기업 채용 분석/업스테이지

[업스테이지] Marketing Manager 공고 분석

콘텐츠 기획·제작부터 소셜 채널 운영, 제품 마케팅, 온·오프라인 행사까지 맡는 Marketing Manager 공고입니다. 블로그, 케이스 스터디, 영상, 카드뉴스 같은 콘텐츠를 대상 고객에 맞춰 한국어와 영어로 만들고, 링크드인을 비롯한 주요 채널을 직접 운영합니다. 필수 사항은 IT/AI 업계의 제품 마케팅 또는 디지털/소셜 마케팅 분야 경력 5년 이상과 영어 글쓰기 역량입니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 10일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

이 공고는 2026년 8월 6일 게시됐습니다. 업스테이지는 8월 20일 Solar Pro 4를 출시하며 OpenRouter에 등록된 지 일주일 만에 글로벌 개발자들이 빠르게 도입하면서 토큰 사용량이 3,700억 개를 넘었다고 밝혔습니다. 10월 6일에는 문서 처리 플랫폼 Upstage Studio의 신규 버전을 발표했습니다. 7월 참여 신청을 받아 9월 오프라인 최종 발표회로 이어진 'Making AI Beneficial Challenge'도 개발 지식이 없어도 도전할 수 있는 챌린지로 공식 사이트에 소개돼 있습니다. 이 공고의 업무에는 제품 출시·업데이트용 메시지와 에셋 개발, 개발자·실무자 대상 콘텐츠, 웨비나·밋업 같은 행사 운영이 함께 들어 있습니다. 8월과 10월에 모델과 제품 발표가 연달아 있었던 만큼, 출시 일정에 맞춰 한국어와 영어 콘텐츠를 잇달아 내 본 경험이 이 업무에서 그대로 필요합니다.

업스테이지가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 업스테이지 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 제품 가치를 효과적으로 전달하는 콘텐츠를 직접 기획하고 제작하며, 제품 출시와 업데이트를 위한 메시지와 에셋을 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이 직무는 기획만 하고 제작을 맡기는 역할이 아니라 직접 만드는 역할입니다. 출시 한 건을 맡아 메시지 정리부터 에셋 제작까지 한 경험을 대표 사례로 쓸 수 있습니다.

  • 블로그, 케이스 스터디, 솔루션 브리프, 영상, 카드뉴스 등 다양한 포맷의 콘텐츠를 대상 고객에 맞춰 한국어·영어로 제작합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    B2B 콘텐츠 형식인 케이스 스터디와 솔루션 브리프가 함께 적혀 있습니다. 두 언어로 만든 콘텐츠가 있다면 포트폴리오에 나란히 넣어 둘 수 있습니다.

  • 주요 소셜 채널을 운영하고 캠페인을 기획·실행해 브랜드와 제품 인지도를 높입니다. 링크드인을 비롯한 주요 채널을 직접 운영하며 일관된 브랜드 보이스로 정기 콘텐츠를 발행하고, 소셜 미디어 캠페인으로 참여도와 가시성을 높입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    채널 가운데 B2B 채널인 링크드인이 이름으로 적혀 있어, 링크드인을 운영해 본 경험이 있다면 기간과 지표를 함께 적는 게 좋습니다.

  • 데이터 기반 인사이트로 성과를 분석하고 전략을 최적화합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    콘텐츠를 낸 뒤에는 숫자를 보고 다음 계획을 바꿔야 합니다. 어떤 지표를 기준으로 콘텐츠 방향을 정하는지가 마케터의 판단으로 남습니다.

  • 제품의 신규 가입과 활성 사용자 전환을 높이는 제품 마케팅을 맡습니다. 온보딩 흐름, 인앱 메시지, 랜딩 페이지 등 제품 접점의 콘텐츠와 카피를 기획하고, 개발자·실무자 대상 콘텐츠로 제품 사용성과 채택률을 끌어올립니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    브랜드 콘텐츠와 함께 가입 전환 지표를 직접 책임집니다. 콘텐츠 마케팅과 그로스 마케팅 두 영역에 걸친 업무라, 어느 쪽 경험이든 이력서에 살릴 수 있습니다.

  • 웨비나, 밋업, 컨퍼런스 등 온·오프라인 행사를 기획하고 운영합니다. 행사 주제와 연사를 구성하고 참가자 모집부터 사후 팔로업까지 전 과정을 운영하며, 행사 성과를 측정해 리드 확보와 브랜드 인지도 제고로 연결합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    행사 운영과 리드 관리가 한 업무로 묶여 있습니다. 행사를 연 것으로 끝나지 않고 모은 리드가 영업으로 넘어가는 과정까지 챙깁니다.

2자격 요건

  • IT/AI 업계의 제품 마케팅 또는 디지털/소셜 마케팅 분야에서 5년 이상 경력이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    5년 경력은 IT/AI 업계 경력으로 정해져 있어 그 업계에서 일한 기간을 따로 셀 수 있게 적어야 합니다.

  • 제품 가치를 다양한 대상에게 명확하고 설득력 있게 전달하는 스토리텔링 역량과 영어 글쓰기 역량을 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    영어 글쓰기가 필수 사항에 있습니다. 영어로 직접 쓴 블로그나 보도자료가 있다면 포트폴리오에 원문 그대로 넣어 둘 수 있습니다.

  • 명확한 목표를 세우고 소셜 미디어 전략을 비즈니스 목표에 맞춰 실행할 수 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    소셜 운영을 사업 목표와 연결해 설명할 수 있는지를 봅니다. 캠페인 목표를 가입이나 리드 같은 사업 지표로 정했던 사례를 들 수 있어야 합니다.

  • 다양한 팀과 효과적으로 협업하는 커뮤니케이션 및 협업 능력이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    제품 출시 메시지를 만들려면 연구, 제품, 영업 조직과 함께 일하게 됩니다. 출시 콘텐츠를 여러 팀의 검토를 거쳐 낸 경험이 있다면 인터뷰에서 쓸 수 있게 준비해 두세요.

  • AI 기술에 대한 높은 관심과 이해를 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    개발자·실무자 대상 콘텐츠를 직접 만들어야 해서 기술 이해가 필요합니다. 업스테이지 제품을 직접 사용해 보고 만든 콘텐츠가 있으면 관심과 이해를 함께 보여 줄 수 있습니다.

3우대 사항

  • 데이터 기반 의사결정 능력과 소셜 미디어 분석 도구로 성과를 측정하고 리포팅해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무에도 있는 데이터 기반 성과 분석을 해 본 사람을 우대합니다. 분석 도구 이름이 공고에 따로 적혀 있지는 않으니, 써 본 도구를 이름 그대로 적어 두면 됩니다.

  • IT/AI 업계에서 마케팅 업무를 리딩해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    실무 5년에 더해 팀이나 캠페인을 이끈 경험을 우대합니다. 이끈 인원과 예산 규모를 적으면 리드한 범위가 드러납니다.

  • 소셜 미디어를 성장시키고 참여를 유도해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    채널을 운영한 경험보다 키운 경험을 봅니다. 운영 기간 동안 팔로워나 참여율이 어떻게 변했는지 숫자로 적으면 그 경험의 크기가 전달됩니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 8월 6일
  • 고용형태 : 정규직
  • 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로7길 22 한국과학기술회관 2관 (추정)
  • 경력 조건 : 경력 5년 이상
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

업스테이지의 기본 영입 절차는 다섯 단계이고, 채용 FAQ는 서류 전형부터 최종 합격까지 약 4~5주가 걸린다고 안내합니다. 공고마다 과제와 인터뷰 구성이 달라서 지원할 공고의 모집 절차를 따로 확인해야 합니다.

  • 다섯 단계

    서류 전형, 업무역량 인터뷰, 컬처 인터뷰, 최종 인터뷰, 최종 합격 순입니다. 직무에 따라 업무역량 인터뷰 전에 코딩테스트나 과제테스트, 체크업 세션이 있을 수 있고, 최종 인터뷰 뒤에는 필요하면 레퍼런스 체크를 합니다. 단계별 결과는 가급적 1주일 이내에 알려 준다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고별 모집 절차에는 업무역량 인터뷰 자리에 기술 인터뷰, 롤매칭 인터뷰, 협업 인터뷰 같은 이름이 적혀 있고 붙는 테스트도 다릅니다. 다른 회사와 일정을 맞춰야 한다면 지원할 공고의 절차를 기준으로 계산하는 편이 정확합니다.

    업스테이지 채용 안내(Hiring)

  • 컬처 인터뷰

    협업 문화와 일하는 방식에 관한 지원자의 경험과 생각을 이야기하는 단계라고 안내하며, 업스테이지 웨이를 반드시 확인하라고 적었습니다. 인턴은 컬처 인터뷰까지 진행한 뒤 최종 결과를 발표합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회사는 Upstage Way 다섯 항목을 이 단계의 기준으로 안내합니다. 항목마다 그에 맞는 경험을 하나씩 정리해 두면 이 인터뷰를 미리 준비할 수 있습니다.

    업스테이지 채용 안내(Hiring)

  • 재지원과 중복 지원

    같은 직무에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월을 기다려야 하고, 다른 직무라면 바로 지원할 수 있습니다. 여러 직무에 함께 지원할 수 있고 결과는 직무마다 따로 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    제한이 직무 단위로 걸리므로 비슷한 공고가 여러 건이면 어느 공고에 먼저 지원할지 정해 두는 편이 좋습니다.

    업스테이지 채용 안내(Hiring)

  • 진행 방식과 제출 서류

    채용 FAQ는 모든 인터뷰를 구글밋 화상 미팅으로 진행하고 복장 규정은 없다고 적었습니다. 다만 사업개발과 IR 공고 일부는 인터뷰 한 차례를 오프라인으로 진행할 수 있다고 적었습니다. 지원서는 지원한 직무의 현업 담당자가 직접 검토합니다. 학업과 업무를 함께 하는 것은 허용하지 않으며, 졸업 예정자에게는 입사 희망 시점 2개월 전에 지원하라고 권합니다. 공고 하단에는 CV를 포함한 모든 제출 자료를 PDF로 올리고 연봉 정보나 주민번호 같은 민감 정보는 이력서에 적지 말라는 안내가 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    현업 담당자가 서류를 읽으므로 직무 용어와 구체적인 결과를 그대로 써도 전달됩니다. 졸업 전이라면 학기가 끝나는 시점과 입사 가능일을 지원서에 함께 밝혀 두면 일정 확인이 쉬워집니다.

    업스테이지 채용 안내(Hiring)

    • 이 공고만 다른 점

    • 전형 전체가 온라인으로 진행되고, 서류 전형 뒤에 롤매칭 인터뷰가 1차와 2차로 있습니다. 사전 과제는 별도로 안내될 예정이라고 적었습니다.

      전형은 서류 전형, 롤매칭 인터뷰(1차/2차), 컬처 인터뷰, 최종 인터뷰, 최종 결과 발표 순서입니다. 회사 공통 절차보다 인터뷰가 한 차례 많고, 롤매칭 인터뷰 전에 과제를 준비할 시간이 필요할 수 있습니다.

    지원 전 준비할 것

    1. 1

      한국어·영어 포트폴리오 묶기

      필수 사항에 영어 글쓰기가 있고 업무가 한국어·영어 콘텐츠 제작을 요구합니다. 블로그, 케이스 스터디, 영상 같은 형식별 대표작을 두 언어로 골라 한 문서에 묶어 두세요.

    2. 2

      업스테이지 채널과 출시 콘텐츠 살펴보기

      Solar Pro 4와 Upstage Studio 발표가 최근 이어졌습니다. 회사 링크드인과 블로그에서 출시 콘텐츠가 어떤 형식으로 나갔는지 확인해 두면 사전 과제와 롤매칭 인터뷰에서 쓸 수 있습니다.

    3. 3

      전환 지표를 움직인 사례 준비하기

      업무에 신규 가입과 활성 사용자 전환을 높이는 제품 마케팅이 있습니다. 랜딩 페이지나 온보딩 문구를 바꿔 지표가 달라진 사례를 전후 숫자와 함께 정리해 두는 게 좋습니다.

    콘텐츠 마케터 지원을 준비한다면