이 자리가 왜 생겼을까요
비즈테크아이는 회사 사이트 DX/AX 사업 소개에서 시스템 구축을 고객 요구사항에 맞춰 Monolithic Architecture 기반의 Waterfall 방식과 MSA 기반의 Agile 방식 가운데 상황에 맞게 활용한다고 적었습니다. 이 공고의 조직 소개는 포지션이 SCM·구매 영역의 SI/SM 사업을 수행하며 '단순 시스템 구축·운영을 넘어 고객의 업무 혁신과 가치 창출을 지원하는 전략적 파트너 역할'을 맡는다고 밝혔습니다. 업무는 차세대 전자 GSCP Renewal 프로젝트 리딩과 SCP In-house 개발 프로젝트의 PM/PL입니다. 조직 소개와 업무가 시스템 구축보다 고객의 공급망 계획 업무를 바꾸는 리딩을 앞에 두고 있어, 지원 동기도 그런 리딩 경험에서 출발하는 것이 자연스럽습니다.
비즈테크아이가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 비즈테크아이 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
차세대 전자 GSCP Renewal 프로젝트를 리딩합니다.
이렇게 볼 수 있어요
'Renewal'로 적혀 있어 새로 도입하는 것이 아니라 운영 중인 시스템을 다시 만드는 프로젝트입니다. 기존 시스템의 데이터와 업무를 옮기며 이끈 차세대 프로젝트 경험이 이 업무에 가장 가깝습니다.
SCP(공급망 계획) In-house 개발 프로젝트의 PM/PL을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 사항의 'In-house 분석/설계 및 개발 경험'과 같은 방향으로, 패키지 설정보다 분석·설계·개발을 직접 하는 프로젝트를 이끄는 일로 보입니다. 다룬 계획 영역과 개발 규모를 함께 적을 수 있습니다.
고객 요구사항을 분석하고 시스템을 설계합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개가 이 포지션을 '고객의 업무 혁신과 가치 창출을 지원하는 전략적 파트너'로 소개한 만큼, 요구사항을 받아 적는 데서 그치지 않고 공급망 계획 업무를 바꾸는 설계를 제안하는 일까지 포함된다고 볼 수 있습니다.
2자격 요건
4년제 정규대학 학사학위 이상이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전공 분야 칸은 '유관 업무 전공 우대'입니다. 우대 사항이 기계·설비 기반 전공을 따로 들어, 공급망 계획 시스템 공고이면서 생산·물류 설비 쪽 배경도 함께 보는 공고라는 점을 알 수 있습니다.
관련 업무 경력이 10년 이상이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무가 SCP 개발 PM/PL과 GSCP Renewal 리딩이므로 SCM 시스템 개발과 SCM 업무 리딩을 해 온 기간이 모두 이 경력입니다. 생산 라인이나 물류 설비 구축 프로젝트를 맡은 기간도 우대 사항과 이어집니다.
SCM 전문가로서 업무를 리딩할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개가 '도메인 전문지식'을 이 포지션의 기반으로 적었습니다. 시스템만이 아니라 공급망 계획 업무 자체를 고객과 함께 바꾼 사례가 SCM 전문가로서의 리딩을 보여 줍니다.
In-house 분석·설계와 개발 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 'SCP(공급망 계획) In-house 개발 프로젝트'에 쓰이는 경험입니다. 패키지 구축 위주의 경력이라면 직접 개발한 모듈이나 화면이 있는 프로젝트에서 분석부터 개발까지 맡은 범위가 이 요건에 가장 가깝습니다.
PM/PL 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사 인사제도는 프로젝트 리더를 전문가 Path의 한 경로로 소개합니다. 이끈 프로젝트마다 인원, 기간, 고객사 업종을 정리하면 GSCP Renewal 리딩에 앞서 어떤 규모의 프로젝트를 이끌어 봤는지 알 수 있습니다.
해외여행에 결격 사유가 없어야 하고, 남성은 병역을 마쳤거나 면제여야 합니다(병역특례 신규편입과 전직은 지원할 수 없습니다).
이렇게 볼 수 있어요
해외여행 결격 조항은 출국 자체보다 형사재판 중이거나 출국금지·여권 발급 제한을 받는 지원자를 간접적으로 거르는 데 목적이 더 큽니다. 병역특례로 새로 편입하거나 전직하는 방식은 받지 않으므로, 전문연구요원이나 산업기능요원으로 복무 중이라면 이 공고로 옮겨 복무를 이어 갈 수 없습니다.
3우대 사항
생산 라인과 물류 설비 구축 프로젝트의 PM 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 스마트팩토리센터의 공정물류 공고는 LG에너지솔루션 오창/청주 생산라인의 공정물류 시스템 구축을 업무로 적었습니다. 생산·물류 설비 PM 경험은 SCM 경력과 함께 회사의 스마트팩토리 사업과도 이어집니다.
기계공학·기계설계·메카트로닉스 등 기계·설비 기반 전공을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
생산 라인·물류 설비 PM 경험 우대와 같은 방향입니다. 이 전공이라면 전공 지식을 설비 프로젝트에서 실제로 쓴 경험이 SCM 경력 옆에 함께 보이는 것이 좋습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 6월 10일
- 고용형태 : 정규직 또는 기간제(면접 결과 및 처우 협의 경과에 따라 제안)
- 근무지 : 서울
- 경력 조건 : 경력 10년 이상
- 학력 조건 : 4년제 정규대학 학사학위 이상
전형과 지원
비즈테크아이 공고는 LG그룹 채용 사이트 LG Careers에서만 온라인으로 접수합니다. 분석 시점의 경력 공고는 서류 단계, LG Way Fit Test, 면접 전형, 처우 제안, 채용 검진 순으로 단계를 적었고, 지원서를 순차적으로 검토해 결과를 안내한다고 밝혔습니다.
같은 기간에는 비즈테크아이 공고 한 곳에만 지원합니다
분석 시점 경력 공고에는 모두 '동일 기간 동안 비즈테크아이 채용 공고에 중복 지원은 불가합니다.'와 '당사의 채용 전형이 진행 중인 지원자의 경우, 기존 채용 전형이 종료된 이후 다른 공고에 지원이 가능합니다.'가 적혀 있었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
SAP 모듈 공고나 QMS 공고처럼 비슷한 공고가 함께 올라와 있어도 동시에 지원할 수 없습니다. 내 경력이 가장 많이 쓰이는 공고 하나를 먼저 고르는 것이 지원 준비의 첫 단계입니다.
경력 입사자는 정규직 또는 기간제로 제안을 받을 수 있습니다
공고 공통 칸은 '경력 : 면접 결과 및 처우 협의 경과에 따라 '정규직' 또는 '기간제'로 제안 드릴 수 있습니다.'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
고용형태가 면접 뒤 처우 협의에서 정해집니다. 정규직을 원한다면 처우 협의 단계에서 고용형태를 분명히 확인하는 것이 좋습니다.
어느 단계에서든 평판조회가 있을 수 있습니다
공고 공통 칸은 '각 단계별 합격자를 대상으로 평판조회를 진행할 수 있습니다.'라고 적었습니다. 회사 사이트의 경력 채용 프로세스 그림은 서류전형, LG Way Fit Test, 면접전형, 평판조회, 채용검진 & 처우협의, 최종입사 순입니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고의 단계 목록에는 평판조회가 따로 없지만 공통 칸과 회사 사이트에는 있습니다. 함께 일했던 상사나 동료 가운데 연락할 수 있는 사람을 미리 정하는 편이 안전합니다.
직무와 관련된 경력만 경력으로 인정합니다
회사 사이트 FAQ는 '경력 인정은 직무와의 관련성을 기준으로 산정하게 됩니다. 따라서, 직무 수행과 관련이 적은 경력은 인정되지 않습니다.'라고 답하고, 전형 결과는 통상 1주일 내외로 유선이나 메일로 안내한다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
경력 인정 범위가 처우에 바로 영향을 줍니다. 이력서에 지원 직무와 이어지는 경력이 무엇인지 프로젝트 단위로 분명히 적으면 처우 협의 때 근거가 됩니다.
지원 전 준비할 것
- 1
SCP·SCM 프로젝트 이력 정리하기
이끈 공급망 계획 프로젝트마다 고객사 업종, 신규·Renewal 구분, In-house 개발 범위, 인원과 기간을 표로 정리합니다.
- 2
업무 리딩 사례 하나 고르기
시스템 구축을 넘어 고객의 공급망 계획 업무를 바꾼 사례 하나를 골라, 무엇을 바꿨고 어떤 결과가 나왔는지 면접에서 설명할 수 있게 준비합니다.
- 3
설비 프로젝트 경험 확인하기
생산 라인이나 물류 설비 구축 프로젝트에서 PM을 맡은 적이 있다면 설비 종류와 시스템 연계 범위를 따로 적습니다.