 과제전형이 있고, 포트폴리오 제출이 필수입니다.
1차면접과 온라인 인성검사 사이에 과제전형이 하나 더 있습니다. 과제의 주제와 기간은 공고에 없어 서류 합격 뒤 받는 안내로 확인해야 합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
역할과 숫자를 담은 포트폴리오
포트폴리오가 필수이고 업무 내용, 본인 역할, 결과를 상세히 쓰라고 적었습니다. 캠페인마다 목표, 맡은 범위, 반응 지표와 전환 지표를 한 페이지로 정리하고 5MB 이하 PDF로 맞춰 두세요.
- 2
두 경력 조건 함께 맞춰 보기
공고 머리는 경력 5년 이상, 자격 요건은 콘텐츠 마케팅 실무 4년 이상입니다. 전체 경력을 적고, 디지털·소셜·인플루언서 콘텐츠로 맡은 일은 경력기술서에 기간과 함께 구체적으로 밝혀 둡니다.
- 3
올리브영 채널 살펴보기
업무에 온드미디어 거버넌스와 트렌드 리포팅이 있고 1차면접 뒤에 과제전형이 있습니다. 올리브영 앱과 소셜 채널의 콘텐츠 유형과 게시 주기를 한 달 정도 살펴 정리해 두면 과제와 면접에 함께 쓸 수 있습니다.