기업 채용 분석/여기어때

[여기어때] Legal & Compliance Manager 공고 분석

사내 법률 자문과 국·영문 계약 검토, 신규 사업·서비스의 법률·규제 검토, 컴플라이언스 정책 수립과 준법지원을 맡는 Legal & Compliance Manager 공고입니다. 채권압류·영장 같은 법적 요청 대응도 업무에 들어 있고, 자격 요건에 전자상거래 등 IT 회사의 컴플라이언스 경험과 영문 계약 검토가 있습니다. 경력 조건은 법무와 컴플라이언스 유관 경력 5년 이상입니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 23일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

여기어때컴퍼니는 2026년 5월 일본 KDDI 산하 로코 파트너스의 지분 전량을 인수해 일본 OTA 리럭스를 운영하게 됐고, 10월에는 리럭스 숙박 상품을 연동한 서비스를 국내에 선보였습니다. 이 공고는 국·영문 계약 검토와 신규 사업·서비스의 법률·규제 검토를 업무로 적고, 영문 계약서 검토와 영어 커뮤니케이션을 자격 요건으로 요구했습니다. 해외 파트너와의 계약이나 새 서비스의 규제 검토를 맡아 본 경험이 있다면 계약의 종류와 검토한 규제를 구체적으로 적어 두는 것이 좋습니다.

여기어때가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 여기어때 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 사내 법률 자문을 하고 주요 법률 리스크를 검토합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    여기어때 상품은 국내외 숙소, 항공, 패키지, 렌터카·레저티켓, B2B까지 넓습니다. 그래서 사내 자문도 숙박 중개, 여행 상품 판매, 결제·포인트처럼 여러 분야에서 들어올 수 있습니다. 자문해 온 분야와 주요 리스크를 검토한 사례를 적으면 어느 상품 영역까지 다뤄 봤는지가 분명해집니다.

  • 국·영문 계약서를 검토하고 계약 관련 법률 자문을 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    여기어때컴퍼니는 2026년 5월 일본 KDDI 산하 로코 파트너스를 인수했고, 일본 숙소를 직계약과 리럭스 연동으로 늘리고 있다고 밝혔습니다. 해외 숙박 공급사나 해외 법인과의 영문 계약을 검토해 봤다면 계약 종류와 주로 다룬 쟁점이 경력기술서에 드러나 있어야 합니다.

  • 신규 사업과 서비스의 법률·규제를 검토합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    2026년에만 생성형 AI 숙소 검색, 해외투어, 리럭스와 연동한 여기어때 블랙 일본이 이어졌습니다. 이 업무의 대상도 그만큼 꾸준히 생깁니다. AI 검색에서는 리뷰 데이터 활용과 검색 결과 표시가, 해외투어에서는 현지 공급사 상품을 중개하는 책임이 검토 대상이 될 수 있습니다. 출시 전에 규제를 검토한 사례가 있다면 어떤 규제를 확인했고 그 결과 서비스가 어떻게 바뀌었는지까지 담습니다.

  • 관련 법규와 규제 동향을 모니터링하고 사내 가이드를 제공합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    법이 바뀌면 그 내용을 사내 가이드로 옮겨 알리는 업무입니다. 법 개정을 사내에 알리는 문서도 직접 쓰게 됩니다.

  • 컴플라이언스 정책을 세우고 기획하며 내부 준법지원 업무를 수행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 회사 AD Sales Manager 공고를 보면 여기어때에는 제휴점에 광고상품을 파는 영업 조직이 있습니다. 준법지원에는 이 영업 현장의 광고·거래 조건 안내를 점검하는 일이 포함될 수 있습니다. 사내 규정을 만들거나 영업·현업 대상 준법 교육을 운영한 경험이 있다면 한두 줄이라도 경력기술서에 남기는 편이 낫습니다.

  • 채권압류, 영장 등 법적 요청사항을 검토하고 대응합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    플랫폼에 오는 채권압류는 제휴 숙소에 줄 정산금을 대상으로 하는 경우가 많습니다. 이때 회사는 제3채무자로서 그 지급을 멈춥니다. 법원이 진술을 명하면 1주 안에 채권의 존재와 지급 의사 등을 서면으로 진술해야 합니다. 영장이나 수사기관 요청은 회원 정보와 예약 내역을 어디까지 줄지 판단하는 일이라 개인정보 조직과 함께 다루는 경우가 많습니다. 정산금 압류나 수사 협조 요청을 처리해 본 실무라면 처리 절차와 건수가 함께 있어야 경험의 크기가 전해집니다.

2자격 요건

  • 법무와 컴플라이언스 유관 경력이 5년 이상 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무는 법률 자문과 국·영문 계약 검토, 규제 검토, 컴플라이언스 정책, 법적 요청 대응까지 걸쳐 있습니다. 이 조건의 유관 경력도 업무 범위만큼 사내 법무와 준법 업무를 넓게 아우르는 것으로 보입니다. 한쪽을 주로 했더라도 다른 쪽 일을 맡았다면 그 경력도 함께 적을 수 있습니다. 업무 목록과 이어지는 일은 자세히 쓰는 것이 좋습니다.

  • 전자상거래(E-commerce) 등 IT 회사에서 컴플라이언스 업무를 해 본 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    전자상거래 등 IT 회사에서 컴플라이언스를 해 본 경험이 필수입니다. 전자상거래법이나 플랫폼 규제를 다뤄 봤다면 법령 이름까지 적어야 다룬 범위가 구체적으로 보입니다.

  • 영문 계약서를 검토하고 영어로 소통할 수 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 회사 Product Owner [주문/결제] 공고는 국내외 숙소·채널링 공급사 연동을 업무로 적었습니다. 그래서 영문 계약에는 해외 숙박 공급사나 채널 파트너와의 공급·API 연동 계약이 포함될 수 있습니다. 이런 계약에서는 재고와 요금의 책임, 취소 때 비용 분담, 데이터 처리 조항이 자주 쟁점이 됩니다. 검토해 본 계약 종류와 영어로 협상한 쟁점을 함께 밝힐 수 있습니다.

3우대 사항

  • 원활한 커뮤니케이션과 협업 능력을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무에 신규 사업·서비스의 규제 검토와 사내 가이드 제공이 있어, 협업 상대는 주로 서비스를 만드는 현업 부서일 가능성이 큽니다. 출시 일정이 정해진 서비스를 두고 현업과 대안을 찾아 법률 리스크를 줄인 사례가 이 우대와 업무를 한꺼번에 보여 줍니다.

  • 논리적인 문서 작성 능력이 '뛰어난 분'을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무에 법규·규제 동향 모니터링과 사내 가이드 제공이 있어, 문서 작성 능력은 법률 의견을 법무 밖 구성원도 따를 수 있는 가이드로 옮기는 일을 가리킵니다. 직접 쓴 사내 가이드나 의견서가 있다면 누구를 위해 어떤 형식으로 썼는지 함께 밝힐 수 있습니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 9월 30일
  • 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
  • 근무지 : 서울 (대한민국 서울특별시 강남구 봉은사로 479)
  • 경력 조건 : 경력 5년 이상
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

여기어때 합류 여정은 서류 심사, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 처우 협의, 입사 확정 순서이고 직군과 직책에 따라 코딩 테스트, 과제 테스트, 사전과제, 추가 인터뷰, 레퍼런스 체크 등이 추가되거나 생략될 수 있습니다. FAQ가 24개 질문에 답해 두어 인터뷰 형식과 결과 안내 기간까지 미리 확인할 수 있습니다.

  • 기본 단계

    합류 여정 페이지는 1차 인터뷰를 '지원 포지션의 실무진 2~3명과 다대일 방식'으로, 2차 인터뷰를 '임원진과 1:1'로 진행한다고 적었습니다. 2차에서는 직무 적합성과 함께 회사의 조직문화에 맞는지를 확인하고, FAQ는 모든 인터뷰가 약 60분간 진행된다고 답합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    1차는 실무 역량, 2차는 조직문화 적합성에 무게가 있습니다. 2차를 앞두고 리더십 원칙 아홉 개에 맞춘 사례를 정리해 두면 임원 인터뷰에서 쓸 수 있습니다.

    여기어때 합류 여정

  • 코딩 테스트·과제·레퍼런스 체크

    분석 시점 정규직 공고 27건 가운데 Data Analyst [Business Insight]와 Technical Product Owner는 코딩 테스트를, Android Developer와 Data Analyst [User Behavior]는 과제 테스트를 전형에 적었습니다. 제목에 Leader가 붙은 공고 5건은 2차 인터뷰 뒤에 레퍼런스 체크가 있습니다. FAQ는 직책 포지션이면 레퍼런스 체크를 반드시 진행하고 사전과제 기한은 약 3~7일이라고 답합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 데이터 직군이라도 공고에 따라 코딩 테스트를 보기도 하고 과제 테스트를 보기도 합니다. 지원하는 공고 본문의 전형 안내에서 추가 단계를 확인하세요. FAQ는 사전과제를 인터뷰에서 면접관과 함께 리뷰하거나 발표한다고 밝혔으므로 작업 과정을 설명할 준비가 필요합니다.

    여기어때 채용 FAQ

  • 경력 연차가 부족해도 지원할 수 있습니다

    FAQ는 공고에 적힌 경력 연차가 부족한 경우에도 지원할 수 있다고 답하며, 공고에 적힌 경력 연차는 해당 포지션에 필요한 역량 수준의 가이드라인이라고 설명했습니다. 경력직도 신입 포지션에 지원할 수 있지만 경력 기간이 모두 인정되지 않을 수 있다고 덧붙였습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    연차 조건을 탈락선으로 보지 말고, 공고의 업무를 해 본 경험이 있으면 지원 범위에 넣을 수 있습니다. 공고의 연차보다 경력이 짧은데 지원할 때는 그 업무를 실제로 맡은 경험을 구체적으로 적어야 역량 수준을 판단할 근거가 생깁니다.

    여기어때 채용 FAQ

  • 재지원과 복수 지원

    FAQ는 같은 포지션 재지원이 최종 전형 결과 안내일 기준 6개월 후에 가능하고 새로운 포지션은 즉시 지원할 수 있다고 답합니다. 복수 포지션 동시 지원도 가능하지만 우선순위가 높은 포지션에 먼저 지원하길 권하고, 중복으로 서류에 합격하면 이후 전형을 동시에 진행하기 어려울 수 있다고 밝혔습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    여러 공고에 낼 수는 있지만 서류에 함께 합격해도 이후 전형을 모두 동시에 진행하기는 어려울 수 있습니다. 가장 원하는 공고를 정하고 그 공고에 맞춘 이력서로 먼저 지원하는 편이 낫습니다.

    여기어때 채용 FAQ

  • 서류·결과 안내·수습

    FAQ는 이력서를 별도 양식 없이 자유 형식으로 내고 분량과 파일 개수에 제한이 없으며, 연봉 정보와 주민등록번호는 빼 달라고 안내합니다. 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 14일 이내에 안내하고, 마감일을 정하지 않은 공고는 채용이 끝나면 종료됩니다. 분석 시점 정규직 공고 27건 모두에 3개월 수습이 적혀 있었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    FAQ는 마감일이 없는 공고를 충원 시 마감되는 포지션으로 안내하며 빠른 지원을 권합니다. 이력서만으로 설명하기 어려운 부분은 포트폴리오로 더하라고 안내했으므로 지원 전에 함께 준비해 둘 수 있습니다.

    여기어때 채용 FAQ

  • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      영문 계약 검토

      검토한 영문 계약의 종류와 주요 쟁점을 정리합니다.

    2. 2

      신규 서비스 규제 검토

      새 서비스 출시 전에 규제를 검토한 사례 하나를 준비합니다.

    3. 3

      IT 컴플라이언스 경험

      전자상거래나 플랫폼 규제를 다룬 업무를 구체적으로 적어 둡니다.

    법무·컴플라이언스 지원을 준비한다면