이 자리가 왜 생겼을까요
파이낸셜뉴스 보도에 따르면 메가존클라우드는 2026년 7월 삼성SDS의 삼성 클라우드 플랫폼(SCP) 파트너 프로그램에서 최상위 등급인 플래티넘 파트너로 승격됐습니다. 같은 보도는 메가존클라우드가 국민권익위원회 정부합동민원센터 통합콜센터 같은 공공 클라우드 사업도 했다고 소개했습니다. 공고는 AX Architecture를 모든 프로젝트가 같은 기준으로 기술을 고르는 조직으로 소개합니다. Cloud Architect는 퍼블릭 클라우드부터 폐쇄망·망분리 환경까지 프로젝트가 출발점으로 삼을 인프라 구조를 정합니다. 여러 프로젝트가 가져다 쓴 인프라 구성이나 비용 기준을 만든 경험이 있다면 쓴 프로젝트 수가 이 공고의 업무를 직접 보여 줍니다.
- 메가존클라우드, 삼성SDS 클라우드 최상위 '플래티넘 파트너' 됐다 (파이낸셜뉴스, 2026-07-28)
- 메가존 [메가존] [MZD AX Architecture] Cloud Architect 경력직 채용 공고
메가존얼라이언스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 메가존얼라이언스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
프로젝트 유형별 클라우드·인프라 참조 구성을 정의하며 계정 구조, 네트워크, 접근 통제, 배포 환경을 포함합니다.
이렇게 볼 수 있어요
참조 구성은 프로젝트가 인프라를 처음부터 짜지 않고 출발점으로 쓰는 틀입니다. 계정 구조와 네트워크는 나중에 바꾸기 어려운 부분입니다. 여러 프로젝트에 적용한 구성이 있다면 프로젝트마다 달라진 부분과 공통으로 유지한 부분을 나눠 말합니다.
폐쇄망·망분리 환경의 아키텍처를 설계하고, 퍼블릭 클라우드 구성을 그 환경에 옮길 때 쓸 대안 구조를 정리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
폐쇄망에서는 퍼블릭 클라우드의 관리형 서비스를 그대로 쓸 수 없어 같은 기능을 내부 구성요소로 바꾸는 대응표가 필요합니다. 서비스마다 폐쇄망에서 무엇으로 대신했는지 정리한 대응 목록을 남겨 본 경험이 있다면 그 목록의 항목과 대신 쓴 구성요소를 함께 적습니다. 우대 사항의 금융·공공 망분리 설계 경험은 이 업무와 같은 문제를 규제 환경에서 다룬 경험입니다.
클라우드 비용 기준을 세우고 구성별 비용을 산정하며, 제안 단계에서 인프라 비용이 현실적인지 판정합니다.
이렇게 볼 수 있어요
제안 단계의 비용 판정은 계약 전에 약속할 금액을 정하는 일이라 구성별 비용표가 먼저 있어야 합니다. 견적에 들어간 인프라 비용을 검토해 조정한 사례는 조정 전후 금액으로 설명할 수 있습니다.
보안 설계 기준을 사내 IT 총무·보안(IRM) 조직과 함께 수립합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 직무는 표준 밖 클라우드 서비스의 채택 검토와 예외 승인도 맡습니다. 프로젝트 일정이나 고객사 보안 정책이 사내 IT 총무·보안 조직과 함께 만든 설계 기준과 부딪치면 그 검토와 승인에서 이 기준이 잣대로 쓰일 수 있습니다. 상대가 고객사가 아니라 사내 조직이므로, 보안 조직의 요구와 프로젝트 일정이 어긋난 적이 있다면 어떻게 조율했는지를 말합니다.
클라우드 계정, 네트워크, 접근 통제의 운영 기준을 정하고 신규 구축 시스템에 적용합니다.
이렇게 볼 수 있어요
참조 구성이 프로젝트가 출발점으로 삼는 구조를 정한다면, 이 업무는 운영하는 동안 지킬 규칙을 정합니다. 계정 권한 정책은 누가 어떤 계정에서 무엇을 할 수 있는지, 네트워크 변경 절차는 방화벽이나 라우팅 변경을 누가 승인하는지를 정하는 규칙입니다. 이런 정책이나 절차를 실제 프로젝트에 적용했다면 적용한 시스템 수와 예외가 나온 경우를 함께 적습니다.
프로젝트의 인프라 설계를 리뷰하고 가용성, 확장성, 보안, 운영 인계 요건이 구조에 반영됐는지 확인합니다.
이렇게 볼 수 있어요
운영 인계 요건은 구축팀이 운영팀에 시스템을 넘길 때 필요한 모니터링, 백업, 장애 대응 절차가 설계에 들어 있는지를 뜻합니다. 인프라 설계를 리뷰한 경험이 있다면 어떤 항목에서 보완을 요청했는지 사례로 설명할 수 있습니다.
표준에 없는 클라우드 서비스의 채택 검토와 예외 승인 신청을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 조직 Application Architect 공고는 예외 승인 신청을 사유, 영향 범위, 유효 기간, 복귀 계획으로 검토한다고 적었습니다. 표준 밖 서비스를 쓰려면 비슷한 항목을 갖춘 신청이 필요하다고 볼 수 있습니다. 새 클라우드 서비스를 검토하며 보안과 비용, 운영 부담을 정리한 문서가 있다면 어떤 항목으로 채택을 판단했는지 함께 밝힐 수 있습니다.
DevOps Engineer와 함께 IaC 모듈과 착수 부트스트랩에 들어갈 인프라 구성을 정합니다.
이렇게 볼 수 있어요
AX Architecture 소개는 표준을 문서로만 내려보내지 않고 CI/CD 템플릿과 IaC 모듈로 만든다고 적었습니다. 이 업무는 그 IaC 모듈의 내용을 인프라 쪽에서 정합니다. Terraform 같은 도구로 모듈을 만든 경험이 있다면 그 모듈을 쓴 프로젝트 수가 이 업무의 영향 범위를 보여 줍니다.
2자격 요건
퍼블릭 클라우드 아키텍처 설계 경력이 7년 이상 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
설계 경력이라 인프라를 직접 구축하지 않고 설계와 리뷰를 맡은 기간도 이 조건에 함께 적을 수 있습니다. 업무가 구성 정의와 설계 리뷰 중심이므로 설계서나 리뷰 의견을 낸 프로젝트의 수와 규모로 설명합니다.
AWS, Azure, GCP 중 2개 이상의 설계·구축 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
참조 구성이 사내 모든 프로젝트용이라 한 클라우드에 갇히지 않는 시야가 필요합니다. 두 곳 이상에서 같은 요구(계정 분리, 네트워크 연결)를 각각 어떤 서비스로 풀었는지 대응표로 정리해 봅니다. 이 대응표는 폐쇄망 대안 구조를 정리하는 업무와 같은 방식의 작업입니다.
멀티 계정 구조와 네트워크 설계 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
멀티 계정 설계는 계정을 나누는 기준(환경별, 조직별, 보안 등급별 같은)과 계정 사이 연결 방식을 함께 정하는 일입니다. 그래서 참조 구성의 계정 구조와 네트워크 항목은 이 경험에서 출발합니다. 운영 중 계정 권한과 네트워크 변경 기준을 정하는 같은 공고의 업무도 이 경험을 바탕으로 합니다. 계정을 어떤 기준으로 몇 개로 나눴고 계정 사이 통신을 어떻게 통제했는지로 설명합니다.
온프레미스 또는 폐쇄망 환경 구축 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
온프레미스 경력과 폐쇄망 경력은 이 조건에 함께 적을 수 있습니다. 퍼블릭 클라우드 구성을 내부 환경에 옮기는 대안 구조를 만들 때, 이 경험이 무엇을 바꿔야 하는지 알려 줍니다.
클라우드 비용 최적화 실적이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
예약 용량은 약정으로 단가를, 크기 조정은 사양을, 미사용 자원 정리는 낭비를 줄이는 방법이라 절감이 나오는 곳이 서로 다릅니다. 구성별 비용표를 만들고 제안 단계의 인프라 비용을 판정하는 업무라, 어느 방법으로 얼마를 줄였는지를 보면 비용표에서 줄일 곳을 아는지가 드러납니다. 줄인 금액이나 비율과 함께 방법을 구분해 씁니다.
3우대 사항
금융·공공 등 규제 환경의 클라우드 전환 또는 망분리 설계 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
금융과 공공은 망분리와 보안 인증 요건이 있는 대표 환경이라 업무의 폐쇄망·망분리 구조와 직접 맞물립니다. 규제 때문에 퍼블릭 구성을 바꿔야 했던 부분과 그 대안을 함께 말합니다.
ISMS, CSAP 등 보안 인증 대응 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
ISMS는 정보보호 관리체계 인증이고 CSAP는 공공기관에 클라우드 서비스를 제공하는 사업자가 받는 보안 인증입니다. 인증 대응 경험은 업무의 보안 설계 기준 수립에 쓰입니다. 인증 심사에서 인프라 항목 소명을 맡았다면 대응한 통제 항목을 말합니다.
AWS, Azure, GCP 프로페셔널 등급 자격증을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
프로페셔널 등급 자격증은 여러 서비스를 조합한 설계를 묻는 시험이라 필수 항목의 설계 경력을 뒷받침합니다. 시험 범위 가운데 실제 프로젝트에 쓴 것을 한 줄 덧붙입니다.
GPU 인프라나 LLM 서빙 환경을 구성해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 조직 AI Architect 공고는 폐쇄망 모델 운영과 오픈웨이트 모델 서빙 경험을 우대합니다. GPU 인프라는 그런 모델 서빙이 올라갈 바탕입니다. GPU 노드 구성과 네트워크, 서빙 환경의 비용 산정을 경험으로 쓸 수 있습니다.
에이전틱 코딩 도구(Claude Code, Codex 등)를 설계·운영 업무에 일상적으로 쓰는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 조직 Application Architect 공고도 우대 사항에 같은 도구를 적었습니다. 인프라 쪽에서 이 도구를 쓰는 장면은 IaC 작성이나 설계 리뷰입니다. 도구에 맡긴 작업과 직접 검토한 부분을 구분해 말합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 21일
- 고용형태 : 정규직(정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)
- 근무지 : 메가존산학연센터(과천) (대한민국 경기도 과천시 7길 과천대로 74)
- 경력 조건 : 경력 7년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- AWS
- Azure
- GCP
- IaC
- Claude Code
- Codex
전형과 지원
메가존얼라이언스 채용 담당자가 안내하는 기본 절차는 지원서 제출, 1차 실무면접, 2차 바레이저면접, 3차 최종면접, 입사조건 검토, 최종합격의 6단계입니다. 분석 시점에 열어 본 메가존(주) 공고는 대부분 바레이저면접 없이 실무 면접과 최종 면접을 적었습니다. Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링, 백엔드 엔지니어링, AX 컨설팅, AI 모델 개발, 프로젝트 총괄 공고는 최종 면접 없이 실무 면접 뒤 바로 입사 조건 검토로 넘어갑니다. 코딩 테스트와 기술 면접은 부서와 직무에 따라 붙습니다.
기본 단계
서류는 각 사업부 실무자가 검토하고, 1차 실무면접은 부서장과 Hiring Manager가 직무적합성을 확인합니다. 회사는 Hiring Manager를 '일반적으로 각 부서의 최고 부서장'이라고 설명했습니다. 직무에 따라 기술 면접 같은 추가 면접이 있고, 코딩 테스트를 할지는 부서와 직무에 따라 달라 서류 합격 때 따로 알려 줍니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 면접부터 부서의 최고 책임자가 들어올 수 있습니다. 실무 질문에 대비하면서 그 사업부가 하는 사업도 미리 알아보고 면접에 들어갑니다.
바레이저면접
자주 묻는 질문은 2차 바레이저면접을 '당사의 핵심 가치와 문화 적합성 및 문제 해결 능력 등 종합적으로 검토'하는 단계라고 설명합니다. 채용 담당자 안내는 필요하면 레퍼런스 체크와 인성검사가 더해질 수 있다고 적었고, 3차 최종면접은 경영진과의 면접입니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무 면접과 별도로 회사의 가치에 맞는지를 보는 단계가 하나 더 있습니다. 인재상 네 가지와 Trinity Values에 맞는 경험을 미리 골라 두면 이 면접에서 바로 쓸 수 있습니다.
법인과 채용관마다 다른 단계 표기
메가존클라우드 공고는 '지원서 제출 > 1차 실무면접 > 2차 바레이저면접 > 3차 최종면접 > 입사조건검토 > 최종합격'을 적었습니다. 메가존소프트 공고도 같은 순서를 적었습니다. 메가존(주)의 Physical AI Lab·MZD·화웨이 BD·회계 업무 담당자·총무 업무지원 담당·기술 영업·대형 SI 제안 전문가·의료플랫폼사업팀 보험심사·통합서비스플랫폼본부 UI/UX 디자이너·호스팅케이알(Hosting.kr) 운영·디지털자산 사업 및 제품 기획 리더 공고는 '지원서 제출 > 실무 면접 > 최종 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격' 순서입니다. 디지털자산 사업 및 제품 기획 리더 공고는 1차 면접 뒤에 과제 수행 프로세스가 있을 수 있다고 덧붙였습니다. 임원 비서 및 대외협력 담당자 공고는 단계를 나열하지 않고 채용과정을 'HR에서 별도 안내드릴 예정'이라고 적었습니다. 메가존(주) Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링(Data Engineer / DBA), 백엔드 엔지니어링(Backend/Platform Engineer), AX 컨설팅(AX Consultant), AI 모델 개발(ML Engineer), 프로젝트 총괄(Project & Program Manager) 공고는 전형이 '지원서 제출 > 실무 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격'이라 최종 면접이 없습니다. AI 전용 채용관 페이지는 1차 실무면접, 바레이저면접, 2차 실무면접 순으로 단계 이름을 붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 사이트 안에서도 법인과 페이지마다 단계 이름이 다릅니다. 지원하는 공고 본문 아래쪽 '합류 여정'의 채용과정 줄이 그 공고의 실제 절차입니다.
결과 안내 기간
자주 묻는 질문은 서류 검토를 '가능한 1~2주 안으로' 진행하고 서류 합격자에게만 따로 알린다고 답합니다. 채용 담당자 안내는 서류 검토가 최대 2~3주, 실무면접과 최종면접도 각각 최대 2~3주까지 걸릴 수 있다고 적었습니다. 자주 묻는 질문은 전형 결과에 대한 피드백을 내부 가이드에 따라 공유하지 않는다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류에서 떨어지면 따로 연락을 받지 못할 수 있습니다. 결과가 궁금하면 언제든 recruit@mz.co.kr이나 나인하이어 카카오톡으로 물어보라고 회사가 안내합니다.
중복 지원과 재지원
여러 포지션과 여러 계열사에 중복으로 지원할 수 있고 불이익도 없다고 안내합니다. 여러 포지션에서 실무면접을 통과하면 최종 면접은 회사가 정한 한 포지션으로만 진행합니다. 다른 포지션에서 불합격해도 다시 지원하는 데 제한이 없다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
관심 있는 사업부가 여럿이면 각각 지원해도 됩니다. 실무면접은 포지션마다 따로 보므로 이력서도 공고마다 따로 맞춥니다.
서류 양식과 포트폴리오
정해진 이력서 양식은 없고 자유양식으로 내면 되며, 이력서·자기소개서·포트폴리오·노션 등 어떤 방법이든 좋다고 안내합니다. 직무에 따라 포트폴리오를 요청할 수 있고, 자주 묻는 질문은 제출 뒤 서류를 보태려면 나인하이어 카카오톡이나 메일로 보내고, 메일로 낼 때는 포지션 명과 이름을 함께 적으라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 정해져 있지 않으므로 사업부 소개와 공고 요건에 맞춰 경력을 어떻게 정리할지도 지원자가 정합니다. 영상 편집 공고처럼 포트폴리오를 필수로 적은 공고는 첨부를 빠뜨리지 않아야 합니다.
입사 후 3개월 평가 기간
메가존클라우드 공고는 대부분 고용형태를 '정규직 (정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)'으로 적고, AI Research Engineer 공고는 '정규직(정규직 전환을 위한 3개월 평가 필요)'로 적었습니다. 채용 담당자 안내는 이 3개월이 전 직원에게 공통으로 운영되는 기간이고 근속 기간과 퇴직금 산정에는 모두 포함된다고 설명합니다. 다만 메가존(주) Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링, 백엔드 엔지니어링, AX 컨설팅, AI 모델 개발, 프로젝트 총괄 공고는 평가기간을 6개월로 적고 기간이 끝날 때 정규직 전환 면접을 두며, MZD의 iOS·Android·QA/검증·제조AX ML 엔지니어·제조AX AI 애플리케이션·MLOps 엔지니어·제조AX 데이터 엔지니어·제조AX 시니어 데이터 엔지니어·제조AX UI/UX 기획·컨설턴트·Web/Front-End·Back-End 공고는 수행 업무와 프로젝트에 따라 평가기간이 달라질 수 있다고 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 3개월은 계약직 형태의 평가 기간입니다. 근속과 퇴직금 계산에서는 빠지지 않는다는 점까지 확인하고 처우 협의에 들어가면 됩니다.
이 공고만 다른 점
채용과정이 지원서 제출 > 실무 면접 > 최종 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격으로 적혀 있고, 메가존클라우드 공고에 있는 2차 바레이저면접이 없습니다.
면접은 실무 면접과 최종 면접 두 번입니다. 공고가 남의 설계에 의견을 내고 책임져 본 경험을 잘 맞는 조건으로 적었으므로 실무 면접에서는 인프라 설계를 리뷰해 판정한 사례를 구성도와 함께 설명할 수 있게 준비합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
참조 구성도 한 장
여러 프로젝트가 쓴 인프라 구성 하나를 골라 계정 구조, 네트워크, 접근 통제, 배포 환경을 한 장으로 그리고 프로젝트마다 달라진 부분을 표시합니다.
- 2
설계 리뷰 사례
다른 사람의 인프라 설계를 리뷰해 보완을 요청한 경험을 가용성, 확장성, 보안, 운영 인계 가운데 어느 항목이었는지와 결과로 정리합니다.
- 3
비용 절감 숫자
클라우드 비용을 줄인 조치마다 줄인 금액과 비율, 기준 기간을 적습니다.