기업 채용 분석/삼일PwC

[삼일PwC] PI/ERP Consultant 경력직 채용(정규직) 공고 분석

ERP 구축 프로젝트에서 고객사 AS-IS 업무 프로세스 분석과 요구사항 정의부터 구축 뒤 유지보수까지 맡는 PI/ERP Consultant 정규직 공고입니다. 프로젝트 일정과 품질 관리, 고객사와의 커뮤니케이션 총괄도 업무에 들어 있습니다. 우대 사항에는 더존 OmniEsol이나 영림원 같은 국산 ERP 경험과 SAP FI,CO 자격이 함께 있습니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 12일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

삼일PwC의 ERP 도입·전환 자문 페이지는 'ERP는 기업의 핵심 뼈대로 기업 디지털화와 AI전환의 핵심입니다'라고 적고 '국내 기업 현실에 맞는 중견·중소기업 특화 모델'을 서비스로 내세웁니다. 2026년 4월 회사가 연 IFRS 18 세미나에서 AX노드 파트너는 IFRS 18이 ERP 자동분개 설정 변경과 전용 개발프로그램(CBO) 등에 영향을 미칠 수 있다고 설명했습니다. PI/ERP Consultant 정규직 공고는 업무영역별 모듈 도입 컨설팅과 Fit & Gap 분석, CBO 개발 요구사항 정의를 맡기고, 우대 사항에 더존 OmniEsol과 영림원 같은 국산 ERP 경험과 SAP FI,CO 자격을 함께 둡니다. 분석 시점(2026년 10월 12일) 수시채용 목록에는 같은 직무의 'PI/ERP Consultant 경력직 채용(계약직)'과 'IFRS 18호 SAP 영향 자문 컨설턴트 경력직 채용'도 함께 올라 있었습니다. 국산 ERP 프로젝트를 해 왔는지 SAP 프로젝트를 해 왔는지에 따라 회사가 내세운 중견·중소기업 모델과 함께 올라 있던 SAP 공고 가운데 가까운 쪽이 달라집니다. 프로젝트마다 쓴 제품과 모듈 이름을 밝혀 두면 그 차이가 바로 보입니다.

삼일PwC가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 삼일PwC 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • ERP 구축 프로젝트의 컨설팅 및 운영지원을 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    컨설팅과 운영지원이 함께 적혀 있어 구축 기간에만 참여하는 역할이 아닙니다. 구축 뒤 안정화 기간까지 고객사와 일해 본 경험이 이 범위를 보여 줍니다.

  • ERP PI: 고객사 AS-IS 업무 프로세스를 분석하고 ERP 요구사항을 정의하며 업무영역별 모듈 도입(회계/인사/구매/영업/생산 등) 컨설팅과 Fit & Gap 분석을 수행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    PI 업무가 현행 분석, 요구사항 정의, 모듈 도입 컨설팅, Fit & Gap 분석 순서로 나열돼 있습니다. 맡았던 프로젝트에서 이 가운데 어느 단계를 직접 했는지 나눠 적으면 PI 경험의 범위가 보입니다.

  • ERP 시스템 설정 및 테스트, 데이터 마이그레이션을 지원합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    설계 뒤의 실행 단계도 포함됩니다. 기존 시스템의 데이터를 옮기며 생긴 정합성 문제를 다뤄 본 경험이 있다면 이 업무와 직접 연결됩니다.

  • ERP CBO 개발 요구사항을 정의합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    개발을 직접 하는 것이 아니라 무엇을 개발할지 요구사항으로 정의하는 역할입니다. 개발자에게 넘긴 명세서나 화면 정의서가 있다면 그 산출물이 이 업무를 해 본 증거가 됩니다.

  • ERP 사용 매뉴얼을 작성하고 사용자 교육을 진행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    현업 사용자에게 매뉴얼을 만들어 주고 교육하는 일까지 컨설턴트가 맡습니다. 교육 대상 인원이나 횟수를 밝히면 경험의 규모가 전달됩니다.

  • 구축 완료 후 운영 이슈 대응 및 유지보수를 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    오픈 뒤의 운영 이슈 대응도 업무입니다. 오픈 직후 반복해서 생긴 문제와 그 처리 방식이 운영 경험을 구체적으로 보여 주는 사례가 됩니다.

  • 프로젝트 일정 및 품질 관리와 고객사와의 커뮤니케이션을 총괄합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    '총괄'이라는 표현대로 프로젝트 관리 책임까지 맡습니다. 우대 사항의 PM 또는 PL급 프로젝트 리딩 경험이 이 업무와 이어집니다.

2자격 요건

  • ERP 컨설팅 또는 구축/운영 경력이 3년 이상이어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    컨설팅과 구축/운영 가운데 하나의 경력이면 됩니다. 기업 안에서 ERP를 운영한 경력도 이 연차에 들어갑니다.

  • 회계, 인사, 물류, 생산 등 특정 모듈에 대한 전문성이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    여러 모듈을 두루 아는 것보다 한 모듈의 전문성을 요구합니다. 가장 오래 다룬 모듈 하나를 정해 그 모듈로 맡은 프로젝트를 모아 쓰면 전문성이 드러납니다.

  • ERP 전환 프로젝트에 참여하거나 주도한 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    참여 경험도 인정되므로 프로젝트를 이끈 경험이 없어도 이 조건은 채울 수 있습니다. 전환 전 시스템과 전환 뒤 시스템의 이름을 함께 밝혀 두면 어떤 전환이었는지 바로 보입니다.

  • 고객사와의 원활한 소통 및 문제해결 역량이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 고객사 커뮤니케이션 총괄과 이어지는 조건입니다. 고객사 요구가 바뀌었을 때 범위와 일정을 어떻게 조정했는지가 면접에서 이 역량을 보여 줄 사례가 됩니다.

  • 문서화, 보고서 작성, 프레젠테이션 스킬이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    요구사항 정의, 매뉴얼 작성, 고객 보고가 모두 문서로 남는 업무라서 문서 역량이 필수입니다. 직접 작성한 산출물의 종류를 이력서에 밝혀 둘 수 있습니다.

3우대 사항

  • 더존 OmniEsol ERP PI/ 구축, 운영 실무경험자와 더존 OmniEsol 및 이와 유사 수준의 국산 ERP(영림원 등) PI/ 구축, 운영 실무경험자를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    국산 ERP 경험이 우대 사항 두 줄에 걸쳐 나옵니다. 회사의 ERP 도입·전환 자문 페이지도 '국내 기업 현실에 맞는 중견·중소기업 특화 모델'을 서비스로 내세우므로, 더존이나 영림원 프로젝트 경험은 고객사 규모와 함께 밝힐 때 의미가 분명해집니다.

  • 제조업 또는 다국적 기업 대상 ERP 구축 경험자를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    둘 중 하나의 경험이면 우대 대상입니다. 제조업이라면 생산 모듈을, 다국적 기업이라면 여러 법인이나 통화를 다룬 경험을 함께 적는 편이 정확합니다.

  • PM 또는 PL급 프로젝트 리딩 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    리딩 경험은 필수가 아니라 우대입니다. PM이나 PL을 맡은 프로젝트가 있다면 인원 규모와 기간을 밝혀 두면 리딩의 범위가 전달됩니다.

  • 최신 디지털 기술, 트렌드에 친숙한 자와 AX 관련 업무 경험자를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    AX가 우대 사항에 이름으로 들어 있습니다. ERP 데이터를 자동화나 AI 도구와 연결해 본 경험이 있다면 작은 규모라도 설명할 거리가 됩니다.

  • SAP FI,CO 등 module Certified를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    국산 ERP와 함께 SAP 회계 모듈 자격도 우대합니다. SAP 자격이 있다면 취득한 모듈과 연도를 공고 표기에 맞춰 적어 둘 수 있습니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 7월 9일
  • 고용형태 : 정규직
  • 근무지 : 삼일회계법인 본사 (서울 용산구 한강대로 100)
  • 경력 조건 : 경력 3년 이상
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • 더존 OmniEsol
  • 영림원
  • SAP

전형과 지원

삼일PwC 수시채용은 서류전형 합격자에게만 면접을 개별로 알리고, 경력 채용은 개별 면접과 매월 한 번 열리는 Firm Interview를 거쳐 확정됩니다. 면접 횟수와 인성검사 순서는 공고마다 다르게 적혀 있습니다.

  • 응시 방법과 면접 통지

    수시채용 페이지는 진행 중인 공고에서 이력서 작성하기를 눌러 이력서를 작성해 제출하도록 안내합니다. 접수 마감은 '각 채용 분야별 확인 요망'이고 면접은 '서류전형 합격자에 한하며 면접 대상자는 개별 통지'라고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    마감일 칸이 '채용 시 마감'인 공고는 언제 닫힐지 미리 알 수 없으므로 지원을 정했다면 미루지 않는 편이 낫습니다. 서류 결과는 면접 대상자에게만 개별로 알려 주므로 지원서에 적은 연락처가 정확한지도 함께 확인해야 합니다.

    삼일PwC 수시채용

  • 개별 면접 뒤 매월 한 번 열리는 Firm Interview

    채용 FAQ는 경력 채용에서 '서류전형을 통과한 후보자의 경우, 개별 면접과 매월 1회 실시되는 Firm Interview를 통해 채용이 확정됩니다'라고 안내합니다. 입사지원 후 절차를 묻는 질문에도 'Firm Interview 후 채용이 확정됩니다'라고 답했습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    Firm Interview가 한 달에 한 번 열리므로 개별 면접을 마친 시점에 따라 최종 결과까지 걸리는 기간이 달라질 수 있습니다. 지금 직장의 퇴사 일정을 맞춰야 한다면 개별 면접 단계에서 다음 Firm Interview 날짜를 물어 두면 일정을 잡기 쉽습니다.

    삼일PwC 채용 관련 FAQ

  • 실무진 면접과 리더십 면접

    제56기 사업보고서는 채용에 인성검사제도를 도입해 '전문가로서 갖추어야 할 기본적인 소양을 검증'하고 '실무진 면접 및 리더십 면접의 2단계 면접'으로 직무적합성과 조직적합성을 검증한다고 적었습니다. 수시채용은 '매월 경력직 공인회계사 또는 기타 전문가 채용으로 진행'된다고 밝혔습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    직무적합성과 조직적합성을 두 단계 면접에서 함께 검증하므로 맡았던 업무의 방법과 결과뿐 아니라 일하는 방식과 지원 동기도 설명할 준비가 필요합니다.

    삼일회계법인 제56기 사업보고서(2026-09-30 제출)

  • 공고마다 다른 면접 횟수와 인성검사 순서

    대부분의 공고에서 지원자는 서류 뒤 1차 면접과 2차 면접을 거쳐 최종 합격합니다. 인성검사를 치르는 시점은 공고마다 다릅니다. 1차 면접과 2차 면접 사이에 인성검사를 둔 공고는 Risk Assurance 본부 SPA팀 보안전문가, PEF Tax Service팀, 가치평가 서비스 업무혁신 신입인력 공고입니다. 이 공고들에는 '인성검사는 2차 면접 후 시행될 수 있음'이라는 단서가 붙어 있고 Risk Assurance 본부 Trust팀 공고에도 같은 단서가 있습니다. PI/ERP Consultant(정규직) 공고는 서류 전형 바로 뒤에 인성 검사(필요시)를 두었습니다. AI Engineer, LLMOps Engineer, System Engineer 공고는 '채용 절차 도중, 필요시 인성검사 시행 가능'이라고만 적었습니다. Deals 재무자문팀과 Middle Market Corporate Finance 공고는 서류 뒤에 인성 검사(필요시)와 면접전형 한 번을 두었고 바이오플랫폼 공고는 서류전형과 면접전형 두 단계로 진행됩니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 회사라도 인성검사가 면접 앞에 올 수도 있고 뒤에 올 수도 있으므로 지원한 공고의 채용 절차 칸을 기준으로 일정을 잡는 편이 정확합니다. AX Node 공고를 뺀 Assurance·Deals·Tax·바이오플랫폼 공고에는 '최종 제출완료된 지원서는 추후 수정·열람이 불가함'이라는 안내도 있어 제출 전에 내용을 다시 보는 것이 필요합니다.

    삼일PwC Risk Assurance 본부 SPA팀 보안전문가 공고

  • Trust팀 공고의 사전과제

    Risk Assurance 본부 Trust팀 공고는 '서류전형 → 1차 면접 → 인성 검사(필요시) → 사전과제 → 2차 면접 → 최종 합격' 순서를 적었습니다. 2차 면접 앞에 사전과제가 들어간 것은 이 공고뿐입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    1차 면접을 통과한 뒤 2차 면접 전에 과제를 준비할 시간이 필요합니다. 데이터 분석으로 리스크를 분석하는 팀이므로 다뤄 본 분석 도구와 리스크 모델링 사례를 미리 정리해 두면 과제와 면접 준비가 하나로 이어집니다.

    삼일PwC Risk Assurance 본부 Trust팀 공고

  • 이력서 첨부와 경력기술서

    공고의 이력서 작성 시 유의사항은 '내 관련 이력' 란에 본인 이력서를 첨부하되 '특별히 정해진 양식은 없으며, 자기소개서는 별도로 첨부하지 않아도 됨'이라고 안내합니다. 한글 파일(.hwp)은 첨부할 때 오류가 발생할 수 있다고 적었습니다. AX Node의 AI Engineer, LLMOps Engineer, System Engineer, PI/ERP Consultant(정규직) 공고에는 '경력자의 경우 경력기술서 상세 기술'이 기타 사항으로 붙어 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    정해진 양식이 없고 자기소개서를 따로 첨부하지 않아도 되므로 첨부하는 이력서 한 부에 경력과 지원 동기가 함께 드러나야 합니다. AX Node 공고라면 프로젝트마다 쓴 기술과 맡은 역할을 경력기술서에 자세히 적고, 파일은 한글(.hwp)이 아닌 형식으로 저장해 내야 오류를 피할 수 있습니다.

    삼일PwC AI Engineer 공고

  • 제출 뒤 수정과 등록 확인

    채용 FAQ는 진행 중인 채용의 이력서 수정은 원칙적으로 불가능하다고 안내합니다. 간단한 수정이 꼭 필요하면 수정 내용을 인사팀에 보내도록 안내합니다. 전반적으로 고칠 때는 이력서를 처음부터 다시 작성해 최종 제출하면 그 내용으로 자동 업데이트된다고 적었습니다. 지원이 등록됐는지는 지원 뒤 이력서에 적은 개인 E-mail로 자동 통보됩니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    전반적으로 고치려면 이력서를 처음부터 다시 써야 하므로 제출 전에 경력 기간과 직함을 한 번 더 확인해 두는 게 안전합니다. 제출 뒤 자동 통보 메일이 오지 않았다면 등록이 끝났는지 인사팀에 확인할 수 있습니다.

    삼일PwC 채용 관련 FAQ

  • 여러 공고 동시 지원과 재지원

    채용 FAQ는 수시채용에 대해 '여러 직군에 동시지원이 가능하며, 자질이 뛰어난 후보자에 대해서는 다양한 Position에 면접기회가 주어집니다'라고 답했습니다. 불합격한 뒤 다시 지원하는 것도 '채용기준에 적합하다면, 언제든지 응시가 가능하며, 과거 지원에 대한 불이익은 없습니다'라고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무가 비슷한 공고가 여러 Line of Service에 올라와 있다면 하나만 고르지 않고 함께 지원할 수 있습니다. 공고마다 업무와 자격 요건이 다르므로 이력서도 공고별로 강조할 경험을 조정해 내면 각 공고에서 맞는 경험이 더 잘 보입니다.

    삼일PwC 채용 관련 FAQ

    • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      가장 깊이 다룬 모듈 하나 정하기

      자격요건은 회계, 인사, 물류, 생산 등 특정 모듈의 전문성을 요구합니다. 한 모듈을 정해 그 모듈로 참여한 프로젝트의 고객사 업종, 규모, 맡은 단계를 모아 정리해 두세요.

    2. 2

      Fit & Gap 사례 하나 준비하기

      업무의 ERP PI에는 AS-IS 분석, 요구사항 정의, Fit & Gap 분석이 들어 있고 CBO 개발 요구사항 정의도 따로 있습니다. Gap으로 분류한 요건을 표준 기능 조정과 CBO 개발 가운데 무엇으로 풀었는지 사례 하나로 준비해 두면 면접에서 PI 경험을 구체적으로 이야기할 수 있습니다.

    3. 3

      써 본 ERP 제품을 이름으로 밝히기

      우대 사항에는 더존 OmniEsol, 영림원, SAP FI,CO가 제품 이름으로 적혀 있고 기타 사항은 경력기술서를 상세히 쓰도록 안내합니다. 경력기술서에는 프로젝트마다 쓴 ERP 제품과 모듈을 적어 두세요. 한글 파일(.hwp)은 첨부 오류가 날 수 있다는 안내도 있으니 다른 형식으로 저장해 제출하세요.

    IT·ERP컨설팅 지원을 준비한다면