[메가존] [MZD AX Architecture] Application Architect 경력직 채용 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 애플리케이션 기술 표준을 정하고 개정하며 언어, 프레임워크, 런타임, 데이터베이스, 인증/인가, 로깅, 연동 방식을 필수와 권장으로 나눠 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  필수는 프로젝트가 따라야 하고 권장은 이유가 있으면 달리할 수 있는 항목입니다. 표준을 지키기 어려운 프로젝트를 위한 예외 승인 업무가 따로 있는 것도 이 구분과 맞물립니다. 가이드를 만든 경험이 있다면 어떤 항목을 필수로 올리고 어떤 항목을 권장에 남겼는지, 그 기준을 함께 설명할 수 있습니다.

• 계층 분리와 의존 방향, 외부 시스템 경계 처리, 확장점 설계, 설정과 코드의 분리 규칙을 정하고 설계 리뷰에서 실제로 확인합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  의존 방향 같은 구조 규칙은 문서에 적어도 코드에서 지키지 않기 쉽습니다. 그래서 설계 리뷰에서 실제 의존 관계를 보고 확인하는 일까지 업무로 적혀 있습니다. 자격 요건의 레거시 시스템 연동 경험은 외부 시스템 경계 처리 규칙을 정할 때 쓰입니다. 구조 규칙을 정한 뒤 리뷰에서 위반을 찾아낸 사례는 어떤 규칙을 어떻게 어겼는지와 처리 결과로 쓸 수 있습니다.

• 웹·모바일 구축, 데이터 플랫폼처럼 반복되는 프로젝트 유형별로 참조 아키텍처를 설계하고 재사용 컴포넌트 목록을 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  재사용 컴포넌트 목록을 관리한다는 것은 컴포넌트를 만든 뒤 갱신하고 폐기하는 일까지 맡는다는 뜻입니다. 여러 프로젝트가 같은 컴포넌트를 쓰게 한 경험이 있다면 쓰인 프로젝트 수와 버전 관리 방식을 함께 적습니다.

• 프로젝트의 아키텍처 설계서를 리뷰해 적합, 조건부 적합, 부적합 의견을 근거와 함께 내고 성능, 가용성, 보안, 확장성, 운영 인계 요건이 구조에 반영됐는지 확인합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  적합과 부적합 사이의 조건부 적합에는 어떤 조건을 달면 적합이 되는지가 따라붙습니다. 보완 요청을 구체적으로 쓴 리뷰 경험이 이 업무에 가깝습니다. 설계서를 리뷰해 의견을 낸 건수와 그 의견이 설계 변경으로 이어진 비율을 함께 적을 수 있습니다.

• 표준을 지키기 어려운 프로젝트의 예외 승인 신청을 사유, 영향 범위, 유효 기간, 복귀 계획을 보고 검토해 승인하거나 보완을 요청합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  예외에 유효 기간과 복귀 계획이 붙으므로 예외는 영구 허용이 아니라 기한이 있는 허가입니다. 이 업무는 공고가 '금지하기보다 대안과 예외 승인으로 풀어 가는 분'을 잘 맞는 사람으로 적은 것과 같은 방향입니다. 표준을 어기는 프로젝트를 막지 않고 조건을 달아 통과시킨 경험이 있다면 어떤 조건과 기한을 달았는지까지 말할 수 있습니다.

• 제안 단계에서 기술 제안이 표준과 참조 아키텍처로 구현 가능한지, 제안한 일정과 공수 안에서 만들 수 있는지 판정합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 AX Architecture 조직의 Estimation Architect 공고는 화면·API·배치 같은 산출물 단위의 표준공수와 제안 단계의 산정 기준선을 정하는 직무입니다. 이 판정이 기대는 공수 기준은 그쪽에서 만드는 것으로 볼 수 있습니다. 이 업무는 계약 전에 약속한 일정 안에 만들 수 있는지를 따집니다. 제안서의 기술 부분을 검토해 일정을 늘리거나 범위를 줄이자고 한 경험이 있다면 근거로 쓴 공수 자료를 함께 말합니다.

• 참조 아키텍처를 실제로 동작하는 최소 코드로 구현해 사내 저장소에 공개합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  조직 소개는 표준을 문서로만 내려보내지 않고 프로젝트가 첫날부터 가져다 쓰는 참조 구현으로 만든다고 밝혔습니다. 그 참조 구현을 직접 코드로 내는 사람이 이 공고의 Application Architect입니다. 사내 저장소에 올린 예제 코드나 템플릿 저장소가 있다면 실행 방법과 그 코드를 가져다 쓴 프로젝트 수를 함께 보여 줍니다.

• ADR과 코드 리뷰로 프로젝트의 기술 판단을 들여다보고 잘한 점과 보완할 점을 당사자에게 구체적으로 알려 줍니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  ADR은 기술 결정의 배경과 선택지, 결과를 짧게 남기는 문서(Architecture Decision Record)입니다. 이 업무는 결과물만이 아니라 결정 과정을 읽고 당사자에게 직접 피드백합니다. 공고는 잘한 점도 알려 준다고 적었으므로, 보완 요청만이 아니라 좋은 결정을 근거와 함께 말해 준 리뷰 사례가 이 업무를 직접 보여 줍니다.

2자격 요건

• 대규모 시스템 구축에서 아키텍처를 설계하거나 리뷰한 경력이 8년 이상 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  설계와 리뷰가 함께 적혀 있어 설계만 한 경력도 리뷰 중심 경력도 이 조건에 함께 적을 수 있습니다. 공고는 잘 맞는 사람을 설명하며 '직접 설계하는 시간보다 다른 사람의 설계를 판정하는 시간이 더 깁니다'라고 밝혔습니다. 그래서 리뷰 경력은 리뷰한 건수와 그 의견이 설계에 반영된 사례까지 구체적으로 적을 수 있습니다.

• 복수의 기술 스택을 비교하고 선택을 판단해 본 경험이 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 경험은 언어, 프레임워크, 데이터베이스를 필수와 권장으로 나누는 업무의 바탕입니다. 공고는 왜 이 구조를 골랐고 무엇을 포기했는지 문서로 남기는 사람을 잘 맞는 사람으로 꼽았습니다. 기술 스택을 비교한 경험도 선택 이유와 함께 무엇을 포기했는지까지 적을 수 있습니다.

• 레거시 시스템 연동과 비기능 요건(성능·가용성·보안) 설계 경험이 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  비기능 요건 세 가지는 업무의 설계서 리뷰 확인 항목에 모두 들어 있습니다. 레거시 연동은 기존 시스템과 새 시스템 사이의 경계를 정하는 일이라 구조 표준의 외부 시스템 경계 처리와 같은 문제입니다. 레거시를 연동하며 성능이나 가용성 요건을 어떻게 맞췄는지를 수치로 보여 줍니다.

• 참조 구현을 직접 코드로 작성할 수 있는 개발 역량이 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무의 참조 구현은 실제로 동작하는 최소 코드로 사내 저장소에 공개하는 일이라, 공고는 설계 경력 8년 이상의 지원자에게도 코드를 직접 쓰는 역량을 요구합니다. 최근 직접 작성한 코드의 범위(예제 구현, 템플릿, 라이브러리)를 밝힙니다.

3우대 사항

• 여러 프로젝트에서 재사용하는 솔루션·플랫폼을 설계해 본 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  재사용 솔루션은 프로젝트마다 같은 부분과 달라지는 부분을 나눠 설계해야 쓰입니다. 웹·모바일 구축, 데이터 플랫폼 같은 프로젝트 유형별 참조 아키텍처 설계와 재사용 컴포넌트 목록 관리가 이 공고의 업무입니다. 한 번 만든 것을 가져다 쓴 프로젝트 수와 프로젝트마다 달라진 부분을 함께 말합니다.

• 사내 기술 표준이나 개발 가이드를 만들고 전파해 본 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  전파가 적혀 있어 문서를 만든 데서 끝나지 않고 따르게 만든 경험을 뜻합니다. 가이드를 낸 뒤 따르는 팀이 어디까지 늘었는지, 따르지 않던 팀과 어떻게 풀었는지를 함께 말합니다. 따르지 않는 팀과 푸는 방식은 이 공고의 예외 승인 업무와도 통합니다.

• 폐쇄망·망분리 환경, 금융·공공 등 규제 산업의 시스템 구축 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 조직 Cloud Architect와 AI Architect 공고도 폐쇄망·망분리를 업무나 우대 사항에 적었습니다. 애플리케이션 표준 쪽에서는 외부 패키지 저장소에 접속할 수 없는 환경에서 빌드와 배포를 어떻게 구성했는지를 중심으로 이 경험을 설명합니다.

• 에이전틱 코딩 도구(Claude Code, Codex 등)를 설계, 리뷰, 구현에 일상적으로 쓰는 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 조직 Cloud Architect 공고도 우대 사항에 같은 도구를 적었습니다. 이 공고의 우대는 설계와 리뷰, 구현 세 장면을 모두 꼽았으므로, 도구로 코드를 쓴 경험에 더해 도구가 낸 코드를 리뷰할 때 무엇을 확인하는지도 함께 설명할 수 있습니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 10월 21일
• 고용형태 : 정규직(정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)
• 근무지 : 메가존산학연센터(과천) (대한민국 경기도 과천시 7길 과천대로 74)
• 경력 조건 : 경력 8년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• ADR
• Claude Code
• Codex

전형과 지원

메가존얼라이언스 채용 담당자가 안내하는 기본 절차는 지원서 제출, 1차 실무면접, 2차 바레이저면접, 3차 최종면접, 입사조건 검토, 최종합격의 6단계입니다. 분석 시점에 열어 본 메가존(주) 공고는 대부분 바레이저면접 없이 실무 면접과 최종 면접을 적었습니다. Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링, 백엔드 엔지니어링, AX 컨설팅, AI 모델 개발, 프로젝트 총괄 공고는 최종 면접 없이 실무 면접 뒤 바로 입사 조건 검토로 넘어갑니다. 코딩 테스트와 기술 면접은 부서와 직무에 따라 붙습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   아키텍처 리뷰 의견서

   다른 팀의 설계서를 리뷰해 적합, 조건부 적합, 부적합 가운데 하나로 낸 의견을 근거와 보완 조건까지 한 장으로 정리합니다. 민감한 정보는 지웁니다.

2. 2

   기술 선택 기록

   여러 스택을 비교해 하나를 고른 결정 하나를 선택지, 선택 이유, 포기한 것으로 나눠 ADR 형식으로 씁니다.

3. 3

   참조 구현 저장소

   직접 작성한 예제 코드나 템플릿 저장소가 있다면 실행 방법과 쓰인 프로젝트를 README에 정리해 링크로 낼 수 있게 합니다.