이 자리가 왜 생겼을까요
윤훈수 대표는 2026년 5월 'AI는 또 하나의 IT 솔루션이 아니라, 기업의 프로세스와 일하는 방식을 다시 쓰는 새로운 운영체제'라고 말했습니다. 같은 발표에서 AI와 더 많이 질문하고 더 빠르게 실험하는 '토큰 맥시마이징(Token Maximizing)' 문화도 소개했습니다. 가치평가 서비스 페이지는 M&A 등 거래를 위한 평가뿐 아니라 기업 내부의사결정, 회계보고 목적 등 다양한 목적의 Valuation services를 제공한다고 설명합니다. 이 신입 공고는 그 가치평가 업무 안에서 효율화할 절차를 찾아 Claude Code, Codex 같은 AI 개발도구로 내부 업무도구를 만들고 사내 승인 클라우드에 배포하는 일을 맡깁니다. 개발 경험과 재무에 대한 관심을 따로 적기보다 재무 계산을 코드로 옮겨 본 결과물 하나로 묶어 보여 주면 담당업무 세 가지와 모두 연결됩니다.
삼일PwC가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 삼일PwC 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
가치평가 등 회계법인의 재무자문 업무를 이해하고 그 안에서 효율화할 수 있는 업무 절차를 찾아냅니다. Claude Code, Codex 등 AI 개발도구를 활용해 업무 효율성을 높이는 내부 어플리케이션 업무도구를 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
개발에 앞서 재무자문 업무를 이해하고 어느 절차를 줄일지 찾는 일이 먼저 적혀 있습니다. 반복 작업을 관찰해 도구로 바꿔 본 경험이 있다면 어떤 절차를 무엇으로 바꿨고 시간이 얼마나 줄었는지를 적을 수 있습니다.
개발한 업무도구를 사내 승인 클라우드에 배포, 운영, 유지하며 향후 사내 IT, 보안 기준에 부합하는 내부 서비스로 만들 수 있는 역량을 단계적으로 확보합니다.
이렇게 볼 수 있어요
만든 도구를 직접 배포하고 운영까지 맡습니다. 사내 서비스 수준의 역량은 '단계적으로 확보'한다고 적혀 있어 입사 시점에 그 수준의 운영 경력을 요구하지는 않습니다.
가치평가와 관련한 재무모델을 설계하고 계량분석과 시뮬레이션을 지원합니다. 대량 자료처리와 반복업무 자동화를 수행하고 재무실사 또는 기타 Deal 관련 분석업무를 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
개발만 맡는 것이 아니라 가치평가 실무 지원도 업무 목록에 있습니다. 재무모델이나 시뮬레이션을 코드로 만들어 본 경험이 있다면 이 항목과 개발 항목을 한 결과물로 함께 보여 줄 수 있습니다.
2자격 요건
위 담당업무를 수행할 수 있도록 관련 분야의 학업 이력 또는 경험을 자기 주도로 쌓아 준비해 두어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
학위나 연차 대신 스스로 공부하거나 만들어 본 이력을 요구합니다. 개인 프로젝트나 독학 기록이 있다면 기간과 결과물을 함께 적어 두어야 '자기 주도'가 서류에서 확인됩니다.
'프로그래밍 개발, 수리적 분석 및 문제해결 능력이 뛰어나며'에 해당하는 역량을 갖춰야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
개발 능력과 수리적 분석 능력이 한 항목에 함께 있습니다. 코드로 수치 계산이나 통계 분석을 해 본 결과물이 있으면 두 능력을 한 번에 보여 줍니다.
재무 및 가치평가 분야에 관심이 있고 회계법인에서 재무 및 가치평가 전문가로 장기 성장하려는 의지를 갖춰야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
개발 업무가 중심이지만 장기 경로를 가치평가 전문가로 적었습니다. 개발자로서의 진로만 설명하면 이 항목과 맞지 않으므로 재무 분야를 왜 공부하려는지도 지원서에 밝혀 두어야 합니다.
3우대 사항
컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 데이터사이언스, 통계, 수학, 산업공학, 금융공학, 경영, 경제, 회계 등 관련 전공자, 관련분야 석사 이상 학위 소지자, 영어 등 어학 우수자, CPA, USCPA, CFA, FRM, CQF, 정보처리기사, SQLD/SQLP, AWS Certified Developer 등 관련 자격 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
우대 전공에 공학과 경영·경제·회계가 함께 있고 우대 자격에도 재무 쪽과 IT 쪽이 나란히 적혀 있습니다. 재무와 IT 가운데 어느 쪽 배경이든 맞는 우대 항목을 찾을 수 있습니다. 모두 우대 사항이므로 석사나 자격증이 없어도 지원할 수 있습니다.
Python, JavaScript/TypeScript, SQL 등을 활용한 웹 애플리케이션 및 API/DB 연계 개발 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무는 내부 어플리케이션 업무도구를 만들어 사내 클라우드에 배포하는 일이고, 우대 기술에는 웹 애플리케이션과 API/DB 연계 개발이 적혀 있습니다. 화면과 API, DB를 모두 연결해 본 프로젝트가 있다면 각 부분을 어떤 언어로 만들었는지 나눠 적을 수 있습니다.
Claude Code, Codex, GitHub Copilot 등 AI 개발도구를 활용한 개발 및 코드 검증, 문서화 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
담당업무에 적힌 도구 이름이 우대사항에도 나오고 코드 검증과 문서화 경험까지 우대합니다. AI 개발도구를 써 본 경험이 있다면 AI가 만든 코드를 어떻게 테스트하고 검토했는지까지 밝혀야 코드 검증 경험으로 전달됩니다.
스스로 개발한 웹 애플리케이션을 AWS 등 클라우드에 배포 및 운영해 본 경험자, 업무효율 개선 관련 개발 포트폴리오 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
배포·운영 경험과 포트폴리오가 한 항목에 들어 있습니다. 배포 주소나 저장소 링크를 이력서에 남길 수 있으면 실제로 운영한 결과를 바로 확인시킬 수 있습니다.
GitHub 기반 협업, CI/CD, API/DB 연계, 인증·권한관리, 접근통제, 로그관리 등 사내 보안, IT 협업 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
담당업무의 '사내 IT, 보안 기준에 부합하는 내부 서비스화'와 이어지는 항목입니다. 로그인과 권한을 나눠 구현했거나 배포 파이프라인을 만들어 본 경험이 있다면 어떤 방식으로 구현했는지 적을 수 있습니다.
기업 및 무형자산 가치평가, 파생상품, 몬테카를로 시뮬레이션, 통계분석 관련 경험 또는 학업이력 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
재무 쪽 우대 항목이고 경험 '또는' 학업이력이라 수업이나 개인 공부로 쌓은 것도 해당합니다. 몬테카를로 시뮬레이션을 코드로 구현해 본 과제가 있다면 개발과 가치평가를 함께 보여 주는 사례가 됩니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 8월 12일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 삼일회계법인 본사 (서울 용산구 한강대로 100)
- 경력 조건 : 신입
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Claude Code
- Codex
- GitHub Copilot
- Python
- JavaScript
- TypeScript
- SQL
- AWS
- GitHub
전형과 지원
삼일PwC 수시채용은 서류전형 합격자에게만 면접을 개별로 알리고, 경력 채용은 개별 면접과 매월 한 번 열리는 Firm Interview를 거쳐 확정됩니다. 면접 횟수와 인성검사 순서는 공고마다 다르게 적혀 있습니다.
응시 방법과 면접 통지
수시채용 페이지는 진행 중인 공고에서 이력서 작성하기를 눌러 이력서를 작성해 제출하도록 안내합니다. 접수 마감은 '각 채용 분야별 확인 요망'이고 면접은 '서류전형 합격자에 한하며 면접 대상자는 개별 통지'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
마감일 칸이 '채용 시 마감'인 공고는 언제 닫힐지 미리 알 수 없으므로 지원을 정했다면 미루지 않는 편이 낫습니다. 서류 결과는 면접 대상자에게만 개별로 알려 주므로 지원서에 적은 연락처가 정확한지도 함께 확인해야 합니다.
개별 면접 뒤 매월 한 번 열리는 Firm Interview
채용 FAQ는 경력 채용에서 '서류전형을 통과한 후보자의 경우, 개별 면접과 매월 1회 실시되는 Firm Interview를 통해 채용이 확정됩니다'라고 안내합니다. 입사지원 후 절차를 묻는 질문에도 'Firm Interview 후 채용이 확정됩니다'라고 답했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
Firm Interview가 한 달에 한 번 열리므로 개별 면접을 마친 시점에 따라 최종 결과까지 걸리는 기간이 달라질 수 있습니다. 지금 직장의 퇴사 일정을 맞춰야 한다면 개별 면접 단계에서 다음 Firm Interview 날짜를 물어 두면 일정을 잡기 쉽습니다.
실무진 면접과 리더십 면접
제56기 사업보고서는 채용에 인성검사제도를 도입해 '전문가로서 갖추어야 할 기본적인 소양을 검증'하고 '실무진 면접 및 리더십 면접의 2단계 면접'으로 직무적합성과 조직적합성을 검증한다고 적었습니다. 수시채용은 '매월 경력직 공인회계사 또는 기타 전문가 채용으로 진행'된다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무적합성과 조직적합성을 두 단계 면접에서 함께 검증하므로 맡았던 업무의 방법과 결과뿐 아니라 일하는 방식과 지원 동기도 설명할 준비가 필요합니다.
공고마다 다른 면접 횟수와 인성검사 순서
대부분의 공고에서 지원자는 서류 뒤 1차 면접과 2차 면접을 거쳐 최종 합격합니다. 인성검사를 치르는 시점은 공고마다 다릅니다. 1차 면접과 2차 면접 사이에 인성검사를 둔 공고는 Risk Assurance 본부 SPA팀 보안전문가, PEF Tax Service팀, 가치평가 서비스 업무혁신 신입인력 공고입니다. 이 공고들에는 '인성검사는 2차 면접 후 시행될 수 있음'이라는 단서가 붙어 있고 Risk Assurance 본부 Trust팀 공고에도 같은 단서가 있습니다. PI/ERP Consultant(정규직) 공고는 서류 전형 바로 뒤에 인성 검사(필요시)를 두었습니다. AI Engineer, LLMOps Engineer, System Engineer 공고는 '채용 절차 도중, 필요시 인성검사 시행 가능'이라고만 적었습니다. Deals 재무자문팀과 Middle Market Corporate Finance 공고는 서류 뒤에 인성 검사(필요시)와 면접전형 한 번을 두었고 바이오플랫폼 공고는 서류전형과 면접전형 두 단계로 진행됩니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사라도 인성검사가 면접 앞에 올 수도 있고 뒤에 올 수도 있으므로 지원한 공고의 채용 절차 칸을 기준으로 일정을 잡는 편이 정확합니다. AX Node 공고를 뺀 Assurance·Deals·Tax·바이오플랫폼 공고에는 '최종 제출완료된 지원서는 추후 수정·열람이 불가함'이라는 안내도 있어 제출 전에 내용을 다시 보는 것이 필요합니다.
Trust팀 공고의 사전과제
Risk Assurance 본부 Trust팀 공고는 '서류전형 → 1차 면접 → 인성 검사(필요시) → 사전과제 → 2차 면접 → 최종 합격' 순서를 적었습니다. 2차 면접 앞에 사전과제가 들어간 것은 이 공고뿐입니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차 면접을 통과한 뒤 2차 면접 전에 과제를 준비할 시간이 필요합니다. 데이터 분석으로 리스크를 분석하는 팀이므로 다뤄 본 분석 도구와 리스크 모델링 사례를 미리 정리해 두면 과제와 면접 준비가 하나로 이어집니다.
이력서 첨부와 경력기술서
공고의 이력서 작성 시 유의사항은 '내 관련 이력' 란에 본인 이력서를 첨부하되 '특별히 정해진 양식은 없으며, 자기소개서는 별도로 첨부하지 않아도 됨'이라고 안내합니다. 한글 파일(.hwp)은 첨부할 때 오류가 발생할 수 있다고 적었습니다. AX Node의 AI Engineer, LLMOps Engineer, System Engineer, PI/ERP Consultant(정규직) 공고에는 '경력자의 경우 경력기술서 상세 기술'이 기타 사항으로 붙어 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
정해진 양식이 없고 자기소개서를 따로 첨부하지 않아도 되므로 첨부하는 이력서 한 부에 경력과 지원 동기가 함께 드러나야 합니다. AX Node 공고라면 프로젝트마다 쓴 기술과 맡은 역할을 경력기술서에 자세히 적고, 파일은 한글(.hwp)이 아닌 형식으로 저장해 내야 오류를 피할 수 있습니다.
제출 뒤 수정과 등록 확인
채용 FAQ는 진행 중인 채용의 이력서 수정은 원칙적으로 불가능하다고 안내합니다. 간단한 수정이 꼭 필요하면 수정 내용을 인사팀에 보내도록 안내합니다. 전반적으로 고칠 때는 이력서를 처음부터 다시 작성해 최종 제출하면 그 내용으로 자동 업데이트된다고 적었습니다. 지원이 등록됐는지는 지원 뒤 이력서에 적은 개인 E-mail로 자동 통보됩니다.
이렇게 볼 수 있어요
전반적으로 고치려면 이력서를 처음부터 다시 써야 하므로 제출 전에 경력 기간과 직함을 한 번 더 확인해 두는 게 안전합니다. 제출 뒤 자동 통보 메일이 오지 않았다면 등록이 끝났는지 인사팀에 확인할 수 있습니다.
여러 공고 동시 지원과 재지원
채용 FAQ는 수시채용에 대해 '여러 직군에 동시지원이 가능하며, 자질이 뛰어난 후보자에 대해서는 다양한 Position에 면접기회가 주어집니다'라고 답했습니다. 불합격한 뒤 다시 지원하는 것도 '채용기준에 적합하다면, 언제든지 응시가 가능하며, 과거 지원에 대한 불이익은 없습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무가 비슷한 공고가 여러 Line of Service에 올라와 있다면 하나만 고르지 않고 함께 지원할 수 있습니다. 공고마다 업무와 자격 요건이 다르므로 이력서도 공고별로 강조할 경험을 조정해 내면 각 공고에서 맞는 경험이 더 잘 보입니다.
지원 전 준비할 것
- 1
업무도구 하나를 배포까지 해 보기
우대사항은 스스로 만든 웹 애플리케이션을 클라우드에 배포·운영해 본 경험과 업무효율 개선 포트폴리오를 듭니다. 반복 계산이나 자료 정리를 줄이는 작은 도구 하나를 만들어 배포 주소와 함께 준비하세요.
- 2
가치평가 공부 기록을 결과물로 남기기
자격요건이 재무와 가치평가 분야의 관심과 장기 성장 의지를 요구합니다. 기업가치평가 방법을 공부하며 만든 모델이나 노트를 결과물로 남겨 두면 관심을 구체적으로 보여 줄 수 있습니다.
- 3
AI 개발도구 사용 방식 설명하기
Claude Code나 Codex로 개발해 본 경험이 있다면 어떤 작업을 맡기고 결과를 어떻게 검증했는지를 한 사례로 정리해 두면 면접에서 설명하기 쉽습니다.