[무신사] Retail Media Experience Manager 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 브랜드의 커뮤니케이션 전략을 이해하고, 이를 바탕으로 무신사 자산을 활용한 솔루션을 제안합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  조직 소개가 말하는 자산은 On-site와 Off-site 양쪽입니다. 광고주의 시즌 캠페인 계획을 받아 온사이트 지면과 오프사이트 자산을 묶은 제안을 만들어 본 경험이 있다면 어떤 자산을 어떻게 묶었는지를 사례로 꺼낼 수 있습니다.

• 내외부 유관 부서와 소통하며 광고를 포함한 플랫폼 통합 관점의 마케팅 컨설팅을 제공합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  제안 범위가 광고 상품을 넘어 '플랫폼 통합 관점'까지 갑니다. 광고 외 마케팅 수단을 함께 엮어 제안하려고 사내 마케팅이나 MD 조직과 조율해 본 경험이 이 업무에 가깝습니다.

• 마켓 안 브랜드 포지션을 이해해 주요 브랜드의 광고비를 유치하고 락인하는 전략을 세웁니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  신규 유치와 함께 이미 집행하는 브랜드의 예산을 이어 가게 하는 일이 업무에 들어 있습니다. 같은 광고주의 연간 집행액을 해마다 지키거나 늘린 기록이 있다면 그 기간과 금액 변화를 보여 줄 수 있습니다.

• 무신사 자산의 세부 정책을 세우고, 브랜드 관점의 상품 패키지를 구성해 수익화 기반을 만듭니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 담당자는 광고를 파는 데서 그치지 않고 광고 상품 자체도 설계합니다. 지면 단가나 패키지 구성을 직접 정해 본 경험이 있다면 어떤 광고주 요청을 보고 패키지를 바꿨는지 적으면 영업 경험과 상품 설계 경험을 한 사례로 보여 줄 수 있습니다.

• 무신사의 신규 자산을 개발하고 미디어 생태계를 구축합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  바이라인네트워크 보도에 따르면 무신사는 2024년 가을 테스트를 거쳐 2025년 3월 상품 광고를 본격 시행했습니다. 새 광고 지면이나 매체를 처음 상품화해 판매까지 가져간 경험이 있다면 출시 시점과 첫 판매 실적을 함께 적을 수 있습니다.

• 세일즈 전략을 설계하고 파트너와 광고주 커뮤니케이션을 맡습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  전략 설계와 광고주 응대를 한 사람이 함께 합니다. 분기 영업 목표를 세우고 직접 광고주를 맡아 달성한 기록을 목표 대비 실적으로 정리해 두면 면접에서 바로 꺼내기 좋습니다.

2자격 요건

• 플랫폼 AD Sales 직무 경력을 5년 이상 요구합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무에는 광고비 유치와 함께 자산 정책 수립과 상품 패키지 구성이 있습니다. 플랫폼 광고 영업을 하며 상품 기획이나 운영 정책에 참여한 기간도 함께 적을 수 있고, 맡은 광고주 규모와 패키지 설계 경험을 자세히 쓰면 업무 범위와의 연결이 분명해집니다.

• 마케팅, 리테일 미디어, 온라인 등 국내외 시장에 대한 관심과 이해가 높아야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무의 신규 자산 개발과 미디어 생태계 구축으로 이어지는 요건입니다. 다른 커머스의 리테일 미디어 상품을 비교해 본 관점이 있다면 무신사 자산에 무엇을 더할지 제안하는 근거로 쓸 수 있습니다.

• 광고 상품의 신규 브랜드 영업과 업셀링 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  광고비 유치와 락인 전략이 업무에 함께 있습니다. 신규 광고주를 들인 건수와 기존 광고주의 집행을 늘린 사례를 따로 갖고 있으면 신규 영업과 업셀링의 숫자를 각각 내보이기 쉽습니다.

• 다양한 이해관계자 사이의 커뮤니케이션 스킬이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  한 제안에 광고주, 파트너, 사내 유관 부서가 함께 관여합니다. 광고주 요청을 사내 지면 운영 조직과 맞춰 일정을 조정한 경험을 예로 들 수 있습니다.

• 체계적인 문서화 스킬이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  자산 세부 정책과 상품 패키지를 만드는 일이 업무에 있어 영업 제안서뿐 아니라 내부 기준 문서도 쓰게 됩니다. 직접 만든 상품 소개서나 광고 운영 가이드가 있으면 민감한 숫자를 지운 형태로 포트폴리오에 담을 만합니다.

3우대 사항

• 국내외 종합 광고 대행사, 플랫폼사 등에서 광고세일즈·리테일 미디어·마케팅 직무를 경험해 본 분을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  대행사에서 광고주의 매체 선택을 도와 온 경험은 브랜드의 커뮤니케이션 전략을 이해하고 솔루션을 제안하는 업무와 가깝습니다. 대행사 경력이라면 맡았던 광고주의 커머스 매체 집행 사례를 중심으로 설명하는 편이 좋습니다.

• 온오프라인 매체의 세일즈 직무를 경험해 본 분을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  조직 소개가 무신사 자산으로 On-site와 Off-site를 함께 꼽고 있어, 오프라인 매체 세일즈 경험도 이 조직의 제안 범위와 맞습니다. 온라인 지면과 오프라인 매체를 한 패키지로 팔아 본 경험이 있다면 그 구성과 단가를 정한 과정을 함께 정리합니다.

• 프로덕트에 대한 이해를 바탕으로 신규 브랜드 영입을 위해 실질적으로 협업해 본 분을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  영입 과정에서 프로덕트 조직과 함께 움직인 경험을 묻습니다. 신규 브랜드가 광고를 처음 집행하기까지 막힌 지점을 프로덕트 쪽과 함께 풀었다면 무엇을 바꿨고 집행까지 걸린 기간이 얼마나 줄었는지가 이야기의 중심이 됩니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 8월 4일
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무지 : 무신사 성수 오피스
• 경력 조건 : 경력 5년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

무신사 정규직 공고는 기본적으로 인터뷰를 두 번 봅니다. 공고에 따라 3차 인터뷰나 커피챗처럼 단계가 하나씩 더 붙으므로 지원할 공고의 전형 절차 항목을 따로 확인해야 합니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   광고주별 집행 이력 정리하기

   맡았던 주요 광고주마다 처음 유치한 시점, 해마다의 집행액, 업셀링한 상품을 표로 만듭니다. 업무의 광고비 유치와 락인을 한 표로 설명할 수 있습니다.

2. 2

   직접 설계한 광고 패키지 준비하기

   지면이나 상품을 묶어 패키지를 설계한 경험이 있다면 구성 이유와 판매 결과를 정리합니다. 포트폴리오는 선택 서류이지만 문서화 스킬이 자격 요건에 있어 상품 소개서 한두 장을 숫자를 지운 형태로 담을 수 있습니다.

3. 3

   무신사 온·오프라인 접점 살펴보기

   무신사 앱과 오프라인 스토어에서 브랜드가 노출되는 자리를 살펴보고 신규 자산으로 제안할 만한 곳을 메모합니다. 1차 면접에서 미디어 생태계 구축 업무를 이야기할 때 그 메모를 꺼낼 수 있습니다.