이 자리가 왜 생겼을까요
이코노미스트 보도에 따르면 카카오뱅크의 2026년 2분기 말 수신 잔액은 67조 1,100억 원이고, 모임통장 잔액은 11조 7,000억 원에 이용자는 1,300만 명을 넘었습니다. 같은 보도는 카카오뱅크가 6월에 선보인 외화통장과 연내 출시 예정인 외국인 서비스 같은 신규 수신 상품을 계속 내놓으며 수신 성장을 이어 갈 계획이라고 전했습니다. 이 공고의 담당자는 신규 상품과 서비스가 나올 때 유관 부서와 제도적 적합성을 검토하고, 현장과 내부 담당자가 따를 업무 처리 기준을 세웁니다. 새 수신 상품을 낼 때마다 그 상품에 맞는 규정과 가이드라인을 만들어 본 경험이 있다면 이 업무의 사례로 들 수 있습니다.
카카오뱅크가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 카카오뱅크 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
수신 상품과 서비스 전반의 제도(정책)를 제·개정하고 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
상품 하나가 아니라 수신 전반의 규정을 맡습니다. 맡았던 규정의 범위와 직접 고친 조항의 수를 적는 게 좋습니다.
금융 관련 법령이 제·개정되면 정책에 반영하고 금융당국의 검사와 질의에 대응합니다.
이렇게 볼 수 있어요
법령 변경을 내부 규정으로 옮기는 일과 당국을 상대하는 일이 함께 있습니다. 법령 개정을 규정에 반영한 사례가 있다면 시행일까지 어떤 순서로 준비했는지가 이 업무와 가장 가깝습니다.
신규 상품과 서비스를 출시할 때 유관 부서와 제도적 적합성을 검토하고 협의합니다.
이렇게 볼 수 있어요
출시 전에 상품을 규정과 맞추는 역할입니다. 검토 의견을 내고 상품 설계를 바꿔 출시까지 이어 간 경험을 예로 들 수 있습니다.
현장과 내부 담당자를 위한 업무 처리 기준과 가이드라인을 세웁니다.
이렇게 볼 수 있어요
고객 응대와 운영을 맡는 사람이 이 기준을 따라 일합니다. 내가 쓴 가이드라인을 누가 어떤 상황에서 썼는지를 적으면 문서의 쓰임새가 분명해집니다.
2자격 요건
금융권 수신제도·정책·운영 관련 경력이 2년 이상이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
금융권 경력 가운데 수신 분야를 따로 셉니다. 여신이나 카드 업무를 함께 해 왔다면 수신을 맡은 기간을 나눠 적는 편이 정확합니다.
복잡한 금융 법규와 내부 정책을 명확하고 직관적인 규정·문서로 작성하는 논리적 문서화 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고가 문서화를 역량으로 따로 적었습니다. 공개할 수 있는 범위에서 직접 쓴 규정이나 지침을 개정 전후로 비교해 설명하면 이 역량을 확인하기 쉽습니다.
IT, 준법, 리스크, CS 등 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 합의를 이끌어 낼 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
네 부서가 이름으로 적혀 있습니다. 부서마다 요구가 달랐던 안건 하나를 골라 어떻게 합의에 이르렀는지 정리해 두세요.
규제 환경 변화 속에서 주도적으로 문제를 발굴하고 실질적인 해결책을 제시할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
지시를 받아 규정을 고치는 데서 나아가 먼저 문제를 발견한 경험을 묻습니다. 규제 변화를 먼저 파악해 제도 개선을 제안한 사례가 있다면 이 조건에 맞는 경험입니다.
3우대 사항
비대면 위주의 수신 제도·정책을 기획해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
앱에서 가입부터 해지까지 이뤄지는 상품의 규정을 만들어 본 경험을 말합니다. 비대면이라 생기는 확인 절차를 다뤄 봤다면 그 절차도 함께 적을 만합니다.
수신 코어뱅킹 시스템 개편이나 IT 프로젝트에서 제도·정책 리드 역할을 해 본 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
제도 담당자가 시스템 프로젝트를 이끄는 경우를 말합니다. 개편 때 바뀐 규정을 요건으로 정리해 개발 조직에 넘긴 경험이 있다면 맡았던 역할을 분명히 밝히는 편이 좋습니다.
FATCA/CRS 제도를 수립하고 운영해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
FATCA와 CRS는 금융계좌 정보를 세무당국과 교환하는 제도입니다. 이 제도를 수신 상품의 가입 절차에 반영해 본 경험이 있다면 맡은 단계를 구체적으로 적을 수 있습니다.
AI나 SQL 같은 데이터를 활용해 정책 변경의 영향도를 분석하고 의사결정에 써 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
정책을 바꾸기 전에 영향을 받는 고객이나 계좌 규모를 숫자로 확인하는 일입니다. 직접 데이터를 뽑아 영향 범위를 계산해 봤다면 그 숫자가 어떤 결정으로 이어졌는지까지 적어야 합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 8월 5일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 카카오뱅크 판교오피스 (경기도 성남시 분당구 분당내곡로 131)
- 경력 조건 : 경력 2년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- SQL
전형과 지원
카카오뱅크는 공고마다 영입 프로세스를 따로 적습니다. 과제전형이 있는 공고와 없는 공고, 실무진 면접이 두 번인 공고, 실무진과 경영진 면접 사이에 그룹장 면접이 있는 공고가 섞여 있어서 지원하려는 공고의 프로세스와 서류전형 결과 발표일을 먼저 확인해야 합니다.
공고마다 다른 단계
기본 흐름은 서류전형, 실무진 면접전형, 경영진 면접전형, 연봉 및 처우 협의, 최종합격이고, 공고에 따라 그 사이에 그룹장 면접이 들어갑니다. 공고에 따라 서류 뒤에 과제전형이나 코딩테스트전형이 붙고, 1차 실무진 면접 대상자는 면접 전에 컬처핏 프로파일 검사를 합니다. 경영진 면접 뒤에는 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
컬처핏 프로파일은 서베이 형태이고 결과로 합격 여부를 정하지 않는다고 적었습니다. 대신 면접에서 컬처핏 질문을 하는 데 쓰이므로, 일하는 방식 일곱 가지에 맞춘 사례를 1차 면접 전에 정리해 두는 편이 좋습니다.
중복 지원과 공동체 지원
채용 FAQ는 중복 지원이 어렵다고 밝히고, 먼저 지원한 직무에서 불합격 안내를 받으면 다른 직무로 다시 지원할 수 있다고 적었습니다. 카카오 공동체 회사 사이의 중복 지원은 가능합니다.
이렇게 볼 수 있어요
카카오뱅크 안에서는 공고 하나를 골라 지원해야 합니다. 같은 분류에 비슷한 공고가 여럿이면 업무 목록과 필수 경험에 적힌 일을 내가 가장 많이 해 본 공고를 고르면 됩니다.
재지원은 언제든 가능합니다
재지원은 언제든 가능하지만 같은 직무라면 이전 전형의 아쉬운 점을 보완할 수 있도록 최소 6개월 정도 간격을 두기를 권장한다고 적었습니다. 전형에 대한 개별 피드백은 기본적으로 제공하지 않습니다.
이렇게 볼 수 있어요
6개월은 기간 제한이 아니라 권장 사항입니다. 피드백을 받을 수 없으므로 같은 직무에 다시 지원한다면 그사이 새로 쌓은 경험이 분명히 보이도록 이력서를 고쳐야 합니다.
결과 안내 기간과 연봉 결정
과제 결과는 제출일로부터 2주 이내, 실무진 면접 결과는 2주 이내, 경영진 면접 결과는 1주 이내에 안내한다고 적었습니다. 공고에 연봉이 없으면 마지막 면접 합격 뒤 소득 자료를 받아 보상 담당자가 연봉을 제안하고, 협의를 거쳐 최종 합격이 정해집니다.
이렇게 볼 수 있어요
단계별 대기 기간이 공개되어 있어 다른 회사 일정과 맞춰 볼 수 있습니다. 소득 자료를 내야 하므로 원천징수영수증 같은 서류를 미리 확인해 두면 마지막 단계가 늦어지지 않습니다.
경력직 기준과 신용정보 조회
정규직, 계약직, 파견직 근무 기간이 만 1년 이상이면 경력직으로 영입하고, 1년 미만이면 정규직 전환형 인턴 전형 참여 의사를 확인한 뒤 진행한다고 적었습니다. 마지막 면접 뒤에는 카카오뱅크 대출 상품을 이용할 수 있는 신용 점수를 기준으로 신용정보 조회를 한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
경력 1년 미만이라면 경력직 공고에 지원해도 인턴 전형으로 바뀔 수 있습니다. 신용정보 조회는 은행이라 생기는 절차이므로 최종 단계 전에 내 신용 상태를 한 번 확인해 두는 편이 안전합니다.
공고마다 접수 마감일이 있습니다
공고에는 모집기간을 영입 완료 시 마감이라고 적으면서도 접수 시작일과 마감일, 서류전형 결과 발표일을 함께 표시합니다. 분석 시점에 진행 중이던 공고도 모두 접수 마감일이 따로 잡혀 있었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
접수 마감일이 지나면 공고가 목록에서 빠지고 이 페이지에도 마감으로 표시됩니다. 같은 직무가 새 공고로 다시 올라오는 경우도 있으므로 마감된 공고라면 채용 사이트에서 같은 이름의 공고를 다시 찾아보면 됩니다.
이 공고만 다른 점
서류 뒤에 1차 실무진 면접과 2차 경영진 면접이 있습니다.
접수 마감은 2026년 11월 2일이고 서류전형 결과는 11월 9일 이내에 발표한다고 적었습니다. 1차 실무진 면접 대상자는 면접 전에 컬처핏 프로파일 검사를 합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
법령 개정을 규정으로 옮긴 사례
법령 제·개정 하나를 골라 시행일까지 어떤 규정을 고쳤고 어느 부서와 협의했는지 순서대로 정리해 두세요.
- 2
문서 작성 사례
공개할 수 있는 범위에서 직접 쓴 업무 기준이나 가이드라인을 하나 골라 그 구성을 설명할 준비를 합니다.
- 3
카카오뱅크 수신 상품 따라가 보기
앱에서 외화통장과 모임통장 같은 수신 상품의 가입 절차와 약관을 직접 따라가 보면 화면 뒤에 어떤 제도가 있는지 인터뷰에서 이야기할 수 있습니다.