이 자리가 왜 생겼을까요
이코노미스트 보도에 따르면 카카오뱅크의 2026년 2분기 말 고객 수는 2,763만 명이고 같은 분기 월간활성이용자수(MAU)는 2,032만 명이었습니다. 서비스아키팀은 2025년 2월 기술블로그에서 회사가 하이브리드 멀티 클라우드 전략을 추구하고 있으며 Terraform과 Kubernetes를 활용한 근본적인 해결책을 마련하고 있다고 적었습니다. 이 공고의 뱅킹아키팀은 뱅킹 도메인 시스템에서 Kubernetes와 Cloud 기반 어플리케이션 표준 환경을 만들고 그 아키텍처를 설계합니다. 온프레미스와 클라우드를 함께 운영하는 환경에서 표준을 만들어 본 경험이 있다면 그 경험이 이 업무와 가장 가깝습니다.
카카오뱅크가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 카카오뱅크 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
뱅킹 시스템 아키텍트 업무 전반을 맡고, 아키텍처 설계부터 서비스 오픈과 운영까지 전반적인 지원과 가이드를 제공합니다.
이렇게 볼 수 있어요
설계만 하고 넘기는 역할이 아니라 오픈 뒤 운영까지 따라갑니다. 설계한 시스템이 오픈 뒤 어떤 문제를 겪었고 무엇을 고쳤는지까지 이어지는 사례가 이 업무와 가깝습니다.
전행 주요 기술 과제를 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
'전행'은 은행 전체를 가리킵니다. 한 서비스를 넘어 여러 조직이 함께 쓰는 기술 과제를 이끈 경험이 있다면 참여한 조직 수와 맡은 역할을 밝히는 편이 정확합니다.
스프링 기반 표준 프레임워크를 개발하고 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
다른 개발자가 쓰는 공통 기반을 만듭니다. 사내 공통 라이브러리나 프레임워크를 만들어 여러 팀에 배포해 본 경험이 이 업무에 맞습니다.
Kubernetes 기반 어플리케이션 표준 환경과 Cloud 기반 어플리케이션 표준 환경을 구축하고 아키텍처를 설계합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 두 환경을 따로 적었습니다. 온프레미스 Kubernetes와 퍼블릭 클라우드 가운데 어느 쪽에서 표준을 만들어 봤는지 나눠 적으면 경험의 범위가 분명해집니다.
금융 업무 시스템의 개발과 운영을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
아키텍트가 업무 시스템 개발 조직을 기술적으로 돕는 구조입니다. 금융 경험이 없다면 다른 도메인에서 업무 개발팀을 지원한 경험으로 이 업무를 설명합니다.
시스템 성능을 측정하고 분석합니다.
이렇게 볼 수 있어요
측정한 지표와 도구가 함께 있어야 합니다. 부하 테스트로 한계를 찾고 개선한 사례가 있다면 처리량이나 응답 시간의 전후 수치가 필요합니다.
트러블 슈팅과 신뢰성 향상 엔지니어링을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
장애를 푸는 일과 장애가 덜 나게 만드는 일이 함께 있습니다. 면접 전에 장애 하나를 골라 원인부터 재발 방지까지 정리해 두세요.
2자격 요건
소프트웨어 아키텍트 업무 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
직함이 아키텍트가 아니었다면 시스템 구조를 정하고 그 결정을 팀에 설명해 따르게 한 사례로 이 경험을 적을 수 있습니다.
대용량 시스템을 설계·개발하고 트러블 슈팅과 성능 개선을 해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
대용량의 기준은 공고에 숫자로 적혀 있지 않습니다. 다룬 시스템의 트래픽과 데이터 규모를 숫자로 적어야 합니다.
Server, Network, DB 등 IT 기술 전반을 이해해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
애플리케이션 밖의 계층까지 묻습니다. 네트워크나 DB 문제로 생긴 장애를 원인까지 따라가 본 경험이 있다면 이 이해를 사례로 들 수 있습니다.
오픈 소스 기반 솔루션으로 시스템을 설계·개발하고 구축·운영해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
사용한 오픈 소스의 이름과 그것으로 구축한 시스템, 운영하며 생긴 문제를 한 사례로 묶어 정리할 수 있습니다.
Java(Kotlin)와 Spring 기반 애플리케이션을 개발하고 운영해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Java(Kotlin)와 Spring으로 개발과 운영을 모두 해 본 경험을 묻습니다. Spring으로 운영한 서비스의 규모와 기간을 함께 적으면 조건을 확인하기 쉽습니다.
관련 경력이 3년 이상 8년 이하여야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
하한과 상한이 함께 적힌 조건입니다. 경력 기간을 개월 단위까지 정확히 적는 편이 안전합니다.
3우대 사항
아키텍처와 개발 경험을 함께 갖춘 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
설계와 구현을 모두 해 온 경험을 말합니다. 설계한 구조를 직접 구현까지 한 사례가 있다면 그 사례를 먼저 적으면 됩니다.
상용 프레임워크나 Spring 같은 프레임워크로 개발하고 확장하며 표준화 가이드를 만들어 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
개발과 확장에 더해 표준화 가이드를 만든 경험까지 묻습니다. 만든 가이드를 몇 개 팀이 따랐는지가 숫자로 있으면 좋습니다.
Kubernetes 기반 어플리케이션 환경과 Cloud 기반 어플리케이션 환경을 구축하고 운영해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Kubernetes 환경과 Cloud 환경을 나눠 적은 항목입니다. 두 환경 가운데 한쪽만 해 봤다면 해 본 쪽을 깊이 있게 적으면 됩니다.
대규모 서비스 트래픽에 대응해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
카카오뱅크의 2026년 2분기 MAU는 2,032만 명이었습니다. 대응해 본 트래픽도 초당 요청 수처럼 숫자로 밝히는 게 좋습니다.
금융 업무를 이해하고 경험해 본 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수가 아니라 우대 사항입니다. Recruiter Says도 뱅킹 아키텍처 업무가 처음이라 망설이는 지원자에게 배움의 열정과 끈기를 들고 오라고 적었습니다.
운영 환경 개선과 개발 생산성 향상에 주도적으로 기여하고 싶은 분, 지속적인 기술 학습으로 개인과 조직의 역량을 키우는 데 관심 있는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
표준 프레임워크와 환경을 만드는 팀이라 다른 개발자의 생산성과 이어지는 일이 많습니다. 배포 시간이나 반복 작업을 줄여 동료의 시간을 아낀 사례가 있다면 줄어든 시간이 숫자로 있으면 좋습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 1월 1일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 카카오뱅크 판교오피스 (경기도 성남시 분당구 분당내곡로 131)
- 경력 조건 : 경력 3년 이상 8년 이하
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Spring
- Kubernetes
- Java
- Kotlin
전형과 지원
카카오뱅크는 공고마다 영입 프로세스를 따로 적습니다. 과제전형이 있는 공고와 없는 공고, 실무진 면접이 두 번인 공고, 실무진과 경영진 면접 사이에 그룹장 면접이 있는 공고가 섞여 있어서 지원하려는 공고의 프로세스와 서류전형 결과 발표일을 먼저 확인해야 합니다.
공고마다 다른 단계
기본 흐름은 서류전형, 실무진 면접전형, 경영진 면접전형, 연봉 및 처우 협의, 최종합격이고, 공고에 따라 그 사이에 그룹장 면접이 들어갑니다. 공고에 따라 서류 뒤에 과제전형이나 코딩테스트전형이 붙고, 1차 실무진 면접 대상자는 면접 전에 컬처핏 프로파일 검사를 합니다. 경영진 면접 뒤에는 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
컬처핏 프로파일은 서베이 형태이고 결과로 합격 여부를 정하지 않는다고 적었습니다. 대신 면접에서 컬처핏 질문을 하는 데 쓰이므로, 일하는 방식 일곱 가지에 맞춘 사례를 1차 면접 전에 정리해 두는 편이 좋습니다.
중복 지원과 공동체 지원
채용 FAQ는 중복 지원이 어렵다고 밝히고, 먼저 지원한 직무에서 불합격 안내를 받으면 다른 직무로 다시 지원할 수 있다고 적었습니다. 카카오 공동체 회사 사이의 중복 지원은 가능합니다.
이렇게 볼 수 있어요
카카오뱅크 안에서는 공고 하나를 골라 지원해야 합니다. 같은 분류에 비슷한 공고가 여럿이면 업무 목록과 필수 경험에 적힌 일을 내가 가장 많이 해 본 공고를 고르면 됩니다.
재지원은 언제든 가능합니다
재지원은 언제든 가능하지만 같은 직무라면 이전 전형의 아쉬운 점을 보완할 수 있도록 최소 6개월 정도 간격을 두기를 권장한다고 적었습니다. 전형에 대한 개별 피드백은 기본적으로 제공하지 않습니다.
이렇게 볼 수 있어요
6개월은 기간 제한이 아니라 권장 사항입니다. 피드백을 받을 수 없으므로 같은 직무에 다시 지원한다면 그사이 새로 쌓은 경험이 분명히 보이도록 이력서를 고쳐야 합니다.
결과 안내 기간과 연봉 결정
과제 결과는 제출일로부터 2주 이내, 실무진 면접 결과는 2주 이내, 경영진 면접 결과는 1주 이내에 안내한다고 적었습니다. 공고에 연봉이 없으면 마지막 면접 합격 뒤 소득 자료를 받아 보상 담당자가 연봉을 제안하고, 협의를 거쳐 최종 합격이 정해집니다.
이렇게 볼 수 있어요
단계별 대기 기간이 공개되어 있어 다른 회사 일정과 맞춰 볼 수 있습니다. 소득 자료를 내야 하므로 원천징수영수증 같은 서류를 미리 확인해 두면 마지막 단계가 늦어지지 않습니다.
경력직 기준과 신용정보 조회
정규직, 계약직, 파견직 근무 기간이 만 1년 이상이면 경력직으로 영입하고, 1년 미만이면 정규직 전환형 인턴 전형 참여 의사를 확인한 뒤 진행한다고 적었습니다. 마지막 면접 뒤에는 카카오뱅크 대출 상품을 이용할 수 있는 신용 점수를 기준으로 신용정보 조회를 한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
경력 1년 미만이라면 경력직 공고에 지원해도 인턴 전형으로 바뀔 수 있습니다. 신용정보 조회는 은행이라 생기는 절차이므로 최종 단계 전에 내 신용 상태를 한 번 확인해 두는 편이 안전합니다.
공고마다 접수 마감일이 있습니다
공고에는 모집기간을 영입 완료 시 마감이라고 적으면서도 접수 시작일과 마감일, 서류전형 결과 발표일을 함께 표시합니다. 분석 시점에 진행 중이던 공고도 모두 접수 마감일이 따로 잡혀 있었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
접수 마감일이 지나면 공고가 목록에서 빠지고 이 페이지에도 마감으로 표시됩니다. 같은 직무가 새 공고로 다시 올라오는 경우도 있으므로 마감된 공고라면 채용 사이트에서 같은 이름의 공고를 다시 찾아보면 됩니다.
이 공고만 다른 점
서류 뒤에 과제전형이 있고, 1차 실무진 면접과 2차 경영진 면접이 이어집니다.
접수 마감은 2026년 11월 6일, 서류전형 결과 발표는 11월 13일 이내로 적혀 있습니다. 과제 결과는 제출일로부터 2주 이내에 안내한다고 지원 가이드에 적혀 있습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
설계부터 운영까지 이어진 사례
설계한 시스템 하나를 골라 구조를 정한 이유, 오픈 뒤 겪은 문제, 고친 방법을 순서대로 정리해 두세요.
- 2
표준을 만든 경험
공통 프레임워크나 배포 표준을 만들어 여러 팀에 퍼뜨린 경험이 있다면 몇 개 팀이 썼는지와 무엇이 달라졌는지 정리합니다.
- 3
공고가 링크한 글 읽기
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